1、（1）读书笔记（2分）（2）熟悉自己所分管的工作，并能创性开展工作。（3分）（3）熟练掌握教学仪器设备的操作。（2分）照教职工考核办法记2分，1.5分。（4）钻研业务能力。（5）指导教学能力。（6）指导教师能力。德育工作（20分）1、有科学的德育发展规划、学期、学年计划，并认真组织实施。要有自查自评报告和总结、分析。2、校园文化建设健康活泼，彰显特色。3、举行主题德育、主题班会活动，每学期各3次以上。做好文字记录及影相资料的收集。4、周国旗下讲话，每周1次。（1分）5、组织开展全校性班主任培训及经验交流会，每学期各1次。6、召开家长会，每学期2次。7、能创造性的开展德育实践活动，并取得良好的效
2、果。8、加强学生的国防、安全、行为养成教育，并形成系列。9、师德师风教育培训，有内容，有记载。10、积极开展各类优秀学生、班级等评比活动。体卫艺工作1、认真开展体、卫、艺工作，有计划，有安排，有活动记载记录。2、做好校园信息宣传报道工作，每月至少报送四篇。3、组织开展各项竞赛活动，8次以上小型体育竞赛，6次以上音美书法竞赛活动。4、抓好学生健康教育（包括心理健康），做好学生的流行病、传染病的预防工作。加强对学生体质状况的检测、监控，密切掌握学生的身体发展状况，严格控制学生近视率。5、组建学校“三团一队一社”，力争年底出成绩。6、组织开展每年一届体育节、游戏节的竞赛活动。7、抓好学校卫生工作。8
3、、积极参加上级组织的各类比赛。教学效果。所代学科依据教职工考核标准记分。工作量和考勤（20分）工作量（10分）能够认真履行职责，按计划圆满完成各项任务10分，酌情加0.5-10分。考勤A、按时上下班，参加各种会议记2分。B、严格履行请假手续。C、能认真履行坐班制，每学期事、病假不超3天，记6分，事假每超1天扣1分,病假每超1天扣0.5分,扣完该项得分为止。学校综合评价说明：1、由科室主任自行评价（自评）后，交给校长；最后由校委会综合评价。2、此工作评价结果，将作为绩效工资发放的依据之一。东胜区第六小学2013年8月 学校科室工作考核表 1、政治素质（6分）2、业务素质（12分）（1）读书笔记（
4、1分）常规管理（教科室）1、常规工作（8分）A、按课程标准开齐开足课程，各学科教学计划齐全（1分）B、教学常规检查，资料完整。C、加强学籍管理，做到数据准确，资料齐全。D、教师学科基本功考查资料齐全，学生的测查、考评资料齐全。E、素质教育中学习记录、测查成绩登记，资料齐全。F、做好资料的留存和信息报道工作。G、做好周工作安排。2、教学工作（17分）1、教师听课每年不少于40节，评课不少于20节。2、无教案不登讲台，并做到提前一分钟候课、备三节课。3、加强课堂教学效率的指导，体现新课程理念。4、语数英集体备课不少于8次。5、组织教学质量测评，分析。6、注重学困生的转化工作，每个学科至少2名，有措
5、施，有记录。7、能够利用现代教育技术教学，自制课件每期3个以上。实验教学规范，科学，符合上级要求的标准。8、作业设置数量、难易适中，评语有指导性，启发性。9、兴趣活动10种以上有内容，有记载。10、做好教师的业务培训工作，每期不少于4次。教研工作（17分）1、校本教研活动有内容，有安排，资料齐全，每年不少于16次。2、开展学科带头人，骨干教师评选及献课活动。3、学校课题研究有方案、总结、成果。4、开展全校性公开课、示范、观摩课，并进行分析，交流。5、继续做好新教育实验的研究，落实师生的读书活动和资料收集工作。（4分）6、开展教研教改经验交流或研讨活动，每年组织2次。7、开展教学调查研究，了解教
6、研教改动态，每月组织一次学习、交流活动。8、家长，学生参与教学评价。9、落实课改理念，注重特长生的培养。有措施、有记载。10、认真实行“理想课堂”的实践与研究。11、课程资源的开发和利用。教学效果（20分）和考勤（20分）工作量（10分）A、按时参加各种会议记2分。 学校科室工作考核表 1、政治素质。2、业务素质（14分）（大队部）常规工作（40分）1、按要求开展团队活动，每学期大队不少于4次，班级不少于8次。5分2、周国旗下讲话，每周1次。3分3、积极开展雏鹰争章活动，有计划，有专栏，有统计。4分4、每年开展一届校园文化艺术节、一届科技节，内容丰富，形式多样。5、办好家长学校，有讲稿，有记录
7、。6、安排好各类主题教育活动（包括节日庆祝）。7、做好红领巾广播站的播音工作，要有新意。8、校园值勤队的督查，检查工作。9、做好校园信息宣传报道工作。（2）、遵章守纪，团结协作。（1）读书笔记。（3）能够钻研业务，学习教育理论。（4）能够充分利用工会的桥梁和纽带作用，协调好领导与职工、职工与职工的关系，和谐共处。（5分）（工会）1、每年召开一次教代会，有安排，有记录。2、工会主席每年写一篇调查报告。3、倾听教职工的意见，及时向学校反映。4、开展节日文体活动，充实教职工的文化生活。5、关心慰问病困职工，为他们做好服务。6、维护教职工的合法权益。7、关心女职工，定期开展各种文娱活动。8、建立贫困学
8、生档案，认真实施助学活动。领导素质2、业务素质（10分）（1）能协调好后勤服务与教育教学工作。（3）写好读书笔记，认真完成学校交办的各项工作任务。（综合办）1、财产财务管理a固定资产账、卡、物相符。b财会账目清楚，定期公开。c各类账目、资料填写认真，保管妥当。d物品管理完好率高，无流失现象。e有领借手续，按时报损。2分3、综治工作1、有学校安全应急预案，校舍安全档案资料齐全。2、杜绝乱收费、乱订资料、乱补课现象。3、做好学生的自救、自护、自理等方面的教育工作。4、加强学校的防火、防盗、防食物中毒等安全防范工作，制度健全，无事故。5、落实安全责任追究制度，出现重大事故一票否决。4、后勤管理（30分）1、明确校警，保洁员的工作职责，有具体工作常规安排，记载记录齐全。2、严格作息时间，按时作息。3、按时将办公用品、用具发放到各年级组。4、定期检查校园设备，排查安全隐患，并有记载。5、无任何安全事故8分6、继续完善学校的各项规章制度，做好教师的自主积分的统计汇总工作。7、做好教师外出培训，会议统计登记工作。8、组织安排学校各项工作会议，做好文字记录及影像资料的收集。
