1、教学质量管理和教学研究工作，全面完成教学任务。2、组织制订学校学期教学工作、教学进度、教学研究计划，审批教研组学期工作计划和教师学期授课计划，指导教研组开展教研活动。3、检查教务科人员及教师出勤情况、工作纪律情况，审批教师调课、代课。4、审核教学用具、教材、教学资料等购买计划，及时报批。5、拟定教师进修计划，组织教师进修学习，加强对教学人员的管理，深入了解情况，听取意见，总结经验，不断提高教师队伍的整体素质。6、完成领导交办的其他工作。 四、教务职员工作职责 1、协助科长处理日常工作。2、编制校历、课程总表、各班级课程表，协助科长处理教师调课、代课及考试、补考的事务，负责考务工作。3、及时收集
2、、整理、汇总各种教学报表资料和学生成绩，保管教 学业务档案；搞好学生学籍管理工作。、负责教学用表、教学用品、办公用品的计划申报、领取、发放4 工作。汇总核算教师工作教师的考核工作，、协助科长做好各教研组、5 量，下达会议通知，起草有关文字材料。 、完成科长交办的其他工作。6 五、培训科科长岗位职责 1、负责对社会技能型人才需求情况进行调查摸底。 2、积极主动的开展培训业务，为学校增加经济收入。 3、负责制定各类培训计划，根据课程选聘教师。 4、开展对外培训经验交流。 5、搞好短期培训的宣传工作。 、完成领导交办的其他工作。6 培训科工作人员岗位职责 六、 1、负责编制、印发课程表、值日表，分配
3、教室、宿舍。2、负责学员的学籍表、成绩单、各种证件的填写，搞好学籍档案的管理。3、负责学员的考勤、卫生检查及思想工作。4、完成领导交办的其他工作。 七、实习科长职责 1 、在分管副校长的领导下，负责教学实习和实习学生管理工作。 2、负责组织制定实习科学期和学年工作计划。向学校提出对实习科教师的考3负责实习科人员的管理和安排，、 核和奖惩合理的建议。 4、积极组织好全科人员的业务学习，提高教师素质。、加强对实习教师和实习学生的思想教育、5实习纪律教育、安全文明生产教育。重视安全文明生产，杜绝人身和设备事故发生。6、组织实习教学，加强实习学生的日常管理，不断提高实习教学管理水平。7、完成学校领导交
4、办的其它工作。 八、教研组长工作职责 、组织全组教师研究职业培训学校教育教学的规律，树立正确的教育思想，努力做好教学工作。、组织教师学习教学大纲，明确教学任务，制定教学计划。、指导教师认真钻研教材，认真备课上课，不断改进课堂教学。、分析教师教学情况，研究改进教学方法。、认真组织教研活动，开展组内相互听课，总结推广教学经验，促进共同提高。、协同教务科检查教师授课，提出改进意见。、严格办公制度，检查本组教师出勤情况，安排轮流值日。、组织教师努力学习专业知识，搞好在职业务进修，加强师德 修养，不断提高自身素质。 、开学初制定教研组工作计划，期末做好工作总结。 九、实习教研组长工作职责 、负责本组的各
5、项管理工作。带领全体教师认真执行学校关于1 校内实习教学的各种规章制度，按照教学大纲和教学计划要求，完 成各项实习教学任务。编好教案。组织本组教师制定学期授课计划、课题课时计划，2 、发现问题及时妥善处理。定期检查计划的执行情况和实习教学质量， 组织本组教师开展教研活动，组织观摩教学、互相听课，进行、3学术、经验交流。研究教学中出现的新问题，不断提高实习教学质 量。工作和生活情况，了解他们的意主动关心教师的学习、思想、4、 见和要求，做好政治思想工作，充分调动他们的工作积极性。5、编制本组工作计划，申报本组设备工具材料、教学参考书及有关教学用品的购置计划。6、组织安排好学生的考试和评卷工作。7
6、、经常对学生进行思想、品德、纪律教育。培养学生热爱专业、热爱劳动、爱护设备、工具和进行文明生产的良好习惯。8 十、基础理论教师工作职责 一认真备课、上课：、要熟悉教学大纲、教材，吃透本科特点，认真钻研教材，找出重点、难点与关键；了解学生的知识基础，写好课时教案，不上无准备之课。、课前准备好一切教学用品，做到提前两分钟到教室，要贯彻精讲多练原则，提倡启发式教学，语言规范，板书清楚，加强双基，培养能力，向分钟要质量。课堂提问难易适中，循循善诱，不讽刺挖苦学生，维持课堂纪律；教师不能中途走出教室，不能提前下课，不能拖堂讲课，不能随意缺授功课，不能自行调课或补授功课。、结合教材，有的放矢地对学生进行思
7、想教育，注意学生的卫生习惯，保护学生视力。、指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。、搞好成绩考核，考试要做到份量恰当、考题确切、要求严格。 二、认真批改、辅导 、根据教学要求和学生实际，精心布置作业并及时收发、批改和订正，要讲求实效，引导学生及时改正知识错误，扎扎实实地学好各门知识。、要因材施教，对差生要热情辅导，尽量帮助他们跟上班级； 对成绩优秀的学生要帮助他们进一步学好，发挥其特长。提高学生学习兴趣，开展多样化的课外活动，积极创造条件，、 开拓知识眼界，培养有关技能技巧。 十一、实习指导教师工作职责、认真执行教学计划和教学大纲，编制好学年（学期）计划，1 努力完成实习教学任务。、提前十
8、分钟进入实习场地，组织学生做好准备工作。下课前十2填写好实习教学日五分钟停止操作，组织学生整理场地及保养设备， 志。 、认真备课和写好教案，做好上课前准备工作。3、认真搞好学生入门指导、巡回指导、结束指导等环节工作。坚4 守工作岗位，不得无故脱岗。、坚持做好设备巡回检查和定期维修，设备大修要及时上报，待5 学校审批后实施。、负责考核学生平时、期中、期末及毕业成绩，并认真记录及时6 报送教务部门。 7、不断采用先进技术和操作方法，提高实习教学质量。、严格要求学生认真执行安全文明生产等规定，教育学生遵守劳8动纪律，爱护学校财产，节约原材料，对违纪、违章作业学生进行批 评教育。、加强政治业务学习，努
9、力提高业务水平和教学水平，关心热爱9 学生，注意言传身教，为人师表。 、完成领导交办的其它工作。10 十二、学生管理科长职责 、在分管校长领导下，依据职业培训学校有关规章制度，组织管1 理班级及班主任工作。班树优、评管理，开展先行导2、领班主任对学生进日常 作。评奖惩的定工劳、会文体活动、公益动、学生、负责学生纪律和考勤管理工作，及时了解各班学生的思想、学3 习纪律及所组织的大型活动情况，保证教学秩序正常。强室加有，与关科核班4、对主任定期进行考，加强领导 。全工作安、系联，做好学生公寓教室管理及学生生养学助想教育工作，帮班主任培思点、5做好重学生的 生学会开展工作。，会负干部，责学生的组建指
10、导 习和政加治学习业务学。参人全科织责、6负组本室体员 十三、 财务科长职责 、负责学校财务工作，组织全科同志认真学习财经法规及业务知1 识，不断提高业务水平。、制定本校财务收支工作计划，检查督促各项工作的落实情况。2 、参与制定学校财务收入管理规划，增加收入渠道，不断增加学3 校的财力。、组织编制学校财务年度收支预算，定期向校长汇报财务收支执4 行情况。、负责组织学校各项财务收入任务，与金融部门搞好协调，确保5 收支平衡，略有节余。、做好财务人员的政治思想工作，充分调动财会人员的积极性，6 同心同德，团结一致，共同完成年度工作任务。 7、按时完成学校领导安排的其他各项工作。 十四、财务科出纳
11、员职责 1、严格执行现金管理制度，确保资金的安全，库存不得超限额。、认真执行会计法和会计人员工作规则及各项财务制度，认2 真核查各种原始凭证，做到手续完备、开支合理。 3、办理银行现金的存取、划拨工作，处理全校现金的收支业务。 4、不坐支、不挪用、不以借据抵充现金。、及时编制凭证登记帐簿，正确反映会计对应科目，及时核对库5 存，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。6、完成领导交办的其他工作任务。 十五、仪器管理人员职责、应树立为教学服务的思想，钻研业务，熟悉各种仪器的规格、 1 性能、用途及保管知识，能维修和排除一般故障。、对新到仪器进行验收，立卡登记，及时向任课教师通知，并负2 责有关仪器质量
12、或数量差错等问题。应检查仪器有无损坏或丢失，实验完毕，、3实验前做好仪器准备， 并做好记录。、做好仪器的安全管理工作，室内仪器设备应保持清洁，每周至4下班关好门窗、少清理擦试一次，贵重仪器及危险品应入柜妥善保管。 水电，掌握安全规则及发生事故的应对措施，能使用消防器材。、每学期结束，应及时清点检查仪器、药品等实验器材，同时制5 订出下学期的购置计划。、严格遵守执行实验室各项规章制度，调动工作时应认真做好移6 交工作。 十六、图书管理人员职责 、热爱图书管理工作，做到态度和蔼，服务周到。1 、购买的新书经过验收后，应及时登记、分类编号、排序上架，编写2 目录卡，供师生查阅。 3、根据教学需要，及
13、时添购新书、报刊，充实书库，图书的购 置要符合学生的年龄特点和知识水平，保证图书质量。 、应主动与教研组联系，加强购书的计划性，及时做好报刊、4 杂志的订购工作，提高图书利用率，及时修补损坏的书籍、杂志。 5,保证师生按时上课、及时认真做好新学期课本和教参的预定工作 使用。 6、健全图书借阅制度，加强图书管理，及时清查，工作调动时 做好交接。 、做好书库和图书阅览室的卫生工作，要每天打扫、经常通风，防霉、7 防虫蛀。 8要教育师生热爱图书、遵守借阅规则和纪律，保持阅览室的 安静。 努力学习图书管理知识，提高业务水平。9、 .总务科科长职责 十七领导本科室,在分管副校长领导下贯彻为教学、生产服务
14、的方针, 1、 人员积极工作。审批房舍、家具分配手,2、组织贯彻落实学校有关基建及维修计划 审定房产各项管理制度。续, 了解情况，及时处理有关问题。3、坚持深入下属医务室、食堂, 对会议提出的问题及时解决。、坚持召开食堂民主生活会,4统筹安排处理各种问深入基层了解情况,、5关心全校师生员工生活, 解决职工后顾之忧。,题 ,虚心听取各方面的意见提高后勤工作水平。,6、主动接受群众监督 处理好日常工作。,、积极配合各科室7 、认真完成领导交办的其他任务。8 十八、总务科工作人员职责 1 、在总务科长领导下负责全校的维修工作。、定期检查学校的房屋水电设备，发现问题及时处理，或提出维2 修方案。 、做
15、好学校的绿化美化工作。3 4、组织好班级义务劳动。 维修。.5、班级公物损坏做到及时检查 、完成领导分配的各项工作。 十九、生活管理员职责 制定各种规章制,1 、在总务科长的领导下负责食堂的全面管理工作 度。不断,提高思想觉悟,端正服务态度2、组织食堂工作人员业务学习 提高烹饪技术水平。 组织实施并监督实行。3、同炊事班长编制食菜谱, 4搞好食堂卫生和炊事人员个人卫生。、认真执行五四制度,节约开发动全体食堂工作人员精打细算,5、负责掌握监督成本核算 。,支,坚持日清月结月度盈余率不超过3%,向会议报告炊事工作情况定期召开学生和教职工生活委员会议6、 改进工作。,听取意见 二十、生活会计职责 当
16、好领导的参谋和助,1 、在总务科长的领导下,积极参加业务学习 手。敢于制止违反财经,贯彻财务工作的方针政策2、,执行各项规章制度 并及时向领导报告。纪律的行为,切实搞好食堂的经济核,、3认真审核各种收支凭证,及时准确的记账 算。,定期公布收支情况、会同管理员搞好食品成本核算,掌握好盈亏率,4 每月初公布上月盈亏率。防止丢各种账簿,凭证及其他资料按期整理归档.,5、加强档案管理. 失和损坏. ,6、搞好食堂固定资产的管理每年进行两次清点 二十一、炊事班长岗位职责钻研炊、组织全体炊事人员牢固树立为教学、为师生服务的思想,1 改善服务态度。,事技术,不断提高服务质量掌握炊事人落实各项工作2、配合管理
17、人员拟定食堂各项规章制度, 员的特长和技术情况。经常了解就餐人员对伙食的意见和,、3定期编制食谱努力办好伙食 建议。,4、贯彻执行中华人民共和国食品卫生法.认真搞好食堂卫生 严防食物中毒事故。力保尽量做到味美价廉,杜绝浪费,努力降低伙食成本5、精打细算, 盈亏率不超过百分之三。组织好维,带领全体炊事人员搞好安全生产,爱护炊事机械和器具6、 .修和保养出现问题及时报告。 二十二、炊事员工作职责积极参加业务严格遵守学校各项规章制度,1 、服从领导,听从分配 学习。态度树立为教学、为师生服务的思想,.2、热爱本职工作,忠于职守 优质服务。,和蔼,文明礼貌 降低成本。,不断提高饭菜质量增加菜样品种,3
18、、钻研技术,不断提高工作效.尽量掌握维护和保养技术.,4、安全生产爱护机具 率。,保证经手的饭菜卫生严格执行5、中华人民共和国食品卫生法 ,个人卫生符合要求。自己负责的区域卫生 二十三、医务人员职责 常见病的预防和治,、 1明确学校卫生工作的主要任务加强对传染病 疗。,发现疾病特别是传染病,立即报告学校领导、衣着整洁2,操作规范 配合班主任或学生家长转诊治疗。 、加强对近视眼的预防、矫正和学生常见疾病的群体预防工作。3评定期组织卫生检查,4、对学校环境卫生,学生个人卫生提出要求 比。 搞好卫生宣传工作。,5、制定计划,对学生进行健康教育和卫生教育 特别是危险药品的保管。6、严格药品管理,7、建立健全学生、教职工健康档案,做好每年一次健康查体工作。
