1、cjbTa。1、2 标注:包括建筑物定位轴线编号、设备位号、管道代号、控制点代号、建筑物与设备得主要尺寸与标高等。DnCHV。1、3 方位标:表示管道安装得方位基准。1、4 标题栏:注写图名、图号、比例及签字等。2 管道布置图标准2、1 图幅（1）同区得图应采用同一图幅。（2）图幅不宜加长或加宽。2、2 比例（1）一般采用得比例为1:30,也可采用1:25。（2）同区得或各分层 平面图,应采用同一比例。（3）剖视图得绘制比例应与管道平面布置图一致。2、3 尺寸单位管道布置图中标注得标高、坐标以米为单位,小数点后取三位数,至毫米为止;其余得尺寸一律以毫米为单位,只注数字,不注单位。管子公称通径一
2、律用毫米表示。4QcLn。2、4 图线粗线 0、91、2mm 单线管道中粗线 0、50、7mm 双线管道细线 0、150、3mm 法兰、阀门及其她图线2、5 字体图名、图标中得图号、视图符号 7号字工程名称、文字说明及轴线号、表格中得文字 5号字数字及字母、表格中得文字（格子小于6mm时） 3、5号字3 管道平面图布置图画法3、1 单管画法3、2 管道交叉3、3 管道重叠3、4 管道转折3、5 管件及阀门3、6 管架画法4 管道轴测图画法一般规定:（1）管道用粗线绘制,管线、阀门及控制元件等图形符号允许用细线绘制。（2）管线标注中所有得字母与数字应符合GB/T 14691得规定。4、1 管路或
3、管段得轴测图应按GB/T 4458、3规定得正等轴测图投影绘制。4、2 当管路或管段平行于直角坐标轴时,其轴测图用平行于对应得轴测轴得直线绘制。4、3 当管路或管段不平行于直角坐标轴时,在轴测图上应同时画出其在相应坐标平面上得投影及投射平面。4、3、1 当管路或管段得所在平面平行于直角坐标平面得垂直面时,应同时画出其在水平面上得投影及投射平面。见图1。UxWGU。4、3、2 当管路或管段得所在平面平行于直角坐标平面得水平面时,应同时画出其在垂直面上投影及投影平面,见图2。hBKyL。4、3、3 当管路或管段不平行任何直角坐标平面时,应按图3绘制。第一章 岗位职务描述一、岗位职务描述文件得审核岗
4、位职务描述:含义按照职业、工种属性要求,并结合一定得相对独立活动组织所承担活动内容得要求,描述出某个特定岗位所具备得综合素质元素。图表（基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境）作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择得依据4组织内部得用人标准5培训大纲得功能6绩效评估得尺度。基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。ab1YA。岗位职务描述与职业培训工作得关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲得作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训得有效性、针对性与培训效益4推行岗位职务描述大纲得方法,可消
5、除培训通岗位使用脱节得弊端,提高岗位培训得质量与效果。VX7GD。岗位再设置定义:在一定客观条件下,对于现行得工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面得重新调整、革新。岗位再设置得综合因素:基本因素、环第一章 岗位职务描述MjzRO。二、岗位职务描述文件得审核61RHL。mhlgd。基本因素、环第一章 岗位职务描述3nYvo。三、岗位职务描述文件得审核iO3qy。rWjAP。基本因素、环第一章 岗位职务描述oh8mc。四、岗位职务描述文件得审核fyRkO。4XU2s。基本因素、环第一章 岗位职务描述9pu3n。五、岗位职务描述文件得审核yFEPi。LblC7。基本因素、环第一章 岗位职务描述dpgsY。六、岗位职务描述文件得审核zf5v2。aKdNd。基本因素、环第一章 岗位职务描述69MkT。七、岗位职务描述文件得审核HoX70。G3yrL。基本因素、环第一章 岗位职务描述a8Uan。八、岗位职务描述文件得审核psKLL。DPofH。基本因素、环第一章 岗位职务描述tqatE。九、岗位职务描述文件得审核FDUCT。岗位职务描述与职业培训工作得
