1、5.甲方有权对乙方的生产标准、产品质量进行检查监督，并提出意见和建议，确认的样品验收货品。6.甲方按照甲乙双方确定的样板和标准进行验收货品。7.甲乙双方严守商业秘密。本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。甲方不得交乙方设计生产的.样版提供给其他生产商。第三条乙方责任1.严格按照甲方的委托内容及要求从事代加工活动。2.甲方确定的款式、数量、质量及生产期限等标准打版进行生产，生产标准符合_质量要求，不得以任何形式和理由超过订单数量和品种。3.负责原材料的采购、验收、供应，并按照甲方确定的原材料质量要求进行。4.严格管理甲方提供的商标、包装及印刷品，因乙方管理
2、不善，造成甲方商标、饰品及包装等丢失，应承担相应法律责任。5.不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。6.严守甲方的商业秘密。7.对生产的产品实行三包，三包标准按国家有关规定执行。第四条付款方式及交货地点甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工通知单，并于签订之日起一星期内乙方支付总货款的_作为预付款，乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款，交货地点为甲方库房。第五条验收标准双方在下订单之前确定生产品种样品，甲、乙双方以此及在生产过程中，质量主管之监督要求（以书面内容要求为准）作为验收标准。甲方在乙方送货到指定地点之日起3日内必须对产品进行验收。第六条违约责任1.因乙方未按甲
3、方要求的时间交货，乙方应每天承担此批货总价_%的违约金;如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。2.如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装、印刷品等，一经查证，无论数量多少乙方应付甲方人民币_万元违约金，并追究乙方法律责任。3.凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值_%的违约金。4.甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的商标及授权手续不完备或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。第七条合同有效期限本委托加工合同期限为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止，生产期限以甲方计划通知单确定为准。第八条合同如遇争议，甲乙双
4、方可协商解决，达不成协议的可向广州仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同正本一式二份，经双方当地人代表签字盖章后生效。第十条其他未尽事宜另行订立。甲方：_乙方：_代表人：_代表人：_日期：_日期：小工包工合同协议书（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规之规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工项目协商一致，签订本合同。一、工程名称：小工包工。二、工程地点：八字门中南大市场对门。三、工程内容：本栋工程的小工程，由乙方自带小型工具、振动棒、斗车等等，小工工程内容，倒砼搓平。四、承包方式：单项小工包工工程。五、工程造价及
5、付款方式1、工程单价14.5元/；2、工程量暂定本栋高层的.主体所有小工工程；3、由乙方自带资金做完4层，到4层后由甲方付款，按每层实际造价付80%。4、本工程以本栋图纸建筑面积结算为准，阳台按半面积计算。六、甲方工作条件1、乙方施工中所需用的脚手架，进入现场交叉施工时双方配合由甲方提供；2、施工现场所需用水、电，房租均由乙方自负，甲方概不负责。七、安全事故乙方人员进场，必须进行人员素质教育，在甲方工地上不能出现打架斗殴、偷盗等现象，如出现一次则由甲方罚款乙方人民币1000元。乙方在施工中如出现大、小安全事故均由乙方自负，甲方概不负责，甲方并无任何连带责任。八、其他1、本合同未尽事宜，双方协商
6、解决，双方协商不能达成一致时，向合同履约地有关管辖权的人民法院提出诉讼法。2、合同签字之日起生效，并具有法律效力。3、本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，工程完工后合同自动失效。乙方：年月日工厂员工合同协议书甲方（用人单位）_地址及邮政编码：_乙方（职工）_身份证号码：住址：_省_市_县（区）_镇（乡）_村邮政编码：甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方，一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。（二）本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。（其中头_天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_
7、.（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_;2.乙方的工资标准：_元/月（或_元/时）;3.乙方月工资收入，由甲
8、方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。（三）甲方每月_日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：1.停工医疗期
9、限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动保护（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方的
10、违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双
11、方签字（盖章）（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的，（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;2.乙方患
12、病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;3.职工在享受法定假期间的;4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。（七）按本合同第八条第（三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_.（八）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）（九）甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第（三）款3项、第（四）款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。九、违反合同承担的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。十一、双方需要明确的其他事项1._2._3._4._十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方（盖章）_乙方
