1、我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。一是开展了“童心呼唤”，平安 、幸福、安全活动，共征集家音传递平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递平安幸福。二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的
2、身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。二、温暖活动送到位 不是亲人胜亲人矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服 件，钉口子件，做安全鞋垫 双，送安全茶水 次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。三是对低保户进行了重新登记、
3、建档工作；并在春节前夕与矿党政一道冒着严寒，走乡串户，深入职工薛自瑞、病退职工王孟强家中等等，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。四是为提高农协工安全素质，促进安全生产，女工委组织31名协管员与155名农民工签定了安全联保协议书，共同携手筑牢安全生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的浓厚色彩。 开展多项活动 丰富职工生活矿女工委以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取得了显著成效，使广大职工的业余生活变得更加充实。今年来相继举办了欢度新春灯谜晚会、庆“三八”姐妹欢乐行趣味活动等；开展了“迎新年、开新局、创佳绩”女子篮球赛、学雷峰活动等；组织排练了舞蹈“掀起你的盖头来”、火花，小品生财
4、之道与健身秧歌等等。积极宣传安全法律、法规、安全知识为掀起全矿职工学习安全知识的热潮，不断提升职工的安全理念，女工委于2月26日在矿调度楼南北大道向职工传递安全警句、利用小广播宣传安全法律、法规、安全知识有奖答题等项活动，时时提醒职工按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到安全生产。五、帮教工作注真情 形式多样效果好本着急职工之所急，想职工之所想；坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一，注入真情循序渐进，开展了形式多样的帮教工作。 一是召开协管员与“三违”人员及其家属座谈会，了解“三违”人员及其家属所思所想，征求他们的意见和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法，使这些“三违”人员从中认识到“
5、三违”的危害性以及自身的价值和在企业中的地位，更加坚定了他们干好本职工作不违章的信心。二是开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的安全明灯。首先是定点帮教，对安全意识不强的职工进行安全知识宣传教育，同时以企业、家庭、个人的角度详细阐述安全的重要意义和价值，增强职工的安全意识；其次是突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；再者是耐心帮教，对拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补作衣、装饰内务等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不
6、再违章。通过上述方法，上半年所受帮教的名职工无重复出现“三违”现象。总之，我们做了大量的工作，也取得了一定成绩，但回顾上半年的工作，仍然存在这样那样的不足，如：女工工作理论有待于深入研究，协管员专业技能培训有待于加强等。为此，在下半年里，我们要发扬成绩，克服不足，力争取得更好的成绩篇二：首先是定点帮教，对安全意识不强的职工进行安全知识宣传教育，同时以企业、家庭、个人的角度详细阐述安全的重要意义和价值，增强职工的安全意识；其次是突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；为此，
7、在下半年里，我们要发扬成绩，克服不足，力争取得更好的成绩篇二：XX 年一季度女工家属协管工作总结XX 年一季度女工家属协管工作总结XX 年，为认真贯彻执行党的安全生产方针，进一步做好安全生产工作，充分发挥女工家属的安全后勤保障作用，牢固筑起安全生产第二道防线，煤矿下发了关于做好女工家属协管安全工作的实施意见，一季度，在矿领导的大力支持下及协管员的积极参与下，主要做了以下几项工作：一、加强学习，提高素质组织协管员学习关于女工家属安全工作的实施意见，明确责任，制定目标，同时，学习了安全生产方针、政策及相关安全知识，提高协管员的业务能力和工作水平。二、组织协管员为一线职工清洗、缝补工作服组织协管员到
8、洗衣机房为一线职工清洗、缝补工作服，每月清洗工作服 600 件，缝补近 100 件，同时到各生产工区科室主动收取椅子套、窗帘、值班室的床上用品等。为确保清洗质量，收来的椅子套、窗帘、被罩、床单等物品，我们都是手洗，特别是绞车房的窗帘，大并且有油污，很脏，放在水里很重，但大家不怕脏，不怕累，全部清洗干净。所有的物品晾干叠放整齐，协管员再送回各生产工区、科室。三、深入工区，爱心帮教协管员每月到所包区队，与干部员工座谈，了解他们的工作情况和家庭情况、思想动态，及时将他们的意见、建议反馈给矿领导，为他们排忧解难、化解矛盾，协助区队对“三违”人员进行排查登记；实行跟踪帮教、耐心细致地靠上做工作，直至转化
9、为止。四、开展多种形式的安全教育活动利用中午午休时间，组织协管员到井口为一线职工送文艺节目，现场进行安全知识问答。这种形式的开展，收到了良好的效果，即活跃了气氛，放松了心情，解除了疲劳，又使一线职工提高了安全意识，巩固了安全知识。篇三：女工家属安全联保工作精神与企业安全文化的关系今年来，在矿工会、女工部及各级工会下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。一、以情感人 以情促知以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以
10、情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，做安全鞋垫，送安全茶水，使职工感受到了企业大家庭的温暖。并深入有困难的职工家中，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。为提高职工安全素质，促进安全生产，共同携手筑牢安全生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的浓厚色彩。三、开展多项活动 丰富职工生活以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取得了显著成效，使广大职工的业余生活变得更加充实，积极宣传安全法律、法规、安全知识为掀起全矿职工学习安全知识的热潮，不断提升职工的安全理念，利用广播宣传等形式时时提醒职工遵守安全法律、法规、安全知识、按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到安全生产。四、帮教工作注真情 形式多样效果好总之，大量的工作，也取得了一定成绩，但仍然存在这样那样的不足，因此更需要我们认真去深入研究女工家属安全联保工作精神与企业安全文化的关系。女工家属安全联保工作精神与企业安全文化的关系xx公司XX-4-23篇三：
