1、我镇新型农村养老保险自去年实行以来*人参加养老险，大约占全镇总人口的*%，有不少农民 群众对政府的相关政策措施存在不 了解或者了解不够的现象，且有大多数群众对农村社保标准与城市社保标准不清楚，对此，我要带领社保所全体同志发挥好宣传员的作用，借助各种有利条件广泛开展宣传，结合干部赴基层转变作风活动，对一些行动不便的群众实行入户宣传，针对不同群体采取分层次宣传等，力争政策宣传全民覆盖。 四、明确工作职责，实现资源整合。我镇共有27个行政村118个村民小组，社保所工作人员远远不能满足当前工作的需要，所以针对这种现状，我们会积极联系村级干部密切配合，积极主动推动社保工作。首先对村干部进行系统培训，让村
2、干部、村民小组吃透各种社保政策，利用“近民”、“解民”等“先天性”条件，深入每一家农户，广泛向村民宣传社保政策，不厌其烦地给村民算细账，动员农户积极主动地加入到农村社保体系中。二是加强我镇社保所工作人员自己的业务素质提高，培养他们的服务意识，要求他们主动深入了解各种政策动态，注意政策的相互衔接，对于新出台的政策予能够给广大群众及时宣传和解释，以免化解农户的疑虑。 各位领导、各位同志们，*镇社保工作现正呈现起色，但与实际要求相比较还存在很多不足之处，我相信我们拜什艾日克镇在2013年的社保工作中一定会取得新的创新，请大家在今后的工作中能够积极给予指导和帮助，我的表态完毕，谢谢大家！ 稿件朱安成
3、供稿 华丽公司表态发言稿 钱海庆 尊敬的各位领导、企业同仁，大家好！ 参加企业社会保险是一项双赢的工作。对员工，就医有医保，退休有养老；对企业，在处理工伤事故、劳资纠纷等方面节约了人力和财力，节约了时间和精力，既稳定了员工队伍，又能帮助企业更好更快的发展。所以，为认真贯彻落实政府的社保扩面精神，我代表华丽塑料有限公司在此表态，下一步我们将攻坚克难，突击50天，完成党委政府下达的指标任务，具体工作有： 一、认清形势，做好宣传工作 华丽公司正处在快速发展阶段，员工的流动性影响着企业的正常运营，而想要留住员工，说到底就是要看公司环境、工资福利待遇和是否为员工缴纳社保。我们华丽公司的员工大多是外地人，
4、来自边远地区，参加社保意识不强，认为有没有保险无所谓，只要工资高就行，通过今天区人社局杨书记的动员，我们将立即召开职工动员大会，宣传参加社会保险的好处：退休有养老，病了有医保，发生工伤，医药费工伤保险基金报，员工生小孩有生育险，失业了有失业保险，离职后社会保险可以随员工迁移。 二、抓紧时间，做好扩保服务工作 扩面征缴工作只有50天的时间，我们深感压力大，时间紧，任务重，但是想到员工的利益，我们将安排社保专员加班加点，为新员工和未参保员工办理参保手续。对经过宣传动员仍不愿意参保的员 工，我们将把名单分发到每个车间主任和组长手上，再由他们动员其参保。实在不愿意参保的，我们将把这些人集中起来，请人社
5、局的领导和镇劳保所的工作人员帮助我们做他们的思想工作，直至愿意参保为止。 三、想方设法，完成目标任务 各位领导，各位同仁，我们公司自成立以来，每招用一个新员工，都建立员工档案，及时与员工签订劳动合同，对新员工进行岗前培训，按月发放职工工资，3个月后为员工办理保险。今年以来，我们公司因业务需要，扩大生产规模，新上了 条生产线，增加了两百多名员工，资金比较紧张，为了完成党委政府下达的目标任务，也为了稳定员工队伍，留住员工，我们将想方设法，节约开支，挤出资金，使劳动年龄内的员工都能够办理社会保险。 各位领导，各位同志，社会保险涉及千家万户，与每一个人的利益紧密相连，为职工缴纳社会保险是我们应尽的义务
6、，也是法律赋予我们应尽的义务。作为张甸的龙头企业，我们将带头响应党委政府的号召，本地员工全员参保，外地员工动员其参保，超龄员工为其缴纳城乡居民养老保险，确保三年内所有员工人人都有社保。 谢谢大家！ 尊敬的各位领导、同志们： 今天是我工作的新起点，也是我人生经历的一个重大转折，在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养，感谢各级领导对我的关心和信任，感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持，面对新的工作岗位，我踌躇满志，同时也忐忑不安。 人贵有自知之明。就我而言，无论思想水平，还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中，我将努力做到以下几点: 一、努力学习，不断提高自身政治素质和业务素
7、质 坚持向书本学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑, 指导工作。 坚持向实践学习，深入实际，向同志们学，从实践中吸取真知和营养，使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。 二、加强自我约束，努力践行廉洁自律各项规定 严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的
8、事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为， 不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众和纳税人。 三、充分发挥自身特点，努力做好工作 我曾在基层科所工作过，对基层税收征管工作有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好今后工作的信心和决心所在，我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势，通过学到的，看到的一些好的经验和做法，尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务，为我局地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡
9、献。 总之，到直属分局工作，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努力做好工作，决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。 欢迎各位领导、同事监督、指正。谢谢！ 发言人：xx 2012年9月18日 在全市城镇居民社会养老保险工作启动暨 劳动用工执法专项检查行动动员会上的 表 态 发 言 崇文街道办事处主任 大家好！ 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们崇文街道始终坚持把劳动就业和社会保障工作作为经济发展的助推器、社会和谐的稳压器放在心上、抓在手上。特别是在劳动局的精心指导下，我们的农村社会养老保险参保率达到90%以上，位列全市第？名。今天，城镇居民社会养老保
10、险等工作的全面启动，为全市的民生幸福XY建设开启了新的征程，同时，也给我们崇文街道提出了全新挑战。为此，我们将再接再厉、再加压力，全力做到以下三点。 一、营造大氛围，形成大环境。城镇居民养老保险和劳动用工检查等工作是得民心、谋民利、保稳定的德政工程，事关城乡群众的切身利益，因此，我们要站在对党和人民事业高度负责的高度，充分认识此项工作的重要性。会后，我们将立即组织召开专项工作安排会， 把街道干部的思想和行动切实统一到今天会议确立的各项目标任务上来。同时，全面发动机关干部深入村组、社区讲政策、搞宣传，并组织街道党政主干与企业、村组、社区负责人进行“一对一”谈话，激发和引导企业、村组、社区支持、参
11、与当前工作的积极性，在街道掀起全社会重视参与的热潮。 二、深入大调查，采取大行动。我们将第一时间组织得力干将进村入企进行大范围调查摸底，摸清摸实居民参保对象，找准找实劳动用工情况，做到有据可依。同时，制定出台一系列行之有效的规章制度，用制度来规范干部的行为，靠制度来激发干部的活力，凭制度来考核干部创事业的业绩，做到有章可循。在此基础上，我们将探索实施企业资助与街道、村组、社区分级补贴相结合的办法，进一步降低群众缴费门槛，全面提高城镇居民养老保险的覆盖面。 三、坚持大督查，注重大落实。我们将沿用先前参保工作中积累的丰富经验，坚持每周召开工作推进例会，及时了解掌握各村组、社区工作开展情况，研究解决
12、工作中遇到的实际问题，以专题例会促落实。定期组织专门力量对各村组、社区的任务完成情况进行跟踪督查、量化计分、排名公示，以督促检查促落实。严格制 定科学的考核验收标准及奖惩举措，将考核结果作为各级干部年度考核及评优评先的重要依据，以考核奖惩促落实，全面推动各项工作取得显著成效。 尊敬的各位领导、同志们，全面提升崇文街道的劳动就业和社会保障水平，是我们的责任，更是我们的光荣使命。作为XY城镇居民的重点分布区域，我们将在市委、市政府的正确领导和市劳动局的精心指导下，破解难题，扎实工作，全面完成各项目标任务，争当全市劳动就业和社会保障工作的急先锋、排头兵，为建设民生幸福型区域中心城市做出更大的贡献。
13、通钢集团桦甸矿业公司 2013年安全生产工作表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同事大家好： 2012年以来，通钢集团桦甸矿业公司在地方政府、安监部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，圆满完成了全年安全生产工作任务。面对2013年，我们将以此次会议为契机，深刻领会会议精神，牢牢把握工作重心，同时结合矿山的实际情况，认清当前的严峻形势，全面完成政府、安监部门下达的各项工作任务目标。为切实做好矿山安全工作，保障公司员工的生命财产安全，我们决心做到以下几点： 一、强化责任落实、严防事故发生 进一步强化安全生产主体责任的贯彻、落实，充分发挥专业部门及专业技术力量的支撑作用, 严
14、格落实各级安全生产责任，建立层层抓、层层负责的目标管理体系。完善安全生产事故考核机制，严格“一票否决”制度。严肃事故查处，严格追究相关责任?a href=“http:/fanwen/shuoshuodaquan/” target=“_blank” class=“keylink”说脑鹑危 笆惫 际鹿实鞑榻 购筒榇 峁 炕 鹿示 窘逃 饔?/p 二、加强宣传教育、提高安全生产意识 深刻吸取矿山典型事故教训，加强对安全管理人员、主要负责人和特种作业人员的安全教育，严格执行持证上岗制，注重现场培训效果和突发事故应急处置，促进安全管理工作有效落实。同时我们通过“安全生产月”、“打非治违”等专项活动，利用
15、宣传栏、标语、书籍、横幅等多种方式， 大力宣传安全生产方针政策、法律法规及安全生产防护知识，使员工在思想上和行动上时刻保持“安全第一”、“警钟长鸣”的思想。 三、加大安全投入、推进安全标准化工作 安全投入是矿山企业保障安全生产工作的重要措施。为此，我们在做好对安全生产设施设备、作业现场安全条件、安全管理档案等方面投入的同时，加强对井下避险“六大系统”和尾矿库在线监测系统的建设，并根据系统运行要求和国家相关标准，建立完善各项基础管理档案，确保系统运行安全、稳定。结合各生产作业现场实际，做好系统延伸的整体规划工作，确保系统覆盖不留死角和盲区。 安全标准化建设是加强安全管理、保障安全生产的重要基础。
16、我们在取得安全标准化二级企业的基础上，认真巩固成果，进一步建立和完善文件制度体系、应急管理体系、风险控制体系、培训教育体系和现场管理体系，以安全标准化推进工作的深入开展，提高整体安全管理水平，将安全标准化管理工作与日常各项安全管理工作有机结合，促使标准化推进工作程序化、精细化。 四、狠抓排查整改、落实安全监管职责 我们严格按要求做好吉林省非煤矿山企业安全生产事故隐患自查标准的宣贯和学习，认真贯彻执行吉林省金属非金属地下矿山安全生产监管指令，对照分析，查找公司各单位存在的差距，完善各项基础管理和工作措施，确保新标准执行到位。加强对井工开采单位领导带班下井制度的执行、作业现场的隐患排查治理工作，加强对重大危险源的管控和检修作业 的安全管理工作。切实做好安全管理人员的监管责任，及时排除事故隐患，坚持做到不留一个死角，不放过一个隐患。 总之，我们在2013年安全生产工作中，努力实现“三个突破”，即在安全监管方式上求突破，在提高企业管理水平上求突破，在基层基础建设上求突破，为全市的安全稳定工作，做出应有的贡献！
