1、预计170人，其中优秀员工家属18人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一迎新活动参加人员。六、活动形式1、节目表演：由员工自编自演；2、幸运抽奖；3、互动游戏；4、家属答谢。（1）公司报到：活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到；（2）厂区参观；（3）参加联欢：15:00到四楼报告厅，参加公司迎新联欢会。（4）晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐（公司领导：鲁总、郭总、代红、陈威、熊海燕；优秀员工及其家属36人）。七、活动议程1、主持人开场白；2、总经理致辞；3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。4、XX总致辞；5、为优秀员工家属赠送礼品
2、酒。6、所有参赛演员和公司领导合影留念。7、总体时间计划：节目表演80分钟，游戏3个30分钟，穿插抽奖30分钟，总经理致辞10分钟。八、组织方式办公室成立元旦迎新联欢活动工作小组，由小组统一组织、执行。具体分工安排，请阅附件二元旦迎新联欢活动工作小组及分工安排。九、主要工作计划1、节目提报时间：20XX年12月10日；节目要求，请阅附件三元旦迎新活动节目征集表。2、游戏搜集：于12月17日完成；3、彩排：首次彩排于12月15-18日进行，主要筛选节目；第二次计划于12月28日进行。十、预算1、晚会奖品设臵：（演员参与奖在直销部领取；优秀节目奖品在春节前一期早会上颁奖；其他现场颁奖。）对于优秀节
3、目的评定，由专家评审团（由公司领导及各部门经理组成）和观众评审确定，在节目开始前将分发一张节目表单专家评审团，节目结束后观众通过oa邮件在一周内投票评选。办公室于1月15日前公布结果。（具体由XXX制定评审表格并统计、公布）2、晚会物料：预算1600元，具体项目如下：3、其他：本次联欢会与年终沟通聚餐活动分开，12月30日的工作餐标准提高2元/人。妥否，请批示。办公室20XX年12月11日附件二：元旦迎新活动工作小组及分工安排1、元旦迎新活动工作小组：组长：代红；负责元旦晚会工作的总体协调与资源调配。副组长：范浩；负责制定工作清单、明确人员分工，组织完成活动策划、节目编排、活动彩排、会场布臵等
4、各项工作。2、组员及分工情况如下：第一组：主持工作组，XXX为组长，组员XXXX。第二组：节目承办组，XXX为组长，组员为各部门指定人员。负责节目编排、游戏的收集与节目单的制作等事宜。第三组：综合布臵组，XXX为组长，负责舞台布臵、入场券、抽奖、奖品准备、会场席位安排等事宜，组员为XXXXXX等。第四组：音响摄制组，XX为组长，组员为XX等。负责歌曲下载、现场摄像、音响调试等工作。第五组：优秀员工家属接待组，陈威为组长，XXX协助，负责接待、参观等事宜。第六组：后勤服务组，XXX为组长，组员为保洁员、食堂服务员等，负责现场服务工作。各分项工作，详阅下表。元旦迎新活动筹备工作计划表附件三：元旦迎
5、新活动节目征集表篇三：20XX年公司元旦活动策划方案3篇篇1：即将离去的20XX年，我们携手并肩取得了丰硕的成果，即将到来的20XX年充满竞争与希望，我们豪情满怀同时也坚信，我们在一起还会创造出更多奇迹!20XX年初的金融危机影响，20XX年增长到5万家的会员企业，20XX年每日25万的浏览量，20XX年每日在线发送的1万份简历，20XX年的月业绩报表，20XX年的网络招聘，20XX年的十四届招聘会，20XX年所有英才的笑脸.这是20XX我们写不完的成绩单，从20XX我们更深刻理解到我们是一家人，20XX我们更执着的成长!我们也期待20XX，我们依然携手，我们永远是一家人!20XX年12月26
6、日，第十七届名企优才大型招聘会，20XX年最后一场招聘会，预示着我们要开始新的学习和成长，让我们以一种欢畅的方式”赢”接20XX，让我们一家人在一起共同欢庆，届时将准备丰盛的聚餐、欢乐的K歌比赛、精美的礼品.让我们一起畅赢吧!20XX!时间：20XX年12月26日14：0018：00畅饮地点：温魅餐饮时间：14：0015：20唱响地点：温魅KTV时间：15：3018：各小组成员：a、徐xxxxxxxxxx。B、xxxxxxxxxxxx。c、xxxxxxxx。d、xxxxxxxx。E、xxxxxxxx。畅赢备注：a、各小组选组长一名，小组名称、口号由各小组确定;B、各小组备选一名高、中、低音选手
7、一名;c、各小组选出一名评委;（评委不参与比赛）d、各小组限增加一个名额，于12月24日12时之前到人力资源部报名;E、备选曲目：高音：美声青藏高原我爱你，中国流行飞的更高死了都要爱大海。歌手：韩红、阿信、张雨生、祖海、宋祖英。中音：美声滚滚长江东逝水今夜无眠、流行如果这都不算爱十年白桦林。周冰倩、陈奕迅、张学友、萧亚轩、刘德华。低音：K歌之王执着曾经的你一生爱你千百回我是真的受伤了掌心梅艳芳、许巍、阿桑、蔡琴、张宇、郑中基、伍佰、阿杜。以上歌曲为备选曲目，只做参考。F、奖项设置：小组最佳前三名（标准：高、中、低三组比赛者得分）（3名）、个人最佳（高、中、低音各一名选手）（3名）、最佳台风（1
8、名）、最佳才艺（1名）、最佳组长（1名）、最佳小组名称（1名）、最佳口号（1名）、最佳游戏提供（1名）。G、评分标准歌曲的完整，在唱歌过程中不跑调，离调，不错词，歌词吐字咬字清晰（4分）正确把握歌曲的旋律和节奏，气息、技巧把握到位（3分）理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解情感投入到位在处理上有自己独到之处（1分）不看歌词（1分）选手的整体造型、台风与现场观众及主持人的现场互动（1分）（最终得分为现场评委打分的平均分，精确到0.00）篇2：一活动主题：xx是我家，腾飞靠大家二活动目的：促进公司员工团结，加强企业文化建设。三活动内容：1、评选”20XX年度xx有心人”2、”团队就是力量”拔河比
9、赛四组织机构：主办方：董事长办公室协助部门：所有部门五活动对象：xx公司全体在职员工六活动地点：1、”有心人”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七活动时间：20XX年12月11日20XX年12月27日20XX年12月28日20XX年12月31日两天中午八活动流程：宣传阶段（12月11-12月13）：1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动准备工作与实
10、施：20XX年度xx有心人评选活动（12月13-12月27）：身边的榜样，前进的力量20XX上海xx”有心人”评选活动宣传通知在即将过去的20XX年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极（:企业元旦活动方案）性与工作热情，经董事长办公室研究决定将在公司内开展”20XX年度上海xx有心人”的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：（1）在公司连续任职时间半年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度
11、。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。6）具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评选标准：（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售
12、公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、具体流程：1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;2、制作出合理的调查表（附”有心人”选票），并全数打印出来;3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询;6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工（对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额
13、分配筛选出两大系统最佳”有心人”候选人）;篇3：一、活动主题：喜迎新年再创辉煌二、活动目的：1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;2、加强各部门同事之间的联系与沟通;3、增强公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容*参加人员：公司各级领导、公司全体员工。*活动时间：20XX年12月XX日XX点（时间初步预定）*活动地点：公司几楼会议室1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.文艺演出四、前期活动准备工作（一）、晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）2.所报节目参加人员确定3.晚会节目主持人确定（二）、晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。（三）、晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会
