1、微型消防站管理制度微型消防站管理制度2019年8月微型消防站理制度1、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。2、消防控制室实行24小时值班制度，消防站队长应按月制定工作人员值班表。3、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责控制室人员的管理及值班时紧急情况的处置。 4、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后，持证上岗，单位统一记录操作人员的考核情况。 5、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。 6、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱
2、岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。 7、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。8、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。 9、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物。 10、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。 11、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。12、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。13、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计
3、划组织学习、开展训练，并达到一定标准。14、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。微型消防站岗位职责一、微型消防站职责：1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作。2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议。3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练。4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场。5.依法应当履行的其他职责。二、微型消防站队长应履行以下职责：1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援。2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施。3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故
4、的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。4.组织开展防火巡查、消防宣传教育。5.及时报告工作中的重要情况。三、站点消防员应履行以下职责：1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务。2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案。3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法。4.负责防火巡查和消防宣传教育。5.根据值班备勤制度，领班负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。6.各部门设专门的消防负责人，负责部门间、部门内、部门与消防控制中心对消
5、防安全情况的实时联系与信息沟通;负责部门内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。微型消防站考评和奖惩制度一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1、认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;2、发现火灾隐患及时报告者;3、发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者;4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;5、积极参加消防宣传教育培训、演练;6、在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：1、不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全
6、工作造成影响的;2、 不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;3、 无故不参加消防培训、演练的。四、奖励和处罚按照会议公司制度执行。微型消防站上岗培训制度1、站内工作人员定期进行培训。2、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。3、下列人员应接受消防安全专门培训。(1)微型消防站队长;(2)消防控制室的值班、操作人员;(3)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。4、培训内容：(1)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(2)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;(3)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;(5)组
7、织、引导相关人员疏散的知识和技能。(6)辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。5、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。6、培训方式：(1)由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训;(2)邀请消防维保单位人员授课;(3)结合本年度消防演练，组织培训;(4)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。7、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。 8、培训要做好相关影音视频记录并存档。微型消防站防火检查制度1、防火检查人员由站内队长和队员担任。2、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。3、防火检查由队长对辖区的消防安全状况
8、、安全操作执行情况进行检查。4、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。5、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。6、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。7、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。微型消防站训练学习制度1、每月开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内消防设施、器材的性能和使用方法。2、每季度开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。3、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区域基本情况。4、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点制定的灭火应急疏
9、散预案内容。 5、站内所有工作人员要学习中华人民共和国消防法、等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。6、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。7、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防知识学习。 突发火灾应急预案1、任何员工若发现有异常的燃烧味、烟雾或火焰等迹象，应先观察火情，并在第一时间报告消防控制中心。2、消防控制中心在获知报警信息或发现烟感、温感等报警设施启动时，应立即安排人员赶往现场，甄别火情，组织现场人员扑救初起火灾，并视情况决定是否按火情级别通知电话总机启动相应的紧急联络程序；同时，还应视情况拨打119报警电话并及时启动灭火设施、应急广播系统、疏散照明系统、
10、防火卷帘系统、防火门系统以及排烟、送风系统，监控报警系统其他报警点。3、在火灾发生时，各部门应按照上级命令统一行动，各司其职。在负责紧急处理的人员到达之前，各部门员工应尽可能留在现场，并与消防控制中心随时保持联系，以便及时提供具体的火情信息。同时，应尽可能使用安全、快捷的方法通知火情周边处于危险区域的不知情者，并视情况使用离现场最近的消防器材控制火情。当酒店下达紧急疏散指令后，要保持各通道畅通，疏散客人及员工到建筑物外指定的安全区域，并及时反馈执行情况。4、保安部负责人应迅速到临时指挥部协助指挥，并安排人员组织现场扑救和人员疏散工作，报告火势情况，监视火势发展，判断火势蔓延情况，维持店外秩序，
11、保障消防车通道顺畅，加强对酒店所有出入口的监控，阻止无关人员进入酒店。5、工程部应安排负责人视火情关闭空调、停气、断电、启动应急发电机等，确保消防电梯正常使用，解救电梯内被困乘客，保证喷淋泵和消火栓泵供水等，确保应急发电机正常运行，消防水源正常供应和排烟、送风等设备正常运行。前厅部应通知电话总机确保店内通信畅通，打印住店客人名单，维持饭店大堂秩序，清除门前障碍。客房部应安排人员迅速清理楼层内障碍物，统计各个楼层的客人人数，对来电询问的客人做好安抚、记录工作。餐饮部应安排人员立即关闭所有厨房明火，安抚就餐客人。人事部应及时通知后勤部门做好救护伤员的各项准备，迅速统计在店员工人数，安排宿舍管理员组
12、织在宿舍的员工随时待命。财务部应组织各收银点和各下属办公室的员工收集和保管好现金、账目、重要单据票证等，通知电脑机房做好重要资料的备份、保管工作，做好随时根据指令进行转移的准备。酒店总经理办公室应及时向酒店所有承租店家通报情况，集结酒店所有车辆，随时按要求运送伤员，做好酒店重要档案的整理及转移准备。6、在消防人员到达后，协助消防队进行灭火救灾工作。7、火灾后，酒店应安排人员拍摄受影响区域，协助前台部门及财务部门整理损失清单并上交酒店，以便送至保险公司。在必要检查之后，经总经理同意采取补救措施，将受影响营业区域恢复成正常状态。按顺序在记录本上记录所有细节，准备好募集证人和相关人员名单，协助在调查中需要援助的人员。
