1、（一）基本情况（10分）1、学历、学位（以学位证书为准）具有全日制博士研究生学位和学历计2分，具有全日制硕士研究生学位和学历计1.5分，具有全日制本科学士学历和学位计1分,单证者按相应级别的80%折算计分。同等条件下，取得国外相应学历学位者，另加0.5分。2、任职年限（校外调入以聘书为准，无聘书按任职证仿我校推延）任现职年限从聘任当年开始，按0.5分/年计算，申报者任现职期间有脱产读研经历的，任职年限扣除1年，任职年限为半年的计0.25分，低于半年的不计。3、业务兼职（同一类别只计最高项）国家级重点学科带头人：一级学科计5分，二级学科计3分；国家级重点实验室、工程中心和科技创新团队等带头人计5
2、分；省级重点学科带头人：一级学科计3分，二级学科计2分；（以上报书终稿为准）省级重点实验室、工程中心和科技创新团队等带头人计3分；学术带头人：省级计3分，厅级计2分，校级计1分；厅级重点学科、实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计2分；校级重点学科、实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计1分。4、学术兼职（同一类别只计最高职务）国家级一级学会常务理事和副秘书长以上任职计5分，理事（或相当级别职务）任职计3分；二级学会主任委员、副主任委员（含秘书长）、理事（或相当级别职务）分别计3、2、1分。省级一级学会理事长、副理事长、常务理事（或相当级别职务）分别计3、2、1分；省二级或市级学会主任委员
3、、副主任委员（含秘书长）（或相当级别职务）分别计2、1分。5、荣誉称号（以证书为准）任期内，获得国家级、省部级、市厅级、校级（指优秀教师、优秀教育工作者），表彰者分别计4、3、2、1分。6、年度考核（以学校文件为准）任现职期间年度考核优秀计1分/次。（二）教学工作（30分）1、教学学时（年均按学年，结果以学院计算工作量津贴的数值为准）任职以来，完成学校职称评审文件中规定的年均教学工作量计3分，任职超过5年以近五年的平均值计算。超过350个工作量，每超50个工作量计0.5分。双肩挑教学管理人员按专任教师的一半工作量计算（身份转换人员只记教师身份年份）。2、教学效果（学生评教督导评教） （以每学年
4、教学质量奖和教师教学优秀奖评选的数据为准）教学效果计分：任现职以来，达到学院学生评教和督导评教总成绩（以教务处的算法为准）前30%计0.5分/次。2分封顶。3、教研活动 计分内容包括教学比赛获奖、教学质量工程项目、教研项目、教研成果、教研论文等（同一项目只计最高分，不重复计分），计分标准如下：（1）教学比赛获奖（或相关的技能比赛）：包括教学质量奖、理论技能大赛、实验技能大赛，挑战杯等由教师指导的各类学生竞赛，同一名目比赛获奖只计最高级别。国家级特、一、二、三等奖分别计15、10、7、5分；省部级特、一、二、三等奖分别计7、5、3、2分；厅局级特、一、二、三等奖分别计4、3、2、1分；校级特、一
5、、二、三等奖分别计3、2、1、0.5分。其中创业计划大赛中各级金银铜奖分别等同于相对应级别的一、二、三等奖。（2）教研成果、教研项目：（全称：教育教学改革项目、教学研究与教学改革项目）类型级别主持人（分/项）2-5名 6-8名 9-10名备注教学成果奖国家级2015105省部级特等7省部级一等省部级二等3校级特等、一等2教学成果鉴定1省部级校级教研 项目地厅级（3）教研论文：重要期刊第一名计5分；中文核心期刊第一名计3分；CN学术刊物第一名计1分（限2篇）。二作减半，限河南科技大学为第一单位。（4）教学质量工程：包括精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示范中心、双语教学课程、教学名师等学校每
6、年评定时认定的教学质量工程项目，同一项目只计最高级别。国家级主持人计20分，2-5名计15分，6-8名计10分。省部级主持人计10分，2-5名计5分，6-8名计2分。校级主持人计3分，2-5名计1分，6-8名不计分。4、实践环节（1）本科生毕业设计（论文）获得校级优秀计1分/篇。（2）研究生毕业设计（论文）获得省级优秀计5分/篇，校级优秀计1.5分/篇。5、教材和实验指导书（1）教材：重要出版社的统编、规划教材主编8分，副主编计5分，编委计3分，限1万字以上/人/部；其它出版社的统编、规划教材主编5分，副主编计3分，编委计1.5分，限1万字以上/人/部。正规出版社出版的非统编教材主编3分，副主
7、编计2分，编委计1分，限3万字以上/人/部；教材修订再版不重复累计。（2）实验指导书：正规出版且被本校学生使用的实验指导书主编2分、副主编计1分，编委计0.5分。6、SRTP项目：国家级立项计1.5分/次，优秀奖计3分/次；省级立项计1分/次，优秀奖计2分/次；校级立项计0.5分/次，优秀奖计1分/次。院级立项计0.25分/次。同一项目立项和获奖只计最高分。学生为第一作者发表论文者，加分原则同科研论文加分，限第一指导教师，必须注明项目号，与后面不重复计算。（国家级省级全称：大学生创新创业训练计划项目，学校全称：大学生科研训练计划项目）7、实验技术开发基金项目：立项计0.5分/次，优秀奖计1分/
8、次，同一项目立项和获奖只计最高分，限主持人。（三）科学研究（45分） 计分内容包括论文和著作、科研立项、科研成果、专利等（同一项目只计最高级别分，不重复计分）。计分标准如下：1、论文：第一名 （分/篇）SCI等收录论文JCR一区JCR二区JCR三区4JCR四区重要期刊、EI期刊论文EI会议收录、CPCI收录论文核心期刊0.5考虑二作（学生一作除外），加分为一作的四分之一。河南科技大学学生为第一作者，老师为通讯作者，则只记通讯作者，加分原则同二作。2、著作：重要出版社 （分/部）一般出版社（分/部）专著1-3名610万字以上/人/部其它人员编著主编 5万字以上/人/部副主编编委1.53、项目、鉴
9、定：主持人 2-3名 （分/项）4-5名 纵向项目50万以上81.项目立项和鉴定分数累加。2.没有入校经费的，同等条件下乘以0.8。3.若有部分入校经费，则就高不就低。30-50万30万及以下50万及以上10-50万3-10万3万及以下10万以上1（限第2名）0.5（限第2名）横向1-5万元第一名计1分；5万元以上，每增加10万累计1分。第2-3名减半。以学校到账经费为准。成果鉴定省部级（包括通过国家自然基金项目结题）省部级结题0.34、获奖：2-3名 （分/项）4-6名 （分/项）7-10名 （分/项）11-15名科研获奖4030省部级一等及以上省部级三等市厅级5、省自科优秀论文奖：限第一作
10、者，一等奖计1分，二等奖计0.5分。6、授权国家发明专利：主持人计4分，第2-3名计2分。第4-5名计1分。其它授权专利只限主持人，计0.5分。（四）群众测评（5分）学院召开全体教职工大会，在个人述职的基础上，对当年所有参加职称晋升人员进行民主测评，并按照相关折算分计入最终得分。（五）学院推荐 （10分）学院年度职称评审考核推荐领导小组将参照参评人员的个人业绩和群众测评情况，并重点依据个人政治思想表现、集体活动情况、公益工作情况、和谐学院建设等对学院做出贡献而又不能量化计分的相关内容进行综合打分。四、本规定自下发之日起实行。未尽事宜，由学院年度职称评审考核推荐领导小组负责解释和完善。物理工程学
11、院职称推荐量化计分表计分内容计分细则个人情况个人得分学院核实1.学位学历学位学历博士硕士本科分值2分1.5分1分备注：（1）单证者按相应级别80%计分（2）同等条件下，取得国外相应学位学历者，另加0.5分2.任职年限任现职年限从聘任当年开始，0.5分/年（1）任现职期间有脱产读研经历，扣除1年（2）任职年限半年，计0.25分，低于半年不计3.业务兼职（同一类别只计最高项）（1）国家级重点学科带头人：一级学科计5分，二级学科计3分（2）国家级重点实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计5分（3）省级重点学科带头人：一级学科计3分，二级学科计2分（4）省级重点实验室、工程中心、科技创新团队等带头人
12、计3分（5）学术带头人：省级3分，厅级2分，校级1分（6）厅级重点学科、实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计2分（7）校级重点学科、实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计1分4.学术兼职（同一类别只计最高职务）（1）国家级一级学会常务理事和副秘书长以上任职计5分，理事（或相当级别职务）计3分（2）二级学会主任委员、副主任委员（含秘书长）、理事（或相当级别职务）分别计3、2、1分（3）省级一级学会理事长、副理事长、常务理事（或相当级别职务）分别计3、2、1分（4）省二级或市级学会主任委员、副主任委员（含秘书长）（或相当级别职务）分别计2、1分5.荣誉称号任期内，获得国家级、省部级、市厅级、
13、校级（指优秀教师、优秀教育工作者），表彰者分别计4、3、2、1分6.年度考核任现职期间，年度考核优秀计1分/次（二）教学情况（30分）1.教学学时（1）任职以来，完成学校评审文件中的年均教学工作量计3分，任职超过五年以近五年的平均值计算（2）超过350个工作量，每超50个计0.5分（3）双肩挑教学管理人员按专任教师的一半工作量计算（身份转换人员只记教师身份年份）2.教学效果（学生评教/督导评教）任现职以来，达到学院学生评教和督导评教总成绩（以教务处的算法为准）前30%计0.5分/次，2分封顶3.教研活动（同一项目只计最高分，不重复计分）（1）教学比赛获奖（或相关技能大赛）：包括教学质量奖、理论
14、技能大赛、实验技能大赛，挑战杯等由教师指导的各类学生竞赛，同一名目比赛获奖只计最高级别；创业计划大赛中各级金银铜奖分别等同于相对应级别的一、二、三等奖。特等奖一等奖二等奖三等奖厅局级（2）教研成果、教研项目主持人（分/项）2-5名6-8名（分/项）9-10名（分/项）省部级特等奖省部级一等奖省部级二等奖教研项目二作减半，限河南科技大学为第一单位包括精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示范中心、双语教学课程、教学名师等学校每年评定时认定的教学质量工程项目，同一项目只计最高级别6-8名4.实践环节（1）本科毕业设计（论文）获校级优秀计1分/篇（2）研究生毕业设计（论文）获省级优秀计5分/篇，校级
15、优秀1.5分/篇5.教材和实验指导书（教材修订再版不再重复累计）主编重要出版社的统编、规划教材1万字以上/人/部其它出版社的统编、规划教材正规出版社出版的非统编教材3万字以上/人/部正规出版且被本校学生使用的实验指导书6.SRTP项目省级院级立项1.5分/次1分/次0.5分/次0.25分/次优秀3分/次2分/次（1）同一项目立项和获奖只计最高分（2）学生为第一作者发表论文，加分原则同科研论文加分，限第一指导老师，须注明项目号，与后面不重复计分7.实验技术开发基金项目立项计0.5分/次，优秀奖计1分/次，同一项目立项和获奖只计最高分，限主持人（三）科学研究（45分）1.论文第一名（分/篇）（1）
16、二作加分为一作四分之一分（学生一作除外）（2）河南科技大学学生为第一作者，老师为通讯作者，则只记通讯作者，加分原则同二作。重要期刊，EI期刊论文EI会议收录，CPCI收录2.著作重要出版社（分/部）一般出版社（分/部）3.项目、鉴定2-3名（分/项）4-5名（分/项）纵向项目1.立项和鉴定分数累加。2.未入校经费的，同等条件下乘以0.8。3.部分经费入校，则就高不就低。10万及以上成果鉴定横向项目以学校到账经费为准4.科研获奖4-6名（分/项）7-10名5.省自科优秀论文奖仅限第一作者，一等奖1分，二等奖0.5分6.发明专利类别2-3名4-5名授权国家发明专利4分其它授权专利0.5分群众测评得分为： （五）学院推荐（10分）对参评人按名次排序（名次不能有并列），名次相加即为得分，参评人的学院推荐得分为：未尽事宜请附页说明计分内容基本情况教学工作科学研究群众测评学院推荐总得分
