1、大学生职业生涯规划职业生涯规划书序言1、为何要进行个人职业生涯规划？做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。 通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距， 提供了前进的动力。 通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。 通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。 通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力
2、，发现新的职业机遇。 职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。2、个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则： 择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。 择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利
3、于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。 择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。职业规划肯定要有，
4、但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。所以把我的职业生涯规划分为三个大的阶段：即2532岁，3340岁，4065岁。下面只对第一大阶段2532岁，也是最重要的阶段进行规划：一外围环境分析1、社会环境： 中国的商品经济与世界接轨的密合度更高，市场发育趋向成熟，企业行为和企业竞争，将在一个更高的水准上展开。届时，股份制企业将在市场上占有愈来愈大的份额，企业的规模经营、集团化走势更为明显，企业间的竞争，已从资源竞争、人才竞争、信息竞争，发展到企业的整性性竞争企业形象竞争。企业将愈来愈注重自己形象的设计、包装，愈来愈重视企业形象这一无
5、形资产。 市场经济发展的这种趋势和特点，势必引起广告业相应的变化：随着沿海地区经济迅猛发展的浪潮向内地推进，中南和西北地区地缘经济的发展将会再上台阶；西南和华南经济区域，将会与港、澳及新、泰地区经济进一步相互渗透和影响。这种经济发展的势头，将使中国广告业区域发展的不平衡化大大地缓解，全国广告业的整体发展也随之跃上新台阶。现有的北京、上海、广州的三大广告中心的大三角格局将被打破。预计，像武汉、西安、郑州、成都这样的区域经济中心城市将崛起为具有全国影响的广告中心；另一方面，北京、上海、广州的广告代理公司随着客户业务和自身业务发展的需要，将在人、财、物各个方面向内地渗透。届时，将会出现全国性的广告连
6、锁公司。不仅如此，随着我国经济向海外市场的拓展，中国国际广告代理公司进而向更广阔的国际市场迈进。可见，21世纪的中国广告业向国际型、外向型的方向发展，将成为一个显象。 2、行业法规以广告法为核心的广告管理法律法规体系框架以初步形成，具有中国特色的行政执法和行业自律相结合的监管体制已初步建立。这些都为中国广告业的健康发展提供了保障条件。 3、行业分析 随着中国经济的平稳发展，中国广告业也将进入一个平稳发展时期。由于市场机制的作用，广告经营机构将进入一个调整时期，大的综合性公司的集中度将逐步提高，中小型公司专业化程度将逐年增强。随着广告法律法规的进一步完善和监管力度加强，广告市场将进一步规范。广告
7、行业和中介机构将进一步发挥自身的作用。而同时，中国的广告业，正在面临着一个向创意产业的转型期。广告业也迫切需要向创意产业升级，而未来十年，将是中国广告业整体提升前的震荡和调整期。 4、人才需求近几年，中国的广告行业犹如房价一路攀爬，增长急速加快，和所有新兴的软性服务行业一样，广告公司最重要和希缺的资产就是人才。对于广告公司来说，紧缺拥有较强的创意能力、能够很好领会客户的要求、能适应加班，有团队合作精神，做事有韧性，思维敏捷的人才。二大学毕业后的八年规划 （2008年2016年，24岁至32岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：广告公司中层管理人员，出色的广告人总体目标：完成在职研究生的学习
8、，进入大企业，成为中层层管理者，出色的广告人。已进行情况：本科在读（电子商务专业），平面设计学习 个人经历：1、2004年4月参加了赵传“梦回故乡”希望工程大型演唱会志愿者2、参加了广西财经学院2001届毕业生晚会的舞蹈演出第一名3、参加了广西财经院计信系“璀璨计信文艺晚会”的舞蹈演出4、2004年国庆期间在夏新手机做促销员5、2005年9月8日广西财经学院“党在我心中”合唱比赛二等奖6、2006年2月-6月南宁市某计算机科技有限公司7、2006年7月-9月桂林市某网吧技术员8、2005年4月计信系第一届“电脑文化节网页设计大赛”第三名9、2006年12月系“创智创业PK赛”被评为营销部“优秀
9、管理者”10、2007年5月广西财经学院第二届广告策划大赛三等奖工作经验：人际关系交往手段得到加强；人际关系网扩大；社会阅历得到了丰富；综合能力得到提高。三个人分析与角色建议 1个人分析：（1）优势盘点： 专业知识扎实，精通IT知识； 有良好的沟通能力与文字表达能力； 思维敏捷，表达流畅； 在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力，较好的亲和力; 有很强的学习愿望和能力及有比较深厚的文学功底和一定的管理知识 ; 有责任感、团队精神 收集信息能力强(2)劣势盘点： 性格较急，容易受情绪影响 做事缺乏恒心 美术功底差 管理及广告知识缺乏 难以律己 和长辈沟通有障碍(3)兴趣爱好羽毛球，乒乓
10、球，平面设计，音乐，电影，阅读2角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“要到大城市发展，以后我们退休后就靠你一个人赚钱养家。”母亲：学习要努力，注意身体健康，以后工作不要离家太远。最好去广东，下面工资较高。老师：“聪明、有上进心、思维敏捷”同学：“有较强的工作能力，人际关系好，认识的朋友较多” 朋友：“肯定乐于助人，学习能力强，为人处事方面做得比较好”四、职业测评结果【动力结果】下图所示为你的动力人群指数即你在人群中的相对位置。例如：你影响愿望的人群指数是80%，则表示你比80%的人影响愿望要高。【人格结果】下图中的数字是你的人格人群指数，人群指数的数值范围为1-100%。是一个统计术语
11、，用于表明你在人群中的站位，即与他人相比你的相对位置。人群指数越接近100 ，你越符合相应维度“上方”的人格特点：越接近0，越符合“下方”的人格特点。以“内向外向”维度为例越接近100越外向越接近0越内向人群分析结果显示各维度中两种特点的人数并非各占一半具体如下 外向型人的比例占44% 内向型人的比例占56% 感觉型人的比例占46% 直觉型人的比例占54% 思考型人的比例占54% 情感型人的比例占46% 判断型人的比例占49% 知觉型人的比例占51% 【在工作中的优势】1. 工作时精力充沛和充满活力乐趣 2. 对迅速发生的改变和转变适应良好 3. 对被人的需要敏感，渴望以真正的方法帮助他人 4
12、. 喜欢自然；你是个有协作精神的团队队员 5. 具有使工作有趣、让人兴奋的能力 6. 实际却有丰富的常识 7. 忠实于你关心的人和组织 8. 上进心；在工作中容易创造一个生机勃勃、充满乐趣的气氛 9. 韧性和愿意冒险，尝试新事物 10. 渴望合作，以真实准确的方法帮助他人 11. 清楚地评估目前的资源和情况，并且能立刻看到应该做什么 12. 很强的目标和使命感，执着 13. 有韧性，在困境中不轻易放弃 【在工作中的劣势】1. 难以独自工作，尤其是持续一段的工作 2. 以表面价值接受事物，容易忽略深层潜在的信息 3. 不喜欢提前准备，在时间管理上有问题 4. 难以看到目前不存在的机会和选择 5.
13、 倾向于将失败当作针对个人的批评和负面回应 6. 难以做出决定 7. 冲动、容易被诱惑或迷惑 8. 不喜欢过多的条条框框和官僚作风 9. 如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定 10. 抵制确立长期目标，经常难以达到最后期限 11. 难以律己或律人 12. 不愿意影响别人，对与他人的合作重视不够 13. 对失败和没有把握的事情感到紧张和压力【岗位特质】 在轻松、友好的环境里工作，能和他人在一起积极地工作，工作具有丰富性、乐趣性和自主性 能够不断地从实际经验中学习，通过搜集的具体、细致的资料中，发挥自己灵活的判断力寻找解决问题的方法 能够促进大家的合作，充分动员他人的能力和热情，熟练处理人际
14、关系和争执冲突，消除紧张气氛 工作能让你体验到快乐和惊喜，能有自我发挥的空间，少受层级结构、规则和条条框框的限制 可以直接和客户打交道，能深入参与和实践，而不愿意排除在外 能够应对突发或处理紧迫的事情，并考虑周边人的需求 【适合的职业】 你充满活力、热诚，教育和社会工作给你提供了直接与别人工作、利用技术帮助别人的机会。例如：幼儿/小学教师、体育教练、社会工作者、健康/福利顾问、生物学者、内科/儿科医生、药剂师等。 你喜欢和朋友在一起并给他人带来快乐，喜欢不断变化的环境，有审美感，所以会向往一些演艺界、艺术领域的工作。例如：旅游专业人员、演员、制片人、摄影/摄像师、节目主持人、画家、野外探险领导
15、人、警察、漫画/卡通制作者等。 你也应该考虑那些与他人可以高度互动、自由不刻板，可以发挥你处理人际关系能力和收集信息能力的工作，对你来说也非常合适。例如：营销策划、销售、公共关系、融资者、零售商、仲裁人员、保险代理/经纪房地产经纪人。 服务业吸引你的地方是可以发挥你热心、友好的特点，可以提供你与人交往和使用你的技能的机会。例如：秘书、警察、园艺设计师、地质学者、生物/动物学家、环境学者等。 【成功的秘决在于】 考虑现实中潜在的发展性信息 尽量理智客观地看待事情，不要太感性或凭一时兴致 遵守时间约定，信守承诺 【发展建议】 在决定时需要照顾逻辑关系 在管理项目之前需要事先计划 需要平衡工作努力和
16、社交活动 需要在时间管理上下功夫 学会获取他人和团队的帮助，并主动支持别人 正确看待失败，必要时学会放弃五、职业目标分解与组合 职业目标：广告公司中层管理人员，出色的广告人120082009年：成果目标：通过实践学习，掌握适应岗位需要应有的专业知识职务目标：平面设计师助理能力目标：具备从事广告业具体的理论基础及专业技能，通过工作具有一定的实践经验；接触了解广告业务；有一定的独立制作能力，发表5件独立制作作品。熟悉广告公司企业文化。经济目标：年收入1.3万元可能遇到的困难和问题：工作经验不足；与同事相处不融洽;专业技能不精通；解决方案：多向前辈们请教，吸取前辈们的工作经验；对待人谦和礼让，多听少
17、说;虚心向前辈学习专业技能及主动学习最新技术。22010年2012年： 学历目标：报考在职研究生 职务目标：平面设计师 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉广告公司运作机制，能与公司上层进行无阻碍地沟通； 形成自己的创作风格;对广告业有自己的见解。经济目标：年薪3万 可能遇到的困难和问题：设计灵感遇到瓶颈；在职研究生学习遇到困难； 情感问题；解决方案：遇到设计瓶颈时，多欣赏他人优秀作品，与优秀平面设计师交流，加深设计理论学习；在职研究生学习遇到困难时，进行相应课程辅导；对待情感问题，坚持诚以待人的原则。32013年2018年： 学历目标：取得研究生学位职务目标：
18、广告公司中层管理人员，出色的广告人能力目标：广告创意能力突出，在国内外权威刊物发表作品； 形成自己的管理及创作理念；具备组织、领导一个团队的能力；与公司高层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪8万 可能遇到的困难和问题：身体健康问题；工作与家庭的协调；解决方案：一周至少锻炼两次（长期坚持）；工作时间全心工作，家庭时间决不谈工作。六职业生涯规划实施方案 差距：1、作为出色广告人所必备的技能、创新能力；2、作为职业经理人所必备的技能、创新能力；3、身体适应能力有差距。4、社交圈太窄。 缩小差距的方法： 1教育培训方法 （1）充
19、分利用本科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动及社会相关比赛，广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）攻读研究生。时间：六年以内 （4）进修美术相关课程，提高自己的美术修养。时间：长期2讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学及广告业朋友讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 （3）充分利用网络，通过网络与世界各地的同行进行讨
20、论交流。3实践锻炼方法 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的环境里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时，每周锻炼两次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 七成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在29岁之前一定要有自己的家庭。-
