1、国土局教育实践活动个人对照检查材料国土局教育实践活动个人对照检查材料我局自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照党组分工，我既是一名组织人员，更是一名受教育人员。自始至终，我个人能自觉地以一名普通党员干部身份参与各种教育实践活动，认真学习各种必学篇目达30余种资料，观看焦裕禄、周恩来四个昼夜、四风之害等影视片达20余部，主动接受各种教育，自我进行心灵上的洗涤、警醒，尤其是对照中央八项规定、聚焦“四风”进行了认真的自我查摆，自我剖析，使我清醒的认识到，虽然自己在工作中，也取得了一些成绩，但是离党组织和群众的要求还有很大差距。通过认真“照镜子”，严肃“正衣冠”，我找到了自己存在的主要问题，剖
2、析出了根源，制定出了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：一、遵守党的整治纪律，贯彻中央八项规定、转变作风方面的情况。一方面，在遵守党的整治纪律方面。我通过认真学习党的十八大通过的新党章，深刻认识到了遵守党的政治纪律的无比重要性，在大是大非面前始终保持头脑清醒，始终与上级党组织在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做到坚决执行市委、市政府、局党组的各项决定，自觉接受党的政治纪律约束，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，和班子其他成员一起奋发有为地推进我市国土资源事业健康发展。但也存在一些问题：一是政治上的敏锐、成熟还有不少差距。对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治
3、上思考和认识，对一些错误思潮、错误言行和少数人的乱议论、乱猜测、乱联想的现象不能去很好的甄别和去做坚决斗争；二是自我思想认识上有差距。以自己只要在行动上与党组织保持一致，就等同于自己政治上合格，有时忽视了自己还是一名共产党员应发挥的先进性；三是个人主义较重。在贯彻落实上级决策部署时，较多的是从个人和自己所从事的岗位角度出发，有本位主义思想，当上级决策和个人工作上有冲突时，落实的重心向自己偏移的多，特别是对一些落实起来难度较大的事项，而又缺乏有效执行的措施办法时，有主动拖或是搞变通的想法。另一方面，在改进作风、廉洁从政方面。在宗旨观念上，我能够密切联系群众，自觉践行“为民、务实、清廉”的总要求，
4、能够积极接待处理群众来信来访，态度诚恳；在精神状态上，能够主动研究工作，推进工作有力度、有办法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，对于所分管的各项工作能够向一把手提出创新性的指导意见；在厉行节约上，我认为勤俭节约是中华民族的传统美德，杜绝浪费，对党风好，对自己的身体好，对家人也好。但是也存在问题：一是有观望、从众心理。比如中央八项规定出台后的一段时间里，担心别人不动而自己先动是出风头，尤其在公务接待、公车使用、办公用房等方面都是等到上级安排检查后才去落实。二是不能坚持原则，有做好人思想。中央八项规定出台前对公车私用、过节礼尚往来、超标准接待等问题坚持不严，又听之任之，没有旗帜鲜明的
5、去制止，也没有严肃的批评，没有起到党组副书记、副局长的带头作用。三是缺少实干精神，心显浮躁。对自己主抓的工作，要求标准不高，满足于差不多、过得去，四平八稳，甘居中游，仍习惯于以开会发文的方式抓工作、促落实，以会议代替落实，以文件代替实干。二、“四风”方面存在的突出问题在形式主义方面的突出表现。1、对形式主义危害的认识上有差距。主要是认识上存在着偏差，认为必要的形式还是要有的，因此，往往脱离实际，抓工作只顾眼前，不顾长远，先考虑“又快”，再考虑“又好”。有事只满足于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，没有结合实际系统地考虑问题。在安排工作部署上，考虑眼前任务多、短期效益多，急于求成走捷径。如在土地收
6、储工作中，只是和被收储企业签订了收储合同，却没有实质性收储，没有落实收储资金，没有及时推向市场，造成闲置。2、作风上深不下去、能力提不上来，看似很辛苦，实际很浮躁。主要是思想观念上存在偏差，凭经验和主观想象办事多，联系客观实际少，对上级的会议、文件照搬照抄不能结合我市实际贯彻落实。把下基层调研当任务应付，因为自己也经常到基层现场办公，对分管的工作情况也熟悉，也就认为基层干部反映的细枝末节的情况没有什么重大参考价值，不用调查也不会出错误，至少能说个八九不离十。因此，对调查研究重视不够、安排不多、用得不好。如因为没有到企业、乡镇、村及农民朋友中调研，只凭自己的理解和粗浅的认识，就比葫芦画瓢地出台了
7、耕地表土剥离再利用办法、藁城市集体建设用地使用权流转管理办法等文件，但最终由于缺乏可操作性及没有群众基础而无法执行。3、工作布置多，跟踪检查少。在实际工作中有时存在安排部署多、检查落实少的现象，虎头蛇尾。如对分管的市场、地籍等项工作缺少系统的分析研究，注重表面的多，深入细致研究的少，跟踪检查的不够，亲自抓得不够。如上级要求XX年底完成集体建设用地和农村宅基地乡镇所在地的发证工作，但我市却没有实质性开展专项工作，直到今年才真正启动，没有盯紧和有效宣传领导是主要原因。在官僚主义方面的突出表现1、在一个岗位时间久了，作风上难免存在自我放松的情况。我本人在副职岗位上工作多年，积累了一些工作经验，但现在
8、紧迫感少了，安逸思想抬头了，朝气锐气弱了，凭经验办事多了，掌握学习新鲜事物少了，说穿了这就是官僚主义的表现。比如工作上存在凭经验、凭想当然的现象，尤其在分管市场科的工作上，存在主观臆断、“大撒手”的现象，听汇报多、检查落实少，总想尽量多一事不如少一事，工作标准不高，有应付了事等不负责任的情况。2、作为副职，注重分管工作多了，顾全大局少了。认为只要做好分管工作是本职，对待局里的事务，只考虑分管部门“小圈子”多了，而忽视了全局的“大圈子”，是自己分管的工作做得多，不是自己分管的工作过问少。比如，平时有事没事到分管科室走的多，而对自己不分管的科室一年也去不了一两次，好像是有亲有近，有远有疏，不仅不利
9、于团结，还留给机关同志的印象是架子大、有官气。3、遇事从群众的角度考虑少，服务群众的观念淡薄。焦裕禄同志心甘情愿做人民的“儿子”，而我自己在面对群众时，往往自觉不自觉地把自己当成了“官”，放不下身段，放不下架子，很少向群众虚心求教，做决策、干事情时到群众中去找出路找办法少，下基层成了去当“先生”，听听汇报、找找问题、作作指示。对普通老百姓的困难疾苦体察不够，解决他们的实际苦难和问题紧迫感不强，甚至遇到问题绕着走，没有做到像焦裕禄同志那样时刻把人民群众的安危冷暖记在心上。比如，在土地供应、三权发证等实际业务工作中，缺少一套行之有效的办法，致使批回来的土地不能及时供出去，即影响企业如期施工投产，有
10、造成供地率低的问题；建设用地使用权发证工作迟迟开展不了。很少去换位思考，没有把企业、老百姓的合理诉求真正放在心上，认为还是事少的好，搪塞推脱的情况多。在享乐主义方面的突出表现1、追求个人幸福和享受多，艰苦奋斗精神少了。自己认为时代变了，条件好了，没必要讲什么艰苦奋斗了，吃过了一些苦，也该享受享受了，也就追求享乐的想法多了。比如，平时有人请吃，感到心安理得、很正常，尤其是对一些人情往来，往往是重人情，轻原则。2、遇到困难和矛盾有时绕着走，缺少应对解决问题的主观能动性。缺乏年轻时的朝气和进取精神，不愿直面问题和解决问题、如对工作标准不高，要求不严，得过且过，只求过得去，不求过得硬，思想上存在“不骑
11、马不骑牛，骑着毛驴占中游”的思想，对群众反映的问题没有采取积极主动的态度帮助解决，而是能推就推、能躲就躲，此种态度与焦裕禄同志一心一意为群众的做法相比，感到十分惭愧。3、艰苦奋斗精神若弱化。吃苦意识不强，以为做好本职工作就是一种奉献，降低了坚持“两个务必”的要求。讲享受、图方便、比优越的思想在抬头，不远过紧日子、苦日子的意识在滋生，怕吃苦、怕受累。比如：下基层调研、外出考察时，对超标准接待心安理得，主动受用。在奢靡之风方面的突出表现随着社会经济发展和物质条件的充裕，生活环境改善了，生活条件优越了，个人就有了追求高标准、高档次的生活想法和冲动。在中央八项规定之前，在日常社会交往中，对高消费身份不
12、相匹配。比如，在一些业务工作的接待中，尤其在接待上级领导检查指导工作时，生怕热情不够，认为档次低了自己感觉“不够面子”，怕上级领导感觉“没有重视”。觉得这就是一种“官场标准”。XX年，在接待国家土地督察XX局的领导例行督察时，在了解市局及其他兄弟县市的接待标准后，也提高接待标准，生怕因此给我市土地使用情况造成麻烦。三、存在问题的主要根源整治理论学习不够深入，理论素养还不高没有把学习政治理论知识提升自身思想修养放在重要位置，平时的理论学习也存在片面性，有时还忽视了理论与实践的辩证关系，学习时只满足于记住几条重要论断和中央领导的几句讲话，不去全面系统的学习，主动运用党的创新理论分析问题和解决问题的
13、能力上比较欠缺。在日常管理中，不能很好地运用马列主义的立场、观点和方法去分析问题、认识问题和解决问题，往往就事论事，没有站在科学发展的高度考虑问题，存在按下葫芦起了瓢的情况。党性锻炼不够主动，缺乏艰苦奋斗精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，随着形势任务的变化和年龄的增长，自我主动加强党性锻炼有所放松，艰苦奋斗精神有所弱化，对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束，按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低，于公于私都滋生了一些享乐主义思想。创新意识有所淡化，忽视了工作积极性、创造性。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实
14、少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在实际工作中，凭经验、想当然办事，主动创新意识有待继续增强。群众工作经验不够丰富，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多，想自己及家里的事多，想群众的事少了。作为一名党员领导干部主动对职工生活的关心不够，积极帮助职工解决工作生活中的困难和问题还不够热心。在工作上，个人主观意识的成份较多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好地去凝聚群众的智慧和力量，同协调共发展，在服务群众上能力还缺乏真功夫。四、今后的努力方向及改进措施1、继续深化政治理论学习，增强理论功底，努力做到勤学善
15、思。要通过持之以恒的理论学习提高自己的整治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。在抓好分管工作的同时，注重加强自身学习和修养，不断拓展理论学习的深度和广度，不断提高运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，为开展好各项工作提出厚实的理论支撑。认真思考十八届三中全会后，土地产权制度改革的新思路，结合自身工作实际，给局党组和一把手提出有利于全系统健康发展的意见
16、和建议。2、努力改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚信诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带有讲大局，讲团结，将奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气、传递正能量。3、进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断
17、完善和提高自己，用科学理论作指导，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，紧紧围绕国土资源中心工作，认真贯彻和落实市委、市政府和省厅的决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。4、积极锐意进取，做事做人求真务实。切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，不断增强事业心和责任感，热爱本职工作，始终把工作放在首位，深入学习和钻研国土资源管理专业知识。坚持实事求是的工作态度，从实际出发，不弄虚作假，不搞形式主义，对分管和不分管的工作都要从大局出发给予关注和指导。勇于担当，敢于负责，对遇到的问题能灵活运用正确的方法和措施进行处理，不断增
18、强实际工作能力，努力把工作效果提高到一个新的水平。5、心系群众，努力把为服务工作做扎实。把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的合理要求当作自己的事，做到尽力而为，全力以赴。从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们，竭尽全力地去帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。6、注重自我修养，廉洁公正做事。对照党章上的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。在点滴的人和事中，注重自身的政治观念、组织观念、纪律观念、党性修养锻炼，遵纪守法，秉公执法，廉洁做事，老实做人，发挥好一名党员干部的表率和带头作用，带动身边的工作人员，努力提升自身修养，真正做到廉洁从政，两袖清风，为人正气。
