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    企业员工敬业感恩铸就奶源魂演讲稿Word文档下载推荐.docx

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    企业员工敬业感恩铸就奶源魂演讲稿Word文档下载推荐.docx

    1、 虽然在初入职场工作岗位并不是他梦想中的模样,但是自那时起他的敬业精神就以显现,贴标看似简单的工作想要做好并非易处,他总是贴的最快、最好、最多的,包装线上你总是会注意到他快速的手法,工作中手指被划伤是常有的事,为了不使鲜血影响包装的美关,他的衣兜里无时无刻不放着创可贴,不管手上有没有伤口他都会将十指贴满,因为他知道一旦他工作起来就会忘记这些细节,时间久了他不再将十指贴满创可贴,那是因为他的手上早以磨出了厚厚的老茧,洗车场的工作是蒙牛最累最苦的工作之一,夏日里身起红疹,冬日里满手冻疮,但只有一有车,他总是那个第一个来到奶车旁开的人。正是因为他这种爱岗敬业的优秀品质,在2016年10月他升任至奶台

    2、主任职位变了,可是他那种爱岗敬业的精神一点也没有变化,每一天他都会对每一个岗位的工作流程进行跟踪,他说蒙牛给了他工作的机会,给了他成长历练,他要还蒙牛一颗感恩的心。正是他这种敬业的精神和感恩之情让他一步一稳的走向了调度处长、业务经理、直至现在事业部高级总经理的职位。 当2016年初大庆地区业务经理职位出现空缺,无人愿意赴任,因为大庆地区是竞争对手的核心区域并且有政府保护作为其坚强后盾。当时该地区,乱抢购、乱掺假、乱管理,是奶源界出名的“三乱”地带,前期多名负责该地区的业务经理都因未能改变该地情况,任职期间重大问题频发而受到降职处理,当时的大庆地区被大家戏称为“业务经理的毙命处”。面对此尴尬情况

    3、,奶源系统决定由蔡义接任,当他接到通知时,未提出任何推脱的理由,而且立下“军令状”,势必不辜负领导信任,尽全力提升地区质量,保障牛奶源头安全。就这样,他放弃了工作多年的优越岗位,支身一人来到了离家千里之外的大庆事业部。 通过半年的努力,2016年他所负责的处室在质量上有明显的提升,但敬业的他对自己综合合格率上升至98.96%的结果并不满意,当初所许成诺,时刻提醒着他不能放弃、要不断创新、改变管理思路。为此他奔波于乡间邻里,不知多少次他将陷在泥泞村路中的汽车推出,也不知道多少次他在深归的雪夜险些出现意外,汽车的里程表无声的记录着每日的辛劳,功夫不负有心人,2016年,综合合格率上升至99.17%

    4、,与负责初期98.16%对比提升了0.99%,全年无重大问题0起。对于2016年奶源重中之重的前延安全管理也执行的非常到位2016年全年无兽残出现。当大家对于这些成绩纷纷竖起大拇指惊叹的同时均被他的勇气、敬业、守信等高尚品格所感动。但他并未因此有一丝松懈,反而觉得肩头的担子更重了,因为在他的心中源头安全重于泰山。 在他的努力下大庆地区牧场、小区个数不断增加,加快了当地科学化、现代化养殖的进程。并且他广开思路、寻找资源,极积采取措施引导帮助供方引牛增量,仅2016年一年间单产就提升0.88吨,在工作中他处处为供方着想,使得供方盈利增收,从而稳定了地区奶源市场,受到了供方的信任、奶农的认可。可是又

    5、有谁知道在这背后他也在被竞争对手所“关注”着,接到恐吓电话是家常便饭,威胁短信更是不计其数,可却万万没想到这些在他眼里鄙夷龌龊行为,终被卑鄙小人付出行动,2016年初冬的一个傍晚,在检查供方返程的途中,他的汽车被一些陌生脸孔包围,并且可以看见这陌生人的手中背后均藏有棍杆、镐把,并且嚷骂着让他下车。面对此种情况 ,血气方刚性格的他,真想跳下车与他们一决生死,以卸心中的压力与苦闷,可是只瞬间他的头脑便冷静下来,他想的是此时他代表的是公司形象,岂能让一则负面新闻使公司品牌形象受损。在那瞬间他考虑的是M1事件后的公司产品销量受时到影响,此时他不能再让公司的行销形象雪上加霜,心一横狠踩油门冲出人群,当脱

    6、离险情后回想起刚刚发生的一幕,他再一次确定自己的选择是正确的,因为此时他想起了年迈的父母、幼小的女儿、替他在家中尽孝的妻子,一桩桩、一件件亏欠于他们的往事浮现在眼前,眼中也不禁泛起了酸涩的泪。可当第二日清晨当他再次赶往查站的路上时,昨天的惊心动魄似乎从未曾发生过一样。虽然危险常伴,但他说:“我们的奶源业务人有从不畏惧信念”那一该我看到,爱岗敬业的精神在他的身上被体现的酣畅淋漓。 “抢奶”这个词相信我们都不陌生,虽然粗俗,但却饱含着我们奶源人的辛勤与泪水,每年的奶量需求特殊期,为了完成收购目标,我们外部扩展、内控质量,每增加1吨牛奶都让我们欣喜不已。蔡义作为一名老奶源业务人,拥有丰富的奶源发展经

    7、验,每到这个特殊时期,他都作为先锋冲在最前面。刚刚过去的“百日”行动中,他再次诠释了勇气、责任、智慧!以净增量42吨的业绩居奶源系统业务经理奶量发展第一名!当年被集团授予“集团劳模”的光荣称号,同时也是他连续两年获此殊荣,荣誉是那样让人羡慕,光环也是那样耀眼,可是又有多少人知道荣誉背后一个个心酸的故事。记得那是2016年12月的一个下午,在与某供方多次洽谈后,已确定了合作事宜,在我方已做好了全部开站准备的时候,供方却在此时提出 “以酒品论人品”,要与他喝一次酒,让他表表所谓的“诚意”,否则要重新考虑是否合作。其实这是一次赤裸裸的鸿门宴,供方明知蔡义平时滴酒不粘,因为他有严重的酒精过敏症,此时提

    8、出无理要求,只因竞争对手给出了更优惠的合作条件,供方想撕毁承诺。虽然气愤,但多年的奶源工作已使他荣辱不惊,10秒钟的思索时间,他头脑中略过的是3吨牛奶此时的重要性、后期布局的需求、竞争对手的制约,一次醉酒,值了!笑着对供方说:“好啊”!硬是担下了这场“酒战”,供方脸上的一丝坏笑透露着他的目的。一杯、二杯、三杯,供方被惊呆了,不由得竖起了大拇指,心服口服的说:“老蔡,兄弟佩服!与你合作,放心!明天咱们就签长期合同”。但此时只见他脸色由红骤白,脑门儿上的血管青筋爆起,双眼也布了血丝,随行的同事再也按捺不住此时的气愤,拉起他,酸楚的说“蔡哥,咱们走!”他却摆摆手,坚持结了帐,依然热情的把供方送走。此

    9、时的他已经呼吸困难、心跳加速,酒精折磨着他的身心但是却没有让他忘记自己是一个奶源人,他牢记他的言行代表的不是他个人而是整个公司的形象。也就在这个时候,他的身体终于支撑不住晕倒了。随行的同事立即驱车将他送至医院,当他再次醒来的时候空气中到处弥漫着福尔马林的味道,由于疲劳过度加重了他的酒精过敏程度,出现了酒精中毒反应,后来我们才从随行同事那里听说了这一切。才知道当时的他到医院的时候已是高压190,低压120,心跳180,非常危险!当医生叮嘱他:“休养三天”的时候他问:“现在我可以走吗?”他当时想到的是三天、大三天可以走多少个供方?三天、三天可以再发展多少新奶源?三天也许只三天的时间YL就有了趁虚而

    10、入的机会。医生回答他等血压降下来才可以出院。但当输液结束后他马上办理了出院手续,直接驱车赶往了最近的供方,继续着他每天同样的工作。 百战期间,为了发展新奶源稳定老供方,每天他都要走访4到10个供方,每天24小时中他不是在走访供方就是在走访供方的路上,渴了喝一口不知道开瓶多久的矿泉水,饿了随便找个路边摊吃口面,困了就在车里眯上10分钟,对政府动态更是时时关注,由于大庆地区自身因素特殊,对于当时来说发展奶源难,拉运更是难上加难,为了牛奶能够顺利到厂,在午夜你总是能在奶车旁发现他那瘦削的身影。曾经多少次他于大雪中的小路前行,只为早一点赶到下一个路口观察是否有政府拦车。为了不与竞争对手及政府正面发生冲

    11、突,奶车经常深夜到厂,大家都知道东北的冬天滴水成冰、寒风刺骨,凌晨时分便是一天中最冷的时候,可不知道多少个这样的凌晨,他披着一件军大衣在司磅房沉沉的睡去,因为此时的他真的太累了 人们常说 “成功总是留给有准备的人”,回看他一步一个脚印的过去,我想说,成功是时时刻刻都在为那些努着的人准备的。或许当初那个带着青涩走进蒙牛的年轻人自己也没能想到,10年后他可以站在事业部高级经理的位置上,10年光阴弹指一挥,从少年到而立,10年时间他一直在用他的努力告诉我们,事业不相信眼泪,成功不相信捷径,未来不相信浮夸。他说:“做人要有一颗感恩的心,不要以为大树底下好乘凉,要做就要做树下的泥土,做树下那块可以让树扎

    12、根的泥土,做那块为树提供水分养料的泥土,唯有人人都有甘做树下泥土的精神,企业这颗大树才可以基业长青”。 他没有豪言壮语、也没有耀眼光环,他有的只是那一颗忠于企业的心和爱岗敬业的精神,他把供方和公司的利益放在首位,以供方需要为己任,履职尽责,充分体现了一个奶源人不追求名利、乐于奉献的崇高精神。这就是我所看到的奶源人,一个身上有着优秀奶源DNA的奶源人,在他的身上我不只看到了对工作的执着和热爱,他用他的过往用他的行动告诉了我爱岗敬业的深刻涵义,更用他那一颗充满感恩的心在回报着给了他荣耀与掌声让他为之奋斗不悔的奶源事业。 企业员工敬业、感恩铸就奶源魂演讲稿附送:企业员工文明行为规范为了使公司员工讲文

    13、明、懂礼貌,树立良好的公司形象,特制定员工文明行为规范。1、穿戴仪容方面:(1) 按公司规定穿着服装,整洁得体,衣扣整齐,不敞胸露怀,不挽袖挽裤。(2)佩带厂徽要平整地戴于左胸前。(3)佩戴手饰不过于华丽,化妆不浓妆艳抹,指甲不过长或过于修饰。4)衣物、鞋子不脏污不堪。5) 保持头部、面部、双手清洁,经常梳洗理发,不蓬头垢面,不披头散发。2、上下班的表现方面:(1) 骑车上下班路遇领导、同事、朋友,要自觉下车,主动使用文明用语热情问候。(2)不迟到、不早退、不旷工,有事及时请假,不影响工作。3)按规定时间提前上班以便从容不迫地做好准备工作。4)临近下班,安心工作,不心浮气躁。5) 下班时要把工

    14、作区域的工具、物品整理定位存放。3、工作态度方面:(1) 服从领导的安排,尽职尽责干好工作。(2)工作时间不大声喧哗、谈笑,不影响其他同事的工作。3)工作中态度不要蛮横、高傲、目中无人、不狐假虎威。4)工作时不要讲与工作无关的废话。5) 工作态度要积极、向上、不怕脏、不怕累、不怕吃苦。6)严格遵守岗位纪律,需离开岗位时,要经领导同意并在黑板上登记。(7)对于每天的每一件事都认真细致的干好,做到日事日毕,日清日高。4、使用电话方面:(1) 接听电话时要神清气爽,欣喜爽快,使用文明用语。(2)接听电话时要随时备妥纸笔,正确灵活地应对。3)转接电话或传话时要及时准确。4)不与对方聊谈冗长无用的话。5

    15、) 使用电话时,要轻拿轻放,加以爱惜。5、言语行为方面:(1) 与人谈话,要简洁明了,不罗嗦。(2)言谈措辞要恰如其分,懂得正确的造词用句,自觉使用文明用语。3)讲话时要斟酌,不讲脏话、粗话,不盛气凌人,适当应用敬语、谦逊语、庄重语。4)不阴阳怪调,乱喊乱叫。5) 与领导和长者谈话,要恰当地使用尊称。6)工作时间内与同事之间不以家庭、亲戚称谓互相称呼。(7)举止要文雅大方,不粗俗。(8)不吸烟,少喝酒,不随地吐痰,不乱扔杂物,自觉捡起地面杂物扔到垃圾桶内。(9)不在公共场所乱刻乱画,不乱采折花木,不践踏草皮。6、 待人礼仪方面:(1) 上下车时,让领导或长者先上下车,乘车时主动为老弱病残让座。

    16、(2)并肩路过大门、窄路、楼梯等时,要让领导和长者先行。3)在公司内对有职务的领导要称呼职务名称,不要指名道姓。4)在共同就餐时,要让长者和领导坐到上首。5) 对待客人要笑容可掬、和蔼可亲、礼貌热情、态度谦恭,不要蛮横无理。6)遇到外来客人,无论找谁,都要热情接待,并亲自给予联系直至找到要找的人。(7)遇到客人时,要主动向前跟客人打招呼。(8)当访客离去时,要以适当方式向对方道别。7、待人接物方面:(1) 说话办事要讲信用,言必行,行必果。(2)按时交纳电话费、手机费和各项应交税费,按时归还借欠款项和物品,按规定办理各种必要的证照等。3)孝敬父母,尊长爱幼,尊重领导,团结同事。4)参加任何会议都主动关闭手机,坐姿端正,聚精会神,不瞌睡,不交头接耳,避免影响会场秩序。5) 对领导安排的事情或为他人承办的事情要及时复命或给予答复。8、公私区分方面:(1) 使用公司电话,要言简意赅,不长时间占用,打外线私人电话,要自觉交费。(2)使用公司车辆办私事要自觉交费。3)不擅自使用公司的簿本纸张等物品。4)不假公济私,不使用公司的工具、设施或占用工作时间干私事。5) 爱护、节约使用公司财物,不故意破坏,不铺张浪费。6)不要把与工作无关的私人物品和宠物带到公司。


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