1、教育内容为 :1、 班组安全生产的概况、工作范围、危险源及控制措 施，相关工种的事故教训及预防措施；2、 岗位、工种的安全技术规程、消防管理条例、道路 交通管理条例、通用和相关安全规程及其他安全生产制度；3、 安全防护用品的正确使用方法，所操作设备（含用 电线路）、车辆、杆线、工具、器具的安全生产使用要求；4、 各种事故的应急处理、紧急救护知识；5、公司及本单位的安全动态。教育要求1、在新技术、新设备、新线杆等使用前，班组必须组 织员工进行有针对性的安全教育和测试。2、新员工、转岗员工上岗之前必须经过班组级安全教 育，教育时间不少于 8 学时。3 、带岗人员、休假 1 个月以上人员、工伤休假复
2、工人 员、已（未）遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安 全教育后方可上岗，安全教育时间必须在 4 学时以上。若为 电气、线路、焊接、压力容器等特殊工种员工，必须重新进 行专门的安全操作技能训练，经考试合格后，方可重新上岗 作业。4 、安全规程考试 100 分为合格， 不合格者要复学复考， 经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记 入“班组安全教育台帐” 。5、对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查 教育结果，签署是否同意上岗的意见并复查。6、班组必须实行安全知识技能抽考制度，全班组每季每人至少被抽考 1 次班组安全活动标准班组每天应结合当日的生产任务及工作环境，详细布置
3、安全工作，每周须组织一次安全活动。安全活动内容1、总结讲评上周安全工作，根据每一时期的思想倾向 和季节变化，讲解安全注意事项，研究布置本周工作。2 、传达上级有关安全工作精神和事故案例，学习相关 安全规程及规章制度，研究解决班组存在的安全问题，提出 安全合理化建议，交流安全生产经验，分析事故教训等。3、安全活动必须有发言，有详细记录，对因故没有参 加活动的人员，要将主要精神即使传达。班组安全检查标准班组安全员要根据班组的实际情况制定安全作业计划， 并认真执行， 各工种、 岗位人员要对各自作业范围内的设备、 杆线、车辆、安全设施、工器具、环境等重点检查。按组长 要对安全作业计划进行审核，定期组织
4、抽查、互查。停用一段时间的设备， 、车辆、杆线、工具、器具等， 使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。安全员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动防护用品， 检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位查出为题的整改及上报情况。所有检查出来的为题要及时处理解决，并做好记录，未 能整改的要立即上报，并注明原因和报告部门名称、接受报 告人姓名及职务。班组安全规程与制度管理标准班组的每个岗位、工种及设备、器具等都须有健全的“安 全操作规程”，做到字迹清楚，人手一册，人人熟知，严格 执行。班组进行野外施工，须根据现场环境制定相应的安全措 施，并在实际工作中严格执行。凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操
5、 作证以及派工单、派车单，在班组内必须健全，并妥善保管， 经常组织学习，认真贯彻执行。班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行事故应 急处置演习，掌握处理各种故障的能力， 提高自我保护能力。班组安全生产标准班组作业范围内的设备、车辆、杆线、工器具及工作现 场等安全责任必须落实到人并做到无隐患。安全防护装置、 设施齐全，且符合安全标准。班组内每个员工都能按规定穿戴好劳动保护用品，认真 执行安全操作规程和各项规章制度。无冒险蛮干，无违规操作，杜绝疲劳作业特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习证人 员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人 员从事特种作业。新上岗员工（含转岗人员）
6、必须明确专人监护，负责其 安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于 1 个月。凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图，每 人员工应熟知本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案。班组长安全生产职责1、落实员工安全生产岗位责任制。2、组织对新进员工的安全教育（安全生产“三级”教 育中的班组级教育） ,坚持每周组织员工进行安全学习。3、坚持班前、班中、班后的安全生产检查，不违章指 挥，及时制止违章作业。4、每天结合当日的生产任务及工作环境，详细布置安 全工作，并根据实际派工情况，分别布置落实工作人员的自 保、互保和连保。5、加强班组安全建设，做好安全管理基础资料（台帐） 的登记工作，并
7、做到齐全、实用、规范。6 、负责对安全生产设备、安全措施、消防设施、防护 器材等的检查工作，保证正常运转。教育督促员工正确使用 劳动保护用品，掌握消防器材的使用。7、明确本班组危险源，并有相应的控制预案。8、发现不安全因素及时组织力量消除并逐级报告。发 生事故立即报告上级领导，并组织抢救伤员，保护好现场， 做好详细记录， 配合有关部门进行事故调查， 落实防范措施。 员工安全生产职责9、积极参加各项安全生产活动，自觉接受安全教育、 培训及考核。认真履行岗位安全生产职责，认真执行各项安 全操作规程和企业规章制度，确保安全生产。10、接受安全指导，在作业中切实做到不伤害自己、不 伤害他人、不被他人伤
8、害；特种作业人员在作业中必须落实 安全互保、联保职责。11、爱护并正确使用生产设备，安全防护装置、设施及 劳动防护用品、用具。12、发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 责任追究及处罚班组长（项目经理，含支局长）因未履行职责，违章 指挥， 导致伤亡事故发生， 或因为履行职责， 导致火灾事故、 重特大通信案件发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重， 给予警告、记过直到降级、开除的行政处分并处 1000 元以 上 5000 元以下罚款。构成犯罪的，根据刑法有关规定追究 刑事责任。员工因违章罪业、违反劳动法律，导致伤亡事故发生， 或因未履行职责，导致火灾事故、重特大通信案发生，尚不 够刑事处罚
9、的，根据情节轻重，给予警告、记行政处分，情 节严重的要解除劳动合同， 并处 500 元以上 2000 元以下罚 款。构成犯罪的，根据刑法有关规定追究刑事责任。XX 分公司公司机动车辆安全管理规定车管部门每月必须组织一次安全学习及车辆检查活动， 组织驾驶员集中开张安全学习教育，对机动车辆进行系统检 查和维护保养，发现故障立即排除。全体驾驶员都必须参加 安全学习及车辆检查活动（公配摩托车驾驶员可以每季度参 加一次）。执行内部准驾驶制度，范驾驶企业机动车辆的人员均须 持有驾驶证和江苏省电信公司机动车驾驶员准驾证 （以下简称准驾证 ）。各市分公司每年组织一次全区机动 车驾驶员准驾资格审核，审核内容包括
10、：道路交通法规、企 业安全行车制度、驾驶技能、车辆一般故障排除及有无违反 交通法规等情况。审核不合格者，手回准准驾证 。准驾证不得转借、涂改、伪造，对不符合准驾证 发放条件的，应及时予以收缴。严格出车管理，认真执行派车签单制度。派车单要写明 出车时间、是由、所到地点、驾驶人员及警示要求，派车单 一次出车有效，长途出车应明确审批权限。驾驶员必须加强自身安茜素质和驾驶技能的培养，自觉 遵守道路交通法规和企业内部规章制度，经常对所驾车辆进 行安全检查和维护保养，确保车辆完好、整洁；严格执行派 车单制度和车辆定点停放的规定，不私自出车，不私自将车 辆交给他人驾驶。驾驶员出车前必须检查车辆安全状况，严禁
11、“病”车行 驶；驾车时，必须系好安全带并有责任要求前排乘坐人员系 好安全带，禁止搭带非公务人员； 行驶中，驾驶员严禁吸烟、 饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。驾驶和乘坐两轮 摩托车须戴安全头盔。驾驶人员领取驾驶证不满两年的不得驾驶车辆进入高速公路。所有机动车辆在行驶中，必须严格遵守交通标志和交通 限速规定，确保交通安全。行车随员中，职务最高者为行车安全第一责任人，如 无职务差别，则年龄最长者为行车安全第一责任人。行车安 全第一责任人对当次行车安全负责，必须时刻保持警惕，督 促驾驶员注意安全。所有机动车辆必须按指定地点停放在有人看守的停车场所，未经许可不得在外停放过夜。车辆停放时，应取下点
12、火钥匙，拉紧手制动，锁好门窗。车内有贵重物品时，不准 在外停放过夜。所有汽车均必须配备灭火器。发生交通事故后，驾乘人员要保护好现场，积极配合当 地公安交通管理机关处理，并及时向单位领导报告，严禁私 下交涉；各单位必须按照省公司关于安全事故处理上报的有 关规定， 在最短时间内将事故情况报告至省公司， 不得拖延凡违反上述规定而造成事故或案件的，相关责任人对企 业损失应负赔偿责任。线务员“五项禁令”1、严禁产穿戴或不正确穿戴安全和绝缘防护用品作业；2、严禁在未检查并落实现场安全措施的情况下冒险作 业；3、严禁使用不安全、不合标准的工具、器材进行作业；4、严禁酒后作业；5、严禁违规和不安排工作流程操作。线务员“十不准”1、施工现场没有安排措施不准作业。2、没有安全措施不淮带电作业。3、没有使用安全防护用品不准操作。4、不准使用不安全设备。5、技术考核不合格不准独立操作。6、临时用工不准私招乱雇。7、不准酒后作业。8、计划作用工未经培训发证不准上杆作业。9、不准擅自更改工程设计。10 、杆上杆下不准抛掷工具和材料。机动车辆驾驶员“十项禁令”1、严禁无证驾驶。2、严禁酒后开车。3、严禁疲劳驾车。4、严禁带病出车。5、严禁私自用车。6、严禁强行超车。7、严禁超速行驶。8、严禁人货混装9、严禁超高超载。
