1、（1）学历、学位证书，专业技术职称证书原件及复印件；（2）有关奖励荣誉证书、鉴定证书、知识产权证明、科技成果应用证明原件及复印件；（3）有关著作的封面、目录及版权页，论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明原件及复印件；（4）企业主管部门出具的近三年企业经济效益情况证明材料，税务、劳动和社会保障、审计等部门出具的企业纳税、缴纳社会保障基金等情况的证明材料；（5）由计生、综治、环保等部门出具的相关证明材料；（6）申报优秀科技创新人才还需提供取得行政许可或者非行政许可审批和登记的证明、经济效益或者社会效益证明（经济效益证明为会计师事务所出具的上年度审计报告，社会效益证明由应用单位出
2、具）、职务或非职务研发成果证明（职务研发成果提供所在单位同意申报意见，非职务研发成果提供所在单位非职务研发证明）原件及复印件。申报企业需提供：（1）营业执照、验资报告（如有变更需提交反映变更情况的报告）原件及复印件；（2）会计师事务所出具的2009年审计报告、科技支出与科研成果情况表以及其他能够证明研发费用支出的相关报表原件及复印件；（3）高新技术企业认定证书、资信等级评定证书、专利或著作权等知识产权证书、技术标准批准文件原件及复印件。3、2000字左右的事迹材料。4、申报表及事迹材料附电子文档。（二）单位推荐（10月26日10月28日）。此单位指呈报单位，即各镇、街道和区直主管部门。各呈报单
3、位对本辖区、本系统、本单位内的申报人员和申报企业的申报材料严格审核把关，经考察评审汇总后，择优研究确定上报人选（企业），并于10月28日前将所有申报材料按申报类别分别报送至各评审小组牵头单位。（三）分类评审（10月29日11月10日）。成立评审委员会，下设八个评审小组，负责各类奖项申报人选（企业）的评审，其中区人力资源和社会保障局牵头负责优秀专业技术人才、优秀技能人才和优秀创业人才申报人选的评审，区工业和信息化局、区商务局牵头负责优秀企业（工业企业、商贸企业）经营管理人才申报人选的评审，区民政局牵头负责优秀社会工作人才申报人选的评审，区商务局牵头负责优秀现代服务业人才申报人选的评审，区科技局牵
4、头负责优秀科技创新人才申报人选和优秀自主创新企业申报企业的评审。各评审小组牵头单位要结合实际情况，组织评审小组相关单位和专家，根据申报材料和相关规定，对照评选条件，对申报的人选（企业）进行评审，并按照不超过12名的原则确定各类优秀人才初步人选名单和优秀自主创新企业初步名单，同时对照杰出人才评选条件，提出杰出人才初步人选名单，于11月8日前报送评审委员会。评审委员会对各评审小组报送的优秀人才、杰出人才初步人选名单和优秀自主创新企业初步名单进行评审，并确定不超过70名的优秀人才建议人选名单、不超过10名的杰出人才建议人选名单和不超过10家的优秀自主创新企业建议名单，提交区人才工作领导小组审议。（四
5、）公示和考察。对初评人选（企业）的基本情况和主要事迹在全区进行公示，公示期间，对公示人选（企业）有异议的，应具名向区人才工作领导小组办公室提出，逾期或无正当理由的不予受理。同时，由区人才办组织有关单位组成考察组，对初评人选和企业进行实地审查和考察。（五）决定和表彰。经公示、考察无异议后，报区委、区政府研究决定，并在全区人才工作会议上，对评选出的优秀人才、杰出人才和优秀自主创新企业进行表彰，同时给予一定的精神和物质奖励。六、工作要求（一）加强组织领导。此次评选活动既是全区人才队伍建设的一件大事，又是加快金水科技自主创新的一件要事，同时也是区委、区政府高度重视人才工作和自主创新工作的具体体现。各单
6、位要高度重视，切实加强领导，以高度的政治责任感扎实做好此次评选活动，真正把评选过程变成宣传人才工作、营造人才氛围、优化人才环境、推动自主创新的过程。各评审小组牵头部门，要根据所掌握的情况，及时督促相关单位按照时间要求做好候选人（企业）的推荐工作，确保评选通知精神及时传达到各单位和相关人才（企业）。区委组织部要切实发挥牵头抓总作用，组织策划、统筹协调好评选活动。（二）广泛宣传发动。各单位要深入宣传、广泛发动，积极鼓励符合条件的个人、企业踊跃参与评选，通过多种形式，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。（三）严格标准程序。区人才办和相关单位要本着高度负责的精神，对照评选标准，对
7、申报人选（企业）的材料认真审核，严格把关，严防弄虚作假、虚报业绩，确保评选结果真实、准确、客观。要坚持民主集中制原则，既广泛听取各方意见，又坚持少数服从多数原则，确保评选过程公正、有序、高效。附：1、金水区优秀人才、杰出人才和优秀自主创新企业评选范围和条件2、金水区优秀人才申报表3、金水区优秀自主创新企业申报表4、金水区优秀人才申报人选汇总表5、金水区优秀自主创新企业申报单位汇总表中共金水区委办公室金水区人民政府办公室2010年10月15日附件1：金水区优秀人才、杰出人才和优秀自主创新企业评选范围和条件一、优秀人才评选范围和条件（一）专业技术人才1、评选范围：全区机关、事业单位、企业（含非公有
8、制组织）、人民团体中从事专业技术工作的在职专业技术人员。2、评选条件：具有中级以上专业技术职称，在本行业内威信较高，在专业技术方面取得下列成绩之一：（1）有创造性理论研究成果，获得市级（含市级）以上表彰，并在实践中取得显著经济和社会效益，被公认为我区某行业或学科的学术、技术带头人。（2）长期在农、林、牧等行业一线从事科技工作，为我区推广应用农、林、牧等行业新技术、新品种作出突出贡献，取得重大成果，为社会主义新农村建设作出重要成绩，得到同行和群众公认，并获得市级（含市级）以上奖励或荣誉称号者。（3）从事医疗卫生工作，医术高超，具有一定的医学理论研究成果，在疾病预防、控制等方面得到社会和同行的广泛
9、认可。（4）对我区的宏观发展战略、产业布局、经济结构调整、重大项目引进或建设提出具有重大价值的可行性论证、咨询建议，解决重大技术难题，并取得明显的经济效益和社会效益的专业技术人员。（5）在其他专业领域或专业技术岗位上有特殊才能，精通业务，作出突出贡献，在全市有重大影响者。（二）企业经营管理人才在金水辖区内从事各种生产经营管理活动的企业法人代表或在企业中担任主要领导职务的管理人员。具有本科以上学历或中级以上职称，在企业中担任主要领导职务3年以上，在纪检、计生和综治等方面无违法违规行为，所在企业无安全生产事故记录，并符合下列条件之一：（1）所在企业近三年各项主要经济指标居全区同行业领先水平，每年的
10、主营业务收入在1亿元以上，或纳税总额在500万元以上，增长率超过全区平均水平。（2）所在企业在职职工达到200人以上，诚信度高，社会信誉良好，为我区新的经济增长点和支柱产业的培育作出突出贡献。（3）具有较强的开拓创新意识，对所在企业的科技进步、市场开拓有重要贡献，主持或主要参与完成以下工作之一：创立市级以上名牌产品；创立企业高新技术研究开发中心或技术中心；通过相关行业体系认证。（4）自觉承担社会责任，积极投身社会公益事业，在赈灾、希望工程、扶贫济困、捐资助学和新农村建设等方面有突出贡献。（三）技能人才全区各类企业和区属机关事业单位从事一线岗位工作的技能人才。爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精
11、神，个人技能在同行中享有较高声誉，并符合下列条件之一：（1）个人职业技能在省内、市内同行中处于领先水平，在区内同行中处于拔尖水平，在市级（含市级）以上技能比赛中获得过奖励。（2）在技术革新、技术改造、攻克工艺和设备难关或者在先进科技成果的开发、推广、应用中作出重要贡献，并取得重大经济效益和社会效益。（3）刻苦钻研技术，具有社会公认、达到省内先进水平的绝招绝技或者创造了同行业的先进操作法，提高了劳动生产率，创造了同行业最高生产、销售记录。（4）有发明专利，获得区级（含区级）以上技术创新成果奖或科学技术奖，且为获奖项目的主要完成者。（5）在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献。（6）在培养技能
12、人才和传绝技、带高徒方面成绩突出，在全区、全市、全省有较大影响。（四）社会工作人才在金水辖区内具体从事社会福利、社会救助、社会慈善、社会组织、殡葬服务、劳动保障、残障康复、双拥优抚、职工服务、青少年服务、妇女服务、司法矫正、社区服务等社会工作实务或理论研究工作的人员。具有良好的职业道德和社会公德、社会公信度高，从事社会工作两年以上，并符合以下条件之一：（1）在社会工作领域内，对推动我区社会工作发展作出突出贡献，近三年受过区级（含区级）以上政府表彰。（2）具体从事社会工作，具备专业社会工作知识和实务能力，能熟练地运用专业社会工作方法，帮助服务对象实现“助人自助”，每年成功完成个案案例2个以上或小
13、组案例1个以上，其工作经验对进一步开展专业社会工作具有示范带动作用。（3）积极投身社会工作理论研究与实践，在社工服务模式、效果等方面具有独特见解并付诸行动，在省级（含省级）以上公开发行的社会工作刊物上发表实践创新或理论研究文章1篇以上。（4）热心专业社会工作，在我区创办民间专业社工服务机构且正常运营2年以上，对我区专业社工服务行业发展作出突出贡献。（5）在社会工作领域内具有较强的号召力和凝聚力，担任市级（含市级）以上专业社会工作行业协会或组织主要领导职务。（6）积极宣传专业社会工作理念，积极参加各项社会活动，能够以自身行动感召社会，带动更多的社会各界人士参与我区社会事业，事迹突出，具有一定社会
14、影响力。（五）创业人才凡在我区范围内通过自主创业实现就业并带动就业、成绩突出的城乡劳动者均可参加。包括城镇下岗失业人员、大中专院校毕业生、退伍转业军人、被征地农民中创业带动就业的成功人员、就地转移就业的农村劳动力、自主创业或返乡创业的致富带头人和外来就业的人员。优秀创业人才须符合以下条件：（1）自觉转变就业观念，具有自主创业、自谋职业和竞争就业意识，有创业的精神和行为，创业事迹具有一定社会影响力、行业代表性和示范带动效应，对引导就业、创业具有显著的导向作用。（2）个人所从事的生产经营活动符合国家规定，创办的企业手续规范齐全，经营时间在1年以上。（3）在实现自身创业成功的基础上，积极吸纳下岗失业
15、人员和大、中专毕业生就业，吸纳就业人数30人以上。（4）所从事的项目或创办的企业具有一定的社会影响力和公众知名度，通过创业，所经营的项目资产达100万元以上。（六）现代服务业人才全区现代服务业企业或机构中的从业人员。从业3年以上，具有全新的现代服务业经营理念、全面的业务知识和出色的管理经验，所在企业或机构无违法违规行为和安全生产事故记录，并符合下列条件之一：（1）所在企业或机构资产总额在5000万以上，或年营业收入在7000万以上。（2）所在企业或机构年纳税额位列全区同行业前10位。（3）所在企业或机构获得区级（含区级）以上政府奖励，或获得相关行业奖项。（4）担任区级（含区级）以上行业协会（专
16、业委员会）副会长（副主任）以上的社会职务。（5）在投身社会公益事业方面有突出贡献。（七）科技创新人才服务于金水企事业单位，且20072010年间在科技领域进行原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新及在科技成果转化、产业化方面取得突出成绩，创造显著经济效益或社会效益的自然人。科技创新人才须符合以下条件：（1）在金水工作或被金水企事业单位聘用且具备下列条件之一：具有副高级以上技术职务；获得国家科学技术奖、省科技进步三等奖以上、市科技进步二等奖以上的前三名主要完成人或省杰出贡献奖获得者；市级（含市级）以上工程（技术）研究中心、重点实验室和企业技术中心主要技术负责人；经国家人力资源和社会保障部、科技部
17、批准的或经河南省、郑州市批准的有突出贡献的中青年科技专家，或被聘为国家及省、市重大项目的首席专家；省、市百户重点工业企业和高成长型科技企业的主要技术负责人。（2）申请者所在单位（聘用单位）具备从事研究所必需的主要实验条件以及研究团队等基本保证，申请者有充分的时间和精力从事科技项目研究工作。（3）围绕全区产业发展，在开展产学研合作中取得重大科技成果并实现转化，以及在成果引进、消化吸收、产业化中创造显著经济效益或社会效益者。二、杰出人才评选范围和条件（一）评选范围：杰出人才从优秀人才建议名单中评选产生，不再作为优秀人才进行重复表彰。（二）评选条件：除具备优秀人才各项条件外，还须符合下列条件之一：1
18、、获得省部级以上奖励；获得2项以上发明专利，或5项以上实用新型、外观设计专利，并通过转化实施取得显著经济或社会效益；在国内核心学术刊物发表过3篇以上论文或独立撰写出版过1部以上专著的人员。2、所在企业近三年各项主要经济指标居全区同行业领先水平，且年纳税额位居全区前10位，同比增幅较大。3、获得全国一、二类技能竞赛前5名、省级一类技能竞赛前3名、市级一类技能竞赛冠军。4、取得中级社会工作师资格证，对社会工作有突出贡献。5、通过创业，吸纳就业人数在100人以上，所经营的项目资产在300万元以上。三、优秀自主创新企业评选范围和条件主要包括全区骨干企业和高新技术企业。自主创新企业须符合以下条件：1、在
19、金水注册的独立企业法人，具有较强的盈利能力和较高的管理水平，财务状况和信用良好，近三年连续盈利，整体财务状况良好，销售收入和利润总额保持稳定趋势，企业有较大的发展潜力。2、具有较高的研发投入比例，年销售收入1000万元以上（含1000万元）的企业，技术研究开发经费占当年销售收入的比例应达到5%以上。3、拥有主导产品的核心技术或拥有相关专利，整体技术水平在同行业或省内居于领先地位，主持或参与国家或行业相关技术标准的制定。4、具有持续创新能力，有较好的研究开发试验条件，有较为健全的技术研发机构，或与高等院校、科研机构建立了长期稳定的合作关系，重视科技人员及高技能人才的培养、吸引和使用，本科以上科技
20、人员占职工总数的30%以上，从事研究开发的科技人员占职工总数的10%以上。5、具有创新发展战略和创新管理意识，努力营造企业创新文化，把技术创新和自主品牌建设作为经营发展战略的重要内容，建立比较完善的知识产权管理体系、质量保证体系和财务管理制度等规章制度，管理规范高效。6、注重自主品牌的创新和管理，通过竞争发展，能够形成企业自有品牌；在产业链发展中关联性强，在行业或区域产业发展中具有较强的带动性或发展潜力，能够带动区域经济发展，或具有较强的提供就业岗位的能力。7、加强职工技能培训，不断总结推广新技术、新工艺、新操作法，有效提高职工整体技能水平和创新意识，完善职工技术创新激励机制，鼓励职工开展技术
21、革新、技术攻关、技术发明等创新活动且成效显著。8、无偷税漏税、侵害他人知识产权、环保未达标和其他违法行为。附件2：金水区优秀人才申报表姓 名 工作单位 职 务 申报类别 金水区人才工作领导小组办公室印制二 年 月 日填 表 说 明1、统一用A4纸正反面打印，采用标准5号仿宋字体。2、申报类别填写：优秀专业技术人才、优秀企业经营管理人才、优秀技能人才、优秀社会工作人才、优秀创业人才、优秀现代服务业人才、优秀科技创新人才。3、在指定位置粘贴本人近期2寸彩色免冠正面照片。4、出生地、籍贯、户籍所在地要求填写省（直辖市、自治区）市县（市、区）。5、政治面貌填写党派名称，如果无党派，请填写“无党派”，不
22、能空栏。6、家庭住址要求填写县（区）路号。7、工作单位要求填写全称。8、专业技术人才从事专业填写：医疗卫生、农林牧水、工矿企业、城建环保、工程设计、经营管理、社会科学、文体艺术、其他（请注明）。9、技能人才所属行业填写：农林牧渔业；采矿业；制造业；电力、热力、燃气及水的生产和供应业；建筑业；交通仓储和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；批发零售业；住宿餐饮业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；居民服务和其他服务业；其他行业（请注明）。10、社会工作人才工作领域填写：社会福利、社会救助、社会慈善、殡葬服务、劳动保障、残障康复、双拥优抚、职工维权、青少年服务、妇女服务、司法矫正、社区服务等。1
23、1、创业人才创业领域为自己所从事的事业领域，如零售、房地产等。12、现代服务业人才行业类型填写：金融业、房地产业、现代物流业、网络信息服务业、商务咨询业、营销广告业、旅游业、教育培训、医疗服务业、会展业、出租业、其他（请注明）。13、社会职务指在学会、协会等组织中的任职。14、所获得荣誉按填写顺序附复印件，所有复印材料均用A4纸。姓 名曾用名贴照片处（近期2寸彩色 免冠正照）出生日期 年 月 日性别民 族出生地籍 贯户籍所在地政治面貌参加工作时 间入党时间家庭住址邮政编码工作单位及职 务联系电话文化程度毕业院校所学专业专业技术人才填写：专业技术职 务从事专业有何专长工作单位类别机关 事业 企业
24、 人民团体 企业经营管理人才填写：企业类型经营范围职工人数企业主营业务收入（万元）2007年2008年2009年企业年纳税额（万元）所在企业近两年是否有质量、环保、安全等处罚记录技能人才填写：所属行业专业技能等级机关 事业 企业 社会工作人才填写：工作领域技术职称创业人才填写：创业领域资产总额（万元）带动就业人数现代服务业人才填写：行业类型营业收入（万元）科技创新人才填写：领 域企业性质工作单位类 别企业 高校 科研院所 其他是否被认定为高新技术企业主要研究方向获科学奖励及专利情况承担科研项目情况以下项目各类人才均需填写：参加县（区）级以上党代会、人大、政协及任社会职务情况个人简历获奖情况推荐
25、单位意见（公章）呈报单位意见评审小组意见区评审委员会区人才工作领导小组意见附件3：金水区优秀自主创新企业申 报 表申报单位（盖章）： 合作院校（盖章）：一、企业基本情况1“经济类型”需对括号内的选项进一步选择；2“企业的实际控制人”应披露至自然人、国有资产管理部门或其他最终控制人为止。3“拥有专利（知识产权）数”是指在申报年度拥有的、经国内外有关部门授权并在有效期内的专利（知识产权）总数，不包括因放弃权利等原因提前失去效力的专利（知识产权）。二、创新发展的现状及经验总结简要介绍企业创新发展历程和现状，包括技术创新、经营管理、市场开拓等内容；着重总结企业的创新特色和模式。三、企业对所填写内容的真实性负责一经发现有故意隐瞒、虚报、漏报等行为，将取消申报资格。地址邮编法定代表人邮箱注册时间注册资金（万元）其中外资（含港澳台）比例（%）经济类型国有独资企业（有限责任公司 股份有限公司 其他企业）国有控股企业（有限责任公司
