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    山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准1.docx

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    山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准1.docx

    1、山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准1附件 1:山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准一、汇总表(格式):企业名称 联系电话企业地址 许可证编号一般安全生产条件考核1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11施工现场安全生产条件考核安全生产 安全生产 安全生产管 三类人员 特种作业 安全教育 办理工伤保 施工起重机械 职业危害 危险性较大工程、 分 生产安全事 项目 考核(在对应项目管理制度 投入 理机构设置 安全生产 人员配备 培训 险及意外伤 设备检测合格 防治措施 部分项工程及重大 故应急救援 合计 实际打)(10 分) (15 分) (5 分) (10 分) (5 分)

    2、 (5 分)考核 害保险 证明 危险源监控措施 预案及演练 得分 得分(20 分) (10 分) (5 分) (10 分)记录(5 分)合格100基本合格不合格考核结论 合格 基本合格 不合格(在对应项目打)姓名:(主管部门)执法证书编号:检查时 受检(自查)单位负责人检查人 受检(自查)时间 姓名: 间 (签字)(主管部门)执法证书编号:- 10 -考核评分说明1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。企业一般安全生产条件动态考核对应 11个分表,考核结果汇总所得分值, 作为企业一般安全生产条件考核的依据。 结合施工现场安全生产条件动态考核结果,确定企业安全生产许可证动

    3、态考核结果。2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法(考核计分采用百分制)(1)各分表中 20 分(含)以上项目为主要评价项目, 20 分以下项目为一般评价项目。每个分表中有 2 项主要评价项目或 3 项一般评价项目得分为 0,该分表不得分。汇总表单项得 0 分,一般安全生产条件动态考核为 0 分。(2)汇总表中各分项实得分 =该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值 /100。(3)汇总表中企业考核实际得分 =汇总表中分项合计总分。(4)各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。- 11 -二、企业一般安全生产条件动态考核分表(格式)2-1:安全生产管理制度

    4、序号评 价 项 目 检查评价方法应得分评 分 标 准扣减分数实得分数1 本企业部门设置及管理人员花名册 查有关文件 5未根据企业管理特点设置部门的,扣 5 分;未建立管理人员档案的,扣 5 分。未按规定建立安全生产责任制度的,扣 20 分;安全生产责任制度不健全的,扣 5-10 分;2 建立安全生产责任制度 20 安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的,扣 5-10 分。安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存查有关文件和责任书文本3 制定安全生产管理目标 15档的,扣 20 分。未制定安全管理目标 (伤亡控制、 安全达标和文明施工目标)的,扣 15 分;安全生产管理目标未分解的,

    5、扣 5-15 分;安全管理目标未落实或未执行的,扣 5-15 分。4实行安全生产责任制,与相关人员或单位签订安全生产目标责任书5未签订安全生产目标责任书的,扣 5 分;目标责任书签订不全的,扣 1-5 分。5 领导带班制度查有关记录和现场20节假日工程项目无企业领导轮流值班的,扣 20 分;工程项目无项目部领导带班的扣 20 分。各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立6各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制查看文件和现场15的,扣 15 分;各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实或未得到明确的,扣 5-15 分。7内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标5合

    6、同中未制定安全生产管理职责和指标的,扣 5 分;职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的,扣 1-5 分。8 建立安全生产奖惩考核制度 查有关文件 5未建立安全生产奖惩考核制度的,扣 5 分;安全生产奖惩考核制度不齐全的,扣 1-5 分。9 安全生产奖惩考核制度落实情况 查有关记录 5未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的,扣 5 分;安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的,扣 1-5 分。总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的,扣10对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制查看文件和现场 55 分;专业承包未制定劳务分包管理办法的,扣 5 分;劳务企业未制定现场管理办法的,扣

    7、分。 5检查项目小计 100- 12 -2-2:安全生产投入序号评 价 项 目 检查评价方法应得分评 分 标 准扣减分数实得分数未按规定建立安全生产资金保障制度(审批、监督管理、验收等内容)的,扣 15 分;1 安全生产资金保障制度 15 安全生产资金保障制度不健全的,扣 5-10 分;查有关文件安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的,扣 5-10分。未制定安全生产资金使用年度计划的,扣 10 分;2 安全生产资金使用的年度计划 10 未实施安全生产资金使用年度计划的,扣 10 分;年度计划制定不健全的或实施不到位的,扣 5-10 分。5 安全教育培训专项资金 15未设立安全教育培训专

    8、项资金的,扣 15 分;安全教育培训专项资金使用不到位的,扣 5-10 分。查有关文件和管理流程及资未落实安全防护用品资金的,扣 20 分;3企业安全生产措施费用使用记录金实际使用的发票。20未建立安全生产资金使用记录的,扣 5-15 分;企业安全生产资金使用记录(安全设备、安全防护用品、安全措施费用、安全教育培训)不齐全的,扣 5-15 分。施工现场未落实安全生产措施费用的,扣 20 分;7 各施工现场安全费用使用记录 20抽查施工现场安全生产措施费用未专款专用的,扣 5-15 分;施工现场无安全费用拨付、使用记录的,扣 5-15 分。9 建设单位措施费用凭证 10 未取得建设单位措施费用凭

    9、证的,扣 10 分。10安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定要求查企业管理台帐 10 未达到的,扣 10 分。检查项目小计 100- 13 -2-3:安全生产管理机构序号 评 价 项 目 检查评价方法 应得分 评 分 标 准 扣减分数 实得分数未建立安全生产管理机构的,扣 20 分;1 安全生产管理机构 20安全生产管理机构职能不健全的,扣 5-10 分;安全生产管理机构人数达不到规定要求的,扣 5-10 分;安全生产管理机构未行使职能的 ,扣 5-10 分。未配备专职安全生产管理人员的,扣 20 分;2 专职安全生产管理人员 20专职安全生产管理人员未取得考核证书的,扣 5-20 分

    10、;专职安全管理人员配备不足的,扣 5-20 分;专职安全管理人员存在兼职的,扣 5-10 分。 查管理文件3 安全机构设备与经费 10安全机构未配备日常检查设备的,扣 10 分;安全机构无管理必要经费的,扣 10 分。安全管理机构人员无责任分工的,扣 5 分;4 安全生产管理机构责任分工 5 安全管理机构人员责任分工不健全的,扣 1-5 分;安全管理机构人员责任未落实的,扣 1-5 分。5 安全生产检查制度 10未制定安全生产检查制度的,扣 10 分;检查制度落实不到位的,扣 5-10 分。6企业月检、施工现场周检及专项、季节性安全检查的时间和实施要求抽查施工现场 10未实施企业月检、施工现场

    11、周检的,扣 10 分;日常检查次数未达到要求的,扣 5-10 分。未建立隐患整改、处置和复查机制的,扣 10 分;7 隐患整改、处置和复查 10 企业检查记录收集不全的,扣 5-10 分;现场隐患整改不落实的,扣 5-10 分。8定期或不定期召开安全生产工作会议,公布检查、处罚情况,部署任务查管理档案5未建立安全生产会议制度的,扣 5 分;会议记录收集不全的,扣 1-5 分。9每半年开展一次企业安全生产条件自查,并写出报告10未开展安全生产条件自查的,扣 10 分;安全生产条件自查弄虚作假的,扣 5-10 分。检查项目小计 100- 14 -2-4:三类人员安全生产考核序号 评 价 项 目 检

    12、查评价方法 应得分 评 分 标 准 扣减分数 实得分数未建立三类人员管理档案的,扣 20 分;1 三类人员管理档案 查管理档案 20三类人员管理混乱的,扣 5-20 分。法人代表、总经理、分管安全的副经理、全部未持证上岗的,扣 20 分;2 20总工程师持证上岗每缺少 1 人持证上岗的,扣 5 分。项目负责人持证人数达到要求(与资质全部未持证上岗的,扣 20 分;3 20查证书原件标准要求相同)每缺少 1 人的,扣 5 分。专职安全生产管理人员持证人数达到要全部未持证上岗的,扣 20 分;4 20求(不小于项目经理负责人的人数)每缺少 1 人的,扣 5 分。施工现场专职安全生产管理人员持证上全

    13、部未持证上岗的,扣 20 分;5 查施工现场 20岗每缺少 1 人的,扣 10 分。检查项目小计 100- 15 -2-5:特种作业人员配备序号 评 价 项 目 检查评价方法 应得分 评 分 标 准 扣减分数 实得分数未制定企业特种作业人员管理制度的,扣 20 分;1 本企业特种作业人员管理制度 20制度落实不到位的,扣 5-20 分。查管理文件未制定本企业特种作业人员操作规程的,扣 20 分;2 本企业特种作业人员操作规程 20操作规程未实施的,扣 5-20 分。未建立本企业特种作业人员档案的,扣 20 分;3 本企业特种作业人员花名册 20特种作业人员管理混乱的,扣 5-10 分。特种作业人员各工种配备 (根据企业专业) 不齐全的, 扣 5-204 企业特种作业人员各工种配备情况 20查管理档案 分。未建立施工现场特种作业人员档案的,扣 20 分;5 施工现场特种作业人员档案 20 档案不齐全的,扣 5-20 分;特种作业人员人证不相符的, 每发现一人, 扣 5 分,扣完为止。检查项目小计 100- 16 -2-6:安全教育培训


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