1、B.政府管理C.执政党管理D.事业和其他单位管理B（）是国家预算执行的总结，也是预算管理的最后环节。A.预算编制B.预算监督C.决算D.审计C行政组织法定的最高和最后的决策权和责任由领导集体行使，这种领导体制称为（）。A.委员会制B.首长制C.混合制D.独任制韦伯所提出的行政组织理论是（）。A.科学管理B.人际关系C.系统理论D.官僚制用选举来确定任用对象的方式称为（）。A.考任制B.选任制C.聘任制D.委任制我国政府政职能的转变是机构改革的（）。A.重要前提和基础B.必然要求C.必然结果D.根本原因行政乃至所有管理机构的首要职能是（）。A.组织职能B.协调职能C.计划职能D.控制职能用最少的
2、成本获得最多的产品，表明行政执行要（）。A.运用思想教育手段B.密切联系群众C.注重成本效益D.运用法律职能财务行政最主要的内容是（）。A.预算B.决策C.监督D.调控行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。A.政治性B.权威性C.综合性D.合法性行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和（）。A.个人决策B.风险型决策C.集体决策D.程序性决在行政机关内部专门设立机构对行政机关及其人员进行监督的制度是（）。A.立法行政监督B.行政监察C.司法行政监督D.舆论监督根据行政权力的使用特点，行政组织体制可分为（）。A.集权制
3、和分权制B.首长制和委员会制C.层级制和职能制D.完整制和分离制西方行政管理学的形成时期是指（）。A.19世纪末到20世纪30年代B.20世纪30年代到60年代C.20世纪60年代到80年代D.20世纪80年代至今“学习型组织”是由（）提出的。A.巴纳德B.卡斯特C.彼得圣吉D.奥斯本被誉为“科学管理之父”的人是（）。A.法约尔B.西蒙C.泰罗D.古德诺行政职能的特点不包括（）。A.执行性B.单一性C.强制性D.动态性行政效率测定的原则包括（）。A.单一性B.标准统一C.量与质统一D.全面性BCD我国行政领导活动的原则有（）。A.效率B.群众路线C.依法行政D.集体领导与个人分工负责相结合首长
4、制的优点包括（）。A.权力集中，权责明确B.指挥灵敏有力C.可减少不必要的摩擦D.有利于监督ABC行政与一般管理的区别在于（）。A.活动性质不同B.活动空间不同C.活动范围不同D.活动时限不同ACD雷格斯在行政生态学中将当今各国社会分为三种形态，即（）。A.农业社会B.工业社会C.过渡型社会D.信息社会按照权利控制程度，行政领导的领导方式有（）。A.集权型领导B.分权型领导C.严厉型领导D.均权型领导ABD行政立法的原则包括（）。A.权限一致B.合法C.程序D.效力分级ABCD机关管理的特征包括（）。A.固定性B.复杂性C.辅助性D.技术性行政管理学的特点包括（）。A.阶级性与社会性B.客观性
5、与实践性C.民族性和地域性D.综合性和交叉性财务行政运行的原则包括（）。A.为国民经济服务B.量入为出、讲求效率C.统筹兼顾D.依法行政司法机关的监督包括（）。A.检察机关监督B.公民监督C.审判机关监督D.人大监督AC公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。同A.管理观念不同B.管理侧重点不同C.管理模式不同D.管理方法不层级制的优点包括（）。A.便于沟通领导B.有助于统一指挥C.工作弹性小D.上级任务繁杂AB从政府运作的过程和履行职能的方式来看，行政职能可分为（）。A.计划职能B.组织职能C.协调职能行政处罚的程序包括（）。A.特殊程序B.简易程序C.一般程序D.听证程序进一
6、步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善（）。A.公务员考核B.公务员晋升C.公务员福利D.公务员培训行政监督的作用包括（）。A.预防作用B.维护作用C.矫正作用D.评价作用下面那些国家尝试了新公共管理改革实践（）。A.美国B.英国C.澳大利亚D.新西兰中国行政改革的发展趋势包括（）。A.关注民主价值，转变观念误区B.优化权力配置，重塑改革思路C.摆脱盲目移植，树立科学改革观D.实现行政效率最大化预算的功能包括（）。A.财政保证B.调节控制C.修订政策D.反映监督行政管理对行政环境没有反作用。（）A.错误B.正确分权制衡思想起源于洛克和孟德斯鸠。管理幅度越大，管理层次越多。预算管理的最后环节
7、是编制决算。行政组织的中枢是职能机关。预算管理的起点是预算的执行。自然环境的多样化影响着公共行政的多元化。行政决策的审批控制系统的主体一般是科研院所和政策研究机构。政府职能等同于政府能力。行政效率测定要坚持单一性原则。公共部门人力资源管理具有道德性和有限性。行政法制工作的基本任务，就是使行政管理走上科学化、民主化的道路。行政体制改革是行政改革的关键环节。行政机关是政治性、原则性、从属性很强的综合部门。按照领导的权力基础分类，可以分为正式领导和非正式领导。新公共管理运动兴起于20世纪40年代。行政方式是行政管理学研究的核心内容。执行决定着决策的内容和方向。职位分类是以“事”为中心，品味分类是以“人”。时间运筹属于领导艺术中的一种。
