1、医院后勤主任岗位职责医院后勤主任岗位职责医院后勤主任职责后勤主任职责一、在院长领导下，负责后勤整体工作。二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期汇报。负责后勤年，季、月；工作统筹安排及报表的审核工作。四、负责协调与临床医技各部门的工作。五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。六、负责与政府部门的协调工作。七、完成上级领导交办的临时性工作。业务院长职责(一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。(二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。(三)深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，
2、定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。(五)负责领导全院的医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。第2后勤主任岗位职责学校后勤主任岗位职责一、后勤主任是在校长领导下，协助分管校长，全面负责学校后勤工作。二、严格执行财务制度，遵守财务纪律，要开源节流，合理使用各项经费，定期向校长汇报学校财务开支情况。三、积极主动做好日常工作，购置用品，为各项教育教学工作提供后勤保障。对后勤人员进行目标考核。四、严格执行财产管理制度，加强财产管理、维修工作，做到帐物相
3、符，杜绝漏洞，要建立购置、借领、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。督促各部门管好用好学校各项设备财产，关心学生学习生活环境的改善。五、搞好校园建设，负责学校的绿化、美化、净化等工作。管理维修校舍、体育场地和教学设备。六、负责师生的生活服务工作，指导食堂管理员抓好食堂工作。七、抓好学校的治安保卫工作，加强门卫和勤杂人员的管理，严格学校来人来访制度。八、认真做好校长交待的其他任务。第3后勤主任岗位职责后勤主任岗位职责1.负责学校后勤工作的日常管理工作，制定落实学校后勤工作计划和措施，做好后勤工作总结。2.管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施，监督检查教室、办公室的财产管理制度的执
4、行情况，督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。3.管理好师生生活，协助工会搞好各项福利。4.协助校长做好创收工作，不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作，形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。5.负责临时工的日常工作安排。6.定期组织后勤人员进行政治业务学习，努力树立为师生服务，为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。7.后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。一、在校长领导下，负责学校后勤财务工作，制定有关规章制度，树立为教学服务，为师生服务的思想，
5、搞好管理和服务育人工作。二、负责学校经费预决算，严格执行财会制度，合理使用各项经费，定期向校长汇报财务收支情况。三、有计划地组织办公、教学、生活劳保和清洁卫生等各种设备，用品的采购，登记保管和供应及维修，严防浪费，与有关处室师生签订校产保管合同。四、负责学校基建和设备采购工作。五、监督各处室用具、设备的使用情况，查明损坏原因，按章索赔，并报校长办公室，安排好土、木、水、电的正常维修，保证安全供电、供水，杜绝水电浪费。六、负责校园绿化，美化工作。七、负责管理食堂及其他各种公用设施。八、接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。九、积极改善办学条件和教职工福利待遇。十、负责后勤处所属部门职工的管理，
6、加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。教务处人员岗位职责1、负责全校历届、应届学生的学籍管理及日常事务工作。2、开学时，统计学生变动情况，并及时反馈给上级领导。3、印发全校学生分班名册，建立新生学籍，并按规定时间报市教育局。4、管理学生学籍，及时办理学生转学、休学、复学、离校等手续。5、建立和保管学生档案，及时负责将学生入学，毕业、结业考试成绩及学期成绩登记在学籍卡上，并按学年或学期收发学生思想品行评语和考核表。6、接待处理来校了解学生情况的信访工作，照章开具学习成绩证明。7、认真填好各种报表，做到数字准确无误，按时上报。8、坚持管理育人，服务育人，积极参加有关学习，努力提
7、高自身业务水平。功能室管理员岗位职责1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、电子实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。2、协助制订并执行学科教学计划，准备学科所需的教具，积极配合有关教师，切实保证完成教学任务。3、严格安全规则和操作规程，做好课堂安全防范工作。4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法，努力提高业务水平。5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究，以及自制教具活动。6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续，及时对教学仪器进行清理和清点，做好仪器的维修工作。7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静，教育学生养成良好的习惯。8、工作人员按
8、时上、下班，关好门窗，钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。实验教师岗位职责1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。2、根据教学大纲的要求，协助制订并执行实验教学计划，准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。3、严格实验安全规则和操作规程，做好实验安全防范工作。4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法、努力提高业务水平。5、积极创造条件，开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁，教育学生养成良好习惯。校产管理员岗位职责1、负责学校教学、生活及其它用房的管
9、理、保养和维修工作。开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、课凳桌及其它设备的完好。开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字，交接表一式两份，期末校产保管员按表逐一点收，如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好；对校产要定期检查（一周一次），及时维修，保持完好，校园内不得有破烂桌凳及零散部件。3、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库，登记出库使用，并由使用或领用人签名，做到帐物相符，数字准确。4、管理好学校仓库财产，准备好学
10、校集体活动的物品供应工作。5、完成总务主任委办的临时性工作。传达室（门岗）人员岗位职责1、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。3、上班时间不擅离职守，不准干私事。做好报纸，杂志，信件等收发工作。4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要领导同意，不得带出校门。6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。体育器材管理员岗位职责1、按体育教师的要求做
11、好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作，保证体育课教学的正常进行。2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况，做好各种物品的登记工作，接受总务处的检查、验收。3、据体育组统一安排，做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。4、按学校的有关规章制度，负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作，并及时将情况向总务处汇报。5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。6、严格执行器材的验收和出借制度，发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收，并立即向总务主任或校长汇报，未经总务主任或校长批准，体育器材一律不得出借给师生个人
12、或外单位。7、做好器材室的防火防霉防盗工作。8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。食堂勤杂、清洁工岗位职责1、每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。2、负责学校厕所的打扫、冲洗，除虫灭蝇。3、负责厕所的冲水阀，水龙头（包括食堂自来水笼头）的维护、维修。4、完成总务处主任或校长交办的其它临时性事务。文印岗位职责1、认真执行学校文印制度和规章制度，树立文印工作为教学第一线服务的思想，工作认真负责，保证质量，秉公办事，急教学所急，想教学所想，提高工作效率，注意节约纸墨，按时完成学校布置的各项任务。2、文印力求准确无误，印刷清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观清洁。3、认真及时处理学校各种急件
13、，凡需保密的文件资料、考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管。4、复印份数力求准确，如要添印或增加必须通过学校领导批准，未经同意不准任意多印、翻印。5、做好复印登记工作，并详细记载复印内容、用纸规格和纸张数量。6、保管好文印室所有设备，爱护使用，学会排除文印设备的简单故障，保养好复印机和一体机，不得随便让他人操作使用，保持室内清洁，注意安全。7、不得私自为个人或外单位复印资料，如有特殊情况，需经学校领导批准。图书管理员岗位职责1、热情为师生服务，为教育教学服务，坚持服务育人，工作认真负责，注重专业知识的学习，不断提高图书管理水平，做到熟练操作图书管理软件，努力提高自身的政治、业务素
14、质，认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。3、按规定做好电子化新书录入，做好电子化借阅管理。4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作，并做好记录；热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋；教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。5、每月做好对学生图书管理员进行培训，加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。6、开展好读书活动，认真参加学校里组织的各类读书活动。7、每日下班，检查图书室内的安全工作，增强防火防盗意识。8、月底装订各类报刊杂志，关心阅览室内的书刊、杂志的保管。9、配合学校寒暑假工作安排，做好图
15、书室、阅览室开放工作。卫生老师岗位职责1、每学期开学制订出卫生保健工作计划，加强检查与落实工作，期末搞好总结。2、利用每二周一次健康教育广播，每月一次卫生专栏宣传，对学生进行健康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。3、了解和掌握学生健康状况，健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率，负责做好每天的晨检工作。4、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的学生应及时与家长取得联系，及早治疗。5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度，保证药品的质量，确保用药安全。6、不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行
16、病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作（必要时启动学校传染病应急预案）。7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同卫生部门取得联系，深入班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进行记载。9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管领导汇报，做好学校卫生保健工作。10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。附：各专用室（后勤）管理人员一览表王良举、姚祖文、熊衍兵:门卫兼报刊收发关玉章：实物保管员，兼食堂进货验收工作。陈红：图书管理员兼。负责管理图书室和阅览室庄华：各类资料的复印，文印室的财
17、产保管以及各室的卫生和安全工作。卫生保健教师。负责卫生室财产保管以及学校卫生管理工作。胡其涛：实验仪器保管员。负责实验仪器保管工作，并做好实验室、仪器室的卫生、安全工作。赵峰：负责体育器材保管工作，并做好体育器材室的安全及卫生工作。万萍喜：负责管理音乐教师的财产保管，上下班及时开关门窗。李厚军：负责保管学校电脑房的财产及卫生、安全工作。崔灿武：负责管理学校媒体教室的财产及卫生、安全工作。陈红：负责管理学校电子备课室教室的财产及卫生、安全工作。王建军：司务长，管理食堂炊事员、食堂勤杂工。彭拥军、万礼奎：负责学校内保、安全工作。徐联山、胡修义、黄祥玉：负责学校寝室财产保管以及学校卫生、安全管理工作
18、。王运彬：负责学校绿化、美化工作。汤林珍：负责学校会计工作。第4后勤主任岗位职责1.在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好的生活、游戏环境。2.接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。3.督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。4.负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。5.协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。6.园长因公外出，脱产学习或因病休息
19、时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。第5医院后勤岗位职责医院后勤岗位职责【篇1：医院后勤岗位职责】医院后勤岗位职责1、医院后勤岗位职责1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；4.会修理门窗、电器等；5.完成上级临时交办的其他工作。2、医院后勤人员岗位职责1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交
20、客户。3、医院后勤项目经理岗位职责1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系；3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进；4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。4、医院后勤服务主管岗位职责1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；2、确保公司运作、财务、人
21、力资源、培训政策与程序的执行；3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。5、医院后勤工程经理岗位职责1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。6、根据运作管理要求，
22、进行成本控制；7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。【篇2：医院后勤工作职责】医院后勤工作职责后勤副院长职责一,在院长的领导下,分管全院后勤、基建和安全保卫工作。二,负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度,并经常督促检查执行情况。三,负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。四,负责督促检查全院治安、保卫工作。五,负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。六,负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。七,负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。总务科科长职责院长的领导下,全面负责医院总务科工作。2,主持拟定总务管理工作计划,负责做好工作总结,
23、定期召开工作例会,确保院、科政令畅通,贯彻到位。定期向院长或分管院长请示报告工作。3,教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念,不断改善工作作风,提高后勤保障管理水平。4,组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工作处于良好运行状态,院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、修缮改造、营养膳食和职工生活服务等工作达到规范化要求,保证临床一线工作顺利进行。5,经常深人科室,了解医疗等有关部门的要求,根据人力、财力、物力实际,制定具体计划,检查督促执行,不断研究和解决工作中存在的问题,总结经验,改进工作。6,主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促
24、规章制度和岗位以及安全责任制的落实,并负责进行考核及奖惩。7,认真组织全科各类人员的业务学习,抓好职工队伍的岗位技术培训与考核,不断加强职工的思想教育和安全教育,努力提高后勤职工的整体素质。8,遇到医院发生的突发性事件,要亲临现场,指挥处理,掌握第一手资料,并向院长或分管院长汇报处理情况。副科长或科长助理协助科长负责相应的工作。保卫科科长职责1,在院长的领导下,负责医院安全保卫工作。2,负责教育职工增强法制观念,提高警惕,做好“四防”工作。3,负责组织实施各项防范措施,保卫医院要害部门的安全。4,协助公安机关对在医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。5,负责门卫传达室人员的管理工作
25、,加强值班巡逻和门卫守护,搞好医院车辆停放和疏导交通管理。6,负责组织检查各科安全情况,及早发现和消除治安灾害事故隐患。7,认真执行中华人民共和国消防法和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定,定期检查消防安全设备。普及消防知识,定期组织消防演练。8,负责维护病区与门诊等场所正常工作秩序,及时劝解及处理各种纠纷。必要时主动与公安部门联系,共同化解各类矛盾。副科长协助科长负责相应的工作。总务科人员岗位职责1,实物会计职责1,在总务科长领导下,负责全院后勤物资的账务管理,以一级会计科目“固定资产”、“库存物资”为基础设置财产物资总账,与院财务科的账务按月核对。2,负责建立以核算单位为
26、基础的“固定资产”二级明细账,反映科室固定资产、总台件数和总金额。3,在二级明细账基础上,负责建立“固定资产”三级明细账,细化至每项固定资产,更详细反映科室固定资产状况,为财产清查提供依据。4,负责按月编制财务报表,送交财务科,保证账目相符,账物相符。5,对经上级批准报废的物资,及时作账务调整或销账处理。6,协助库房管理人员作月、季、年的库存盘点,并与财务科核对。2,采购员职责1,在总务科长的领导下,负责对全院家具、办公、劳保、生活用品、水暖、电器,汽,等物资的采购工作。2,根据各科室需要,制订各类物资的年度、季度、月度及临时采购计划,报请领导审批后及时采购。3,计划采购、计划用款、注重质量、
27、注意节俭。4,做好物资采购计划、用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、件、凭证三对口,一次借款,一次清账。5,对医疗急需用品,必须全力以赴积极采购。6,贵重物品,应会同采购办看样论质论价后采购。7,了解市场行情,进行货源调查,建立完善供应商档案资料择优选购,做到质优价廉。3,物资保管员职责1,在科长领导下,负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。2,对库存物资要定期盘点,做到帐物相符。人库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。3,做好防火、防爆、防鼠工作,库内严禁吸烟。4,各种物品分类存放,整齐美观,
28、便于记数、发放、盘点。实行分区分类等管理方法。5,对人库物资的数量和质量,做好认真准确的验收和记录,对不符合质量要求的物品,提出退换意见。配电间值班人员职责1,对本配电系统的设备负有运行监视和保管的责任,2,认真执行安全工作规程及供电部门其它有关文件、规定,3,熟悉本配电系统的一次结线、规范、结构、作用和正确的操作及维护方法,4,迅速正确的执行电网调度命令,及时汇报异常运行情况,5,经常保持设备和现场的整洁,做好各项运行维护工作,6,认真做好技术管理工作,正确无误的填写各种运行记录,保管好各种技术资料,7,时刻防止小动物进人高压室,8,按安全规程要求布置现场安全措施,确保检修人员安全工作,9,
29、配电所的安全用具、消防设施、常用工具要定期进行试验、维修,及时补充、调换,保持完整、齐全,10,严格遵守值班纪律,认真履行岗位责任与交接班手续,当值时间内不做与本职工作无关的事情,不得擅自离岗。电梯司机岗位职责1,电梯驾驶员,必须经过安全技术培训,掌握电梯安全使用安全知识和实际操作能力,经考核合格者持证上岗,方可独立驾驶电梯。2,上岗前不得饮酒,工作时不得看书报、打毛线、玩电子游戏等,轿厢内严禁吸烟,不允许装运易燃、易爆的危险品。3,不得利用轿厢的安全窗装运超过轿厢高度的物件,在轿厢上除检修人员外,一律不得放置其他物体。4,电梯检修保养时,必须在厅门外挂上“电梯检修、暂停使用”的警示,并密切配
30、合电梯修理工,做好电梯检修保养工作。5,井道地坑内的电气设备浸水时,应首先切断电源,然后将积水消除,以防触电事故。6,电梯司机,不得擅离岗位,如需离开必须切断电源开关,关好轿厢门。7,在救援和撤离人员时,必须按下急停按纽。8,电梯使用完毕后,应将轿厢停在基站,做好轿厢内清洁卫生,做好运行日志和交接班手续。锅炉房班长的岗位职责1,在总务科长的领导下,负责锅炉房的工作。2,严格执行各项规章制度,组织班组成员进行政治学习和业务学习,不断提高班组成员的业务能力和思想素质。3,带领班组成员牢固树立服务临床的思想,保证锅炉正常运行。4,合理安排工作,努力完成全院蒸汽、开水、热水、采暖制冷以及各类用气的供应任务。5,检查班组成员锅炉安全生产操作规程的执行情况,并按照有关规定经常对设备进行保养、维修。6,认真执行县质量技术监督部门对锅炉安全监测的有关规定及要求,做好锅炉设备的运行、维修记录,保证工作质量。7,检查锅炉房工作的完成情况,下达工作指标,并检查执行情况。8,
