1、安全员安全生产岗位责任制安全员是企业安全生产工作第一线的检查督导者，是企业安全生产委员会成员，承担安全生产一线的安全检查和隐患排查治理责任。在矿部和安全科的领导下负责安全教育培训计划、安措经费提取和使用计划、施工安全措施的编制和实施；负责职业卫生健康的日常管理工作；负责劳动保护用品的计划、验收和发放。参与安全生产岗位责任制、安全生产操作规程的制定、落实和检查工作；负责建立和完善各项安全检查记录；建立三级安全教育档案、职业卫生健康档案。服从领导、服务基层、建立良好的公共关系，努力树立企业的良好形象和公司的日常安全管理工作。、所承担的工作职责一、 贯彻执行国家的有关法律法规和政策；1.认真贯彻执行
2、国家有关安全生产的方针、法律、法规、标准和公司各项安全规章制度，对企业的安全生产工作负责。2.以国家的法律、规范、条例和安全标准为依据，采取各种手段，对企业的安全生产状况实施有效管理。二、建立、健全安全生产责任制、安全生产规章制度3.依据国家的法律、规范、条例和安全标准，参与建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度和操作规程；明确各岗位人员的责任、责任范围和考核标准。4.建立安全生产档案、安全检查（日、周、季)记录、班前班后会记录、事故、事件记录、事故调查报告、职业卫生与健康监护记录、安全生产会议记录、纪要、现场安全措施记录、纪要、隐患整改记录、危险源记录、安全活动记录、检测记录、许可文件
3、、应急演练记录、纠正与预防行动记录、维护与校验记录、技术资料图纸、环境检查、整改记录、处罚记录、防护用品发放记录、危险化学品使用记录等。三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划5.负责组织、实施新入公司员工的三级安全教育，并对员工进行安全培训的考核。组织从事特种作业人员参加安全培训并取得资格证，组织员工开展各类安全生产活动。四、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患6.督促检查各单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。7.定期组织安全工作会议，每周至少检查一次隐患整改措施的落实情况。8.组织开展职业病危害防治工作，协助企业依法为从业人员办理工伤保险。五、参与组织制定、实施生产安全事故应
4、急救援预案9.参与组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。10.参加安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。11.参与修订、评审企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加一次应急救援演练。六、及时、如实报告生产安全事故12.发生安全生产事故后，要及时如实向企业负责人报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。13.参与组织轻伤、重伤事故的调查处理。14.按规定及时、如实报告生产安全事故。15.参与组织事故抢险救援。七、组织保障16.参与建立安全生产组织机构、依法配备安全生产管理人员。八、安全生产职责落实与考核17.督促、检查、考核员工安全生产责任制的落实情况。18.督促生
5、产单位安全生产管理人员依法履行安全生产职责；参与企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。19.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。20.督促落实安全生产监管指令。九、日常工作21.组织定期或不定期的安全检查工作，对公司各施工单位、人员、安全生产设备设施、环境进行安全和职业卫生检查、监督。及时处理事故隐患和“三违”行为，认真填好安全员日常检查记录。22.编制、审查安全技术措施计划，制定安全防范措施方案、安全生产保障措施并监督落实。督促安全整改措施的落实和验收，认真做好安全台帐、资料记录和归档，并及时向有关领导汇报。23.做好安全生产方面资料的整理归档，
6、对各危险源（点）监督检查和跟踪监控，并做好检查记录。24.组织制定公司年度和特殊时期的安全工作计划，参加公司组织的安全生产大检查和安全例会，做好会议记录，督促整改项目和议定事项的落实。25.编制本单位事故应急预案和组织演练，参加事故的抢险救援工作，参与事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“五不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。26.执行交接班制度，对本班工作内容、隐患处理完成情况、安全生产方面的问题、各类安全生查记录情况进行书面和现场交接。27.参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。28.负责各类安全装置、防护器具的管理负责安全作业票证的审核，检
7、查具体落实情况。29.安全检查由安全科组织，对企业全员实行查思想、查制度、查设施、查教育、查防护品、查隐患、查三违的活动。做到岗位一天一查，班组车间一周一查，厂级一月一查，公司一季一查的四查工程。以求达到岗位设施安全运行，工人安全操作；班组安全作业，安全生产；车间环境安全，规范文明生产；企业安全责任落实到位，安全管理规范化。八查八提高活动一查领导思想，提高领导的安全意识。二查规章，提高员工遵章守纪，克服“三违”的自觉性。三查现场隐患，提高现场设备设施的本质安全程度。四查易燃易爆危险点，提高危险作业的安全保障水平。五查危险品保管，提高防盗抢防爆保障措施。六查防火管理，提高员工消防意识和防火技能。
8、七查事故处理，提高防范类似事故的能力。八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。30.岗位责任制检查组织每季一次现场生产管理大检查，先基层自查，后部门联合检查，促使各部门落实岗位责任制、交接班、巡回检查、设备维修保养、质量、岗位练兵、安全生产、文明生产、班组思想政治工作，达到以“岗位责任制为中心，贯彻落实规章制度的目的。31.安全宣传教育1)开展安全文化建设：如用安全文艺、安全漫画、安全文学(小说、诗歌、成语、散文)的手段进行寓教于乐的安全文化建设。在日常管理中利用各种各样的，如对国家安全生产方针、政策、法规、标准等，对安全生产与事故预防的知识进行有效的
9、宣传与教育。科学技术的方法：对员工进行安全科学普及，强化安全科学的意义和观念，积极主动地发展安全科学，有意识地强调安全工程技术的本质安全化工作等。管理的方法：采用行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段、文化建设手段、科学管理的手段等。2)安全宣传：开展“三个第一”：第一个文件是“安全文号、第一个大会是“安全大会”，第一项工作是“安全l号文件宣传月活动”。(2)“三个一”工程：车间一套挂图；厂区一幅图标；(3)标志建设：禁止标志、警告标志、指令标志。(4)宣传墙报：安全知识、事故教训等。3)安全教育：(1)三级教育：厂级、车间、岗位(班组)安全常识、法规、操作规程及操作技能等。(2)特殊教育：
10、“三项岗位”（企业负责人、安全管理、特种作业）人员及岗位必须掌握的安全知识和规程(3)全员教育：安全知识、事故案例、政策规程、法律法规(4)家属教育：厂情、工种和岗位知识(5)班组读报活动：选择与自己安全生产相关的读报内容。如事故案例分析、安全知识、政策法规等。(6)干部教育：政策、法规、管理知识。32.全面安全管理全面安全管理是全员、全面、全过程、全天候的“四全”安全管理，做到“横向到边，纵向到底、到顶”的全面管理。全员从企业领导到每个干部、职工(包括临时工和实习人员)都要管安全；全面从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全；全过程每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工
11、作；全天候(一年365天，一天24小时)不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。33.特种作业人员的管理要求特种作业人员必须经过考核合格后持证上岗。34.防护用品发放 监督与检查验收劳动防护用品用具的购买、正确发放和合理使用。有下列情况之一的，安全科应该根据需要分别供给工作帽、工作服、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品，并建立好台账。1)有灼伤、烫伤或容易发生机械外伤等危险条件下的操作。2)散发毒性、刺激性、感染性物质或大量粉尘的操作。3)经常使衣服腐蚀、潮湿或特别肮脏的操作。在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作
12、的工作，应该由部门分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。工作中发生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应由企业分别供给工人漱洗药水或者防护药膏。35.化学危险品管理防毒工程工作：1)用无毒、低毒物料及工艺代替有毒、高毒的物料及工艺。2)生产设备和产品，使其中有毒物料密闭化、管道化、机构化、自动化。3)开发和应用通风排毒和净化回收工程技术。4)研究和开发新型、高效的有害烟雾净化技术和产品。5)研究开发隔离操作和监测监控毒物的工程技术。6)研究和完善防毒工程的组织管理措施，包括领域专人负责，制定规划、宣传教育。7)实施对重大毒害危险源的评价与监控以及环境质量控制；8)建立防毒工
13、程应急救援体系。36.消防安全管理制定消防安全制度，消防安全操作规程，实行防火责任制，确定本单位和各部门岗位的消防安全责任人；针对本单位的特点对员工进行消防安全宣传教育；组织防火检查，及时消除火灾隐患；保障疏散通道安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期检查、维修、确定消防设施和器材完好有效；定期组织有效的消防演习活动，进行各种消防器材的实际使用演练，对可能出现的火灾事故进行有效的车间岗位应急处置、个人救生等应急技能演练。37.交通安全管理企业厂区范围的行驶、作业的机动车辆、车辆的装备、安全防护装置及附件须齐全有效。车辆的
14、整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定。建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，车辆应逐台建立安全技术管理档案。 机动车驾驶员应符合厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准(GBll342)的规定，取得厂矿企业内机动车辆驾驶证。十、责任追究38.有下列行为之一的，给予处罚和警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对发现的重大事故预兆或事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。39.公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予处罚和
15、降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告事故的；（二）伪造、故意破坏事故现场的；（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证或提供有关情况和资料的。40.对公司从业人员的安全生产教育和思想政治工作管理不到位，出现违法违纪的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。41.未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，导致现场安全管理滞后或工作秩序混乱的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。42.未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，导致工作无序的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。43.未按日常管理程序管理，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。44.未参加矿长主持召开的安全生产办公会议，对安全教育存在问题未制定措施抓落实，致使从业人员技术素质不高，操作能力不强，造成后果的，给予处罚和降级直至开除的纪律处分。4
