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    招聘财务主管考试题目文档格式.doc

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    招聘财务主管考试题目文档格式.doc

    1、3、 预收货款与分期收款有何区别?4、 企业的非正常损失包括哪三种?5、 企业的收入包括哪些?6、 员工发生工伤后,社保承担(符合标准的)以外的医疗费用若由公司入福利费,能否在所得税前扣除?对在职职工支付的伤残补助金能否在所得税前扣除?7、 某企业是生产型一般纳税人,最近准备为一客户加工一批手推车,原料由客户提供,企业只收取加工费,但公司营业执照经营范围中并没有委托加工这项内容。请问,企业如果从事该业务,客户要求开具发票,加工企业可不可以开具有加工费内容的增值税专用发票?8、 企业为员工交纳本应由员工本人承担的社会保险费用,可否在企业所得税税前扣除?9、请简要回答企业全盘帐目的处理流程?(说出

    2、主要步骤即可)10、请简单回答“国内转厂”、“外发加工”、“保税材料”、“免抵退税”的含义?11、企业保本点计算公式并简要回答保本点含义?12、企业税负率计算公式并简要回答其含义?13、请列出东莞民营企业目前需要申报缴纳的税收种类、各种类的税率是多少?14、企业需要向哪些政府部门报送资料,各部门报送的资料名称(月报、季度、年报等)?15、流动比率计算公式和含义?企业营运资金计算公式及含义?16、请列出企业固定成本和变动成本各包括哪些主要内容?目前通用的成本计算方法有哪些?17、企业缴纳的“四保一金”是什么,各项目的收费标准公司和个人承担比率是多少?18、企业财务主管的工作重点应是什么?(用英文回答)19、您对财务主管的职业道德如何理解?备注:(1)、请在空白A4纸依题目顺序回答以上问题,并注意标明题目编号。(2)、回答问题最好简明扼要,讲出重点内容和关键步骤即可。(3)、有些题目答案较多时能写出多少就多少。(4)、注意写上答题者姓名和应聘职位。第 2 页 共 2 页


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