1、对于勤工助学的同学，可分出一名楼长，对于楼长要用于放手去让他干，把权力和责任要让他担当起来，让他负责整个楼的平安工作，一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么，该管什么，该怎么干，使得各项工作都责任到个人，个个单元都有人负责，并且每星期对卫生进展系统的检查，并且在每次例会上作出排名，指出缺乏;另一方面催促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次，并刚好的指出缺乏;最终要做好签到工作，坚持每日必签。除了这些主要的工作外作为一名楼管员，还有许多琐碎的事情。例如，每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外，每次我都会具体的问明状况后，在做处理，并且很多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次，由于我们楼的特别状
2、况，人员流淌较大，有许多不确定因素，我采纳让劳动周的同学每天三次检查，勤工助学同学随时抽查实住人数等方法，努力做到楼内人数根本清晰。总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽好的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所管理的楼上住的安心。大学生宿舍值班员年终总结2 一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞 1、改革创新，优化宿管员队伍建立。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校此时此刻有3300多名学生，此时此
3、刻有24名宿管员进展管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作踊跃性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的开展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约本钱，经过改革每年为学校节约本钱近8万余元。当然了节约本钱是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。此时此刻看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细那么，对违反细那么其中一条的从2
4、00元浮开工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱岗敬业的教育，而且屡次对他们进展业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不协作，还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学变更了这种状况，并且谁交费了没
5、有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑醒悟，时刻绷紧平安管理这根弦 宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事务。事后，真对这一事务我们马上组织宿管员进展了谨慎反思，再次强调平安管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把平安管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或运用花钱，躺在床上吸烟，运用明火，运用大功率电器。我们进展不连续的传播，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进展排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，今年没收大功率
6、电器共计60余件，消退了平安隐患。另外，我们要求同学们要相互提示，共同监视。2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进展全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器等，力争在源头上消退平安事故发生。3、工作制度化、标准化，要求宿管员不连续的巡查楼层，发觉平安隐患刚好采纳措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚
7、归率2%，不归率1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进展思想排查，刚好发觉有思想状况的学生刚好上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并刚好通报给了各分院。三、宿舍管理，坚持以效劳为主 宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于存心损坏公物的学生，除了指责教育还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。为了更好的效劳学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员协助学生补缀衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次离开父母，有
8、些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院，为便利学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种传播，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作 每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室须要逐一清扫，在调整之前，为了合理支配住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员发动大会，为了不作重复工作，大家探讨方案是否可行，并对每一项工作都做了细心打算，确保寝室调整工作不出现过失，学生物品
9、不丧失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责究竟。我们的宿管员大局部都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：1、寒假我们共搬运行李750余只包袱，调整寝室120余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。2、暑假我们共搬运行李800余只包袱，调整寝室200余间，清扫卫生4
10、65间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。3、检查寝室设施需报修工程，刚好报修理科修理。五、做好文明寝室评比工作 寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出月文明寝室通过校播送站赐予传播表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，赐予了精神嘉奖和必须的物质嘉奖，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。大学生宿舍值班员年终总结3 一、围绕中心，听从
11、大局，做好公寓调整及管理效劳工作 1、根本完成宿舍调整工作有力确保了学校的平安稳定大局。2、顺当实施宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建立，加强对学生的管理。二、完善制度，标准程序，加强管理，探究新形势下的公寓管理新模式 1、坚决落实“依法治校”原那么，注意加强制度建立 2、与时俱进，开拓创新，接着探究公寓管理新模式。3、完善效劳体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我效劳”的延长。充分调动学生的踊跃性，尝试开展了文明宿舍创立系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍平安、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建立座谈等活动，其它活动也将接连开展。三、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作 1、加大传播力度
12、。对于平安稳定工作，我们注意正面引导。2、加强检查与修理。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进展平安巡查。3、重视平安管理工作。四、存在的问题及缺乏 在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到我们的工作中仍旧存在很多缺乏，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生状况难以令人满足，文明宿舍建立尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项规章制度须要接着完善和标准。回忆即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了必须奉献。但我们醒悟地相识到，成果有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，
13、听从大局，踊跃探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理效劳工作的新局面。大学生宿舍值班员年终总结4 自从20xx年11月24日被支配到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在这里工作有60天了。经过这段时间的工作，我相识到做宿舍管理的的开展空间还是很大的。在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成果，当然也存在着很多须要改良的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。首先，对于工作，我谨慎做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品运用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、
14、修理投递等效劳工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工供应了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，具体了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的管理工作打下了良好的根底。另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系，让我今后工作也比拟得心应手，更加的团结和谐。其次，当有员工报修，我谨慎做好员工报修登记及申请报修事务，然后刚好通知后勤修理组的师傅，时时刻刻跟进修理进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施运用、运转良好，尽量满意员工们的住宿生活须要。当然，我也都是
15、当日工作当日完成。再次，我帮助好保卫处做好员工宿舍区的平安保卫工作，做好平安教育和传播工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，刚好注销离职人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的来龙去脉，耐性地教育他们。每周，我们都会进展整个宿舍5S检查工作，尽管局部员工对此颇有些异议，但这样确实有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况，另一方面也可以刚好发觉宿舍里存在的一些
16、平安隐患，从而即时得到解决。为了标准整个宿舍5S普查工作，我们特地印发了5S评分标准，给每一间宿舍进展评分，对每次检查出来5S最差寝室我们进展了整个厂区指责通报并将指责通报结果发至各工厂厂办和在宿舍传播栏张贴。对于5S优秀宿舍我们对其进展表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物平安工作，我们还特地印发了平安检查表。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室，我们进展了整个厂区指责通报并将指责通报结果发至各工厂厂办和在宿舍传播栏张贴。在这里我学会了制作各类表格，排5S值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异样处理，学会了批量安排员工住宿，学
17、会了刷墙，还学会了一些简洁修理、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。须要的不仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在工作中，还存在着一些问题，比方对员工的卫生宣导、平安宣导应常抓不懈，科学管理、标准管理还不够深化等。这些我在今后的工作中我必须会高度重视，争取早日克制和完善后续的工作!总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面势必会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带着下，我将会做的更好。大学生宿舍值班员年终总结5 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终
18、放到首位。1、时刻警觉着私拉电线，运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不连续的传播，并以教育引导为主，学生上课时我们进展排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监视。2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进展思想沟通，刚好发觉有思想状况的学生刚好疏导、上报。二、宿舍管理效劳方面 对于存心损坏公物的学生，除了指责教育还要追交赔款。住校的学生大局部都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院。三、宿舍卫生方面 我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出“文明寝室”通过荣耀榜赐予传播表扬，并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。回忆即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了必须奉献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。
