1、临床岗位说明书一、综合外科病区责任护士岗位说明书（N5）一、基本资料岗位名称N5直接上司病区护士长所在部门外科岗位定员1名岗位编号岗位剖析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概括在病区护士长的领导下，负责指导并参加专科护理业务、技术、科研和教课工作。（二）工作职责职责一职责表述：辅助护士进步行病区管理。 工作任务辅助护士长拟订本病区年度工作计划、目标，并组织实行。辅助护士长成立并实行护理质量控制，达到护理质量连续改良。敦促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，增强护理安全管理。参加病区环境管理，保证病区环境整齐、舒坦、寂静；职责二职责表述：负责指导并参加临床专科护理
2、工作。工作任务检查、指导并参加急、危重、疑难患者的责任制整体护理。组织并参加护理查房、危重患者急救、疑难病例议论、护理睬诊。辅助护士长做好护士分层次培训及核查。职责三职责表述：辅助护士长展开病区护理教课、科研工作工作任务辅助护士长做好深造护士及护生临床教课及实习工作，按期检查指导。认识国内、外本专业护剪发展动向，引进新技术、新业务，展开护理科研。职责四职责表述：达成护士长交办的其余工作（三）工作权限权限一：护理深造、实习人员的带教权。 权限二：本病区护理工作监察、检查权。权限三：护理人员奖、惩、升、降建议权。权限四：领导交给的其余权限。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合
3、与协调。外面协调关系与院内有关科室人员、部门的关系协调。三、任职资格：教育水平本科及以上学历专业护理专业资格执业护士并获取副主任护师职称或获取专科护士资质。知识技术拥有必定的理论和政策水平、拥有优秀的职业道德。掌握内科护理学理论；熟习与护理学亲密有关学科的理论。掌握责任制整体护理和护理程序理论。拥有相应的管理知识与技术，有教丰富的教课和科研能力。优秀的团队合作精神、人际交流协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技术、有关法律法例、服务与交流技术等培训。输液管路管理、PICC保护、外科外手术期病人管理、各样护理操作中常有并发症的预防和办理，护理应急方案，专科健康教育。责任制整体护理工作展
4、开四、绩效核查重点重点一、达成本岗位护理工作的质量。重点二、整体的护理工作效率，实质达成任务与年度计划任务目标达成状况重点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。重点四、按规定达成相应的晚班数。重点五、按规定达成相应的论文数。五、工作条件及其余使用工具设施一般办公设施（电话、电脑、护理文件等）、各样临床护理器具、卫生防备用品等。工作环境一般办公环境。工作时间特点APN排班。二、综合外科病区责任护士岗位说明书（N4）一、基本资料岗位名称N4直接上司病区护士长所在部门外科岗位定员1名岗位编号岗位剖析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概括在病区护士长的领导及上司护师的业务指导下，
5、负责指导并参加专科护理业务、技术、科研和教课工作。全面负责分管病人的各项护理工作。（二）工作职责职责一职责表述：辅助护士进步行病区管理。 工作任务辅助护士长拟订本病区年度工作计划、目标，并组织实行。辅助护士长成立并实行护理质量控制，达到护理质量连续改良。敦促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，增强护理安全管理。参加病区环境管理，保证病区环境整齐、舒坦、寂静；职责二职责表述：负责指导并参加临床专科护理工作。工作任务达成分管病人的责任制整体护理工作。检查、指导并参加急、危重、疑难患者的责任制整体护理。组织并参加护理查房、危重患者急救、疑难病例议论、护理睬诊。掌握病区计算机的操
6、作及录入内容的审察，保证正确无误。辅助护士长做好护士分层次培训及核查。职责三职责表述：辅助护士长展开病区护理教课、科研工作工作任务辅助护士长做好深造护士及护生临床教课及实习工作，按期检查指导。认识国内、外本专业护剪发展动向，引进新技术、新业务，展开护理科研。职责四职责表述：达成护士长交办的其余工作（三）工作权限权限一：护理深造、实习人员的带教权。 权限二：本病区护理工作监察、检查权。权限三：护理人员奖、惩、升、降建议权。权限四：领导交给的其余权限。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外面协调关系与院内有关科室人员、部门的关系协调。三、任职资格：教育水平大专及以上学
7、历专业护理专业资格执业护士并获取主管护师职称或护师工作10年。知识技术拥有必定的理论和政策水平、拥有优秀的职业道德。掌握内科护理学理论；熟习与护理学亲密有关学科的理论。掌握责任制整体护理和护理程序理论。拥有相应的管理知识与技术，有教丰富的教课和科研能力。优秀的团队合作精神、人际交流协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技术、有关法律法例、服务与交流技术等培训。输液管路管理、PICC保护、外科外手术期病人管理、各样护理操作中常有并发症的预防和办理，护理应急方案，专科健康教育。责任制整体护理工作展开。四、绩效核查重点重点一、达成本岗位护理工作的质量。重点二、整体的护理工作效率，实质达成任务
8、与年度计划任务目标达成状况重点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。重点四、按规定达成相应的晚班数。重点五、按规定达成相应的论文数。五、工作条件及其余使用工具设施一般办公设施（电话、电脑、护理文件等）、各样临床护理器具、卫生防备用品等。工作环境一般办公环境工作时间特点APN排班。三、综合外科责任护士岗位说明书（N3）一、基本资料岗位名称N3直接上司病区护士长所在部门外科岗位定员1名岗位编号岗位剖析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概括在病区护士长的领导及上司护师的业务指导下，全面负责分管病人的各项护理工作，参加专科护理业务、技术、科研和教课工作。（二）工作职责职责一职责表
9、述：辅助护士进步行病区管理。 工作任务辅助护士长拟订本病区年度工作计划、目标，并组织实行。辅助护士长成立并实行护理质量控制，达到护理质量连续改良。严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，增强护理安全管理。参加病区环境管理，保证病区环境整齐、舒坦、寂静；职责二职责表述：负责指导并参加临床专科护理工作。工作任务达成分管病人的责任制整体护理工作。参加急、危重、疑难患者的责任制整体护理。参加护理查房、危重患者急救、疑难病例议论、护理睬诊。掌握病区计算机的操作及录入内容的审察，保证正确无误。辅助护士长做好护士分层次培训及核查。职责三职责表述：参加病区护理教课、科研工作工作任务参加深造护士及护生
10、临床教课及实习工作。辅助上司护师拟订科研计划，参加护理科研。职责四职责表述：达成护士长交办的其余工作（三）工作权限权限一：护理深造、实习人员的带教权。 权限二：本病区护理工作监察、检查权。权限三：领导交给的其余权限。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外面协调关系与院内有关科室人员业务关系协调。三、任职资格：教育水平中专及以上学历专业护理专业资格执业护士，工作610年，本科生3年并获取护师职称。知识技术拥有优秀的职业道德。掌握内科护理学理论；熟习与护理学亲密有关学科的理论。熟习责任制整体护理和护理程序理论。对病情优秀的察看能力、判断能力及应急办理能力。优秀的团队合
11、作精神、人际交流协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技术、有关法律法例、服务与交流技术等培训。输液管路管理、PICC保护、外科外手术期病人管理、各样护理操作中常有并发症的预防和办理，护理应急方案，专科健康教育。责任制整体护理工作展开。四、绩效核查重点重点一、达成本岗位护理工作的质量。重点二、整体的护理工作效率，实质达成任务与年度计划任务目标达成状况重点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。重点四、按规定达成相应的晚班数。五、工作条件及其余使用工具设施一般办公设施（电话、电脑、护理文件等）、各样临床护理器具、卫生防备用品等。工作环境一般办公环境工作时间特点APN排班。四、综
12、合外科病区责任护士岗位说明书（N2）一、基本资料岗位名称N2直接上司病区护士长所在部门外科岗位定员5名岗位编号岗位剖析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概括在病区护士长的领导及上司护师的业务指导下，全面负责分管病人的各项护理工作，参加专科护理业务、技术、科研和教课工作。（二）工作职责职责一职责表述：辅助护士进步行病区管理。 工作任务参加护理质量控制，达到护理质量连续改良。严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，增强护理安全管理。参加病区环境管理，保证病区环境整齐、舒坦、寂静；职责二职责表述：参加临床专科护理工作。工作任务按责任制整体护理的要求，达成分管病人的基础护理、心理护
13、理、健康教育及治疗等护理工作，做到病情“十知道”。按护理级别巡视病房，严实察看病情变化，在上司护师的指导下参加急、危重、疑难患者的护理、记录工作。热忱招待新病人，实时达成住院评估及健康教育。 负责出院、转科、死亡病人的办理及床单位的终末消毒。辅助医师进行各样诊断工作，负责收集各样查验标本。掌握病区计算机的操作及录入内容的审察，保证正确无误。参加护理查房、危重患者急救、疑难病例议论、护理睬诊。职责三职责表述：参加病区护理教课、科研工作工作任务参加护生临床教课及实习工作。辅助上司护师拟订科研计划，参加护理科研。职责四职责表述：达成护士长交办的其余工作（三）工作权限权限一：分管病房和患者的管理权。
14、权限二：护理教课和科研的参加权。权限三：合理化建议权。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外面协调关系与院内有关科室人员业务关系协调。三、任职资格：教育水平大专及以上学历专业护理专业资格执业护士，工作25年。知识技术拥有优秀的职业道德及主动服务意识。掌握有关护理专业的理论；熟习与护理学亲密有关学科的理论。熟习责任制整体护理和护理程序理论。对病情优秀的察看能力、判断能力及应急办理能力。优秀的团队合作精神、人际交流协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技术、有关法律法例、服务与交流技术等培训。输液管路管理、PICC保护、外科外手术期病人管理、各样护理操作中常有
15、并发症的预防和办理，护理应急方案，专科健康教育。责任制整体护理工作展开。四、绩效核查重点重点一、达成本岗位护理工作的质量。重点二、整体的护理工作效率，实质达成任务与年度计划任务目标达成状况重点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。重点四、按规定达成相应的晚班数。五、工作条件及其余使用工具设施一般办公设施（电话、电脑、护理文件等）、各样临床护理器具、卫生防备用品等。工作环境一般办公环境工作时间特点APN排班。五、综合外科病区责任护士岗位说明书（N1）一、基本资料岗位名称N1直接上司病区护士长所在部门外科岗位定员1名岗位编号岗位剖析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概括在病区
16、护士长领导下及上司护师业务指导下进行工作，执行相应职责。（二）工作职责职责一：严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程。职责二：参加病区环境管理，保证病区环境整齐、舒坦、寂静；职责三：在上司护师指导下，按责任制整体护理的要求，参加病人的基础护理、心理护理、健康教育及治疗等护理工作，做到病情“十知道”。职责四：在上司护师的指导下按护理级别巡视病房。 职责五：在上司护师的指导下热忱招待新病人，实时达成住院评估及健康教育。职责六：在上司护师的指导下负责出院、转科、死亡病人的办理及床单位的终末消毒。职责七：在上司护师的指导下辅助医师进行各样诊断工作，负责收集各样查验标本。职责八：在上司护师的指
17、导下逐渐掌握病区计算机的操作及录入内容的审察，保证正确无误。职责九：参加护理查房、危重患者急救、疑难病例议论、护理睬诊。（三）工作权限权限一：分管病房和患者的管理权。 权限二：护理教课和科研的参加权。权限三：合理化建议权。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外面协调关系与院内有关科室人员业务关系协调。三、任职资格：教育水平大专及以上学历专业护理专业资格工作1年内的新护士知识技术拥有优秀的职业道德及主动服务意识。熟习相内科护理学理论；认识与护理学亲密有关学科的理论。熟习责任制整体护理和护理程序理论。拥有必定的病情察看能力、判断能力及应急办理能力。拥有必定的团队合作精
18、神、人际交流协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技术、有关法律法例、服务与交流技术等培训。输液管路管理、PICC保护、外科外手术期病人管理、各样护理操作中常有并发症的预防和办理，护理应急方案，专科健康教育。责任制整体护理工作展开。四、绩效核查重点重点一、各项培训核查指标的达标率。重点二、达成本岗位护理工作的质量。重点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。五、工作条件及其余使用工具设施一般办公设施（电话、电脑、护理文件等）、各样临床护理器具、卫生防备用品等。工作环境一般办公环境工作时间特点在上司护师率领下APN排班。六、综合外科病区主班护士岗位说明书一、基本资料岗位名称主班
19、护士直接上司病区护士长所在部门外科岗位定员1岗位编号岗位剖析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概括在病区护士长的领导下，负责病区患者进出院管理、医嘱办理、记账工作。保障病区物质供给与增补。（二）工作职责职责一职责表述：辅助护士进步行病区管理。 工作任务辅助护士长拟订本病区年度工作计划、目标，并组织实行。辅助护士长成立并实行护理质量控制，达到护理质量连续改良。严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，增强护理安全管理。参加病区环境管理，保证病区环境整齐、舒坦、寂静。职责二职责表述：负责指导并参加临床专科护理工作。工作任务负责招待新住院患者，安排床位，保持办公室齐整、洁净。执行医
20、嘱实时、正确，署名笔迹清楚，若有疑问实时与医师交流，必需时打印治疗执行单。组织总对医嘱，严格执行三查七对，防止差错事故的发生。负责各样公共用品、表格文件、医疗器材的准备增补。负责患者记账工作，严格执行收费标准。整理医疗文件，敦促检查各班护理工作。负责病床分配，办理住院、出院、转科手续及归档病历的检核查竣工作。掌握病区计算机的操作及录入内容的审察，保证正确无误。辅助护士长做好护士分层次培训及核查。职责三职责表述：参加病区护理教课、科研工作工作任务参加深造护士及护生临床教课及实习工作。辅助拟订科研计划，参加护理科研。职责四职责表述：达成护士长交办的其余工作（三）工作权限权限一：护理深造、实习人员的
21、带教权。 权限二：本病区护理工作监察、检查权。权限三：领导交给的其余权限。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外面协调关系与院内有关科室人员业务关系协调。三、任职资格：教育水平大专及以上学历专业护理专业资格拥有高度责任感的高年资护士肩负知识技术拥有优秀的职业道德。能娴熟操作HIS系统。掌握内科护理学理论；熟习与护理学亲密有关学科的理论。熟习责任制整体护理和护理程序理论。对病情优秀的察看能力、判断能力及应急办理能力。优秀的团队合作精神、人际交流协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技术、有关法律法例、服务与交流技术等培训。护理文件书写规范感染管理有关知识、 消毒隔绝制度四、绩效核查重点重点一、达成本岗位护理工作的质量。重点二、整体的护理工作效率，实质达成任务与年度计划任务目标达成状况重点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。重点四、按规定达成相应的晚班数。五、工作条件及其余使用工具设施一般办公设施（电话、电脑、护理文件等）、各样临床护理器具、卫生防备用品等。工作环境一般办公环境工作时间特点行政班，并按规定达成相应的晚班数。
