1、1、按照上级党组织统一安排部署，设备党支部深入开展落实党的群众路线活动。每个党员结合个人的情况对自己进行个人评定，写出自评材料和民主测评打分。同时在组织生活会上，进行交流，事实求是地开展了批评与自我批评，查找存在的不足，找出差距，取长补短。并且对照党员先进性的要求，对党支部和党支部书记提出了16条意见和建议，并对提出的问题进行了逐步整改落实。2、按照自备电厂党总支部的统一安排，在基建安装调试期间，设备成立了党员监督示范岗。成立设备旁站小组，以点检员做为旁站监理主体，各专业选出技术骨干对设备的安装调试进行全面跟踪监督。在旁站监督期间，旁站小组共发现问题缺陷19221条，要求施工单位处理完成164
2、36条，委托外委队伍处理完成2785条。尤其是在机组调试和机组整套启动时期内，全体同志发扬了“不怕疲劳、敢打硬仗、连续作战”的作风，以”百折不挠、愈挫愈勇”的意志品质和“委曲求全、忍辱负重”的大局意识、奉献精神，促进了机组的顺利投产。三、生产工作稳步推进，管理水平更加提高设备部工作开展围绕“安全、平稳、高效”的思路，强化安全管理工作为基础，强化培训快速提升专业技能为前提、落实岗位责任制和绩效考核，加强协调管理为手段，注重综合治理、节能减排、文明生产。以点检定修制为核心，利用责任制，纵向实现区域分工，做到责任到人；做好设备的定期技术分析工作，进一步实现设备的可控在控，使设备的技术管理水平上台阶。
3、设备部还开展劳动消缺竞赛，以考核奖励机制促进缺陷的消除率和及时率，提高设备可靠性，为机组安全运行提供保障；深化运营转型，整治现场文明生产，分阶段查找问题整改问题，杜绝现场“跑”、“冒”、“滴”、“漏”现象；注重设备细化管理，防重大设备损坏，控辅机非停，降低缺陷数量；从细节抓起，规范日常点检、检修管理行为，从危险源普查问题着手，加强整改力度，实现闭环管理。为了保证对多家外委检修队伍管理稳定有序，制定了热电厂外委维护队伍管理标准，将安全控制能力、人员素质指数、消缺及时率、重复消缺等指标纳入对维护项目部绩效的考评，每月落实责任制考核。引导项目部提高自主管理能力，高质量完成日常工作。推进热控、二次班组
4、建设两班组实验室组建的进程。以试验工作标准化、规范化为重点，强化技术监控手段；率先在两班组中推行定置化管理；岗位责任制度上墙，建立班组文化园地，展现员工风采。打造一支管理一流、人员一流、技术一流，团结、向上、有战斗力的队伍。在安全工作方面，设备部更是本着“生命至上安全第一预防为主综合治理”的理念，严控不安全事件，实现本质安全。从安全思想、规章制度、设备系统、作业环境、工器具等方面查找隐患并落实整改。规范设备异动管理；强化设备的异常分析；定期检查“两票三制”、设备“四保持”的执行情况；加强定置管理；定期进行安全、生产和节能等生产管理的监督检查，逐步形成良好的工作习惯。四、加强职工队伍建设，打造部
5、室文化理念由于我们是新建电厂，员工更是来自五湖四海，工作方式和文化理念更是多元素的大融合，党支部更是吸取优秀文化思想、打造统一理念方面深下工夫，着力加强部门员工文化理念的引导、融合，倡导“团结、务实、高效”的工作理念，教育员工树立团队意识，注重细节，时刻以包铝为荣。在较短的时间内，有效调动部门各专业人员的工作积极性，形成部门员工心往一处想，劲往一处使的良好局面。设备维护部党支部20XX-11-13篇二：14年工作总结年工作总结不知不觉进入公司已经有半年多了，从中学到了很多，懂得了很多。1.不定岗时的工作：6月底到7月初在车间实习。在两车间时期期间，主要了解、学到本公司的主要产品、种类。7月中旬
6、，主要在检测实习，在这半个月期间，基本学会了理化测验。7月下旬到八月上旬，在这半个月期间，在注册部工作，在这期间，主要的工作是：2.定岗时的工作：八月中下旬车间工作，九月上旬主要做三台设备的验证，完成后就一直当质监员，对这岗位不熟悉，努力尽快适应本工作。在这三个月期间，主要的工作是，对现场的监督检查，领用物料投料的监督复核，月初月末回收发放个工序的记录，如清洁消毒记录、厂房地漏清洁消毒记录、原辅料货位暂存卡、模具台账、温湿度校准等记录。到现场检查生产批号，包装日期是否有错误。核对仓库物料是否与车间生产所用平衡。对关键控制点进行监控，出现问题及时处理并向领导汇报情况。产品的送样送检。写各品种批生
7、产记录，在写批记录中，与仓库，化验室的原辅料，包材的协调。3.质量方面在生产中发现了几处问题：1.地面卫生不能及时清洁。2.生产标示卡未能与正在生产相符。3.机器经常出问题，调机器时耽误生产，修好后再运行，会使操作工操作时批号盖错。4.纸箱批号会有缺盖，盖错等现象。5.市场部要求返工产品时，操作工批号盖错的几率很大。6.具市场上反映，有异物，严重影响生产销售及其形象。7.进出洁净区，有员工未能按GmP要求来操作，主要是一些实习生。8.员工和外来人员进出未能随手关门，使其车间内有苍蝇，严重影响生产质量。4.生产当每月生产计划下达后，根据与原料车间、物供部、仓库协调，对现有原辅料、包材安排本车间的
8、生产。（正在与王主任学习阶段）5.个人想法在这半年期间，学到了很多，知道理解了很多。在车间，对质监员的岗位这则，GmP知识等方面很匮乏，一开始对胜任本工作感到压力很大，很紧张。慢慢开始适应了本工作，但还有很多的问题有待提高，很多的知识要学习。所以希望在新的一年，我将以饱满的激情投入到工作及生活中去，把本工作做的更好、更完善，让领导放心满意。新的一年意味着新的开始，我决心再接再厉，使工作更上一层楼。我相信神华的每天会更好。篇三：仙鹤学校20XX年工作总结20XX年仙鹤学校以学习贯彻十八大和十八届三中全会精神为主线，以县教体局20XX年1号文件工作要点为指针，牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进
9、,开拓创新，以”抓师德、促均衡、提质量、保稳定”为工作重点,科学管理，依法治校，全面提高学校育人质量和办学水平，推进了学校各项工作健康持续发展，努力办人民满意学校。一、强化了队伍建设，教师素质全面提升。1、加强政治理论学习，坚持正确的舆论导向。学校认真组织教师选学党的十八大和十八届三中全会部分内容，及时传达上级有关文件会议精神，引导教师切实转变工作作风，更新育人思想,树立正确的人生观、价值观和育人观，以人为本，增强了责任意识、质量意识和团结协作意识。2、重视师表形象教育，养成良好的师德规范。做好“言传不如身教”，在教师中大力提倡”依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人”的师德规范，注重仪表，加
10、大“三乱”现象和教师有偿家教、有偿招生等现象的查处力度，严禁教师体罚及变相体罚学生，教师做到踏实教书，尽心育人，自觉遵守劳动纪律，按时上下班。用良好的工作和生活姿态引领学生，做师德楷模。3、开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。学校认真进行了反思，深入查摆问题，切实转变作风，对专项整治工作进行动员、部署、强调，从思想根源上、工作作风上彻底根除“庸懒散浮拖”顽症。被查明的问题，马上制定措施，立即进行整改。认真开展党的群众路线教育实践活动。党组织召开专题组织生活会，自我批评直奔主题，对群众反映强烈的不正之风问题、“四风”问题、损害群众利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，逐一作出回应。相互批评一针见
11、血，直截了当指出问题和不足，提出改进措施。干部带头查摆问题，带头对班子成员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评与自我批评都坚持用事实说话，有理有据，点到具体的人和事，达到了红红脸、出出汗，又增进团结、促进工作的效果。开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”，加强家校联系，重塑教师形象，促进学生全面发展。学校班子成员、党员教师、班主任积极落实家访工作，深入家庭，做好走访调研、结对帮扶、或开门接访工作，班主任做到每月家访不少于10人次，学校中层及以上领导，每月一次走访一个村的学生家长，通过召开座谈会、个别谈心、走访调研、问卷调查等多种形式，与师生、家长面对面、心贴心交流，及时了解并处理群
12、众关心的教育热点问题，着力解决校风、教风、学风和行风中存在的突出问题，树立清新、清正、清纯、清廉的“四清”新风，形成家校社会育人合力。4、强化教师专业培训。一是以多种形式的培养，促进教师专业化发展。二是以“国培计划”为引领，以提高教师实施素质教育能力为核心，以“新理念、新知识、新方法”为主要内容，大力开展了教师全员各级各类培训，提升了教师的专业化水平。三是召开了以提高班级管理能力为核心、以班级文化建设为主题的班主任集中培训。二、重视德育教育工作，培养了学生良好的行为习惯一是坚持活动育人，继续坚持好周前会国旗下讲话，坚持利用节日、传统纪念日开展主题教育活动，认真组织了春、冬运动会，五四文娱汇演，
13、12.9歌咏比赛，师生艺术节、球类竞赛，故事会、演讲会等活动，落实了班团会，充分利用黑板报，广播会等宣传渠道影响教育学生。开展了培育和践行社会主义核心价值观“唱读写画讲演展”教育活动。二是重视德育队伍建设，加强了班主任工作培训。要求班主任强化自身学习，动脑筋，想办法，不断优化班风学风。学校对班主任工作进行了培训，开展了班级管理经验交流会。学校充分发挥少先队和团组织的作用，扩大班干部的影响力，定期对班干部进行了培训，充分发挥了他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。三是学校值周组，坚持纪律、清洁、安全检查评比，狠抓校园环境建设，遏制学生吃零食的坏习惯，设置了监督岗，保持抓校园洁净。四是抓实学
14、生行为习惯养成教育。全体教师齐抓共管，利用各种途径和机会向学生渗透做人品质的教育。学校把养成教育分解到各学月，班主任、值周组围绕内容实施教育和考查，坚持一月一重点，月月有成效。各班制定了适合本班学生管理的班规，形成了切实可行的班级学生操行评定办法。五是切实加强了学生早操、大课间活动、眼保健操的组织和管理，确保学生每天一小时的体育锻炼时间。大课间活动在形式上做了改进，采用了小苹果、莎啦啦、感恩的心三首舞蹈曲子加上激情跑操活动，学生易于接受特别喜欢。认真执行国家中小学生体质健康标准，做好了学生体质健康监测及上报工作。六是继续深入开展对“留守儿童、单亲家庭学生、发展不平衡学生”的教育关爱工作，针对“
15、特殊群体”学生的思想、行为实际，开展了具有针对性、实效性的教育关爱活动。三、抓实教育教学管理和研究，提升学校办学水平学校继续重视教师专业水平的培养和提高，抓常规管理，抓教学研究，抓专业成长，积极为教师发展提供机会，搭建平台。学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高教师的专业知识、教学技能水平，积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的比赛和评比,以促进青年教师自身的业务能力的提高。学校教导处仍然坚持以“打造实效课堂为重点，逐步迈向高效课堂”为教研思路，选择各学科具有共性的问题，定时间、定地点、定内容组织教研组进行研究探
16、讨，形成基本有效的模式和办法，用以推动教师教学水平整体提高。学校领导坚持了推门听课、评课，教导处认真组织学科教师上示范课、合格课，互评互听，促进中青年教师不断成长。教师树立终身学习的观念，坚持读书自学，整理读书笔记和课后反思，积累点滴经验，逐步形成自身的教学特色。切实抓教学常规管理工作。严格落实了教师教师请假制度，坚持实行空堂办公，严禁私自调上课，严禁课堂无教师上课。要求全体教师认真钻研教材，吃透学生，认真备课改本，做到例题习题精选、精讲、精练，切实减负增效。课后批留作业数量、频次、难易要适度，要有梯度。批改要及时，适当面批，点面结合，集中点评要有实效，有价值。学生纠错要落实。学校教导处定期检
17、查教师使用教学仪器情况，做好了均衡发展相关资料。四、积极推进学校文化建设，改善办学条件。增添了幼儿园游乐设施。理化生实验室、科学数学实验室、音体美室、图书室都添置了大量的设施设备。电子白板教室新安装了教学用光驱9个。为丰富学校文化内涵，新制作了一批宣传画和标语。在党支部领导下，学校充分发挥工会组织的引领作用，切实做好群团工作，营建和谐共振育人局面。学校坚持校务公开，评职评先公开，坚持大宗建设、重大事项经教代会会议讨论通过，民主管校，依法治校。学校工会积极开展了工会活动，丰富教工课余生活，在活动中凝聚人心，营造和谐氛围。关心慰问有重病和有困难教师，充分体现了学校大家庭的和谐、团结和温暖。五、切实
18、抓好安全管理与教育，确保校园平安稳定教师牢固树立”安全责任重于泰山”的意识,学校坚持以校园活动安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、防流行病为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，积极推进“一岗双责”，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境。一是狠抓制度建设，建立安全工作长效机制，健全落实安全工作常规管理制度。做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。全面实施“一岗双责制”
19、，教师在履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。二是狠抓教育培训，提高师生安全防范能力，按要求开设了安全生命教育课，抓好开校安全教育第一课，“安全教育日”、“安全教育周”、“防灾减灾日”、“安全教育月”、“防溺水宣传月”、“11.9消防宣传日”、“秋冬季交通安全宣传教育周”对学生进行日常安全知识教育，培养学生自护、自救、防灾、逃生能力，增强防范意识。积极开展学禁毒、预防青少年违法犯罪等法制教育，开展周会升旗周末降旗讲安全，每学期开展一次师生应急演练。三是狠抓措施落实，加强校园安全常
20、规管理，任何教师都把安全放在重要位置。坚持上课清人，按时上课，不缺课，保证学生在校安全。艺体教师坚持上课集合，下课点名，绝不允许放羊式上课；加强对住校生早晚自习和晚睡管理，严格履行学生请假离校制度，加强对门卫安全管理，重视学生平时安全行为监管，及时发现并排解学生中的矛盾，学校坚持每周对校园设施安全排查，发现问题及时整改，不留死角。认真做好了安全信息报送工作，保证了安全信息畅通。六、深化财务后勤工作，落实学校的服务保障严格财务监管。严格执行单位预决算管理，规范义务教育学校公用经费支出和单位后勤财务管理，严禁“体外循环”。切实提高资金使用效益。全力做好贫困住校学生的生活补助工作。全面落实“减免”政
21、策，做到应免尽免、应补尽补，确保学生不因贫困而失学。规范后勤人员管理，提高后勤服务质量。学校在每期开校前召开后勤从业人员培训会。抓实伙食团采购、生产、卖售等环节的规范操作和监管工作，每月一次食堂满意度调查，确保给学生提供良好的后勤保障。七、取得的主要成绩。1、学校获得县规范办学行为先进集体，县学校安全管理工作先进集体，荣获县级卫生单位称号。参加射洪县第二十七届青少年科技创新大赛荣获科学幻想画三等奖2个：梦幻外空（赵钰欣）、未来家园（范盈盈）（指导教师为赵开洪、何森）；杨亚平获县20XX年中小学田径运动会小学男子组跳远第二名。2、狠抓教师发展，积极参加省市县各级培训。教师赵华在“国培”中获省级优秀学员；教师罗超获县安全论文二等奖，教师白上光、何羽获县安全论文三等奖，陈亮被评为县安全管理先进个人，何兴生被评为县后勤管理先进个人，何森被评为县优秀团干部.3、聚精会神抓质量，全心全意谋发展，学校喜获片区“素质教育先进集体”称号。学校重高上线率居片区前茅。
