1、广州工程技术职业学院信息化建设项目采购广州工程技术职业学院信息化建设项目采购用户需求书项目名称：广州工程技术职业学院2018年信息化建设项目（设备与软件）一、 项目概况：本项目由2个子包组成，最高限价511.95万元。项目建设内容如下：编号项目名称主要建设内容子包1.VR游戏项目开发实训室建设包括63套高性能计算机，VR游戏开发工具2套，及相关机房的音箱、网络和空调配套设施化工仿真实训室及新增计算机实训室电脑更新项目化工仿真实训室及计算机实训室合计120套计算机艺术设计计算机实训室电脑更新项目购置82套电脑，2套投影设备、82个数字手绘板流程管理开发工具软件项目流程管理开发软件1套子包2虚拟现
2、实设计与制作（国赛）实训平台VR开发（国赛）实训平台10套、桌面式VR虚拟现实开发系统1套、图形处理工作站1台、多人全息交互系统1套、LiveAR图形展示演算引擎1套及相关采集传输模块和系统培训集成人力资源管理专业实训室设备、实训平台更新项目55套计算机、相关机房网络交换机及综合布线、人力资源设计与竞争对抗比赛平台软件1套、绩效管理智能反馈比赛教学软件1套、薪酬管理智能反馈比赛教学软件1套、人力资源管理软件1套、ERP易训系统1套二、 项目内容：子包一：由4个项目组成，最高限价243.12万元。1、VR游戏项目开发实训室建设：42.4万元序号设备名称招标技术参数、功能要求单位数量1开发设备（教
3、师机）1.cpu：= i7-6700；2.主板芯片组：优于Intel B250；3.内存：=8G,单条,DDR4,ECC, 2133MHz；4.硬盘：=1TB,单块, SATA 6Gb/s或以上, 缓存=64M,7200RPM；5.显卡：NVIDIA GTX1050，4G或以上独立显卡；6.显示器: =23.8寸IPS LED显示器，分辨率1920x1080，屏幕比例16：9，亮度不低于250，对比度不低于1000:1，响应时间6ms，VGA+HDMI+DP接口，显示器通过3C,节能,环保认证,一级能效, 与主机同一品牌；7.键鼠：USB接口,抗菌防水键盘（提供国家权威机构出具的抗菌检测报告）
4、；8.机箱:立式机箱，容积23L，资产管理标签（粘贴式），配置顶置电源开关键和reset键；9. 电源：ATX 250W节能电源；10.教育应用：包含硬盘保护, 网络同传，电子教室，非独立插卡式。套12开发设备（学生机）1.cpu：=Core i5-7500；2.主板芯片组：优于Intel B250；3.内存：=4G,单条,DDR4,ECC, 2133MHz；4.硬盘：=1TB,单块, SATA 6Gb/s或以上, 缓存=64M,7200RPM；5.显卡:NVIDIA GTX960，2G或以上独立显卡；6.显示器: =23.8寸IPS LED显示器，分辨率1920x1080，屏幕比例16：9，
5、亮度不低于250，对比度不低于1000:1，响应时间6ms，VGA+HDMI+DP接口，显示器通过3C,节能,环保认证,一级能效, 与主机同一品牌；7.键鼠：USB接口,抗菌防水键盘（提供国家权威机构出具的抗菌检测报告）；8.机箱:立式机箱，容积23L，资产管理标签（粘贴式），配置顶置电源开关键和reset键；9. 电源：ATX 250W节能电源；10.教育应用：包含硬盘保护, 网络同传，电子教室，非独立插卡式。套613VR及游戏开发设备头戴式设备参数：1屏幕：双AMOLED 屏幕，对角直径3.6吋2.分辨率：单眼分辨率为1080 x 1200像素（组合分辨率为2160 x 1200像素）3.
6、刷新率：90 Hz4.视场角：110度5.安全性特色：VIVE陪护人引导系统和前置摄像头6. 传感器：SteamVR追踪技术、G-sensor校正、gyroscope陀螺仪、proximity距离感测器7.连接口：HDMI、USB 2.0、3.5 mm立体耳机插座、电源插座、蓝牙支持8.输入：内建麦克风9.双眼舒压设计：瞳距和镜头调整操控手柄参数：10.传感器：SteamVR追踪技术11.输入：多功能触摸面板、抓握键、双阶段扳机、系统键、菜单键12.单次充电使用量：约6小时13.连接口：Micro-USB空间定位追踪设置：14.站姿 /坐姿：无最小空间限制15.房间尺度（Room-scale）
7、：最小为2米 X 1.5米，最大为两个定位器对角线距离5米无线套件：16. 连接方式：无线17.无线传输延迟：=336Gbps/3.36Tbps2. 包转发率：=66Mpps/108Mpps3.管理端口：1个Console口4. 端口描述:24 *10/100/1000TX+ 4*SFP5.链路聚合：支持GE端口聚合、支持10GE端口聚合、支持静态聚合、支持动态聚合6.VLAN：支持基于端口的VLAN、支持MAC VLAN等7.Smart Link：支持8. 管理：支持命令行接口（CLI）配置、支持Telnet远程配置、支持通过Console口配置、支持iMC网管系统、支持WEB网管。台45音
8、箱与功放系统功放：1. 额定功率：立体声2100W/8 2120W/42. 频率响应：线路20Hz-20KHz 3dB，话筒 80Hz-16KHz 3dB3.额定输入灵敏度：线路 -12dB1dB，话筒 -32dB1dB4.音调特性：线路高音10KHz、低音100Hz 升降10dB，话筒高音10KHz、低音100Hz 升降10dB5.线路输出：L/R +3dB，SW +5dB6.失真度：0.3%7.信噪比（A计权）：80dB音响：8.额定/峰值功率：100W / 400 W 9.额定阻抗：810.特性灵敏度：92dB/W/m 11.输出声压级：112dB/W/m(Continues)，118d
9、B/W/m(Peak) 12.额定频率范围：70 18KHz13.扬声器单元：LF: 6.5英寸214.HF: 3英寸纸盆高音15.箱体材料： 15mm中密度纤维板16.吊挂点：专用壁挂有线带底座会议麦克风：17.咪芯：优质咪芯，适用于语音扩声；18. 换能方式：电容式19.灵敏度：-43dB2dB20.频率响应：60Hz-16KHz21.输出阻抗：2K22.供电方式：两节五号或七号（AAA）碱性电池供电23兼容性：为保证系统兼容性须和功放同一生产厂家。套16空调1.商品匹数：5匹及以上2.能效等级：二级或以上能效3.制冷量：6000以上4.制冷功率：2500以上5.类型：立柜式2台2、化工仿
10、真实训室及新增计算机实训室电脑更新项目：54万元序号设备名称参数单位数量1电脑CPU：双核四线程3.7GHz；内存：4G；固态硬盘：256G；显示器：21.5英寸液晶显示器；主板：带硬盘保护、同传和增量保护。套1203、艺术设计计算机实训室电脑更新项目：126.72万元序号设备名称参数单位数量1学生电脑CPU：相当于Intel/英特尔 I7 7700酷睿盒装；主板：相当于Asus/华硕 B250M-PLUS；内存：DDR4 2400 8g *2；显卡：相当于丽台Quadro p600 2G专业图形平面设计3D建模渲染显卡；显示器：24ER(液晶窄边框纤薄高清IPS) 24英寸；固态硬盘： 25
11、0G M.2机械硬盘： 2TB台式机械硬盘硬盘：SATA3 7200转电源：500W键鼠套装：有线操作系统：相当于windows 10 中文还原卡：随机网卡：1000M套802教师电脑CPU：相当于Intel/英特尔 I7 7700酷睿盒装；主板：相当于Asus/华硕 B250M-PLUS；内存：DDR4 2400 16g *2；显卡：相当于丽台Quadro p2000 5G专业图形平面设计3D建模渲染显卡；显示器：24ER(液晶窄边框纤薄高清IPS) 27英寸；固态硬盘： 250G M.2机械硬盘： 2TB台式机械硬盘硬盘：SATA3 7200转电源：500W键鼠套装：有线操作系统：相当于w
12、indows 10 中文还原卡：随机网卡：1000M套23投影仪和投影幕布投影仪标清(1024*768)亮度：4000-5000流明投影画面尺寸：0-300英寸投影光源：高压汞灯泡变焦：1.6倍投影幕布自动120 寸套24手绘板颜色分类:黑色天蓝色接口类型:USB感应方式:电磁压感应附加功能:绘图仪套824、流程管理开发工具软件:20万元序号设备名称功能功能单位数量1流程管理开发工具软件包含流程引擎、管理工具、设计工具、应用工具和流程协调应用功能，可视化设计界面套1子包二：由2个实训平台建设项目组成，最高限价268.83万元1、人力资源管理专业实训室设备、实训平台更新项目：84.88万元序号设
13、备名称项目要求及技术需求单位数量1学生（老师）台式电脑CPU ：Intel core i5-7500 主板：B250及以上内存：8G DDR4 2133MHz 显卡：集成显卡声卡：集成HD Audio，支持5.1声道硬盘：128G SSD硬盘；硬盘数据备份及恢复认证、硬盘减震发明认证和硬盘保护发明认证（提供认证证书复印件，并加盖原厂印章）网卡：集成10/100/1000M以太网卡，要求具备防雷击功能（必须提供防雷击测试认证），支持网络PXE启动和网络唤醒WAKE ON LAN(WOL)功能显示器：19.5寸LED显示器，分辨率1600x900（16：9），亮度不低于250，对比度不低于1000
14、:1，响应时间5ms，VGA+DVI接口，获得能源之星Energy Star 认证, 获得TCO认证；“显示器具有低蓝光护眼功能，能在普通模式和低蓝光模式之间进行切换，投标时提供功能性截屏以及国际权威机构的证书”。键盘、鼠标：防水抗菌键盘，光电鼠标接口：8个USB接口（至少2个USB3.0）、前置4个USB3.0，PS/2接口、串口、VGA接口、HDMI、DVI接口管理功能：要求提供原厂同一品牌远程管理软件，能够实现USB端口的有效管理和实现U盘安全管理、能够配置网络带宽、流量；可以及时更新操作系统、安全补丁及业务系统的安装或升级；能够对软/硬件资产进行统计，监控软/硬件变更，并可报警；能够提
15、供完善的报表和系统日志；功能应用：主板集成教育应用，为保证设备稳定性，要求主板集成，不可通过外插卡实现，至少包含以下功能：1. 智能同传，自动判断需传输数据，提高同传效率；智能排序，按需求分配IP地址和计算机名；分组同传，部署不同内容；排程同传，支持无人值守全自动部署；同传后Photoshop、AutoCAD、3DMax、金山毒霸等软件无需重新注册；支持断电和断点续传，提高同传的稳定性；同传速度最高可达4GB/Min（提供“网络间克隆软件系统的方法及及嵌入式系统”证明文件）2. 提供考试、保护、开放多种使用模式，满足不同需求；IP地址/计算机名可按不同系统独立分配，适合多种教学环境；支持Lin
16、ux系统保护和同传；支持多点还原，支持CMOS参数保护；可以对快捷键进行自定义，灵活控制分区或硬盘整机认证：3C认证、RoHS认证、平均无故障时间（MTBF）不低于95万小时；整机噪声声压级25dB、噪声声功率级33dB 厂商认证：厂商通过ISO9001、ISO14001体系认证，具备国家信息安全工程一级服务资质；厂商连续5年中国销量排名第一（以IDC数据为准）；中国电子信息百强企业；获得CCCS-OP客户联络中心运营绩效标准认证；获得ISO20000信息技术服务管理体系认证，获得省级或以上部门颁发的创新型企业证书，制造厂商自有设计中心通过工业和信息化部国家级工业设计中心认定的，需提供中华人民
17、共和国工业和信息化部官网链接或相关证明材料。制造厂商获得中国合格评定认可委员会（CNAS）实验室认可证书，并提供国家权威机构（须有CNAS认可的检测机构）的检验证书加盖生产厂商印章；要求制造厂商拥有IT环保处置服务能力，制造商需拥有“回收批发废旧电子产品”经营范围，加盖制造商印章;（所有认证提供国家级权威认证机构证明文件复印件，并加盖原厂印章）服务：提供三年全保及上门服务（含液晶显示器），产品制造商在广州市范围内设有商用台式电脑产品授权的维修网点9个或以上（以在厂商网站上查询并打印出来加盖原厂印章为准)，制造厂商原厂售后服务通过客户联络中心标准体系（CCCS）钻石五星级认证（提供权威认证机构证
18、明文件复印件，并加盖原厂印章）其他：投标及供货时需提供原厂针对本项目的授权书，售后服务承诺函。套552交换机一、整机性能：1、交换容量256Gbps，转性能95Mpps 2、固化10/100/1000M以太网端口24，非复用SFP千兆光接口4个，最大可用千兆口283、配置及日志存储等简化维护和管理，支持USB端口1，提供产品正面图片或官网截图证明二、基本功能：1、支持IPv4和IPv6的三层路由和组播功能2、支持DHCP Client、DHCP Relay、DHCP Snooping、DHCP Snooping Trust3、支持IPv4 ACL，配置支持源/目的IPv6地址、源/目的端口的硬
19、件IPv6 ACL，ACL80，提供国家级权威机构测试报告作为证明4、支持ARP防欺骗功能，能够禁止非法用户的ARP欺骗报文，保护合法用户免受其害，防止合法用户的数据被窃取5、支持抗攻击，支持CPU限速功能，能限制非法报文对CPU的攻击，保护交换机工作的稳定性6、所投设备能检测到攻击源，并将攻击源隔离，保护交换机工作的稳定性7、支持同时开启IPv4、IPv6 ACL、802.1X认证、web认证、防ARP欺骗，CPU保护功能同时开启，不会相互冲突、制约；提供国家级权威机构测试报告作为证明。8、要求所投设备具有堆叠功能，堆叠后单端口堆叠带宽2.5G，双向达到5G。要求提供国家级权威机构测试报告。
20、9、所投设备具有节能设计，满载工作情况下功耗20W(EEE使能时功耗)，提供官网截图。10、要求所投产品支持防雷等级8KV，求提供省级以上权威机构出具的测试报告作为证明。三、管理特性：支持SNMPv1/v2C/v3、CLI(Telnet/Console)、RMON(1,2,3,9)、SSH、Syslog、NTP/SNTP四、产品资质：提供工信部进网许可证复印件提供3C认证证书复印件 台33线材与施工含强弱电线材、工程辅料（六类非屏蔽4对双绞线、电源线、配线架、模块，投影线、音响线、水晶头（300个）、绑带、线槽、强弱电面板、空气开关等），及本项目安装调试并完成验收所需要的材料及人工费用等项14
21、人力资源设计与竞争对抗比赛平台软件第一部分：技术要求B/S架构，支持至少120人并发访问；支持Windows2008 Server版本 IIS 6.0；二、功能性参数1、双系统设计：即人力资源竞争对抗平台与综合实训中心使用共同的基础案例背景。能够实现设计人力资源方案和量化模拟实施的结合，进而保证比赛的客观公正性。2、设计人力资源综合性解决方案。人力资源综合实训中心部分，要求学生根据角色，基于案例背景，设计人力资源规划、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人员招聘和培训与开发方案，完成一份人力资源系统设计报告。3、量化模拟实施。数理竞争对抗部分，要求学生基于案例背景和在综合实训中心部分所完成的人力资源
22、设计系统方案，进行数理模拟量化实施，通过四个周期的模拟，得出不同团队的排名。4、多种评价方式（主客观相结合）。本产品最终的比赛分数由人力资源综合实训部分和数理竞争对抗平台部分共同决定，教师可以调节两部分分值的权重，或者增加现场答辩部分，由三部分得出各团队的最终排名。5、比赛产品凸显人力资源属性。数理竞争对抗平台部分能够实现自动打分排名，排名的依据为利润、人力资源及时行动和人力资源预测准确三类指标。全面凸显学生学习的人力资源的技能价值。6、软件采用团队（小组）实验的模式。支持教师分组和自动分组，学生需要在软件定义角色，分角色扮演，基于自身的角色来参加比赛。7、角色扮演。团队成员分别承担不同的公司
23、角色进行人力资源决策。总经理（组长）负责组织和召集不同角色的团队成员讨论，基于讨论，由特定角色的员工完成特定的人力资源方案设计任务。8、竞争对抗。数理竞争对抗平台受到人力资源的系统设计、人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训与开发、宏观市场环境和员工关系的影响，所有团队处在有限竞争的市场环境中，各个团队必须做好统筹规划才能得到结果。9、智能反馈。学生端每一个周期模拟的模拟，系统都自动反馈相应的数据指标，为学生的后续操作提供决策数据支撑。教师端可以动态查看不同团队的数据统计指标对比。10、多样化的图表。各个公司在每周期结束后可以查看自身的过程和结果数据指标统计图和表。教师可以实时集中查
24、看各个团队的排名、人员、财务、生产和人力资源配置等各项统计图和表。11、科学的建模机制。产品开发过程中进行了基于大数据的数理建模，产品后台依靠近20个模型机制支撑产品数理模拟的信效度。12、完全化的自由市场。每一次比赛活动的市场数据受到当时参数学生和每个团队每个周期操作结果的动态影响，每一次比赛活动，依据参数团队数量和学生操作的结果，系统自动调整宏观市场环境，确保每一次比赛都具有区分度。备注：1.软件要求提供计算机软件著作权登记证书复印件2.非厂家须提供生产厂家授权书原件或产品销售代理资格证复印件3.要求进行8分钟的现场演示（须对和项进行演示）4.要求在软件平台上进行全国人力资源管理技能大赛（
25、提供相关证明复印件），并帮助学校组织一次校内人力资源管理技能大赛。5.为保证软件正版性，中标单位须在合同签订前到学校对投标中应答参数逐条进行演示。套15绩效管理智能反馈比赛教学软件第一部分：技术要求B/S架构，支持至少120人并发访问；支持Windows2008 Server版本 IIS 6.0；第二部分、核心功能1、扁平化设计该软件采用扁平化的设计风格，即“所见即所得”，界面设计、内容设计简洁明了。2、虚拟学生社区软件以个人主页的形式模拟一个虚拟社区，学生可以在虚拟社区中随时了解班级里其他同学的动态信息。3、职位晋升路径软件将人力资源管理专业的学生以后的职业发展路径分为不同的级别，根据学生实
26、验完成情况软件自动将学生匹配到对应的职位上。4、成就勋章体系软件包括多种勋章，根据学生的实验完成情况，系统自动匹配对应的荣誉勋章。5、案例难度分级本软件在实验案例方面进行难度分级，分别提供基础版训练模式和加强版实操模式，其中基础版的训练模式难度较低，以判断选择为主；加强版的实操模式难度相对较大，以自主填写为主。教师可以根据学生对该项知识的掌握情况，进行分级实训逐步提高，以满足不同水平学生的学习需求。6、案例多岗位循环训练本软件部分案例支持多岗位的循环训练，学生可以根据自身对该模块的学习兴趣和掌握情况，自主确定是否进行其他岗位的实训。7、案例跨流程延续本软件支持案例跨流程延续，教师在分配实验的时
27、候，可以选择是否关联实验。不关联实验时学生使用的实验数据为系统匹配的数据，并且关联实验有两种选择，一种是选择关联实验中学生自己操作得到的数据，一种是选择管理实验中的系统设置的正确答案的数据。8、智能反馈功能本软件的智能反馈除了反馈学生的实验得分之外，还以图、表的形式对班级整体情况的横向对比、个性化学习建议等内容进行反馈。9、思路指引在实验报告中，软件提供每个步骤的参考答案、解题思路，对学生的实验思路进行有针对性的指引。10、主客观打分相结合本软件支持主客观打分相结合，系统提供一个可编辑的Excel表格，教师可以根据需要通过调整实验得分和教师得分的权重，整体上管理学生的总得分。11、实验结果集中
28、管理教师除了在实验的分配日志里查看学生的实验报告外，系统提供专门的“实验结果”管理平台，教师可以集中查看、下载所有学生的实验报告。12、教师端包括用户管理、班级管理、分配实验、学生视窗和资料中心等功能。支持通过班级和个人两种方式管理学生的任意流程和任意案例的操作数据。13、支持教师自主修改或导入案例以供学生实验。14、支持教师可选开放实验报告给学生的时间。二、实验步骤参数本软件共分为三大模块，分别为绩效管理工具、绩效设计要点和绩效管理模拟。其中：1、绩效管理工具提供了五种绩效管理工具，分别为目标管理法（MBO）、关键绩效指标（KPI）、平衡计分卡（BSC）、360度绩效考核法（360）和OKR
29、。并且每种工具均以一个信息详实的案例为依托，学生需要根据案例企业的实际情况，结合每种工具的流程和步骤，最终完成一份绩效考核表。2、绩效设计要点1）考核维度与周期确定。包括确定考核对象，然后针对考核对象以确定其考核维度和权重，相应的考核指标及权重，并且还需确定相应的考核周期和数据采集周期。2）指标计分方法。重点选取了比率法、加减分法、等级计分法和否决计分法四种常用计分方法，在对每一方法进行单项训练后，最后完成对这些方法的综合模拟训练。3）权重确定。重点选取了五种权重确定方法，分别是主观经验法、专家评分法、排序法、权重因子法和层次分析法，通过对每种方法的详细步骤训练，加强对每种方法使用的掌握。3、
30、绩效管理模拟绩效管理模拟主要围绕如何实施绩效管理的全过程展开。其中包括实施绩效管理前的准备工作、绩效计划、绩效监控、绩效考核、绩效反馈和考核结果应用。首先确定绩效指标，形成绩效计划书，然后通过学习过程的追踪沟通，进行考核数据采集，进行绩效评分，对考核分数进行处理，接着通过绩效反馈面谈的培训后，最后完成绩效考核结果应用方式的选择及其具体应用的内容，在对这些模块进行了步骤明晰、形式丰富的实训，让学生能够直观地了解绩效管理工作的全貌。并且本模块支持跨流程实验，教师可以选择是否关联绩效考核工具中的数据至本模块加以进一步的操作。备注：1.软件要求提供计算机软件著作权登记证书复印件2.非厂家须提供生产厂家授权书原件或产品销售代理资格证复印件3.为保证实际教学效果，要求进行8分钟的现场演示（须对和项进行演示）4.为保证软件正版性，中标单位须在合同签订前到学校对投标中应答
