1、公司项目部项目经理岗位安全生产责任制工程名称： 为了强化建筑施工现场安全管理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。一、对所承包项目工程在施工全过程中的安全生产负全面领导责任，也是直接领导责任；二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法和具体要求，并督促其实施；三、在组织项目工程业务承包，聘用班组及管理人员时，必须本着安全工作人员只能加强的原则。根据工程特点确定安全工作的管理体制，明确各管理人员及班组的安全责任和考核目标，支持、指导安全管理人员的工作；四、严格择优用工管理，提高队
2、伍综合素质，适时组织职工进行岗前安全教育，强化全员安全意识，要对职工的健康与安全负责，加强劳动保护工作，保证安全防护措施费的足够投入；五、组织落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；六、领导组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定整改措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施落实整改；七、发生事故要做好现场保护及抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。项目经理： （签字）年 月 日项目技术负责人安全生产责任制为了强化建筑施工现场
3、安全管理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。一、对项目工程施工过程中的安全生产负技术责任；二、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；三、参加或组织编制施工组织设计，审查施工方案时，要同时制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时跟踪、检查、监督、落实；四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。及时解决执行中出现的问题；五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真
4、执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；六、主持安全防护设施和设备的验收。发现设施、设备的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；七、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；八、参加、配合因工伤及未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。九、认真执行安全生产管理条例的有关规定及本公司项目部颁发的各项规章制度，违者、玩忽职守者给予警告、降薪、开除，造成严重后果的追究法律责任。 项目技术负责人： 签订日期： 年 月 日安全员安全管理岗位责
5、任制一、对所管项目工程在施工过程中的安全生产负有主要的管理责任；二、必须认真做好施工现场的安全管理工作，协助做好工人入场三级安全教育和培训；三、检查督促现场人员遵守规章制度，制止任何人违章指挥或违章作业，对制止不听的有权按规定处罚；四、负责日常检查和维护施工现场的安全防护设施，发现问题及时处理，不能处理的应报告施工负责人，并督促及时采取措施消除隐患，督促操作人员正确使用或穿戴防护用具；五、参加各级组织的安全检查，督促对隐患的整改落实，督促并参与班组的班前安全活动；六、认真检查班前作业环境的安全状态、机具及安全防护设施的完好率，每日下班后必须认真检查是否遗留安全隐患问题，若有发现，必须立即处理、
6、排除隐患；七、发生事故或未遂事故，应立即向领导报告，保护现场，积极参与抢救和调查分析工作，督促有关人员落实防止事故重复发生的措施。八、认真执行安全生产管理条例的有关规定及本公司项目部颁发的各项规章制度，违者、玩忽职守者给予警告、降薪、开除，造成严重后果的追究法律责任。 安全员：施工员安全生产岗位责任制一、对所管工程或分项工程的安全生产负直接领导责任；二、认真执行上级有关安全生产劳动保护法规和规章制度；三、认真执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签证手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现及解决不安全隐患；四、经常检查所管工程施工环
7、境及各种设备的安全状况，发现问题及时解决，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；五、定期和不定期组织班组及工人学习操作规程，开展安全教育活动，接受上级安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；六、对分管的工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；七、发生工伤事故或未遂事故要保护现场，立即上报。 施工员：机电员安全生产岗位责任制一、对机电、起重设备、所用气瓶、受压容器、各种中小型机具的安全运行负责，并认真贯彻执行机电、起重设备、受压容器的安全操作规程。二、对所管的机电设备起重设备、受压容
8、器的防护装置，必须齐全、有效并要有出厂合格证书及完整的技术资料。使用前要制订安全操作规程。三、对机电、起重设备的操作人员、指挥人员要持证上岗，制止无证从事上述工作。四、对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。五、负责现场机械设备的验收工作，合格后，方可交给工人使用。所用的一切机电设备等符合安全要求，并指定专人定期检查。六、对违章作业人员和发生机电、动力设备事故要认真调查分析，提出处理意见。要参加由于机械、动力造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。七、认真执行施工现场临时用电安全技术规范的有关规定，杜绝触电事故的发生。 机电员：防火责任人岗位安全生
9、产责任制一、严格执行消防法规，贯彻执行施工现场消防防火管理制度，杜绝重大火灾事故的发生，对施工现场防火工作负有直接管理责任。二、认真做好消防防火检查，要善于发现火险隐患。检查、督促火险隐患整改工作。三、检查三级动火审批程序及动火证、操作证、消防设施、器材的管理及使用。四、做好防火安全的宣传教育工作，加强对特殊施工场所易燃、易爆燃气等物品及重大危险源的管理和监护工作。五、做好生活区的宿舍、厨房的火源防范检查工作，并严格实施安全用电，生活动火的管理办法，依法纠正违章行为。六、积极组织及参与重大火灾事故的应急预案的演练工作，并做好演练记录。七、认真执行安全生产管理条例的有关规定及本公司项目部颁发的各
10、项规章制度，违者、玩忽职守者给予警告、降薪、开除，造成严重后果的追究法律责任。 防火责任人：材料员安全生产岗位责任制一、供施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时，必须有出厂合格证明；发放时，必须保证符合安全要求，回收后必须检修。二、采购的劳动保护用品必须符合规格标准，特别是安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等必须符合国家和上级规定标准。三、对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划，优先供应。四、对投入使用的机具及防护用品应加强管理。如架设机具、安全帽安全网要定期组织检查、试验和鉴定，对不合格的及时报废、更新。对材料质量的使用安全负有管理责任。五、要加强对氧气瓶乙炔瓶的管理。做到气瓶防震圈、瓶幅
11、齐全，装卸、运输时防碰撞和剧烈震动。六、经常参加现场安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育工作。 材料员：班组长安全生产责任制一、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负有直接责任；二、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；三、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动讲话，不违章指挥、冒险蛮干；四、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导；五、认真做好岗位安全技术操作教育，未经三级教育考试合格，不准分配上岗作业；六、支持班组兼职安全员工作，督促做好班前安全活动记录，每月底
12、集中交项目部备查；七、发生工伤事故或未逐事故，应保护现场，并立即上报有关领导。的各项安全生产管理规章制度，违者给予警告罚款，清除直至追究法律责任，凡属清除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收后方给结付。九、本责任书一式三份，项目部、班组长各执一份。 班组长：施工工人安全生产责任制 班组名称：为了强化建筑施工现场安全管理工作，层层落实安全生产责任制，特颁本责任制作为施工现场生产工人安全管理强制性协约制度。一、牢记“安全生产，人人有责”的原则，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，自觉接受安全教育，提高自身的安全素质，对安全生产负有一定的行为责任。二、认真学习和掌握并遵守本工种的安全操作规程，遵
13、守安全生产规章制度，听从指挥，不违章冒险作业。三、共同维护工程安全防护设施、安全标志等，未经许可，严禁任意挪移、拆除或破坏，否则视情节处罚、开除，造成危害者，直到追究法律责任。四、坚守岗位，履行岗位安全职责，随时检查岗位环境安全状况，发现隐患应及时上报处理，遇有危害自身安全，或他人安全又无措施保证的，有权拒绝施工，并可越级上报，否则，应负造成的责任后果。五、不随便开启非本人操作的施工机械、电气设备，不无证进行特种作业。六、提高自身安全防护意识，进入施工现场必须穿好劳保鞋、戴好安全帽，高、悬空作业系好安全带，违者罚款：第一次50元，第二次100元，第三次300元，第四次开除并强制离场。七、禁止使用电炉、电热棒、煤火炉及生火取暖等，遵守国家消防法规、法令及现场消防防火规章制度。八、认真执行公司、项目部颁制的各项规章制度及本协约规定，违章者给予警告、罚款、开除，直到追究法律责任。凡属开除人员，工资需待工程竣工验收后方给结付。九、本责任书一式三份，项目部、班组长、工人各执一份。 工 人：（注：本责任制签订后，归档项目经理部备案作为工资、生活费发放依据。）
