1、43、严格执行医师法、在未取得执业医师资格，不能独立值班、手术、有创操作1、发现无资格医师独立值班每发生一次扣0.5分2、发现无资格医师独立会诊每发生一次扣0.5分3、发现无资格医师独立手术每发生一次扣0.5分4、发现无资格医师独立有创操作每发生一次扣0.5分4、积极引进新技术、新业务，有相关培训容、讨论、记录和操作规程、有代表科室特色及水平的技术工程1、有开展新技术、新业务工作培训加5分2、有开展新技术、新业务的讨论记录和操作规程加5分3、有代表科室特色及水平的技术工程加5分5、 有“三基培训方案有“三基培训落实记录有“三基操作考核记录1、无“三基培训方案扣0.5分2、无“三基培训落实记录扣
2、1分3、无“三基操作考核记录扣0.5分36、临床路径落实规1、根据疾病第一诊断应入径而无入径的每一例扣0.5分2、入径病历未按治疗方案执行每一例扣0.5分3、发生变异病历要进展登记，病程记录中要详细记录并与医嘱相符，其中一项未做到扣0.5分7、重新修订科常见疾病诊疗常规各种手术操作常规并落实1、未按时限要求修订诊疗常规扣0.5分2、未按时限要求制定各种手术操作扣0.5分3、在医疗工作中未落实常规发生一次扣1分医疗文书1、有运行病历自查情况记录每月至少5份2、有终末病历自查情况记录每月至少5份1、无运行病历自查情况记录扣1分2、记录不完善扣1分3、无终末病历自查情况记录扣1分4、记录不完善扣1分
3、医疗文书15分63、住院病历书写规1、单项否决病历及75分病历不能出科室，每出科一份病历扣0.5分2、病历中的缺陷容要在3至7日，到病案室进展修正，超期一例扣0.5分。54、门诊病历书写规5、门诊处方书写规1、抽查门诊病人未按规定书写门诊病历没发生一例扣0.5分2、门诊病历书写不规没发生一次扣0.5分3、门诊处方开具不规，发现一次扣0.5分医疗规201、有医疗规章制度有诊疗常规有技术操作规有患者入、出重症监护室标准及规1、无医疗规章制度扣1分2、无诊疗常规扣1分3、无技术操作规扣1分4、无患者入、出重症监护室标准及规扣1分2、有合理使用抗生素的规，使用抗生素要有用药指征。按分级原那么用药，无越
4、级用药，治疗用药要有细菌培养与药敏检查结果的支持，预防用药要符合规1、缺合理使用抗生素的规扣1分2、无用药指征扣1分3、未按分级原那么用药，有越级用药扣1分4、住院患者抗菌药物使用率不超过60%；门诊患者抗菌药物使用率不超过20%，每增一个点扣0.5分5、治疗用药无细菌培养药敏率不达标扣0.5分6、预防用药不规扣1分3、合理检查、合理用药、合理治疗。检查、治疗、用药要符合临床诊断，病程记录中应表达因果关系，医嘱与病程相符。用药适应症、剂量、疗程和用药途径要符合药品说明书的规定，病程中有记录1、检查、治疗、用药与临床诊断不符，病程记录中未表达因果关系，医嘱与病程不相符1份病历扣1分2、超药品说明
5、书适应症，剂量、疗程一份病历扣0.5分4、严格落实临床用血管理制度1、医师对规容不了解抽查每一人扣0.5分2、无合理使用血液和血液制品的督查记录及处理措施科室输血病历自查记录及整改措施扣0.5分3、病历出科不合格为单项否决病历每一例扣3分核心制度301、三级查房制度：严格落实查房制度，保证查房次数住院医师每天查房2次，下班前必须巡视病人，对重点病人进展交班，危重病人床前交班并记录在交班本上。主治医师每天查房1次，每周至少有2次查房记录。科主任、副主任医师以上每周至少查房1次有记录。1、查房次数缺乏、查房形式不规扣1分2、病历中缺三级医师查房记录扣1分记录不规扣1分，未表达理法方药一致性扣1分3
6、、查房容对疾病的诊断治疗缺乏指导作用扣1分4、疑难、危重病历讨论制度：由科主任或副主任医师以上人员主持，按规定时间进展讨论并记录于病历中1、无科主任或副主任医师以上人员主持的病历讨论扣3分2、病历讨论未按规定进展，未记录于病历扣2分3、会诊制度：会诊医师应为医疗组长以上人员在24小时完成平诊急诊、会诊应在10分钟到现场1、会诊医师不具备会诊资格，每发现一人次扣3分2、病历中无会诊记录扣2分4、死亡病历讨论制度：应在患者死亡1周讨论，由科主任或副主任医师以上人员主持，并记录于病历中1、死亡病例未讨论扣1分2、讨论时间超过规定期限扣0.5分3、病历中缺讨论记录扣0.5分5、首诊负责制度：落实首诊医
7、师负责制及专病专治原那么，按科室流程规要求，接诊做到合理分流患者。首诊医师不能以任何理由推诿或拒绝诊治患者，如患者病情属其他科室疾病，应转科诊治。在未确定承受科室前，首诊医师要对患者全面负责1、未执行首诊医师负责制每一次扣0.5分2、首诊医师拒绝诊治患者或出现推诿现象每人次扣1分3、对疑难病例，首诊医师未请示上级医师每人次扣0.5分4、对病情涉及多个科的患者，首诊医师，未按患者的主要病情收住相应科室每人次扣1分6、晨会与值班交接班制度：医师要严守工作岗位，必须离岗时要向值班护士说明去向，并携带通讯工具，值班期间遇有重大抢救、大型手术、突发事件，即刻向上级医师、上级领导请示汇报。科室建立医师交接
8、班记录本，每班有记录。白班下午下班前要进展交班交接班重点容：新入院、危重、当日手术、术后三天之病人，危重病人要做到书面与床头双交接班1、早8点未按时晨会交接班每一次扣0.5分2、离岗未告知值班护士去向发现一次扣0.5分3、交接班本存在漏交或漏接发现一次扣0.5分4、值班期间遇有重大抢救大型手术未请示汇报发现一次扣1分安全101、医生要熟悉?医疗事故处理条例?容要求，落实科室防医疗纠纷及事故发生的重要措施，制定科室?医疗过失及事故处理制度?，建立医疗过失及事故登记本，对发生的医疗过失及事故要立即报告医务科。抽查容：1、医生不了解发生医疗过失及事故后的报告处理程序每人次扣0.5分2、医务人员不掌握
9、紧急封存病历程序每人次扣0.5分3、未及时对发生的医疗过失及事故进展讨论登记每发生一次扣0.5分4、医疗过失及事故未及时上报医务科，每发生一次扣0.5分12、严格落实危重患者及大型手术患者管理制度，加强对危重病人、大型手术病人的管理，并及时填写危重病人、大型手术病人报告单、上报医务科对于科危重、大型手术病人未及时上报医务科，每漏报一例扣0.5分3、认真落实告知制度，充分尊重患者权益对告知容不全面，每人次扣0.5分4、制定科室急危重患者抢救应急预案，熟练掌握，反响迅速，有明确的人员替代制度，并保证联系通讯工具畅通，确保人员按时到位1、缺科室急危重患者抢救应急预案扣0.5分2、抽查科室人员对急危重
10、患者应急预案不熟悉每人次扣0.5分3、缺抢救设备操作规程扣1分4、科室人员不能熟练操作相关抢救设备每人次扣1分围手术期管理制度20分1、严格落实手术审查与审批制度2、术前讨论制度：三、四级手术要进展术前讨论3、重大、疑难、致残手术及新开展手术，填写?重大手术申请单?4、严格执行“围手术期抗生素使用标准。术前30分钟至2小时应预防使用抗生素，术中手术时间大于3小时或失血量大于1500ml应追加一次抗生素，术中按照手术切口使用抗生素，类切口不使用或24小时之停用抗生素，类切口48小时停用抗生素，类切口抗生素使用3至7天停药。1、未落实手术审查与批准制度每一例扣1分2、三、四级手术未进展术前讨论每一
11、例扣1分4、重大、疑难、致残手术及新开展手术未填写?每一例扣1分5、每月抽查5份围手术期病历，发现一份不合格的扣一份，扣完为止。1、术前：应对患者的诊断、手术适应证，术式选择进展充分评估，特别注重患者其它系统并发症和所涉穿插学科。各种知情同意落实到位，手术前各项检查无误。择期手术患者，手术医师和麻醉医师应在术前一天与患者或代理人交代手术和麻醉有关事项。2、术中：手术操作规，输血规，意外处理措施果断、合理，术式改变等及时告知家属或委托人。3、术后：观察及时、严密，早期发现并发症并妥善处理。4、手术全过程应及时、准确地记录在病历中,认真填报?手术平安核查表?与?手术风险评估表?，躲避手术风险。麻醉
12、复后或ICU病人回病房必须有交接记录。5、建立“非方案再次手术的监测、原因分析、反响、整改和控制体系。1、未严格按照术前准备进展评估，未落实知情同意，未进展各项查对，无术前谈话容记录的视其情况酌情扣分。2、未按规定操作，未及时与家属或委托人进展沟通，告知的不得分。3、术后无手术医师查看病人相关记录不得分，4、手术过程记录不及时，描述不清楚酌情扣分。5、无术后患者评估不得分，无送返病房交接记录不得分。6、无“非方案再次手术相关分析记录不得分。1、实行手术四级管理制度。2、建立科室手术医师资格分级授权管理制度与规，责任到每一位医师，有定期能力评价与再授权的机制。严禁未授权越级手术。3、特殊手术严格执行科主任、医务科、院长三级审批制度。1、未实行手术分级管理制度的不得分。2、发现有违规越级实施手术不得分。3、未执行审批制度不得分中医药特色效劳10分1、科室优势病种住院中医治疗率70%每低于一个点扣1分，扣完为止2、中药饮片、中成药、医院自制剂处方占门诊处方比例60%医疗效率指标达标实际达标治愈好转率75%病房危重病人抢救成功率84%平均住院天数手术科室16天非手术科室18天病床周转次数20次年药品占收入比例手术科室50%
