1、长期坚持已整改完成，需长期坚持。已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲座。2改进调查研究。党委班子成员制定年度调研计划，针对制约全乡改革发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题，开展专题调研，研究制定具体对策措施。班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决问题，每周在村里的时间不少于3天、到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。*2014年9月底前出台有关文件制度，长期坚持转变思想观念，规定每周入村不少于两天。到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。3精简文风会风。*
2、乡党委班子带头，根据实际工作需要开短会、开小会，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。精简文件，进一步规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文。党政办2014年12月底前，长期坚持正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。严格发文程序，站所不得擅自发文，控制发文数量4严格监督、问效机制 每周制定工作安排计划，明确责任部门、责任人。加强监督问效，每周定期通报工作进展情况。加强岗位监督，严查干部在岗情况，并予以通报。制定绩效考核制度，严格管理干部*、* 、* 、*党政办、乡组织部门、乡纪委 2014年9月底前制定
3、相关文件制度，长期坚持已经制定绩效考核制度，目前已经实行工作周计划，每周亮化工作进展情况，严格执行请销假制度，每月公示考勤情况。5树立正确发展观、政绩观。大力整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。坚决制止违背科学发展规律、盲目铺摊子上项目行为。正确处理稳增长与调结构的关系，决不要污染的GDP。突出加强生态文明建设。在部署工作、下达任务时，充分考虑各村实际和承受能力，加强党委、政府各部门之间的统筹协调，对做不到的不急于求成，确保县委各项决策部署都能取得实实在在的成效。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题，力争2年内消化已经发生的半拉子工
4、程和形象工程。*、*、*、*、*、乡纪委、党政办、招商办、统计站2014年9月底前整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。6健全完善基层党建体系。建立健全以基层服务型党组织建设和基层群众性自治组织建设为重点的“双基”建设机制，实现组织和工作全覆盖，确保有人管事、有人服务。完成*村村室新建，修建完善15个村级活动场所。保障村级组织办公经费。运用“六步工作法”，发挥村党组织第一书记作用和派驻单位“后盾”作用，抓好第二批2个软弱涣散村集中整顿，选好带头人、配强班子、健全组织。*、*、*乡组织部门、各村党支部2014年12月底前取得阶段性成果，长期坚持正在积极整
5、改。*村室已经修建完成，*村室整修完毕。各行政村班子调整完毕。2个软弱涣散村集中整顿已基本结束。7建立健全畅通群众诉求反映渠道机制。凡涉及群众利益的重大决策、制定与群众利益密切相关的政策必须公开听取意见，对大多数群众不赞成的不出台。健全及时就地解决群众合理诉求机制。建全矛盾调处、化解机制。真正做到小事不出村，大事不出乡。健全领导接访机制，每日必须有科级干部带队接待群众来访，做到群众来访件件有记录、有跟踪、有回音。党政办、综治办、信访办、各村党支部2014年9月底前，长期坚持目前已建立群众来访接待室，领导干部接待情况制牌公示，实行领导干部每日接访制。8建全完善基层民主决策机制。采取“抓覆盖、规范
6、运用，抓改革、创新运用，抓拓展、务实运用”的办法，全面推广实施以“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主决策机制，发展和完善党领导的基层民主自治制度，促进基层重大事项决策和管理的科学化、民主化、公开化、制度化，从源头上减少矛盾和问题的产生。*、*、*、*乡组织部门、党政办、民政所2014年9月底前取得阶段性成果，长期坚持正在修缮村级便民服务站点，巩固规范“四议两公开”工作法。9提升服务窗口单位办事能力。加强服务型机关建设，指导分管部门特别是“窗口”单位，在强化服务意识、改进服务方法、提高服务效能上下功夫。完善便民服务中心各项建设，加强一站式服务，提高服务效能。督促建立落实岗位责任制、服务承诺制
7、、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，全面推行阳光政务和办事公开。*乡纪委、党政办、各职能部门便民服务员大厅各部门已经入住，各部门制度已经上墙，已经建立岗位责任制。10激发领导干部带头干事创业意识。以焦裕禄同志为标杆、为镜子、为榜样，持续传承弘扬焦裕禄精神，党委班子带头深学、细照、笃行，深入开展学习弘扬焦裕禄精神“六问六带头”。 每周开展一次谈心交流和讨论，相互提意见建议，促进自身思想的解放，激发领导干部带头干事创业精气神，凝聚起科学发展的强大力量。*、*已经学习焦裕禄精神读本和其他资料，开展了谈心交流意见活动，班子凝聚力显著增强。11集中整治“庸、懒、散”。扎实开展干部“庸懒散”专项整
8、治，严明工作纪律，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。乡纪委、党政办正在开展“庸懒散”专项整治。12严格公务用车配备和管理。坚决查处违规换车和借用车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为。严格按规定使用公务用车，严禁以任何理由挪用或者固定给个人使用执法执勤等公务用车。2014年12月底前严格按规定使用公务用车，严禁以任何理由挪用或者固定给个人使用执法执勤等公务用车。13严格“三公”经费管理。遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用
9、。党政机关依法取得的非税收入，必须按规定及时足额上缴国库，严禁以任何形式隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分。严格执行公务卡制度。加强“三公”经费审计监督，严查“三公”经费支出情况、领导干部廉洁自律情况。*乡纪委、财政所2014年6月底前已整改，还需持续深度整改。已经建立公务卡制度，建立先有预算，后有支出的经费管理制度。14切实规范公务接待。严格执行党政机关国内公务接待管理规定，建立健全公务接待集中管理、接待单位审批控制、公务接待清单等制度，建立接待资源共享机制。严格审批管理和接待标准，不得接待无公函的公务活动，严禁将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。
10、严禁私客公待。严禁以招商引资等名义变相安排公务接待立行立改严格一只笔签 二、抓好“四风”共性问题专项整治对城乡低保对象和农村危房改造对象认定不实确认不公问题、干部走读、公款消费等专项整治事项进行“回头看”，加强薄弱环节，巩固整治成果。乡纪委、党政办、财政所、民政所、城建所 2014年7月底前,长期坚持已整改完成，需长期坚持.实行请假销假，外出报告登记。班子成员五天四夜在岗。乡纪委组织人员，对全乡15个行政村危房改造对象进行了重新认定，清除了不符合条件的农户。民政部门进行了低保梳理，对不符合条件的骗保对象清除，重新认定并在村公开栏公式。对党员干部红白喜事大操大办问题、违规借调教师问题、评比表彰过
11、多过滥问题、违规套取新农合资金问题、村级财务管理混乱问题、新农村建设规划区内私搭乱建问题6个专项整治事项，全面推进、务求实效。乡纪委、党政办、财政所、中心校2014年8月底前已经成立了红白理事会，对违规乱建问题进行了专项治理。启动实施：文山会海问题。农村饮水安全工程运行管理支出不规范问题。公款吃喝、奢侈浪费问题。违反财经纪律私设“小金库”、违规发放津贴补贴问题。庸懒散、不作为、乱作为问题。乱收费、乱罚款、乱摊派问题。清理拖欠、克扣群众涉农资金、财物问题*、*乡纪委、党政办、财政所、各村党支部农业部门开展专项清理，所涉资金已全部清退给农户。已经启动实施第三批7个专项整治项目三、抓好群众期盼解决的
12、实事好事序号持续实施城乡清洁家园工程，治理脏乱差。建立乡村专业保洁员队伍，健全完善乡镇垃圾中转站、村级垃圾收集点和环卫设施，建立乡村垃圾收集和清运长效机制。乡环卫部门、各村党支部已经制定环境卫生清洁工程长效机制。聘用50名保洁员，50辆人力三轮，500个垃圾桶，52辆垃圾运输机动三轮车健全完善乡村二级为民服务体系和机制。发挥好乡便民服务中心、村便民服务点的作用，开通群众办事绿色通道，健全乡、村二级便民服务体系。党政办、各村党支部2014年9月底前出台有关规定，长期坚持建立乡便民服务大厅和村级便民服务站。加快土地流转进程。继续推进*村种植基地建设，在现有100亩流转面积的基础上扩大流转面积，2015年上半年要见成效。乡农业中心、村党支部2015年6月正在与*村规划地块。与公司接洽情况健全完善廉政和作风建设监督机制。落实*县党员领导干部小事小节规定，促使各级党员领导干部养成健康的生活方式和工作方式。采取明察暗访等形式，邀请群众代表参加，定期对党风政风进行监督检查。持续开展对损害农民利益等不正之风进行监督检查，从机制上整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为乡纪委已经发放了*县党员领导干部小事小节规定。15各行政村每户都发放了农民负担监督卡，设立了举报电话规范城乡卫生医疗保障和服务体系。推行好新型农村合作医疗制度，落实好城乡医疗大病救助制度。加强
