1、我校教导处和各教研组增强联络，亲近合营，常常性地对部份教员举行查抄，并实时反馈信息和填写事情检查表。在这五个环节中首要抓好备课和上课两个环节，起劲疏导教员把工夫下在备课上，能耐显在讲堂里。1、备课：日常平凡做到组内相互交换，同年级配合研 究集体备课，各教研组长把关，杜绝了不备课进讲堂的征象，并依据每位教员的实践情形肯定若何无效的备课。本学期进行了备课革新，将备课的中央转移到备门生下来，增强备课的针对性。期中测验后举行一次周全查抄，从查抄情形看，各科目标备课情形较好。在期中事情阐发报告请示会上，教导处能起到导航感化，指出了在阅卷、作文审阅中的缺乏，褒扬了一批在教学工作营业上有立异的教员，营业当真
2、的教员，交流了他们的事情要领和营业特点。2、上课：一方面，在列位先生当真备课的基础上，很抓品质，向40分钟要效益，做到精讲多练，转变以往看重常识教授，疏忽才能培植的做法，使门生踊跃自动地进修，从团体上看结果显然，各学科教学工作品质都有了大面积的进步。教导处尽可能每周亲临课堂听课，实时懂得和控制每位教员的讲堂教学工作，并能有针对性地举行指示和赞助。另外一方面，踊跃构造开展多种方式的公开课，每个月一次新课改先导课，给青年教员展示的平台，给全校教员指引课改的偏向，并构造有效果的评课，不息进步教员的教学工作程度。3、抓好功课的安置和修正事情：经由过程随机柚查和召开门生座谈会，懂得门生的功课情形，实时总
3、结，反馈给任课教员，真正控制等一手资料，在期中时构造部份门生举行教导访谈，懂得门生的功课担负。踊跃开展听课评课活动，请求教员听课10节以上。 4、注意门生的素养培植，开学初进行了全校门生的“交通平安”作文比赛，“六一”儿童节举行了默读竞赛。周全开展浏览规划，开学初将浏览书目发到每一个班级。注意落实“几个一”的实行，有计划，有规划，有考核。5、做好期中段测和期末检测的各项事情，实时举行问题统计和阐发，并做到每位先生写出失分缘故原由，以此来调解教学工作要领，促成门生问题失掉进步。三、增强部队设置装备摆设，进步团体水和蔼教学工作才能1、增强教研组设置装备摆设，实施组长负责制，列位组长订好规划，构造进
4、修各学科教导丛书和新教材调解看法，踊跃索求种种教学工作模式，开展各项活动，使全部教员的营业程度不息提到进步。2、加强对新教师的培植，做好新上岗教员的审核事情，加强对他们的指示，多给他们开课的机遇，使他们的教导教学工作才能都有了必定的进步。3、加强对主干教员的培植，给他们定使命、压担子，在科组活动上，请求他们上一堂示范课，供其余先生进修，使他们敏捷成长，取得了较好的结果。四、增强教学工作治理，深化素养教导我校教导处当真部署课表、管好课表，当真施行课程规划，开齐上足各类学科，分外加强对一些小学科的课程施行的治理，使课程施行规划得到了保障。总之，在已往的一学期中，我校教导处的事情取得了必定的问题，但
5、也存在着各种缺乏，咱们将以学校创优精神为能源，进一步树立决心信念，理清思绪，凸起重点，用功事情，讲求实效，起劲首创*中央小学教导的新局面！学校教导处年末事情总结20xx学校教导处事情总结（2） | 前往目次当XX年的车轮滔滔驶过，那些丰满而歉收的问题徐徐开端成为汗青。但面对着徐徐升起的第一轮向阳，咱们需求一种恣态，总结已往，计划将来。方才已往的XX年年，是教导史上值得浓墨重彩的嘉华年，xx大把教导摆上更首要的地位来优先进展，而咱们涅阳四中，踏着这使人高兴的鼓点，用骄人的问题迎接着这盛世嘉华年。教导处作为学校的首要构成部份，牢牢环抱周全进步教导教学工作品质这一中央开展事情，致力于增强教员营业素养
6、培训，起劲进步教员教导教学工作程度；加大惯例教学工作治理力度，促成教学工作品质晋升，以校本教研为载体，索求促成教员业余成长的无效路子，在学校的各项治理中都卓越地执行本能机能，取得了喜人的问题。一年来，汗水浇灌出俊丽的花朵，起劲培育出累累的硕果，当教导处的全部职员用勤勉和敬业来践行我们四中的拼搏精神时，校园深处的那缕寒风中，早已悄然绽放出俊丽的花朵。不是吗？跟着引领课程革新新概念的提出和“四课三优”活动的深刻开展，周周多媒体公开课成为咱们四中的风俗，跟着刘合晓先生、张书华先生在市优质课竞赛中斩将夺魁，咱们信任将来的四中将会成为更多青年教员倏地成长的摇篮;雷打不动的校内周一教研活动，形成为了教学工
7、作钻研、教学工作相长的精良民风;听课轨制的贯彻施行，使全校教员进修的空气更浓，进步本人业余程度的欲望更猛烈;周周清测验的胜利构造，让可恶的孩子们可以或许更清楚地看到本人每一刻的前进;而种种百般厚实的进修活动，使咱们的学生在潜移默化中提高了综合素养。德国的叔本华说过：“单个的人是薄弱虚弱有力的，就像飘流的鲁滨逊同样，惟独同他人在一起，他能力实现许多奇迹。”异样，教导处的事情问题离不开学校联结求实、殚精竭虑、钻营进展的向导班子，以是，咱们忘不了李校长谆谆的吩咐与等待，那份看重与支撑，；离不开德高望重、自私贡献的老教员和客气讨教、敢于开辟的青年教员，以是，咱们忘不了年级包班的教员们在层层负责制的暗地
8、里，所洒下的有数血汗和汗水；离不开教导处每位同道，在日复一日的惯例治理和单调事情的暗地里，所支出的艰辛与起劲，以是，咱们也忘不了教导处的同志们，为了搞好教学工作品质这根生命线，在冰冷的冬夜阐发问题，追寻差距，把伏案的身影定格成动听的景致。一任窗外北风暴虐，雪落无声；更离不开花朵同样孳孳求知的孩子们。简直，没有甚么，能比孩子们芳华的绚烂笑貌更美，也没有甚么，能比孩子们康健成长更让人快慰，更没有甚么，能比辛苦事情换来满园花开更值得爱护保重。尽管咱们的事情，还可能有治理线条过粗、规划不尽人意等题目，但咱们信任孙武的一句话：“上下同欲者胜”。回首XX年，经由过程咱们配合的起劲，曾经开端奠基了四中孩子们
9、成长的基石。预测，咱们有决心信念经由过程咱们的起劲，把学校的教导教学工作事情，推向一个新的高度。敬业和贡献，创新和开辟，踏实和起劲，是教导处的主题曲。咱们将把洋思和杜朗口的教训，与学校的惯例教学工作相结合，引进教导教学工作新观念，推进素养教导新打破;狠抓教导教学工作品质晋升，把教学工作规划安排得更细，更实，更有指导性和前瞻性，让10年的冬季，成为我们四中“一枝独秀”的中招胜地。那末，就让咱们乘着盛世繁荣的风之翅翼，借着全教导革新深刻推动的契机，带着咱们四中人特有的求实拼搏精神，用咱们的辛苦与起劲，联结与立异，开辟四中汗青的新篇章，誊写四中进步中的新绚烂，铸就四中进展史上的新丰碑！学校教育处主任
10、月事情总结20xx学校教导处事情总结（3） | 前往目次总结xx月的事情，我心中常在深思：我在学校教导教学工作工作中应当做些甚么?怎么样能力做的更好?有了这些诘问，才认为本人的事情更有意思，满身心肠投入教导事情能力享用事情的伤心。由于我深信一切的报答都是和投入成正比的，我违心用最大的真挚，对教员、对门生、对学校、对社会负一份职责。一、存眷门生的进展，对门生担任。从执教的第一天起，我就请求本人的活动行动要加倍标准，做好教员脚色，做好榜样，尽到教书育人的职责。请求本人不断地美满本身、进步营业程度、扩充知识面。不论事情有多忙，保持频频研讨课本，大量浏览参考书，以进步本人的营业才能和事情服从。这一月来
11、，我一直保持到的比门生早，走的比门生晚。我信任，只需乐岗敬业，定会有所劳绩。二、构造学校的校本教研活动，构造实行课题组实践活动。新课程对教员提出了更高的请求，学校要进展教员的教学工作素养必需不息进步。在校长室的指导下，经心制订了以工资本的校本教研规划，构造新型的教学工作研讨活动，经由过程集体备课-上课-听课-沙龙式钻研等多种方式的教研活动，增强了教研的实效性，提高了教员的讲堂教学工作程度。踊跃宣扬发起泛博教员撰写论文，每学期构造开展教员练兵。贯彻下级的无关教员培训精神，能当真安置，实时宣扬，使泛博教员能实时领略，并能经由过程校培、自培、使用达到闇练控制运用于教学工作，办事教学工作，让教学工作受
12、害，门生受害。x月，我校向省教育厅课题组申报课题胜利。作为课题组组长的我，当真构造开展课题组的各项实践活动并做好活动记载，撰写开题呈报和课题组阶段性小结，并为我校课题研讨事情进献本人的气力和聪明。三、增强办事认识，对学校担任。作为教育主任，能精确定位，起劲做好校长的助手。协调好教导处成员，做好如下几方面的事情：1、在校长室的指导下，和教导处其余成员钻研，制定好学校的教导教学工作事情规划、青月教员培训规划并构造实行，使学校教导教学工作事情更有针对性、实效性，并注重总结教导教学工作方面的教训。2、制定教育事情方面的无关规章轨制和查抄审核轨制，担任好教学工作事情的惯例查抄，期中抽测和期终检测事情，为
13、学校考评教员供应根据。3、构造、指示各月级教导活动规划，各教研组教学工作教研规划构造学校教导教学工作研讨教训交换构造检测试题品质阐发指示教研组事情体贴全部门生周全进展，安排好乐趣小组活动构造好学生比赛活动构造好备课、听课事情担任指示数学学科教研组事情检察教学工作规划构造好教研活动谐和解决教员教导教学工作疑问。我校凸起思维教导增强建章立严峻监视审核”为切入点当真扎实地开展师德师风设置装备摆设活动出力解决师德师风存在凸起题目柔弱虚弱环节经由过程活动晋升我校师德师风设置装备摆设品质教员职业道德程度，增强了教员教书育人、为人师表的自觉性无效推动我校精神野蛮设置装备摆设和校园文明设置装备摆设。现对教导处
14、的师德师风设置装备摆设事情总结以下。一：师德师风设置装备摆设开展情形无效做法获得问题对立思维进步意识认识到新形式下师德师风设置装备摆设的重要性和紧迫性人人同等觉得“百年大计教导教导大计教员教员教养树德为本”。师德师风不但表现教员个人的职业道德并且间接关系到学校是否精确贯彻施行国度教导目标、政策和办学偏向及办学程度。高素质教员部队学校性命的源泉，正所谓“学高为师、身正为教员品德操行学问拥有的感召力，是师德的支柱宣扬发起营建空气为了把师德师风设置装备摆设事情落到实处学校教导处踊跃宣扬发起营建空气一位教员都能明确师德师风设置装备摆设的重要性，召开年级组长座谈会懂得教职工师德状态，总结典范，找出存在题目。再次订正学校师德师风事情计划；召开全校教职工大会传播局师德师风活动关照精神，宣读我校事情计划环抱主题安排事情。每位先生每学期不少于念书条记学校支部每个月举行查抄。并选出好的作品在教职工大会举行交换订正轨制美满机制依据我校实践情形进展近况根据教职工代表大会看法从新修订了师德师风设置装备摆设轨制,教职工师德师风考评轨制,使师德师风设置装备摆设慢慢走上制度化,规范化的轨道。在师德考评轨制学校将师德师风设置装备摆设归入惯例治理若有违背师德师风条例行动同道的师德师风审核和年度审核都为不合格。（四
