1、怎么写职业规划书怎么写职业规划书1. 我的职业规划书怎样写 首先要对本人进行一下具体的分析，列出本人的优点和缺点，在规划中着重表现本人的优点避开本人的缺点。 然后，描述本人要在五年内实现的什么目标，该目标必需是可实现的，不要列一些虚无缥缈的目标。留意要结合本人的优缺点来制定目标，目标不能过大也不能过小。要根据你现在的力量刚刚好能实现就可以。 最终才是真正的规划这五年的生涯，列出实现你所列出目标详细的实施步骤，并且具体写清晰为什么要做这一步工作。每一步的工作不要太短也不好太长，也许以3个月为基准，这样五年你可能就需要制定20步左右的大步骤，假如你能想的更细还可以对每个大步骤进行细分。这样就可以将
2、你当前的思想完全记录下来。 最重要的是还要考虑到每一步假如因各种缘由无法执行或者执行失败该如何处理和修改。 另外除了完成目标的步骤之外，还应当有反复性方案，比如每月读一本书，每月存肯定数额的钱等等，也要列出。 假如你想做的更好一些的话，还可以将全部目标和你当前的形态画成图形，例如一个自下而上的树形图，树的根就是你当前的形态，树的最顶层是各个大的目标，然后从跟开头到目标两头放上各个步骤，而且每个步骤都想清晰不胜利或者不执行该如何走。这样就构成了一个完整的树，你也明确的可以看出到达一个目标需要走多少分叉的路线。假如有了这张图，还可以在详细实施过程中，完成一步就变一个颜色，最终到了五年之后，你就可以
3、看到一份职业运转轨迹。通过这个就可以发觉你更多的不足，同时还熬炼了你的规划和设计的力量。 以上这些完成之后，你的五年规划主体就大致完成了，最好在这份规划的最终添加一个附录表格，表格为实施跟踪表和方案修改表。 实施跟踪表记录详细每个步骤的完成状况，方案修改表记录你在以后的五年内对方案的修改状况。 通过这样的列举，你可能就会对你以后五年的工作有较为具体和客观的规划，记住重要的不是制定这份规划，而是如何按时的实施和按时的修改。一个方案假如不能按实现的想法去实施，那么就只能是空谈，假如不能实时的更改也只能是某个时期客观的臆断。 2. 怎样写生涯规划书 一：引言： 我的将来不是梦，由于我选择了我喜爱的园
4、林专业，我的幻想就可以实现，每一位高校生今日规划好本人的明天，我们必需告诫本人：我不能被别人淘汰。而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先，职业生涯规划是关心柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”，因而需要有一份稳定的职业生涯规划了。那么对于在校高校生该怎样规划本人的职业生涯呢？对于在校高校生，首先要对本人有一个糊涂的熟悉，知晓本人的优点、缺点等等。另外在对本人有一个比较完备的熟悉的时候要明确本人的爱好，明确本人的目标，通过目标的明确要找准本人日后的社会地位定位，履行好本人的社会角色。我会一步一个脚印转变我本人。 二：自我评估： 我是一个很自信的人，我信任在这个世
5、界上没有十全十美的人，每个人都有本人的缺点，我会在成长的过程中克服本人的缺点，作一个乐观、开朗、自信、宽容、真诚的人，有了这些伴侣，在通向抱负的道路上我在再大的困难面前也会信念百倍的。可以说我是家里最大的盼望，我信任在浩大亲友团的支持下，我会时辰提示着本人，拼搏、奋斗！为我们的将来努力再努力！ 1：爱好爱好：绘画是我的爱好，但是这仅仅不够，我会扩大我的爱好，愈加丰富我的学习生活。 2：优势与优点：我有着键强的身体素养和很强的顺应力量，我会利用我的优点完善我本人。 3：劣势与劣点：我不喜爱吵闹的都市，但是将来的职业生活，吵闹是必不行少的，所以我要顺应这种生活。 4：生活中胜利与失败的教训：我始终
6、在告诫本人，有失败就有胜利，我们在选择生活的时候困难是不行少的，但是面对失败我要站起来。 5：职业取向与分析测试：通过我的仔细分析，得出来了我的分析结果是：乐于制造新奇的与众不同的东西，渴望表现本人的共性。比较敏感，易动感情，喜爱独立工作，而不过多关怀社会纠纷。一般对单调的或者运营性的工作不感爱好。 三：将来职业规划： 首先我选择了园林工程技术我会把这个职业生涯当作一次旅行，想要把这次旅行变得欢乐顺当就必需合理的规划。 （一）（长期规划）：或许在20年内我们没有大的成就，但是对本人一直要布满信念，不能放弃。是从同学转变为社会角色，生活工作压力都最大，必需调整好本身形态，以保证能更好地投入到事业
7、进展中去，制定生活时间表，约束本人更好执行并按时反省。我们现在的每一步都是为将来的旅途铺路，我们要拿到属于本人的学历证书，学到更多的学问将本人的爱好爱好愈加完善，婚姻家庭：查找另一半，结婚后也需有更大的负担，但是我不会被折。 （二）（中期规划）：在校期间的几年内，我会通过每门课，决不挂科，拿到更多的学分，拿到更多的证书，交更多的伴侣到园林工地观看别人的技术，获得更多的阅历。从现在开头到毕业的三年里我制造属于本人的生活学习的表格，将每年的方案设计在表格里，将我本人的工作学习逐个记录，将本人的胜利与失败逐个列出，以便与总结阅历，每年我会让我的伴侣亲人评价我，指出我的缺点扫除一块块绊脚石，还有在最近
8、几年里我肯定要加入中国共产党。 （三）（短期规划）：在校期间总的目标规划： 努力学习，乐观参与学校组织的活动以及学校的一些社团，加强体育熬炼，保持健康的心理素养，乐观向上，做个品学兼优的好同学，利用业余时间去实习，在三年后实现专升本，拿到英语B级证书，乐观参与党课培训，还有常常到图书馆看书，学到更多的学问，渐渐从事有关园林方面的兼职工作，取得丰富的阅历。 （四）三年阶段规划 1. 高校一班级作为摸索期：要敢于去创新，进展本人的有点，探究本人所学的专业课，努力学好每门课，查阅有关材料了解我们这个专业的进展前景。 2. 高校二班级作为定向期：了解本专业后，应当向园林工程攻击，逐一击破难关，明确本人
9、的目标，并前考取有关证书。以实际操作来提高本人的力量。 3. 高校三班级作为冲刺期：本学期对你以后走向社会起着至关重要的地位，参与学校的一些专业培训，到厂家及工地去实地操作，将本人的优势优点全面表现出来，摘掉本人的缺点。全面对社会攻击。 （四）结束语 人生就是一部作品，谁有生活抱负和实现的方案谁就有好的情节和结尾，谁就是最精彩的配角。 3. 职业生涯规划书怎样写 在上高校之前，准确地说没有什么非常明确的目标与方向，都是走一步看一步，就是抱着这种心态，来到高校之后我曾消失过迷茫，听着师兄师姐们不尽如人意的求职经受，我愈发感到将来的艰苦却又不知所措。 但是，在听了周老师一个学期的选修课后，我茅塞顿
10、开，仿佛始终在黑暗中摸索突然消失了一盏明灯为我指明白前进的方向！周老师让我晓得了机会永久是留给有预备的人，他的一句口头禅是“我的将来我决策”。短短的几个字包含的意义是特别深远的，是啊，每个人的将来都把握在本人手中，别人无法替你设计将来，只要本人提早分析与作出决策，才能找准方向从而努力奋斗！以下是我的职业生涯规划：一、决策前分析 依据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：无论是任何方向，假如想进展的好，前提是能说一口流利的英语！旅行社（导游，计调，销售等）、酒店（销售总监，大堂副理等）、旅游国际机场航空公司（航空机票定位员，空中小姐等）、旅游局（公务员）- 要考公务员、旅游景区规划与开发（讨论
11、，设计人员）-压力大、度假村、会展（策划师，销售等）、油轮公司-英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游询问顾问-好方向之二，但对阅历和学历要求特别高、旅游财会-好方向之三，需要考CPA 依据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理。 二、我的性格特点 始终以来，我都生活得无忧无虑，家庭条件谈不上非常富裕，但是也可以让我衣食无忧，过去的我几乎从不为本人的将来过于担忧，总是觉得就业距离本人太遥远，如今，我已是一个即将步入大二的同学，看到前辈们辛苦的求职经受后，我才晓得，将来并非本人想象中的那么一片光明，我需要对本人来一次好好的分析。以便于更好的进行本人的职业生涯规划。 通过认真的自我分析，我发
12、觉本人爱好广泛，喜爱唱歌，钢琴，与人沟通，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜爱探究与创新，许多事情都有新颖的想法，与人交往时热忱大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜爱三分钟热度，所以本人制定的方案往往完成地并不抱负。三、处理性格缺陷 我深知人的性格一旦构成是很难转变的，但是假如想成为新世纪的人才我们就肯定要克服重重困难，发扬本人的优势，转变本人的劣势，所以我下决心改掉本人做事恒心不足的缺点，我发觉以前制定方案完不成还有一个问题就是本人的方案太宽泛，难度较大，我从现在开头要从简洁的做起，制定方案时先从简洁易行的做起，由小到大，渐渐把本
13、人做事的恒心一点一点的积累起来！但是有时单凭本人的努力还是不够的，所以我也会时时留意别人的看法与评价，请老师与同学监督与协作。 四、选择该就业方向的理由2002年统计，全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ，全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元，全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。 今后若干年饭店业较为紧缺的人才次要有三类：一是饭店企业运营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才；二是随着饭店业进展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才；三
14、是在将来社会竞争需要的制造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与爱好比较适合旅游管理中的饭店管理人员。 四、SWOT分析 内部 环境 因素 优势因素（S） 弱势因素（W）1.乐观向上，热忱大方2.擅长与人沟通3.创新意识强4.吃苦耐劳5.英语沟通力量较强6情愿从基层干起7.求职力量较强1.恒心不够2.组织领导力量有待提高3.身体素养较差 外部 环境 因素 机会因素（O） 威逼因素（T）1.所学专业很好与所感爱好的职业对口2.在博物馆担当解说员有利于了解旅游业3.身处北京，机会大1.同地区竞争力强（北大，清华等）2.还有众多职业学校的人竞争此行业，他们要求普遍比高校生低3.讨论生扩招后以及讨论
15、生学年两年制改革后对本科生就业构成冲击 但是通过讨论市场状况，我发觉以下问题 很多饭店人力资源部门在聘请员工时宁愿汲取高中生，而不愿要高校生。对此业界与学界各执一词，我认为有下列缘由需引起留意：第一，中国现行高校招生制度仍旧以分数为基础，同学对学校及专业的选择仍有较大的盲目性，因而消失专业与意愿之背离。 其次，目前饭店中的人事管理制度存在肯定的僵化性，在目前外界尤其是外企对高校生诱惑较大的状况下，饭店仍旧遵照高校生与职高等同学同一起跑线的做法，而且提升制度并不倾斜于高校生，使之感到其训练投资白费，形成心理上的不平衡，因而一有机会便纷纷跳槽。第三，目前我国饭店已进入成熟阶段，提升机会相对较少，且
16、现有的中层管理人员其年龄较为年轻，这便使高校生更感到提升无望； 第四，由于高校生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊一筹，且得到年龄优势，更使饭店产生高校生不及职高生的印象，这也客观形成了高校生对饭店工作环境的不认同感； 第五，由于中国现行户籍制度存在着对。 4. 高校生职业生涯规划书 一.*高校毕业后的十年规划 （2005年-2021年，20岁至30岁） 美妙愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入*闻名外资企业，成为高层管理者。 已进行状况：读完硕士，进入一家外资企业，想连续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续进展。 在全球经济一体化环境中
