1、中级经济师中级工商管理复习题集第1233篇-考试-学资学习网-押题-2019年国家中级经济师中级工商管理职业资格考前练习 一、单选题 1.A公司与B公司签订协议,由B公司独立按照协议相关内容完成某项技术的研发，A公司按照协议支付相应的资金并享用研发的成果。这种研发模式属于( )。 A、自主研发 B、合作研发 C、委托研发 D、内包研发 点击展开答案与解析 【知识点】：第6章第3节企业研究与发展管理 【答案】：C 【解析】： 此题考查研发模式中委托研发模式的理解。从研发主体以及技术来源来看，企业研发主要有自主研发、合作研发和委托研发三种模式。其中，委托研发又称研发外包，即企业将所需要技术的研发工
2、作通过协议委托给外部的企业或机构来完成。在委托研发中，受托方投入研发的知识和技术，委托方投入资金。委托方与受托方就具体研发工作达成协议，其后不进行研发的过程合作，但最后享用研发成果、实现创新目标。 2.保持最低库存的目标是( ) A、提高投资报酬率 B、快速反应 C、使存货配置减小到最低程度 D、实现最低的物流总成本 点击展开答案与解析 【知识点】：第5章第1节企业物流的内容、分类和作业目标 【答案】：D 【解析】： 此题考查企业物流的作业目标之一最低库存。保持最低库存的目标是要把存货配置减少到与顾客服务目标相一致的最低水平,以实现最低的物流总成本 3.下列生产方式中,专业化程度最高的是( )
3、 A、大量生产 、单件生产BC、中批生产 D、小批生产 点击展开答案与解析 【知识点】：第5章第3节企业生产物流的类型 【答案】：A 【解析】： 此题考查生产专业化程度的理解。生产专业化程度可以通过产品的品种多少、同一品种的产量大小和生产的重复程度来衡量。产品的品种越多,每一种品种的产量越少,生产的重复性越低,则生产的专业化程度越低。大量生产、单件生产、成批生产(包括大批生产、中批生产和小批生产)三种生产模式中重复程度最高的是大量生产,因此其专业化程度也最高。 4.知识产权是以法律形式加以保护的智力劳动成果,不包括( ) A、著作权 B、商标权 C、肖像权 D、专利权 点击展开答案与解析 【知
4、识点】：第6章第4节知识产权管理 【答案】：C 【解析】： 此题考查知识产权范围。知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利。我国承认并加以法律保护的主要知识产权有:(1)著作权;(2)专利权;(3)商标权;(4)商业秘密;(5)其他有关知识产权。C选项肖像权不是知识产权保护范围。 5.有限责任公司的股东以其( )为限对公司承担责任。 A、个人资产 B、家庭资产 C、实缴的出资额 D、认缴的出资额 点击展开答案与解析 【知识点】：第2章第2节股东概述 【答案】：D 【解析】： 根据我国公司法规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，
5、股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 ( ) 下列不属于企业外部公众的是6.A、媒介公众 B、股东和管理者 C、政府公众 D、金融公众 点击展开答案与解析 【知识点】：第3章第2节市场营销微观环境 【答案】：B 【解析】： 此题考查外部公众的理解。公众是指对企业营销目标的实现有现实或潜在影响的群体和个人。主要包括外部公众(如媒介公众、政府公众、社团公众、金融公众等)和内部公众(如内部职工、股东及管理者等)。B选项股东和管理者属于内部公众。 7.在A-U过程创新模式中，( )阶段的重点是以提高质量和降低成本为目标。 A、前期阶段 B、不稳定阶段 C、过渡阶段 D、稳定阶段 点击展
6、开答案与解析 【知识点】：第6章第1节技术创新的过程与模式 【答案】：D 【解析】： 此题考查A-U过程创新模式中稳定阶段的特征。A-U过程创新模式可分为不稳定阶段、过渡阶段和稳定阶段。其中在稳定阶段,产品创新与工艺创新均表现为下降趋势,工艺创新较产品创新仍然有相对优势,此阶段的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的工艺创新。 8.在产品生命周期的( )阶段，市场营销策略以强化产品的市场地位，建立顾客对品牌的忠诚度为重点。 A、介绍期 B、成长期 C、成熟期 D、衰退期 点击展开答案与解析 【知识点】：第3章第4节产品策略 【答案】：B 【解析】： ;(3)成长期(2)介绍期:(1)产品生
7、命周期分为此题考查产品生命周期中成长期阶段的特点。成熟期;(4)衰退期。其中,成长期阶段市场营销策略重点是强化产品的市场地位,建立顾客对品牌的忠诚度。 9.生产进度控制的目的是( ) A、降低成本 B、优化生产工艺 C、准时出厂 D、提高产品质量 点击展开答案与解析 【知识点】：第4章第4节生产进度控制 【答案】：C 【解析】： 生产进度控制的目的在于依据生产作业计划,检查零部件的投入和出产数量、出产时间和配套性,保证产品能准时装配出厂。 10.企业使命主要回答( )这一关键问题。 A、我是谁 B、企业的盈利模式是什么 C、企业的业务是什么 D、企业的目标如何实现 点击展开答案与解析 【知识点
8、】：第1章第1节企业战略的制定 【答案】：C 【解析】： 此题考查企业使命的理解。企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由。说明企业的宗旨、哲学、信念、原则，回答“企业的业务是什么”这关键问题。 11.某公司计划投资某项目，预计6年后可获得300万元，假定年利率为10，则这笔收益相当于现在的( )万元。 A、100 B、150 C、170 D、200 点击展开答案与解析 【知识点】：第8章第1节货币的时间价值观念 【答案】：C ：【解析】此题考查一次性收付款项复利现值的计算。复利现值是指将来一定时间点发生的特定资金按复利计算的现在价值，也可以说是为取得将来一定的本利和现在所需要的本金。其计算
9、公式为：P=F(1+i)-n，其中P为现值；F为终值；i为即期利率；n为计息周期数。依据题干数据，该笔收益的现值为：P=F(1+i)-n=300(1+10)-6170(万元) 12.某企业参加投标，其可供选择的方案如下表所示。根据此表提供的各备选方案，企业的最佳报价为( )万元。 方案 ) 万元(报价 ) 万元 (成本 ) 万元( 利润 中标概率 甲 50 25 25 80 0 乙 A、25 B、50 C、60 D、70 点击展开答案与解析 【知识点】：第1章第4节企业经营决策的方法 【答案】：C 【解析】： 此题考查期望损益决策法的应用。一个方案的期望损益值是该方案在各种可能市场状态下的损益
10、值与其对应概率的乘积之和。计算如下:甲方案的期值为:2508=20(万元);乙方案的期望值为:3506=21(万元):丙方案的期望值为:4504=18(万元), Max20,21,18=21，企业应选取期望损益值最大的方案即乙方案,因此,企业的最佳报价为60万元。 13.某房地产集团公司将本公司旗下的一个风景度假区别墅的资产作为出资,与另外一家旅游集团公司共同新组建一个有限责任公司,该房地产集团公司拥有新公司51%的股权。此项重组属于( ) A、收购兼并 B、分拆 C、以股抵债 D、出售 点击展开答案与解析 【知识点】：第8章第4节并购重组方式及效应 B ：【答案】【解析】： 此题考查对分拆的
11、理解。公司分立是指一家公司依照法律规定、行政命令或公司自行决策,分解为两家或两家以上的相互独立的新公司,或将公司某部门的资产或子公司的股权出售的行为。其形式包括:(1)标准分立;(2)出售;(3)分拆三种。其中,分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时,以新公司的名义对外发行股票,而原公司仍持有新公司的部分股票。依据题干表述,该房地产集团公司将旗下风景度假区别墅资产重组成立新的有限责任公司的方式符合分拆的特点。 14.某企业选择两个细分市场作为目标市场,实行专业化经营,把所有的资源都投入到这两个目标市场上。该企业采取的目标市场策略是( ) A、组合营销策略 B、差异性营销
12、策略 C、无差异营销策略 D、集中性营销策略 点击展开答案与解析 【知识点】：第3章第3节目标市场 【答案】：D 【解析】： 在特定的目标市场内.可供企业选择的市场策略主要有;(1)无差异营销策略;(2)差异性营销策略:(3)集中性营销策略三种。其中,集中性营销策略:即企业在市场细分的基础上， 选择一个或几个细分市场作为目标市场， 制定营销组合方案，实行专业化经营，把企业有限的资源集中使用，在较小的目标市场上拥有较大的市场占有率。依据题干表述,通过关键字“专业化”“有限资源都投入”可以看出是一种集中和有针对性营销策略,属于集中营销策略。 15.企业核心竞争力的主要体现不包括( )。 A、关系竞
13、争力 B、资源竞争力 C、能力竞争力 D、关键竞争力 点击展开答案与解析 【知识点】：第1章第2节企业内部环境分析 【答案】：D 【解析】： 此题考查企业的核心竞争力表现。企业的核心竞争力主要体现为关系竞争力、资源竞争力和能力竞争力。D选项关键竞争力为干扰选项。 16.从企业方面来看，销售物流的第一个环节是( )。 、订单管理AB、成本管理 C、生产管理 D、质量管理 点击展开答案与解析 【知识点】：第5章第5节企业销售物流的组织 【答案】：A 【解析】： 此题考查企业销售物流流程的理解。企业销售物流归根到底是由客户订单驱动的，而物流的终点又是客户。从企业方面来看，销售物流的第一个环节应该是订
14、单管理，即在客户接受报价后就开始处理销售订单，订单记录了客户群的需求、订货的价格，还要检查客户信用度和可用的物料。 17.某生产企业通过采用新的生产设备大大降低了原材料和能源的消耗，这种技术创新属于( )。 A、产品创新 B、集成创新 C、原始创新 D、工艺创新 点击展开答案与解析 【知识点】：第6章第1节技术创新的分类 【答案】：D 【解析】： 此题考查工艺创新的理解。工艺创新也称过程创新，是产品的生产技术变革，包括新工艺、新设备和新组织管理方式。工艺创新与提高产品质量、降低原材料和能源的消耗、提高生产效率有着密切的关系。题干中表述的“采用新的生产设备”可知属于工艺创新的范畴。 18.移动支
15、付的特点不包括( ) A、移动性 B、及时性 C、安全性 D、定制化 点击展开答案与解析 【知识点】：第9章第3节电子支付的分类 【答案】：C 【解析】： 此题考查移动支付的特点。移动支付的特点包括:(1)移动性,即随身携带的移动牲,消除了用户可随时对账,信息获取更为及时,即不受时间、地点的限制,及时性;(2)距离和地域的限制户进行查询、转账或购物消费;(3)定制化,即用户可定制自己的消费方式和个性化服务,账户交易更加简单方便;(4)集成性,即以手机为载体,通过与终端读写器近距离识别进行信息交互。C选项安全性不属于移动支付的特点。 19.在制造资源计划(MRP)上能解决“如果怎样,将会怎样”的
16、问题,这体现了MRP的( )特点 A、数据的共享性 B、模拟的预见性 C、计划的一贯性 D、动态的应变性 点击展开答案与解析 【知识点】：第4章第5节MRP、MRP和ERP 【答案】：B 【解析】： 此题考查制造资源计划(MRP)的模拟预见性特点。制造资源计划(MRP)的结构主要包括三大部分：计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统。这一结构的特点包括: (1)计划的一贯性和可行性:(2)数据的共享性;(3)动态的应变性;(4)模拟的预见性;(5)物流和资金流的统一性。其中,模拟的预见性是指在MRP能解决“如果怎样,将会怎样”的属于预见性的问题,在可预见的时间期限内,将展现有可能发生的事情
17、,以做出防范。 20.绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( ) A、绩效考核方法 B、绩效考核指标 C、绩效考核周期 D、绩效考核反馈 点击展开答案与解析 【知识点】：第7章第2节绩效考核的内容和标准 【答案】：B 【解析】： 此题考查绩效考核的内容。绩效考核的内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两部分。 21.麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是( )。 A、企业人员 B、企业技能 C、企业制度 、共同价值观D点击展开答案与解析 【知识点】：第1章第1节
18、企业战略的实施 【答案】：C 【解析】： 此题考查7S模型的理解。麦肯锡公司提出的7S模型指出，企业在发展过程中，需要全面考虑结构、制度、人员、风格、技能、战略和共同价值观这七个方面的情况。该模型认为，企业战略、结构和制度是企业成功的“硬件”，而风格、人员、技能和共同价值观是企业成功的“软件”。选项C企业制度属于硬件要素。 22.构成市场的基本要素是( ). A、购买力 B、购买欲望 C、需求 D、人口 点击展开答案与解析 【知识点】：第3章第1节市场 【答案】：D 【解析】： 本题考查市场的相关知识。市场由人口、购买力与购买欲望三个要素组成，其中人口因素是构成市场的基本要素。 23.借款合同
19、如果附加补偿性余额条款,会使企业借款的资本成本率( ) A、上升 B、下降 C、不变 D、先上升后下降 点击展开答案与解析 【知识点】：第8章第2节资本成本 【答案】：A 【解析】： 相对而言,企业借款的筹资费用很少,可以忽略不计,这时长期借款资本成本率可以表示为:Kl=Rl(1-T)。其中,Kl为长期借款资本成本率;Rl为借款利息率;T为企业所得税税率。当借款合同附加补偿性余额条款的情况下,企业可动用的借款筹资额应扣除补偿性余额,此时借款的实际利率和资本成本率将会上升。 24.下列关于几类市场需求的表述,不正确的是( ) 、负需求是由于企业所提供的产品造成的消费者厌恶甚至回避的需求状态AB、
20、无需求产生的原因是人们不了解或者不习惯使用某产品 C、对下降需求,市场营销者应采取更有效的沟通手段刺激需求 D、针对有害需求市场营销者应劝阻消费者放弃这种需求 点击展开答案与解析 【知识点】：第3章第1节市场营销管理的任务 【答案】：A 【解析】： 此题考查各类市场需求的理解。B选项、C选项、D选项表述正确。A选项表述错误,负需求的产生并不是企业所提供的产品本身的问题造成的,而是由于人们的认识和理解产生偏差造成。针对这种需求特点,市场营销管理者应该加强广告宣传工作。 25.关于生产计划,下列说法正确的是( ) A、生产计划反映的是某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动 B、生产计划反映的是产品
21、生产的细节问题 C、生产计划反映的是一些具体的机器设备、人力和其他生产资源的使用安排问题 D、生产计划是指导企业计划期生产活动的纲领性方案 点击展开答案与解析 【知识点】：第4章第1节生产计划的含义与指标 【答案】：D 【解析】： 此题考查生产计划的概念。生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划，是企业在计划期应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排。它所反映的并非某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动,也并非产品生产的细节问题以及一些具体的机器设备、人力和其他生产资源的使用安排问题,而是指导企业计划期生产活动的纲领性方案。 26.资金的时间价值率是在扣除风
22、险报酬和没有通货膨胀条件下的( )。 A、额外收益 B、利润率 C、利息率 D、平均资金利润率 点击展开答案与解析 【知识点】：第8章第1节货币的时间价值观念 【答案】：D 【解析】： 货币的时间价值,也称资金的时间价值,是指货币随着时间的推移而发生的增值。货币时时间价值率,其中即时间价值额。,绝对数; (2)即时间价值率,相对数:(1)间价值有两种表现形式是扣除风险报酬和通货膨胀因素后的平均资金利润率或平均报酬率。 27.某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2 200元、560元和180元，则该企业服装产品的产品组合定价策略为( )。 A、产品线定价策略 B、备选产品定价策略 C、产品
23、束定价策略 D、副产品定价策略 点击展开答案与解析 【知识点】：第3章第4节定价策略 【答案】：A 【解析】： 产品组合定价策略包括五种情况：(1)产品线定价策略，是指满足顾客各种质量、各种价格的产品需求的策略；(2)备选产品定价策略，是指满足主要需求产品之外提供的非必买品，给这些备选产品定一个高价，其不会对满足主要需求产品的销量产生影响；(3)附属产品定价，是指对主产品的价格定得较低，但对附属产品的价格定得较高，如计算机硬件视为主产品，软件成为其附属产品；(4)副产品定价策略，是指在主产品生产中伴有副产品，若副产品价值较高，可采取对主产品价格定位为有竞争性的低价，占领更多的市场份额，而对副产
24、品定一个高价，从而获得 28.根据我国公司法规定，设立股份有限公司，其发起人必须( )以上在中国境内有住所。 A、15 B、14 C、13 D、12 点击展开答案与解析 【知识点】：第2章第2节股东概述 【答案】：D 【解析】： 此题考查发起人股东的资格限制。发起人要对公司设立承担特殊义务和责任，因而其资格限制要严于一般股东。根据我国公司法规定，设立股份有限公司，其发起人必须一半以上在中国境内有住所。 29.( )电子商务是指线上与线下协调集成的电子商务。 A、B2C B、O2O C2C 、CD、B2B 点击展开答案与解析 【知识点】：第9章第2节电子商务的交易模式及一般流程 【答案】：B 【
25、解析】： 此题考查电子商务交易模式中O2O模式的理解。O2O电子商务是指线上与线下协调集成的电子商务。O2O电子商务把互联网与地面店完美对接，实现互联网落地，让消费者在享受线上交易优点的同时，又可享受线下贴心的服务，将线下商务的机会与互联网结合在一起。 30.压缩销售物流成本的途径不包括( )。 A、减少库存点 B、包装简易化 C、设定最高订货量 D、引进集装箱和托盘 点击展开答案与解析 【知识点】：第5章第5节企业销售物流管理 【答案】：C 【解析】： 此题考查企业销售物流成本的控制途径。企业一般通过以下几种途径压缩销售物流成本：(1)降低运输成本(选项C错误，不是设定最高订货量，而是最低订
26、货量)；(2)降低储存成本(选项A正确)；(3)降低包装成本(选项B正确)；(4)降低装卸成本(选项D正确)。 31.某知名企业在高校设立一项永久性奖学金,每年计划颁发10万元奖金。若年复利率为5%,该奖学金的现值应为( )万元 A、200 B、300 C、400 D、500 点击展开答案与解析 【知识点】：第8章第1节货币的时间价值观念 【答案】：A 【解析】： 此题考查永续年金现值的计算。永续年金是指无限期支付的年金。永续年金现值的计算公式为:P=A/i,P为现值;A为年金;i为即期利率。依据题干数据,A=100000元,i=5%,则该奖学金的现值为:P=A/i=1000005%=2000
27、000(元)。 功能。( )消费者可以在任何季节都能买到大豆、草莓等产品，这体现了仓储管理的32.A、价格调节 B、货物运输能力调节 C、供需调节 D、配送与流通加工 点击展开答案与解析 【知识点】：第5章第4节企业仓储管理概述 【答案】：C 【解析】： 此题考查企业仓储管理的供需调节功能。生产和消费不可能完全同步，当产生供需不平衡时，仓储可以作为平衡环节加以调控，将生产(供给)和消费(需求)协调起来。题干中表述的消费者任何季节可以买到大豆、草莓等产品，正体现了仓储管理的供需调节功能。 33.下列成本费用中，在估算营业现金流量时，每年的营业现金流出不包括( )。 A、管理费用 B、财务费用 C
28、、折旧 D、制造费用 点击展开答案与解析 【知识点】：第8章第3节固定资产投资决策 【答案】：C 【解析】： 本题考查营业现金流量的构成。在估算每年营业现金流量时，一般设定投资项目的每年销售收入为营业现金流入量，付现成本(需要当期支付现金的成本，不包括折旧)为营业现金流出量。 34.在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是( )原则。 A、外部公平 B、内部公平 C、员工个人公平 D、绝对公平 点击展开答案与解析 【知识点】：第7章第3节企业薪酬制度设计的原则和流程 【答案】：C 【解析】： 此题考查个人公平原则的理解。公平原则,是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。具
29、体分为:(1)外部公平,即同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职即在同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互,内部公平;(2)务的薪酬水平应基本相同协调,强调职务本身对报酬的决定作用,(3)员工个人公平,即同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,强调个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。依据题干表述,强调个人特征对报酬的影响,应属于员工个人公平范畴。 35.企业为防止大量突发性订货而准备的缓冲库存,属于( ) A、风险库存 B、周转库存 C、安全库存 D、经常库存 点击展开答案与解析 【知识点】：第5章第4节企业库存管理与控制 【答案】：C 【解析】： 此题考查安全库存的理解。安全库存是为了防止由于不确定因素(如大量突发性订货、交货期突然延期等)而准备的缓冲库存。 36.某股份有限公司未弥补的亏损达实收股本总额的13时，应当在( )内召开临时股东大会。 A、一个月 B、两个月 C、三个月 D、六个月 点击展开答案与解析 【
