1、选煤厂安全活动月领导总结发言稿精选合集选煤厂安全活动月领导总结发言稿精选合集 第一篇：选煤厂安全活动月领导总结发言稿 选煤厂安全活动月领导总结发言稿 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？各位同事、参加演练的单位和部门，大家上午好！ 今年6月，是全国第20个安全生产月，6月16日是安全生产月宣传咨询日。根据公司“安全生产月宣传咨询日活动方案”的安排部署，我公司在四老沟选煤厂组织开展了以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全生产宣教活动，通过进行
2、安全倡议、消防安全培训等多内容、深层次的活动，大友选煤公司安全生产月宣传咨询日启动仪式取得了圆满的成功，在此，我向参加活动的各位同事，相关部门表示真诚的谢意，是你们的充分理解和积极参与，才能让“启动仪式”组织的科学有序，井井有条。 回顾20xx年，我们紧紧围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”的主题，认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，结合实际认真实施了安全生产管理，坚持对安全管理人员、岗位职工进行安全警示教育培训，狠抓制度落实，不断完善安全生产规章制度，努力查找安全生产中的薄弱环节，及时消除事故隐患。为保障职工生命财产安全，构建和谐社会，做了大量扎实有效的工作，顺利的完成了2
3、0xx年度安全生产责任目标。 20xx年安全活动月以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，这就是要求我们安全管理人员要多深入生产一线，压实安全责任，及时发现隐患，坚决消除隐患；要求我们按照安全工作标准化的规定，力争安全管理创一流；对于职工在岗位中经常容易出现的误操作，在加大考核力度的同时，更要提倡技术创新、改进工装设备，制止类似事故再度发生。 安全生产月宣传咨询日的顺利启动，更有利于我们建立起企业安全文化，建立起从上而下处处讲安全意识，人人注重安全的氛围，使我们每一位职工都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为，让安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯，渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中
4、。在选煤厂这个特定的工作区域内，创建起一种共有的安全价值观，以及一整套约定俗成的行为规范。并在这种气氛的熏陶、诱导、感染下，促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。在这样一种安全文化的熏陶下，使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。 启动仪式之后，公司及各选煤厂要从行为规范、设备维护等多个方面着手，进一步加强检查；要开展各类宣传、培训课程等，并通过安全知识竞赛深化安全意识；更希望广大的职工能够在安全生产管理中建言献策，合理建议，使我们的安全管理工作真正落到实处。 安全管理工作
5、是一个艰辛的过程，荣誉属于过去，安全工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，我相信，通过大家共同的努力，企业一定能高速发展，安全工作目标一定能够实现。最后，衷心的祝福大家在今后的工作中，平平安安、身体健康、万事如意! 谢谢大家! 第二篇：选煤厂安全 总则 为规范选煤厂的安全生产，保障职工安全和健康，防止和减少事故，根据煤炭法、安全生产法、矿山安全法、环境保护法，制定本规程。从事选煤生产和选煤厂建设活动，必须遵守本规程。选煤厂必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程，以及国家标准、行业标准和技术规范，具备法定的安全生产条件，实现安全生产。 选煤厂必须建立、健全各级领导安全生产责任制、
6、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，以及安全生产奖惩制度和安全生产办公会议制度等各项规章制度。选煤厂厂长是本厂安全生产的第一责任者。总工程师（或技术负责人）对本厂安全工作负技术责任。各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责。车间主任、班组长对所管辖范围内的安全工作直接负责。矿务局（集团公司）局长（经理）、矿长必须监督选煤厂安全生产工作，落实安全投入，并对选煤厂的安全生产承担相关责任。 选煤厂必须设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。必须实行安全目标管理，层层分解指标。安全生产内容必须纳入经济承包责任中，并定期检查考核。必须经常组织安全检查，对于检查中发现的问
7、题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人；有关负责人应当组织职能机构制定安全措施，限期整改。在编制生产建设长远发展规划和生产建设计划的同时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。安全技术措施所需费用必须列入企业财务、供应计划，不得挪作他用。新建、改建、扩建工程项目的设计必须符合本规程的规定。不符合安全生产和劳动保护要求的设计，不得批准；不符合设计要求的工程，不得验收投产。必须编制防洪、防火、防雷、防爆、防冻等灾害预防和处理计划，并组织实施。 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。发生事故后，矿长（矿井型选煤厂）和选
8、煤厂厂长必须立即采取措施组织抢救，并按有关规定及时、如实上报。 工业厂区：厂区车行道、人行道和救护线路应当平坦畅通，夜间应当有足够的照明。在道路和轨道交叉处，必须有明显和统一的交通标志、信号装置或者落杆。生产所需的坑、井、壕、池必须设置固定盖板或围栏。在危险处必须设警示牌。夜间必须设置警告红灯。建筑物必须坚固安全。厂房结构应当无倾斜、裂纹、风化、下塌现象。 作业场所：升降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥必须加设栏杆（高度105cm）。进出口处，栏杆应当拆卸方便，使用后可以及时恢复。严禁从高处向下乱扔物品。厂房内井、孔、沟的盖板必须与地面齐平。确因安装检修需要在楼板打孔时，必须经有关技术部门审查批
9、准后方可施工。施工结束后，应当恢复原状。电缆及管道不得设在经常有人通行的地板上。厂房内悬挂的溜槽、管道及电缆的高度不得低于2m。厂房内的主要通道宽度不得小于，次要通道不得小于。凡跨越机器的部位，应当设置过桥或走台。行走路面应当防滑。作业场所的光线应当充足，采光部位不得遮蔽。通道、走廊和作业场所的照明必须符合操作要求。 冰冻期间，室外管道应当包扎。自卸车应当添加防冻剂。冰冻作业场所应当铺垫防滑材料。高层建筑的冰溜应当清除或在人行过道处设置遮掩防护。各种设备的传动部分必须安设可靠的防护装置。网状防护装置的网孔不得大于50mm50mm。各种传动输送带选型必须符合技术要求，安装松紧适度。设备在运转中发
10、生故障，必须停机处理。检修设备或进入机内清理杂物时，必须严格执行停电挂牌制度，并设专人监护。清扫作业场所时，不得用水冲洗电气设备、电缆、照明、信号线路以及设备传动部件。不得用水淋浇轴瓦降温。严禁任何人跨越运行的设备、输送带、钢丝绳和链条。行人横过铁路应当走安全道或安全桥。确因工作需要穿越铁路时，必须做到“一停、二看、三通过”。严禁爬车、钻车或从两车之间通过。操作人员必须按规定穿戴劳动保护用品。长发应当盘入帽内。禁止穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤脚在现场作业。在进入工作场所作业时，必须戴安全帽。防火、防水、防爆和防雷。厂区、生产厂房及仓库必须配备必要的消防器材和设施。干燥、浮选、干
11、选、原煤准备车间及各类煤仓、油脂库、氧气库、汽车库、机车库、配电室、集控室等重 点防火区，必须配备相应数量的消防栓、水龙带、灭火器、砂箱及其他消防器材、设备和设施。消防器材和设备必须有专人管理，并定期检查和更换。各单位应当根据需要设立群众义务消防队或者义务消防员。储存易燃、易爆物品的仓库，必须符合安全和防爆、防火要求。禁止在作业场所储存易燃、易爆物品。少量润滑油及日常用的油脂、油枪必须存放在专用的隔离房间。重点防火区，禁止明火及吸烟。确因维修或其他工作需要进行电、气焊接时，必须经防火部门批准，并采取必要的防范措施后，方可施工。煤仓和原煤准备、干选、干燥车间等煤尘比较集中的地点，必须遵守下列规定
12、： 1)定期清理地面和设备，防止煤尘堆积。 2)电气设备必须防爆或采取防爆措施。 3)不得明火作业（特殊情况，必须办理有关手续）和吸烟。 4)空气中煤尘含量不得超过10mg/m3。 瓦斯量大的煤仓（原煤仓、精煤仓和缓冲仓）及与其相通的房间和走廊，必须遵守下列规定： 1)建立巡回检查制度，制定检查图表。 2)煤仓设置高出房顶的瓦斯排放口。 3)使用符合防爆要求的机电设备和照明。 4)煤仓内瓦斯浓度达到%时，附近20m范围内的电气设备立即停止运转。 5)房间和走廊内瓦斯浓度达到%时，立即切断全部非本质安全型电源（含照明电源）。 严禁任何人将易燃、易爆物带入车间或混入煤料。一旦发现煤中混有雷管和炸药
13、，必须立即谨慎取出，并送交有关部门处理： 地下泵房、地下走廊和地下建筑必须设置集水池，装设相应的排水泵。排水泵的排水能力必须超过雨季最大涌水量的20%：地下煤仓及其他建筑物周围应当开挖排水沟渠，并保持通畅：选煤厂的高层建筑及其他需要防止雷击的建筑和设施，必须安设避雷装置。避雷装置必须定期检查和测定：浮选药剂库的罐体、闸阀、地下管路，应当经常检查。 第三篇：选煤厂安全工作总结 选煤厂安全工作总结 选煤厂厂围绕落实集团公司的通知精神，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，坚持以人为
14、本，实行人性化管理。杜绝了轻伤及以上人身伤亡事故，主要的做法有： 一、实施人性化管理，促进安全工作稳定发展 我厂实行人性化管理，从员工思想，认识，观念入手，坚持以人为本，大力倡导和培育安全理念和安全价值观，通过培养、教育、熏陶、启发、感染、关爱等一系列“人性化”活动的开展，体现企业对员工无微不至的关怀，从而增强凝聚力和向心力，形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和社会环境，逐步规范员工的工作行为，使员工有“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”。为实现我厂安全生产奠定了坚实的基础。 二、加强干部作风建设，认真落实安全生产责任制 我厂要求各级干部以实为要，深入实际，深入现场，安全生产要察实情，出
15、实招，办实事，求实效，严格履行其安全生产责任。深入现场方面，不同的管理人员规定有深入现场次数和发现问题的数质量要求。 进一步加强安全生产管理，进一步完善选煤厂三走到、三必到考核管理制度，每天值班人员必须对全厂安全生产情况巡查一遍，特别是边远岗位和单独岗位，在岗位设立签到薄，做好记录，在第二天调度会上进行通报。对事故和隐患除对当事人处理外，还要在制度方面、管理方面、管理人员的履责方面进行排查追究，使安全生产责任制落到实处。 三、充足准备，做好雨季“三防” 我厂成立了由厂领导组成的“三防”工作小组，并成立“三防”抢险兼职应急队。工厂内所有下水道进行清淤疏通；避雷设施全部进行检测， 1 确保完好有效
16、；厂调度室做好应急准备，保证矿调度室随时调配。厂组织了“三防”大检查，保证各项措施到位。 四、加强隐患排查，消除不安全因素 我厂组织安全大检查和隐患排查工作，尤其要突出对重点区域、重点设备、重点工种、重点人员的检查，车间、班组严格执行班中检查制度。对重点区域、重点设备、重点人员的检查，对查出的安全管理问题和事故隐患建档登记，并对责任单位做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间、责任人“五落实”，确保安全隐患及时消除，能当天整改的当天整改，不能当天整改的，下隐患整改单限期整改。 五、进一步修订和完善安全事故应急救援预案 生产安全事故应急救援预案运行以来为我厂的安全生产发挥了重要的作用。我厂结合
17、实际情况，借鉴事故抢救、演练工作中的经验教训，不断改进应急救援工作，对安全事故应急救援预案进行了修订和补充，增加了瓦斯预警应急预案、选煤厂生产过程突发重大事故应急预案等子预案，并认真组织员工学习。使其熟知掌握应急救援预案的内容和处理程序，并组织了两次选煤厂煤泥水泄露应急预案、选煤厂配电室火灾应急预案预案演习，效果良好。 六、狠抓现场治理，美化工作环境 我厂狠抓现场环境治理，消除安全隐患，完善安全设施。在治理跑冒滴漏方面遵循“除标治本，一劳永逸”的理念，对设备、溜槽、管道等严格按照标准进行除锈、防腐、刷漆，并且对厂区道路进行硬化，工业广场做到了美化、绿化、净化、亮化，为创造员工安全、文明、健康的
18、工作环境。 七、狠抓现场管理，完善安全实施，提高安全系数。 我厂从提高员工的标准化意识入手，一是进一步完善选煤厂岗位作业标准化标准和选煤厂手指口述安全操作法，要求员工在作业过 程中严格按岗标和“手指口述”安全工作法作业，加强三级巡查，确保执行力达100%，促使职工干标准活、放心活；二是运用白国周班组管理法进行班组管理，提高班组整体工作效率；三是在生产、机电管理中实行高标准要求、高质量验收的工作制度，将产品质量、操作行为、设备的检查、维护等工作全部纳入标准化工作范畴，月初由技术组下达各车间的标准化工作计划，利用“逢六”分段检查，月底进行验收考核；四是实行技术组、安质办组织的每日巡检和“逢六”检查
19、制， “逢六”由机电厂长带领各车间检修主任、技术组人员进行机电大检查，由生产厂长带领各车间生产主任、调度主任进行生产和文明卫生大检查，并对检查结果及时进行三定，限期整改，并对责任员工当天考核，属于管理责任的对车间主任和班组长进行考核，促进车间、班组和个人工作质量的提高。 八、抓好素质教育，提高业务素质 搞好安全生产，应坚持“素质先行”。 我厂职工的文化程度普遍偏低，而现在的重介洗选工艺自动化程度高，虽然已运行近四年，但职工还不能完全掌握，还不能通过听、看、摸等手段及时准确地判断设备故障，处理问题达不到得心应手。针对目前现状，必须采取有效措施：一是在各工种开展“传帮带”活动，通过言传身教、现身说
20、法，现场示范，现场把关，真正使全厂职工熟练掌握设备性能和操作规范。二是完善选煤厂岗位作业标准化标准、选煤厂安全技术操作规程和选煤厂手指口述安全工作实用标准，由技术员组织职工进行反复学习，采取“班前学标准、班中查标准”的措施，并通过查、问、看等手段，使职工熟练掌握新设备的操作规范，促进操作技能和标准化作业的提高，切实保证我厂的安全高 3 效生产。三是采取激励措施，调动全员学习的积极性，尤其注重对重介、浮选、机电等专业高级工和技师的培养；四是在调度、浮选、采制化、电工等关键岗位开展“岗位练兵”活动，进一步提高岗位司机的业务素质、实际操作水平以及对生产突发事故的判断和处理能力，为高效生产提供了智力支
21、持。 九、开展技术改造和难题攻关活动，提高了安全生产质效。 针对影响洗煤生产的薄弱环节，一是适时组织党员干部和工程技术人员开展技术革新活动，充分利用停车时间对主要洗选设备旋流器、浮选机、过滤机等设备及环节进行革新改造；二是针对生产中出现的急、难、险、重等工作进行难题攻关活动；三是针对及时将新精煤系统、原煤系统的监测监控信号与我厂调度集中控制系统对接，实行专人看护、重点检修制度，并要求调度长现场指挥，发现问题跟踪解决的措施保证洗煤生产的正常进行。 第四篇：选煤厂安全管理 关于下发选煤厂安全管理规定的通知 各选煤厂： 为了进一步加强选煤厂的安全管理工作，提高选煤厂安全质量标准化管理水平，推进安全质
22、量标准化工作再上新台阶，建设本质安全型企业，结合临汾公司实际，制定并下发选煤厂安全管理规定。各单位接到通知后，要根据安全管理规定及质量标准化标准，完善各自的管理制度和标准，市公司将组织有关部门按照标准进行考核。 附件：选煤厂安全管理规定 二0一二年五月十五日 附件： 选煤厂安全管理规定 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高安全生产管理水平，预防各类事故的发生，建设本质安全型选煤厂，根据安全生产法、选煤厂安全规程等有关法律、法规规定，制定本规定。 第二条 认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规程和集团公司的安全管理制度。 第三条 安全管理工作必
23、须坚持讲求实际、尊重科学、严格管理、注重实效的原则，切实加强安全管理，不断提高选煤厂安全生产水平和防范事故的能力，实现安全、高效、文明生产。 第二章 安全责任制和管理机构 第四条 建立健全各级领导和各类人员的安全生产责任制，明确各级领导和各类人员在安全生产过程中的责任、权利和义务。 第五条 厂长是安全生产的第一责任者，总工程师对安全工作负技术责任，副厂长对分管业务范围内的安全工作负责。 第六条 建立健全安全生产管理机构，并配备适应工作需要的专职安全生产管理人员和装备。 第七条 安全管理机构的基本职责 （一）贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和法规； （二）制定选煤厂有关安全生产工作计划
24、和规章制度并组织监督贯彻实施； （三）组织开展安全教育和培训工作，参与各类规程、措施的审核、监督落实工作； （四）参与新建、改扩建、技术改造等工程的设计审查、安全监督、竣工验收工作； （五）组织安全检查、隐患排查和整改、治理工作； （六）组织开展安全质量标准化建设工作； （七）组织和参加各类事故的调查和处理； （八）组织制定、修订事故应急救援预案和预案的演练与落实。 （九）收集整理各类安全档案，做好上报、存档等工作。 第八条 选煤厂各生产车间应配备专职或兼职安全员，协助车间领导和厂安全管理机构做好本车间的安全管理工作。 第三章 安全投入保障 第九条 要建立健全安全投入保障制度，加强安全费用的使
25、用管理和监督，确保安全费用的及时到位和安措工程按质按量完成。 第十条 保证安全费用的提取和使用额度不低于有关规定的额定要求（不低于销售收入1%或10元/吨精煤提取）。 第十一条 安全费用主要用于安全装备、安全设施、安全培训、安全隐患治理和安全管理。 第十二条 安全费用的使用原则： （一）专款专用的原则 安全费用必须用于选煤厂安全生产的相关支出，做到专款专用，不得挤占和挪用； （二）重点保证的原则 安全费用分轻、重、缓、急，重点保证用在安全装备、安全设施的完善和重大隐患治理以及安全生产的薄弱环节，达到消除事故隐患和杜绝重大事故的目的； （三）突出效果的原则 安全费用最终要落实到使用效果上，通过过
26、程监督检查、质量把关和验收等措施，确保工程质量达到预期的目的。 第十三条 安全费用要实行全过程监督，所有工程必须有计划、有审批、有设计和审查、有监督、有验收，确保工程质量和实际效果。 第四章 安全目标管理和绩效考核 第十四条 建立健全逐级安全目标管理制度，制定厂和所属各车间、科室安全管理目标，并制定相应的实施方案和措施，认真贯彻落实。 第十五条 制定和落实安全绩效工资考核制度。工资总额的20作为安全绩效结构工资，并制定相应的安全绩效综合考核办法，与职工行为规范、工作质量等挂钩，进行考核兑现。 第十六条 结合自身实际情况推行全员安全风险抵押制度，加大各级管理人员和关键岗位、环节人员意识、责任意识
27、，并明确考核方案。 第十七条 上级单位下发的安全奖励资金必须专款专用，由厂安监部门按规定考核后落实兑现。 第五章 安全会议和安全培训 第十八条 建立健全各级安全会议制度，主要包括车间安全例会、厂安全办公会、安全例会、隐患排查会以及专题安全会议，可以分别召开，也可以合并召开。 第十九条 车间安全例会每旬至少召开一次，厂安全例会每月至少召开一次。 第二十条 安全会议由领导班子成员、工程技术人员、车间和业务部门负责人参加，全面分析总结安全状况，安排部署安全工作，研究解决存在的安全隐患。 第二十一条 执行安全述职制度。生产车间行政正职每月在厂安全例会进行一次安全述职，述职人对安全述职内容的真实性、全面
28、性负责，安监部门对安全述职书进行备案。 第二十二条 建立健全安全培训制度。逐步提高职工整 体素质，增强职工安全意识。 第二十三条 安全培训要坚持统一领导、归口管理、分组培训、教考分离、全员参与、质量保证、重点突出、整体提升的原则。 第二十四条 安全培训的形式是：业余培训为主，脱产培训为辅，业余培训与脱产培训相结合。 第二十五条 安全培训要达到二、各项基本安全法律和要求 1、基本法律 安全生产法规定了各类从业人员应当享有的安全生产权利和义务。 9项权利 要求获得劳动保护的权利； 知情权； 民主管理、民主监督的权利； 参加安全生产教育培训的权利； 获得职业健康防治的权利； 合法拒绝权； 紧急避险权
29、。 工伤保险和民事素赔权。争议处理的权利。当职工的劳动保护权益受到伤害,或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时,有向有关部门提请劳动争议处理的权利。 批评、检举和控告权。职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评,有权对违反安全生产法律、法规的行为,向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以置名,也可以不署名可以用书面形式,也可以用口头形式。但是,职工在行使这一权利时,应注意检举和控告的情况必须真实,实事求是。 5项义务 服从管理的义务 遵守规章制度和厂规厂纪的义务 正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训,掌握安全生产技能的义务，努力掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能
30、,增强事故预防和应急处理能力。 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。 职业病防治法自2002年5月1日起实施，职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。 职业病防治法明确了用人单位在职业病犯法之中的责任。 职业病防治法明确了劳动者享有的职业卫生保护权利。 消防法自2009年5月1日起实施消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。机关、团体、企业、事业等单位应当履行:制定本单位的消防安全制度，按照标准配置消防设施、器材。对消防设施每年检查一次,记录存档。保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。组织防火检查,及时消除火灾隐患。组织消防演练。法律、法规规定的其他消防职责。 2、从业人员的安全须知 虚心学习,掌握技能，虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚，要努力掌握学到的知识，要逐步进行实践，生产技能要反复进行练习 遵守安全生产的一般规则“安全三原则”，整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境，经常维护保养设备，按照标准进行操作。 认真接受安全生产教育“三级安全教育”。矿业公司级、厂级、班组级、特种作业安全教育培训，放射源作业、电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高作业等。 继续教育。继续教育是针对专业技术人员进行的专业
