1、岗位说明书 医疗 医疗机构岗位说明书（样本）表1-1岗位名称主任医师岗位等级二 级申 报基本条 件符合上级有关文件规定聘期内岗位职责与任务医疗：1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有诊治本专业复杂疑难病例和开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力，其临床诊疗效果达国内同级医院先进水平。具有组织大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。2、主持或引进开展本专业达省级以上先进水平的新技术1项（通过医院医疗质量管理委员会鉴定）。3、承担医院、科室下达的指令性任务和突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。教学：1、承担教育教学工作
2、。2、指导下级医师工作，每年在院内举办学术讲座1次，在科内举办学术讲座1次。科研：1、主持省部级及以上研究项目1项；或获省部级及以上科技成果奖1项或获厅局级科技成果奖2项（主持）。2、以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论著1篇。3、聘期内到国内一流专业中心参观学习一周，参加国家级专业学术会议1次，可申请参加国际专业学术会议1次。4、无省级以上在研项目的，要求每年参加省部级及以上研究项目申报。管理：1、能就学科建设规划、发展重点与发展目标提出合理化建议，并为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。2、承担培养学科带头人的任务。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-2岗位名称主任医师岗位等级三
3、级申报基本条件受聘正高级专业技术职务3年；符合上级有关文件规定聘期内岗位职责与任务医疗：1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有诊治本专业复杂疑难病例和开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力；其临床诊疗效果达省内同行业先进水平。具有组织大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。2、主持或引进开展本专业达省级以上先进水平的新技术1项（通过医院医疗质量管理委员会鉴定）。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。教学：1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。2、指导下级医师工作，聘期内在
4、院内举办学术讲座1次，每年在科内举办学术讲座2次。科研：1、参与省部级及以上研究项目1项（排名前三）；或主持厅局级研究项目1项；或获厅局级及以上科技成果奖1项。2、以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论著1篇。 3、聘期内到国内一流专业中心参观学习一周，参加国家级专业学术会议1次，可申请参加国际专业学术会议1次。4、无在研项目的，要求每年参加省部级以上研究项目申报。管理：1、参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。2、参与科室管理，承担培养学科带头人后备人选的任务。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-3岗位名称主任医师岗位等级四 级申报基本条件
5、已受聘正高级专业技术职务且符合上级有关文件规定聘期内岗位职责与任务医疗：1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有较好地诊治本专业复杂疑难病例和开展较高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力。其临床诊疗效果达川南地区本专业领先水平。具有组织较大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。2、参与开展本专业达省级以上先进水平的新技术1项（通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前二）。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。教学：1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。2指导下级医生工作，每年在科
6、内举办学术讲座2次；聘期内为规范化培训医师举办专题讲座1次。科研：1、参与省部级及以上研究项目1项（排名前五）；或获科技成果奖1项。2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文2篇，其中论著1篇。3、聘期内到国内一流专业中心参观学习一周，参加国家级专业学术会议1次。4、无在研项目的，要求每年参加省级及以上研究项目申报。管理：1、参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。2、参与科室管理，承担培养学科技术骨干的任务。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-4岗位名称副主任医师岗位等级五 级申报基本条件受聘副高级专业技术职务，符合上级有关文件规定申报必选项目
7、1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。2、获医院教学大赛一等奖；或学院教学大赛二等奖及以上奖项。3、担任省级及以上专业学会委员或青年委员。4、市级及以上学术带头人或厅级及以上学术带头人后备人选；或校级及以上教学名师。5、研究项目：参加国家级研究项目1项（排名前五）；或参加省部级研究项目1项（排名前三）；或主持厅、局级研究项目1项。7、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文5篇（其中论著3篇）；或在中国中文核心期刊发表论文4篇。8、参编省级及以上出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料1部（任主
8、编或副主编，或任编委本人编写累计2万字）。9、获省级及以上政府授予的荣誉称号。聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较熟练地处置本专业复杂疑难重症，具有开展本专业较高难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果达川南地区本专业先进水平。能全面地指导下级医师工作。2、参与开展本专业新技术1项（通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前二）。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。教学：1、承担教育教学工作，完成规定
9、的教学工作量。协助上级医师完成培养指导硕士研究生任务。2、指导下级医生工作，每年在科内举办学术讲座2次。科研：1、参与省部级研究项目1项；或参与厅局级研究项目1项（排名前五）；或主持学院级研究项目1项；或获科技成果奖1项。2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文2篇，其中论著1篇。3、每年参加省级以上专业学术会议1次。4、无在研项目的，要求每年参加厅局级及以上研究项目申报。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-5岗位名称副主任医师岗位等级六 级申报基本条件受聘副高级专业技术职务：1、4年：符合岗位的基本任职条件，并满足副高六级岗位申报必选项目之一。2、2年：符合岗位的基本任职条件，并满足副高六级
10、岗位申报必选项目2项以上。申报必选项目1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。3、市级及以上学术技术带头人后备人选师。4、成果获奖：获省级及以上科技成果奖1项；或获国家专利1项（排名第一）。5、研究项目：参加国家级研究项目1项；或参与省级及以上研究项目1项（排名前五）；或参加厅局级研究项目1项（排名前三）；或主持学院级、医院级研究项目1项。6、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文4篇（其中论著1篇）；或中国中文核心期刊发表论文2篇。7、参编正规出
11、版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料1部（任主编或副主编，或任编委本人编写累计1万字以上）。8、获市级及以上政府授予的荣誉称号。聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症；具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。能较全面地指导下级医师工作。2、参与开展本专业新技术1项（通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前三）。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。
12、教学：1、承担带教工作，完成规定的带教任务。2、指导下级医师工作，每年在科内举办学术讲座2次。科研：1、参与省级及以上研究项目1项；或主持医院研究项目1项；或获科技成果奖1项。2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文2篇。3、每年可申请参加省级专业学术会议1次。4、无在研项目的，要求每年参加医院及以上研究项目申报。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-6岗位名称副主任医师岗位等级七 级申报基本条件已受聘副高级专业技术职务且符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑
13、难重症；具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。能较全面地指导下级医师工作。2、参与开展本专业新技术1项（通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前四）。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定值班任务。教学：1、承担带教工作，完成规定的带教工作量。2、指导下级医生工作，每年在科内为举办学术讲座2次。科研：1、参与学院及以上研究项目1项；或主持医院研究项目1项；或获科技成果奖1项。2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文2篇。3、每年可申请参加省级以上专业学术会议1次。4、无
14、在研项目的，要求每年参加医院及以上研究项目申报。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-7岗位名称主治医师岗位等级八 级申报基本条件受聘中级专业技术职务：1、10年：符合岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目之一。2、6年：符合岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目之二。3、4年：符合岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目之三。申报必选项目1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。3、获省级及以上科技成果奖1项；或获国家
15、专利1项（排名前二）。4、研究项目：参与省级及以上研究项目1项；或参加医院、学院级研究项目1项（排名前二）。5、以第一作者在学术期刊发表论文3篇（其中论著1篇）；或中文核心期刊论文2篇。6、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料1部（任主编或副主编，或任编委本人编写累计7千字）。7、获市级及以上政府授予的荣誉称号。聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，圆满完成主治医师日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及多发病的诊治原则，能在上级医师指导下较熟练地处置本专业较复杂疑难重症，具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。能较全面地指导下级医师工作。2、参与开展本专业新技
16、术1项（通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前五）。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。教学：1、承担带教工作任务，完成规定带教工作量。2、指导下级医生工作，每年在科内开展学术小讲座4次。科研：1、参与研究项目1项；或获成果奖1项。2、以第一作者在学术期刊发表论文2篇。3、聘期内参加省级以上专业学术会议1次。每年听院级以上学术报告4次。4、无在研项目的，要求每年参加医院级以上研究项目申报。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-8岗位名称主治医师岗位等级九 级申报基本条件受聘中级专业技术职务：1
17、、4年：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选项目之一。2、2年：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选项目之二。申报必选项目1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。3、获厅局级及以上科技成果奖1项，或获国家专利1项（排名前三）4、参加医院、学院级及以上研究项目1项。5、以第一作者在学术期刊发表论文2篇（其中论著1篇）。6、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料1部（编委本人
18、编写累计5千字）。7、获市级及以上政府授予的荣誉称号。聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，圆满完成主治医师日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及多发病的诊治原则，能在上级医师指导下处置本专业较复杂疑难病症，具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力，能指导下级医师开展工作。2、参与开展本专业新技术1项（通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前五）。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作任务4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。教学：1、承担带教工作任务，完成规定带教工作量。协助上级医师完成指导下级医生工作。2、每年在
19、科内开展学术小讲座每年4次。科研：1、以第一作者在学术期刊发表论文1篇。2、聘期内参加省级专业学术会议1次，每年听院级以上学术报告3次。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-9岗位名称主治医师岗位等级十 级申报基本条件已受聘中级专业技术职务且符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，圆满完成主治医师日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及多发病的诊治原则；能在上级医师指导下处置一些复杂疑难病症，具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。能指导下级医师工作。2、积极参与、协助本专业新技术的开展。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事
20、件相关工作任务4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。教学：1、承担带教工作任务，完成规定带教工作量，协助上级医师完成指导下级医生工作。2、每年在科内开展学术小讲座4次。科研：1、协助上级医生开展科学研究工作，积极参加课题申报；2、以第一作者在学术期刊发表论文1篇。3、聘期内可申请参加省级及以下专业学术会议1次，每年听院级以上学术报告6次。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-10岗位名称医 师岗位等级十一级申报基本条件受聘医师专业技术职务：1、4年：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足初级十一级岗位申报必选项目之一。2、2年：符合医院实施细则中三类岗
21、位的基本任职条件，并满足初级十一级岗位申报必选项目之二。3、博士研究生毕业。申报必选项目1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。2、硕士研究生毕业受聘医师专业技术职务1年以上。3、获省级及以上科技成果奖1项；或获国家专利1项。4、参加医院级及以上研究项目1项。5、以第一作者在学术期刊发表论文1篇。6、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料1部。7、获学院级及以上荣誉称号。聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，圆满完成各项临床工作任务。2、具有在上级医师指导下开展本专业常见病、
22、多发病诊治和进行本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。3、积极参加新技术的开展，认真负责地完成医院、科室下达的指令性任务，并勇于承担突发性公共卫生事件相关工作任务。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。科研：积极参与科研工作，以第一作者在学术期刊发表论文1篇；每年听院级以上学术报告3次。 医疗机构岗位说明书（样本）表1-11岗位名称医 师岗位等级十二级申报基本条件已受聘助师级专业技术职务且符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件聘期内岗位职责与任务医疗：1、在上级医师指导下，圆满完成各项临床工作任务。2、具有在上级医师指导下开展本专业常见病、多发病诊治和进行本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。3、积极参加新技术的开展，认真负责地完成医院、科室下达的指令性任务，并勇于承担突发性公共卫生事件相关工作任务。4、认真执行医院核心制度，如按医院医师值班制度规定，完成规定的值班任务等。科研：积极参与科研工作；每年听院级以上学术报告6次。
