1、工资属于公司商业机密，请勿泄露。3、公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利，详见公司政策。4、与您签订合同期限为年，试用期个月，任何一方终止劳动合同，必须提前30天书面通知对方。5、报到地址：联系电话：联系人：6、报到时携带资料身份证原件及复印件毕业证书及学位证书原件及复印件两张一寸免冠照片离职证明原件本人身份证开户的中国农业银行卡复印件7、本offer一式两份，其中一份由本人保管，一份公司人力资源部门备案。收到本offer后，请以邮件方式回复确认，本录用邀约在月并办理入职，应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到原因，公司将保留最终录用决定权。衷心欢迎您加入公司！年月日备
2、注：以上薪资信息属公司机密，严禁相互询问、讨论或传播,违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘任书终止聘用或解除劳动合同。篇二：offer模板模板一：尊敬的xxx先生/女士，您好！根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求，特此发此聘用函诚邀您加入xxx公司。此邮件回复表示接受聘用时生效。现将聘用您的职位及薪酬福利等情况描述如下：工作地点为上海。劳动合同期限为年，自劳动合同约定的起始日期计算。试用期为个月。工作报道日期为20xx年月日，如有变动以劳动合同约定的日期为准。任职期间为您提供的薪资标准为：基本工资税前人民币元/月，岗位津贴税前人民币元/月，绩
3、效奖金税前人民币元/月。公司有权根据员工当月绩效表现情况或指责变更，予以阅读绩效奖金或全年薪资标准的调整。请您在收到此函后务必于2个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项：1.是否同意接受聘用。2.如接受聘用，是否能于20xx年月日之前到我公司人事部办理聘用签约手续。或上述时间不便，请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具体日期和时间。3.如不接受聘用，烦请您注明具体原因。其他注意事项：1.您向公司提供的信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查结果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。2.到公司办理相关入职手续，需要携带
4、相关材料：3.薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向他人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。4.住宿安排：若需要公司提供住宿，需交房租300元/月，公司提供双人间，其中被褥等物品需自行准备；且水电网费自付。宿舍地址：xxxx5.公司地址：联系方式：我们真诚欢迎您加入xxx这个大家庭，并希望在今后的工作中能携手并进，共创未来！聘用单位：xxx公司20xx年月日本人确认接受本录用通知书的职位及其相关的上述所列的条款与条件。录用人签名：日期：年月日模板二：感谢您对我公司招聘信息的关注，并抽空参加我公司的面试，根据您的面试情况及我公
5、司相关人事规定，经复审，拟录用您为我公司部门一职。请您于20xx年月日时到我公司人事部报道。为确保您的入职手续能够顺利完成，报到时，请您携带好以下证件：1.居民身份证、毕业证、学位证及其他职业资格证书原件；2.社保卡原件；3.与原单位终止、接触劳动关系证明原件；4.1寸证件照片2张；5.劳动就业失业手册。欢迎您的加入，并愿意与您对以下资料再一次核对确认：1.试用期为个月，试用期薪资元/月，转正后薪资元/月；2.保证向公司提供的资料均为真实的，无任何虚假或隐瞒。否则一经查出，公司将给予开除处分，并不作任何补偿；2.如接受聘用，是否能于20xx年月日之前到我公司人事部办理聘用签约手续。或上述时间不
6、便，请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具体日期和时间。并且同意如果调查结果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。2.薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向他人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。3.住宿安排：4.公司地址：5.联系方式：模板三：我代表xxx公司很高兴地通知您，您已通过了公司的面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部门，任职位。您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情
7、况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴纳部分；公司福利：带薪休假等；您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到：请您于20xx年月日前邮件回复确认接受此录用通知书，并于20xx年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：1.离职证明原件（由您工作过的最近一
8、家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或公司公章）；2.身份证（原件及复印件）；3.毕业证和学位证（原件及复印件）；4.一寸照片（2张）；5.医疗蓝本或社保卡；篇三：录用信-offer模板录用信尊敬的xxx先生/女士，恭喜您被xxxx公司录用，现将有关入职事宜函告如下：一、录用职位xxxx二、薪金：试用期工资为每月人民币税前￥xxxxxx元整（大写：xxxxx，）；转正后基本工资为每月人民币税前￥xxxxxxx元整（大写：xxxxxx，包含基本工资及绩效工资，绩效工资将根据员工绩效考核成绩确定发放额）三、奖金：奖金为非固定收入，将根据公司相关政策，按公司业绩及员工工作表现，由公司最终批准而定。四
9、、个税：全部个人收入所得税由员工个人承担。五、社保及公积金：公司将按期为员工缴纳“五险一金”，个人缴纳部分由公司从每月薪金中代扣缴。六、发放：每月xxxxx日发放上月工资七、试用期：xxx年xx月xx日xx年xx月xx日八、报到时间：xx年xx月xx日上午xxx九、报到地址：xxxxxxxxxx十、联系电话：xxxxxxx十一、您在报到时需提交验收的证件及资料：1、一寸证件彩照1张；2、身份证（原件及复印件1份）；3、最高学历证书及相关职称证书（原件及复印件1份）；4、最后任职公司离职证明信；十二、具有下列情形之一者，公司保留取消本次录取的权利：1、未按照上述约定日期报到的；2、经背景调查证实所提供的信息不真实的；3、提供虚假个人信息或者证件不齐全且无法于规定时间内补齐的；4、入职前曾或正被拘留、被追究刑事责任、被劳教的；5、拒绝签订劳动合同及劳动合同相关附件的；xx年xx月xx日
