1、福建三金钢铁有限公司炼 钢 厂岗位职责汇总炼钢厂厂长岗位职责1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。1
2、0、负责和谐炼钢厂的建设工作。设备副厂长岗位职责1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。生产技术副厂长岗位职责1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。3、对生产准备、生产过程的安全负责。4、负责劳动纪律、
3、治安联防工作。5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合
4、理消耗、合理控制库存负责。 14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。综合办事员岗位职责1、负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。2、做好各类的文件的保密工作。4、负责保管炼钢厂的印章、信函。5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。6、完成领导交办的其他工作任务。调度科岗位职责调度科长岗位职责1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。3、负责审定生
5、产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将事故分析报告上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。调度主任岗位职责1、在
6、调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报
7、制度，既准确无误又要进行认真记载。6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。700以前以书面形式上报科长。7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。9、为下个生产班组创造良好的生产条件。调度员岗位职责1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。3、负责与全厂各岗
8、位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。4、在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。9、为下个生产班组创造良好的生产条件。10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。生产综合员岗位
9、职责1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。2、在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写月生产作业计划，并报请科长审核。3、收回上日调度日志。根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将生产日报统计好后，送给相关领导。4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。5、负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。7、负
10、责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。10、做好生产科后勤管理工作。技术科岗位职责技术科科长岗位职责1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。6、负责配料方案的制定及实施监督。7、负责工序间质量异议的调查与处理。8、负责了解本行业的
11、先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。工艺监督员岗位职责1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律执行情况监督，并按要求如实填写“工艺监督记录表”，不准有任何弄虚作假和失职行为。2、负责对违反工艺纪律的人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进行指导、纠偏、制止并给予考核。当班记录表下班后交调度室，考核单及时交回技术科办公室审批，不准丢失，对有异议的工艺失控环节报调度长组织相关人员分析。3、参加事故分析会，提供详尽数据，说明失控环节，阐明事故产生的原因及措施。4、对不适合现场操作的工艺制度，提出合理化建议。5、严格遵守公司及分厂、技术科的各项规章制度，遵守劳动纪律。6
12、、认真执行分厂及科室制定的安全规章制度，严禁违章作业，对作业区域内发现违章及安全隐患及时指出并上报。7、认真执行本岗位交接班制度，做到交接班无漏项和遗留问题。转炉车间岗位职责转炉车间主任岗位职责1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务，抓好车间的管理工作。2、负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标，树立安全第一、质量第一的思想。3、配合调度科做好生产组织，有计划的完成生产任务。4、积极配合技术科做好新品种的开发及生产。5、加强对车间全体员工岗位技能的培训工作。6、把提质降耗工作落实到实处。7、加强对员工的安全教育工作，做到周周开展安全活动，彻底消除安全隐患。8、对车间发生的各种事故做到及时处
13、理、及时上报。9、时刻掌握好全员的思想动态，有效的做好员工的思想工作。10、做好现场管理，做到文明生产。转炉炉长岗位职责1、在车间领导下，完成炼钢厂下达的产量、质量、消耗、成本计划。2、了解上班的生产、设备情况，组织召开班前会，布置安排当班的生产计划，负责交接班工作。3、保障当班的冶炼生产过程顺畅，为连铸提供合格钢水。4、根据工艺要求的温度、化验结果、钢样观察等情况，确定是否补吹、补吹时间、加入渣料种类、数量。5、根据装入、温度、供氧、造渣、脱氧等操作制度，判断冶炼终点，指挥出钢。6、对转炉设备负责，对炉衬情况负责，观察转炉内衬侵蚀程度，确定补炉部位，根据生产指挥的指令，在补炉时间内补好炉。7
14、、搞好班组基础工作，开展联保互保工作，组织班组安全学习活动。8、带领全班开展岗位练兵、技能比武、提合理化建议活动。9、完成领导交办的其它任务。摇炉工岗位职责1、协助炉长组织生产，炉长不在代行炉长职责。2、做好氧枪的清理维护工作。3、严格执行三规，不得违规违纪。4、负责检查氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常，有问题及时汇报、处理。5、负责枪位及炉底深度的测定6、平稳吹炼，保障终点温度及成份。7、负责组织氧枪口、加料口、烟罩的清理，保障生产。8、负责检查各种称量是否准确。9、各种报表、原始记录要及时、真实、准确。合金工岗位职责1、负责及时、准确称量合金料，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢
15、包保温操作。2、负责出钢过程中的脱氧、合金化操作，确定合金收得率。3、协助更换出钢口及维护。4、要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确认硅、锰的收得率。5、负责炉后和合金场地的卫生。6、服从炉长的生产指挥和日常工作安排。7、负责叉车的日常使用和维护。炉前工岗位职责1.负责终点和炉后取样、送样、报样工作。2.负责终点和炉后的测温工作。3.负责出钢过程中的挡渣、压渣工作。4.负责测温枪、取样勺等的维护工作。5.负责炉前、炉后的卫生清扫和定置摆放工作。6.协助摇炉工对氧枪、烟罩沾钢等清理工作。7.负责炉前生产的工具及物料准备，保障正常生产。8.服从炉长管理，完成交办的临时任务。连铸车间岗位职责连铸车间主任岗位职责1、在厂长的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。2、负责连铸车间的日常管理事务，主持召开车间的常务例会及其它会议。3、组织制定车间的各项管理规程和管理制度、监督执行并考核到位。4、按时编制年度的安全、技术、生产、检修计划并组织实施。5、发生安全事故时，要紧急抢救
