17春学期《企业管理概论》在线作业1Word格式文档下载.docx

一、 单选题 （共 20 道试题,共 40 分）1. 具有质量高、接受度强的决策类型是（）A. 理性决策B. 群体决策C. 个体决策D. 非理性决策 满分：2 分正确答案:B2. 管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为_A. 管理幅度B. 管理层次C. 管理权限D. 管理范围A3. 具有质量高、接受度强的决策类型是_4. 管理的首要职能是_A. 决策B. 领导C. 组织D. 计划D5. 作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是_A. 泰勒B. 法约尔C. 德鲁克D. 韦伯C6. 对组织进行调整、改革与再设计的过程是_A. 组织创新B. 组织变革C. 组织开发D. 组织规划7. 从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是_A. 职务丰富化B. 职务扩大化C. 职务专业化D. 职务复杂化8. 以契约关系为基础建立和维持的组织结构是（）A. 流程型结构B. 网络型结构C. 控股型结构D. 矩阵型结构9. 在组织中参谋职权可分为_A. 建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权B. 命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权C. 命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权D. 建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权10. 下列方法中，不属于衡量实际绩效界定偏差的方法是（）