1、 序号 职责 标准分 工作标准 评价标准 重点评 价条款 扣分条款 扣分标准 1 掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实 5 (1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的YYY、规程标准及规章制度 未组织学习有关安全文件 2分/次 (2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行 未贯彻落实安全文件要求 未指导、监督班组成员认真执行 1分/次 (3)根据有关规定制定班组安全生产制度 未根据有关规定制定班组相关制度 2 落实班组各人员安全生产责任制 监督本班组成员按照生产责任标准开展工作 未监督落实 2分/人 3 制定本班组年度安全目
2、标和保证措施 (1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求 未编制本班组年度安全工作目标和保证措施 5分 制定的目标或措施不符合安全工作要求 2分/处 (2)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况 未每月对保证措施执行情况进行检查 (3)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 未完成与部门签订的各项职责 未完成本岗位年度安全目标责任制 加扣5分 考核年度内发生责任性安全生产事故 加扣40分 4 严格执行“两票三制” 15 (1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录 未严格执行“两票三制” 5分/次 (2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险 班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作 (3)交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等,并做好记录 交、接班时未做好“两交清”工作 (4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作 未做好“两交清”工作 (5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查