1、将管理制度分类汇编成册，发放到各级管理人员和各参建单位，不涉及保密的铁道部、铁路局、项目管理机构管理 文件应全部上网，方便查询；加强对制度执行情况的监督，将执行制度纳入工作人员考核范围，严格追究不执行制度人员的责任，形成以执行制度为荣的工作环境；征求勘察设计、施工、监理单位对项目部人员执行制度的意见，将制度标准化建设和执行情况作为项目部年度工作的主要内容。 4、按照铁道部标准化管理的总体目标：落实“高标准、讲科学、不懈怠”要求，推行统一建设技术标准、管理标准、作业标准，建立以项目部为核心、推进准化管理体系，形成建设项目各项工作闭环管理、有序可控，使建设项目“六位一体”控制水平明显提高，把铁路工
2、程建成精品工程、安全工程。1.2标准、规定及其他要求1.2.1铁道部组织编写、出台的管理标准、技术标准和作业标准是项目标准化管理的工作依据，根据集团公司在用有效文件清单经识别后形成各部门的在用有效文件清单，各部门要严格执行。 1.2.2本制度编制依据以下标准、规定：在工程建设过程中，建设单位、监理单位以及上级单位下发的指令性规定或要求，均首先进行收文登记，经相关领导批示后，收文人根据领导批示判断其是否适用并分发至相关部门和人员，并进行发文登记，各部门要根据这些规定或要求的内容认真执行并及时更新在用有效文件清单。本制度编制依据的管理性文件如下：篇二：护理管理学 试题与答案 第一章 绪论一、单选题
3、答题说明：在每小题后的4个备选答案中，选出一个正确答案，并将其代码填在题干的括号内。1组织职能的主要内容包括（ ）A计划与 总结 、人员配备、规划与变动、授权 B结构设计、 计划 与总结、规划与变动、授权 C结构设计、人员配备、规划与变动、授权D结构设计、人员配备、计划与总结、授权2领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（ ）A精打细算、善于沟通、善于激励B善于沟通、善于激励、善于用人C精打细算、善于激励、善于用人D善于沟通、精打细算、善于用人3人员管理职能包含以下几个方面（ ）A选人、评人、育人、留人 B树人、评人、育人、留人C选人、树人、育人、留人 D选人、评人、树人、留人4控制就
4、是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含（ ）A协调、监督、分析反馈、调整 B检查、协调、分析反馈、调整C检查、监督、协调、调整 D检查、监督、分析反馈、调整5实施护理管理常用的方法有（ ）A自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法C行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法。D行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法6管理的职能包括（ ）A计划、组织、人事、指挥、控制B计划、组织、人事、领导、控制C计划、安排、人事、领导、控制D策划、组织、人事、领导、控制7管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有（
5、）A财、物、信息、空间和时间B人、财、物、信息、时间C人、财物、资料、空间、时间D人、财、物、信息、空间、时间8体现科学管理的基本特征是（ ）A制度化、程序化、数量化、人性化B规范化、程序化、数量化、人性化C制度化、程序化、数量化、规范化D制度化、程序化、规范化、人性化9护理管理者的任务是（ ）A促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律B完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律D完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律10行政管理学者明兹伯格（Mintzberg）把护士长的工作特性归纳为三大类型，
6、即“三元角色模式。他认为护士长主要承担（ ）A决策、咨询、护理研究B人际关系、决策、护理研究C人际关系、咨询、决策D护理管理、冲突处理、护理研究11田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?（ ）A向下属传达她对护理管理工作目标的认识B与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议C召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D筹备护理技术竞赛活动12护理管理人员与一般护士的根本区别在于（ ）A需要与他人配合完成科室工作B需要从事具体的技术操作C需要对自己的工作成果负责D需要协调他人的努力以实现科室目标二、多选题在每小题列出的五个备选项中，选择25个符合题目要求的答案，并将其代码
7、填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分1管理的职能与管理者的职能是统一的，包括（ ）A计划 B组织 C领导D人事 E控制2管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括（ ）A财力资源 B物力资源 C信息资源D时间资源 E.空间资源3行政管理方法有以下特点（ ）A时效性强，见效快B只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用C是平等的D以服从为原则，不能讨价还价E容易推广普及4经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是（ ）A利益性 B交换性 C关联性D精确性 E客观性5数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、
8、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括（ ）A是一个 数学 模型 B不容易推广普及 C不受人为因素的影响 D具有较强的客观性E可以提高管理的科学性6有效的目标应满足以下条件（ ）A是具体的 B是可实现的 C是崇高的D是可衡量的 E已形成文本7明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（ ）A能够明确自己的岗位责任B对行动计划有准备，对自己的工作充满信心C有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划D能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标 E能够及时向上级汇报工作8明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（ ）A可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划B能够及时
9、进行成本核算，并及时向上级汇报工作C放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性D能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距 E能够及时对下级给予指导和提出改进意见，确定新的奋斗目标9护理管理者的主要任务是（ ）A及时向上级汇报工作 B加强护理人员管理C加强监控和护理质量管理 D做好协调工作E做好基层护理管理人才的培养10护理管理者因具备的的基本素质包括（ ）A身体素质 B思想素质 C知识素质D能力素质 E心理素质三、是非题请在表述正确的句子前面的括号内用表示，错误的用X表示。篇三：第1题信息标准化体系包括第1题信息标准化体系包括（ ）。A.信息网络和计算机基础标准B.信息分类
10、与编码及文件格式标准C.信息技术应用标准D.信息化安全标准答案:A,B,C,D您的答案：题目分数：6此题得分：6.0批注：第2题二维条码具有（ ）的属性。A.安全性B.保密性C.可不依赖数据库及通讯网络而单独应用D.纠错能力A,B,C0.0第3题数据仓库具有以下特征（）。A.反映 历史 变化的数据集合 B.以数据分析、决策支持为目的组织储存数据C.为运营性系统保存、查询数据D.相对稳定的A,B,DB,C第4题从数据到信息最后上升到智能化的过程包括（ ）。A.建立数据仓库B.取出数据子集分析挖掘C.发现潜在规律和趋势D.产生知识第5题机器人的技术特性表现在（ ）方面。A.标准化B.模块化C.网络
11、化D.智能化程度第6题移动机器人是当前智能机器人研究的重点之一,可用于未来的试验检测高空作业，它应具有（ ）等技术功能.。A.人工智能B.控制理论C.信息处理D.图像处理第7题二维条码的主要特点表现为A.信息量容量大B.安全性高C.读取率高D.错误纠正能力强第8题信息化目标.是完善信息化相关标准规范建设，统筹信息化设计、建设和应用，实现对信息资源的 综合 开发和有效利用。正确77.0第9题信息管理系统是实现某一特定业务管理功能的软件。第10题一维条码通常是对物品的标识，而二维条码是对物品的描述。 答案:第11题大数据是指那些大小已经超出了传统意义上的尺度，一般的工具难以捕捉、存在、管理和分析的数据。第12题大数据的信息来自总样本，无需抽样，能全面准确反映样本的属性。错误第13题各种记录报表是关系型数据库将数据转化为信息和知识最主要的手段。第14题机器人是集机械、电子、控制、计算机、传感器、人工智能等多学科先进技术于一体的现代化智能装备。88.0第15题物品的标识，就是给某物品分配一个代码,表示该产品的描述性信息。试卷总得分：82.0试卷总批注：
