XX派出所集体三等功先进事迹材料Word文档下载推荐.doc

1、一、推进基层基础工作，创新警务机制，夯实公安工作根基按照“三基工程”建设要求，坚持“力量往基层使，工作往实里干”，继续深化警务机制改革，整合治安资源，推进警务前移，推动基层基础工作向纵深开展。2010年10月3日，被公安部命名为全国“一级公安派出所”称号。一是警力下沉，盘活基层警务资源。以深入开展农村警务工作为载体，最大限度地将民警下沉到村（居）。推动了警力向案件多发、治安复杂、群众需要的时段区域倾斜，做到了警力跟着警情走，提升了警力使用效能。二是重心下移，打牢公安基础根基。加强实有人口管理，不断提高人口熟悉率。落实包村民警“三管”工作责任，坚持以房管人、以业管人的工作思路，加强对流动人口、租

2、赁房屋、九小场所管理，落实登记、函查、办证、安全检查等管理措施，完善管理制度，健全工作档案，确保了底数清、情况明。二、严密打防体系建设，增强动态管控能力，确保辖区社会治安持续稳定一是加强侦察破案，保持严打攻势。把打击“两抢一盗”、黑恶犯罪作为工作重点，严厉打击各类违法犯罪活动。今年以来，先后抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名，破获刑事案件26起，查处治安案件100余起，调解10起；刑事拘留30名，逮捕17名，取保候审11名，起诉21名，抓获网上逃犯23名，治安拘留71名，警告8名，罚款34名。组织开展了各类集中行动20余次，集中打击各类刑事犯罪活动，破获了一批案件。二是规范执法办案，提高打防效能

3、。持续开展教育整顿活动，切实把执法为民、规范执法思想根植于每一名民警、落实到执法工作的每一个环节，不断提高民警的法律素养和执法水平，推进执法规范化建设。规范接处警，加强执法记录仪使用，全程录像，全面客观地记录现场情况。投入30余万元，完成了对派出所功能区域的划分和改造。设立包括询问室、讯问室、醒酒室、人身安全检查室等在内的9个室的办案区域，全部进行了必要的软包，并在办案区域设置门禁系统进行物理隔离。同时，安装了同步录音录像设备，对民警执法过程同步监督，确保了民警和嫌疑人的两个安全。三、改进公安行政管理工作，提高服务经济建设能力，力创优良社会发展环境一是严格治安管理，净化社会环境。以九小场所为重

4、点，开展消防安全专项检查，举办九小场所消防安全“四个能力”培训，确保了消防安全；积极开展麦收安全保卫工作，确保了麦收期间社会稳定，小麦丰产丰收；大力加强了枪支、弹药、爆炸物品管理。二是抓实和谐警民关系建设。深入开展“大走访”活动，广泛征求社会各界及广大人民群众的意见和建议，积极回应人民群众的新期待，满足人民群众的新要求。加强窗口单位建设，强化服务措施，延伸服务触角，坚持管理、服务相结合，推出预约服务，延时办公、上门服务等便民利民措施，安装电子评价器，督促窗口民警改进工作作风，提高服务质量和水平。围绕服务发展，制定出台了XX派出所服务经济社会发展便民利民十五条措施。深化110接处警回访工作，积极

5、总结群众意见、建议，规范执法行为。同时，积极聘请执法执纪监督员廉政监督员、召开警民恳谈会，定期汇报工作，开门纳谏，加强社会监督。四、严格奖惩监督，激发队伍活力，全面推进队伍正规化建设以千分制考核为载体，突出政治建警、以制治警，落实奖惩监督，不断激发队伍活力，提高队伍正规化建设水平。一是持续开展教育整顿活动。认真组织开展“纪律作风集中教育整顿”等活动，以人民满意为标准，以树立公安机关良好形象为最终目标，切实增强民警宗旨观念、群众观念、法律观念和职业道德观念。坚持“理性、平和、文明、规范”执法理念，始终保持忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的政治本色。二是深化千分制考核。科学设置考核目标，加大重点工作的考核分值，明确工作导向。重点抓好对民警个人考核工作，根据不同岗位，制定考核标准，每月一考，公开考核结果，推行民警工作日报、月总结制度，将每日、每月每名民警的工作情况上网通报，使民警看到距离，增加压力，增强动力，提升千分制考核效果。4