人力资源部度工作总结.docx

人力资源部度工作总结人力资源部2011年度工作总结2011年即将过去，回顾2011年，公司在总经理的带领下，创造了崭新的业绩，刷新了新的纪录。人力资源部各项工作的顺利开展，得益于总经理的全面支持，得益于生产中心。营销中心、计划科、财务科、财务科、品质科、设备科和纸板、纸箱、工艺车间的全力支持，得益于公司全体员工的认可和配合，得益于部门成员之间的祥和协同合作，群策群力，工作成果的取得，都是全体员工共同努力的成果。我仅代表人力资源部，对总经理、各位领导，各位同事、全厂员工表示真诚的感谢！总结人力资源部全年的工作，重点围绕公司2011年战略规划，各项指标层级分解落实，做好年、月、周、日的工作计划，做好各横向部门的沟通协作，朝着既定目标，共同努力去达成，具体总结如下：一、员工队伍相对稳定，招聘、离职工作平稳进行，为生产、后勤工作顺利开展奠定人员基础。2011年2010年对比月份23456789101112平均