1、补充协议书范文 补充协议书（范文）第一篇：补充协议书（范文）补充协议书 甲方：北京苏宁电器有限公司 乙方：北京领创迅发科技发展有限公司 丙方：_学校 丁方：_ 学生 为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经友好协商，甲方委托乙方于年月日开始至年月日举办_ 定向培班进行培训实习（班级代码、学员名单附后）。在培训实习期间，各方权利和义务及相关事宜如下： 一、 甲方的权利及义务： （一） 甲方的义务 1、负责丁方专业理论培训按计划实施； 2、培训期七天无生活补贴，提供免费培训。在终端实习期三个月，每月28日前按照35+7（餐费补贴，有工作餐者无补贴）元/出勤日/人
2、进行实际发放实习补贴，同时享受国家及北京市的相关福利待遇； 3、实习期学生获得专科以上毕业证书，且实习期结束后甲方对丁方进行考核，考核通过的参训学员持四方就业协议（由公司、培训学校、学校、参训学员共同签订的四方协议书）及毕业证书至甲方报到，甲方核实无误后，按国家相关规定与丁方签订正式劳动合同，同时负责为其安置到甲方的相关工作岗位。 （二） 甲方的权利 1、分期对丁方进行理论和实操考核，主要考核内容包括基础理论考核、专业理论考核及终端实践考核。 2、经考核全部合格，基础理论考核、专业理论考核及终端实践考核均为60分以上，在取得毕业证书后签定劳动合同，否则退回乙方。 二、乙方的权利及义务： （一）
3、乙方的义务 1、受甲方委托，按照甲方录用适合企业生存发展的用人原则，择优选拔学员； 2、负责对丁方实习期间学习、工作、生活及思想等方面的教育； 3、负责丁方在京的基础理论培训七日，以达到甲方要求。 （二）乙方的权利 1、根据丁方在培训实习期内的表现进行奖惩； 2、分阶段向丁方收取交通接送（不含实习期间的交通费用）、教学场地、住宿场所等设施的使用成本费用，合计柒佰元整。 3、采取分期付款的方式，自签定本协议之日起首付贰佰元整，第二阶段于_年_月_日付款_元，第三阶段于_年_月_日全部还清。 三、丙方的权利及义务： （一）丙方的义务 1、按照甲方要求，提供优良生员； 2、组织丁方在不返校的情况下进
4、行毕业考试、毕业设计、毕业答辩等工作； 3、如丁方违反甲乙双方的相关规定，丙方须协助处理； （二）丙方的权利 1、依照劳动法等国家法律法规，维护丁方权益； 2、有权监督检查甲乙双方对丁方日常学习、生活、工作等相关方面的管理； 3、违约金交至乙方，丙方有权负责追讨丁方违约金。 四、丁方的权利及义务： （一）丁方的义务 1、在甲乙双方的指导下完成培训，并通过考核； 2、按时缴纳相关费用； 3、遵守甲乙丙各方的规章制度。 （二）丁方的权利 1训之日起，发现与自身发展不相吻合，有权退出培训并解除本协议； 2、如经考核不合格，可申请调岗或申请由乙方推荐其它岗位。 五、附件：甲、乙、丙各方相关管理规定。
5、六、符合下列情况之一，经书面告之，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产； 2、丁方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目； 3、丁方报到时未取得毕业证书； 4、经甲方培训考核后，丁方不能胜任本职岗位工作，且调整工作岗位后，仍不能胜任工作的； 5、甲方可根据工作需要调配丁方从事不同的实习岗位；如丁方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的培训及实习工作，或拒不服从工作安排、工作要求或各项规章制度的，甲方有权提前终止培 训实习活动。 6、丁方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养； 7、法律、法规、政策规定的其他情况。 七、甲乙丙丁各方应全面履行协议。自协议签订之日起至
6、丁方毕业后正式到甲方报到前，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任向受损方支付违约金人民币捌佰元整。丁方正式报到后，按照与甲方签订的劳动合同书执行。 八、甲方对丁方体检要求如下： 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： 1、心脏听诊有生理性杂音； 2、每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）； 3、心率每分钟5060次或100110次； 4、心电图有异常的其他情况。 第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg140mm
7、Hg（12.0018.66Kpa）； 舒张压60mmHg90mmHg （8.0012.00Kpa）。 第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90gL、女性高于80gL，合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格： 1、原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者； 2、肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术
8、后无严重并发症者，合格。 第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。 第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。 第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。 第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。 第十三条 晚期血吸
9、虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。 第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。 第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。 第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。 第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。 第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣，艾滋病，不合格。 第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。 第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情 况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。 八、甲、乙、丙、丁各方因履
10、行本协议发生争议，由甲、乙、丙、丁四方协商解决，或提请备案、登记部门协商解决，也可以直接向人民法院提起诉讼。 九、本协议未尽事宜，国家有规定的，按照国家规定执行；国家没有规定的，由甲、乙、丙、丁各方商定。本协议有效期与培训实习期相同。 十、本协议自甲、乙、丙、丁四方签字盖章之日起生效。 甲方：北京苏宁电器有限公司（公章）年月日 乙方：北京领创迅发科技发展有限公司（公章）年月日 丙方：就业指导中心 （公章）年月日 丁方： 身份证号码：年月日 第二篇：补充协议书 补充协议书 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 代表人： 乙方身份证号码： 身份证号码： 地址： 电话： 电话： 根据中华人民共和国、中
11、华人民共和国劳动合同法和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款，甲乙双方共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、声明及承诺： 1.乙方愿意成为甲方员工，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。 2.甲方已告知乙方工作内容、工作时间、工作条件、工作地点、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3.乙方知晓其岗位职责、工作内容、工作条件、工作地点、工作时间、劳动报酬、规章制度以及其他相关的情况。 4.乙方保证其在应聘过程中提供给公司的所有信息（包括但不限于其履历上所述或其
12、在面试期间提供的任何信息）均为真实、准确的，并保证自本合同履行开始日起，其拥有履行本合同规定的工作职责所必需的职业资格、证照或许可，并应在本合同期限内维持上述资格、证照或许可。 5.在本合同履行开始之前，其应向公司提供一份经原用人单位签字的文件，以证明其原劳动关系已解除； 6.乙方承诺，在本合同履行开始之时，其健康状况良好，如甲方要求，其将在开始时在甲方指定的医院/诊所完成体检，且体检结果与其自述良好健康状况相一致。 7.如乙方违反上述声明、保证、承诺的，视为欺诈行为，甲方可以根据劳动合同法的规定对乙方做出处理。 二、合同期限： 甲乙双方同意，若发生以下情形之一时合同期限应进行相应的变更（适用
13、固定期限）： （1）双方有另行签署服务协议或其他有关期限变更的协议或文件等； （2）因试用期发生延长，且双方另行约定的； （3）双方需要重新约定劳动合同期限的，且在合同期满以前就此达成协议的。 三、工作内容及工作地点： 甲乙双方同意，若发生以下情形时，甲方可依法或依约调整乙方的工作岗位。 1.甲方根据工作需要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，或安排乙方临时性工作任务，薪资待遇不变。乙方完成甲方安排的临时性工作后，继续履行原工作岗位职责；若乙方愿意留在新的岗位的，经甲方同意，可变更劳动合同。 2.若乙方不胜任本岗位工作，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位；本合同所述不胜任系指：
14、（1）乙方工作不能达到公司所普遍期望的水准即一般标准； （2）或，无法达到其岗位之基本目标的； （3）或，依公司考核规定不合格的。 3.若乙方非因工负伤或患病，医疗期满后，不能从事原来工作的，甲方可调整乙方工作岗位。 4.甲乙双方一致同意，在履行本合同过程中，经由甲乙双方事先约定或出现规章制度规定情形时，甲方可调整乙方的工作岗位。 四、工作时间: 1.双方约定实行计时工作制的，如由于生产经营需要，在履行充分告知义务的情况下，乙方未表示明确反对的，甲方可安排乙方加班，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用（加班费计算基数按珠海市最低工资标准执行）；乙方未按照甲方管理制度和具体工作安排自行加班
15、的，不视为加班。 2.具体操作依据公司加班制度执行。 五、工资及福利待遇： 1.甲方根据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。 2.甲乙双方同意并确认，本合同约定的工资系依据岗位确定，若乙方的工作岗位发生调整或变更，则乙方的工资应随岗位依据工资分配制度自然发生调整或变更。 3.若乙方在合同期内患病或因工负伤，应持甲方指定医院休假证明向甲方办理病假手续，病假期间甲方按正常工作时间工资的30%给乙方作为病假工资；乙方享有婚假、丧假、产假期间的工资按正常工作时间工资支付；但法律另有强制规定的，依该规定。 4.甲乙双方同意，因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的，或者乙方
16、拒绝领取的，不属于无故拖欠或克扣工资。经乙方书面告知后，甲方应及时采取补救措施，核对无误后，补发乙方相应的工资报酬。 5.乙方只有在依照公司规章制度进行的加班，方可获得加班工资，加班工资计算基数应依照本合同规定之正常工作时间工资计算。 6.其他工资和福利待遇，依照公司的规章制度执行。 7.如乙方提供假身份证件、使用他人身份证件参加社会保险或因乙方其他原因，致使乙方不能享受社会保险待遇的，由乙方自行承担全部的法律责任和经济责任；法律另有规定的，依法规定执行。 8.乙方若有直接从事有毒有害岗位的，甲方要对其进行上岗前、离岗时的健康检查，并且每年定期进行健康检查，并建立职工职业卫生和健康档案。乙方上
17、岗前存在职业病的，体检费用自行负担；不存在职业病的，由用人单位负责。乙方上岗前没有提交健康检查证明的，不得上岗，甲方可以单方面解除劳动合同。 9.劳动合同履行期间，乙方若有职业禁忌的，应及时给予治疗休息。乙方不适合在原岗位工作的，甲方应将其调离原工作岗位，进行妥善安置。 10.若乙方在劳动合同解除或终止前依法应要求进行职业健康检查的；若经甲方安排，但乙不进行或拒绝检查，则视为乙方自行放弃，由此产生的一切法律后果与甲方无关。 六、教育培训： 甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律和甲方规章制度的教育；乙方自愿参加甲方提供自身素养与能力的培训，正常工作时间外安排
18、的培训不计入加班时间。 七、规章制度： 1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度；遵守职业道德；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定，对乙方作出相应处罚（包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职），直至解除劳动合同。 3乙方因故意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。 4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，若未按规定提前通知甲方的，应赔偿因此给甲方造成的全部损失；若该损失无法计算，则各方同
19、意按以下方式计算：乙方前十二个月平均工资作为计算基数x（30日-实际通知天数）/30。但若实际损失超过该计算方式的，则应以实际损失为准。 5乙方在劳动合同解除（含试用期解除）或终止后三日内，应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。 6乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别的，甲方有权依规章制度中有关离职结算手续的规定处理之；造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，若该损失无法计算，则各方同意按以下方式计算：乙方前十二个月平均工资作为计算基数x(30日-实际通知天数)/30。但若实际损失超过计算方式的，则应以实际损失为准。 7乙方正常
20、离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方承担： （1）未按甲方规定办妥离职手续； （2）拒不办理离职手续的； （3）因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。 八、通知与送达： 1.任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。此处所称的书面形式包括但不限于岗位调整单、工资单等只要能够通过文字记载或者其他书面形式证明的文件。 2甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，视为已送达对方。 3. 甲乙双方向对方送
21、达的文件中可以规定默示条款，如被送达方在规定的期限内未做出明确回复的，视为其同意文件中所述的内容，但违反法律的内容除外。 以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力，如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。 甲方： 乙方： 法定代表人（或委托代理人）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 第三篇：补充协议书补充协议书 一、经双方约定承修赣C16808大货车工时费为8900元 （详见维修合同）。 二、经双方约定承修赣C16808大货车车厢、全车防腐、 喷漆：8000元（详见维修合
22、同）。 三、经双方约定维修材料费为 71169元（详见维修清 单）。 四、经双方约定收款凭证为普通发票，现托修方财务提 出收款凭证应为增值税发票，另加税款8，金额为元5693。 五、合计金额为76862元，质保金按5计为3840元， 质保期为100天。 托修方代表：承修方代表： 第四篇：补充协议书补充协议书 甲方：巴中市正和房地产开发有限责任公司 乙方：吴映旭 由于甲方与乙方签定市公交公司旁滨河路段土石方开挖合同时，正值政府对重型运输车辆进行强制性货箱超高拆卸，同时根据城区施工及弃土排放情况发生变化等诸多原因，经双方商议，现对原合同中未尽事宜进行以下几点细化补充： 一、为了工作顺利安全推进，除
23、乙方全体人员提高安全意识外，乙方施工机械运输车，必须手续证件齐全，操作人员持证上岗，另外甲方要求乙方还须购买一份工程施工保险合同。 二、原合同于xx年11月29日签定，甲方应尽快确定开工日期，开工日期为xx年12月日。 三、在施工过程中如存在爆破、页岩、坚石，甲方必须无偿办理爆破手续，其中单爆破价（炸药、雷管、安全费、钻机及工资）页岩/m3，次坚石元/m3。如根据甲方施工要求又无法从事爆破的页岩、坚石，只能使用机械破碎其页岩/m3，次坚石/m3。如特殊情况必须静态爆破，其价格另议。 四、由于城内施工环境卫生要求相当严格，进出场必须 建立冲洗平台及硬化路面，如必须建立和硬化其费用由甲方全部承担，
24、洗车工作人员工资由乙方承担。 五、开挖后弃土量较大，存在多处排放及运输远近距离差异，原甲方现场指定倒土场为大佛寺村二社高速路洞口处，其运输距离为3.5公里，并依此作为综合单价中运输费用的基数，如因倒场变化甲方须按1.5元/m3实际增加公里数给乙方进行单价外的运输补偿签证结算。 六、根据法律法规，承载运输车货箱拆卸超高部份，要求强烈原甲方承诺不用拆卸很难成立，一旦拆卸成为事实，运输成本增加，按运输车装载量的比例，甲方必须在原综合单价上上浮元，但未拆卸货箱的运输量按原价执行。 七、为了配合甲方尽快施工建设，进行下一步工序，同时缓解乙方部份资金压力，甲方必须按月进度给乙方进度款支付，剩余款项按原合同
25、约定支付。 八、以上补充协议经双方共同拟定，签字生效，具有原合同同等法律效力。 甲方：乙方： 年月日 第五篇：补充协议书补充协议书 发包方：巴马瑶族瑶族自治县人民医院（以下简称甲方） 承包方：广西宏泰成建设工程有限责任公司（以下简称乙方） 经双方共同协商，对共同签订的巴马县人民医院门诊扩建楼（增加部分）工程施工合同条款进行补充更改，补充更改为：甲方为乙方提供工程施工合同条款进行补充更改，补充更改为甲方为乙方提供工程施工用电、用水及材料堆放场地，其他按 合同条款继续履行。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。本补充协议同原签订建设工程施工合同具有同等法律效力，望双方共同遵守执行。 发包方：巴马瑶族瑶族自治县人民医院 法定代表人： 承包方：广西宏泰成建设工程有限责任公司 法定代表人: 年 月 日
