1、微博协会纳新活动策划示例精选篇参考范例微博协会纳新运动筹谋示例精选篇参考 下面是微博协会纳新运动筹谋范文示例精选篇参考，由整理分享，接待各人查阅，盼望内容对您有所帮忙。 一、纳新配景 在学校团委的向导以及协会的积极积极下，为进一步扩大中国大门生微博协会的影响力, 进步服务服从，广纳精英，强大微博协会生长的步队，给新生提供一个发挥才气的平台，特定于20xx年9月、10月，开展第一届中国大门生微博协会纳新运动。 二、机构先容 (一)微博协会简介 是由新浪微博(weibo)倡议，在校大门生自觉组建，担当学校共青团构造管理，有构造有规律的公益性子的门生社团。协会运动同时担当学校引导老师和新浪微博校园的
2、引导，以社团为单元参加新浪微博在校练习生培训体系。 微博大门生社团构造情势为社团会员大会监视下的会长卖力制，各部实验部长卖力制，社团设会长1名，副会长2名，常任副会长1名(由新浪微博校园主管担当)，副秘书长1名，社团会长、副会长、副秘书长共5人构成社团主席团，下设宣传部、外联部、财政部、谍报部、运动部、运营部、学术部、技能部、秘书处，8部1处。社团会长由新浪微博校园提名，交由社团会员大会全体投票通过，再由新浪微博校园决定任免，确认人选后提交学校社团主管部分存案。 社团焦点成员，凡在校大门生，拥有新浪微博帐号，并能服从协会章程，即可申请成为社团焦点会员。社团平凡会员，通常在校大门生，拥有新浪微博
3、帐号，微博喜好者均可参加，不受社团章程管理，可及时得到社团运动信息，自主到场社团构造的各种运动。 (二)微博协会重要本能机能 (一)按期在学校设点，为同砚们开通和利用微博提供技能咨询、办理技能题目，比方手机客户端的安装、微博应用的咨询等; (二)在校内别的门生团体构造的讲座、集会中，通过与门生团体的相同，帮忙运动主理方在会场中参加新浪校园微博大屏幕，通过现场到场者发送含有要害字的微博，实现会场环境的大众性及时直播以及会场表里的及时相同; (三)作为接洽大学门生团体与新浪微博的渠道，为切合条件的老师、门生和门生团体任务署理微博认证，加强学校在微博上的影响力和公信力; (四)发动在校门生微博用户组
4、团到场新浪微博提倡的线下运动，在新浪微博提倡的各系列校园运动中负担本校运动的构造事情; (五)通过微博提倡或帮忙别的协会在学校内提倡线下运动，帮忙主理方申请新浪微博官方支持; (六)存眷并网络在校大门生、门生团体以及教工、教工团体通过微博颁发的出色言论，保举至新浪微博微语录; (七)联结学校各机构和社团，在其所构造的运动中，发动运动到场者积极通过微博记载运动历程 (三)纳新部分先容 1.秘书处： 帮忙主席团开展事情; 做好例会的集会记载; 卖力协会内务事情(包罗文件整理、归档，关照下发等)，包管协会事情的正常运转; 完成主席团交办的其他使命。 2.宣传部： 卖力协会宣传海报的维护与更新 ; 卖
5、力大型运动及主题运动的筹谋与方案制作; 卖力校内展板、展牌、宣传阵地横幅的计划、管理; 卖力协会宣传人才的掘客、造就及信息储备; 完成主席团交办的其他使命。 3.财政部 卖力订定微博协会的月度预算; 卖力向大区理事单元申报微博协会月度资金预算和运动资金专项预算; 卖力微博协会一样平常付出的审批和报销; 卖力微博协会财政报表的制作和上报; 卖力微博协会财物管理; 完成主席团交办的其他使命。 4.运动部 责协会运动所需物品的整理与采购事情; 卖力协会线下运动的构造、实行; 卖力和谐、管理协会运动所需的各种资源和手续; 卖力实行新浪微博校园部的校园运动; 完成主席团交办的其他使命。 5.外联部： 整
6、合外联资源，塑造微博协会的对形状象，进步协会的影响力; 加强协会与外部的接洽和交换，与校外公司、企业以及其他机构举行互助; 为协会各项运动提供物质和资金支持; 完成主席团交办的其他使命。 6. 谍报部： 卖力及时收罗、猎取协会所需的企业、媒体等相干信息; 存眷校园动态，相识竞争敌手在校园内生长环境; 完成主席团交办的其他使命。 7. 运营部： 卖力微博协会官方账号的运营; 卖力协会线上运动的构造、实行; 线上与微博粉丝举行互动，拉动官方微博粉丝数目增长; 完成主席团交办的其他使命。 8. 学术部： 构造研究微博新媒体的生长近况和远景; 在校园内创办学术层面的微博应用讲座; 为其他社团微博运营职
7、员教学社团微博运营知识; 完成主席团交办的其他使命。 9. 技能部： 为师生开通和利用微博提供技能咨询，办理技能题目; 构造开展微博开放平台APP应用开辟; 在校园内创办微博技能应用讲座，招募技能人才参加技能部; 完成主席团交办的其他使命。 三、纳新详细摆设 (一)重要卖力人 总卖力人： 纳新职员： (二)时间及所在 时间：2011年9月X日 所在：XXX (三)纳新方法 1、线上报名：微博协会官博提倡报名运动，新生可以在线上到场报名。 到场方法：本校门生宣布#微博纳新#+内容+XX大学微博协会来表达参加意愿。运营组做好记载，约晤口试填写报名单。 2、纳新现场报名：线下同砚校迎新一起开展纳新，
8、现场填写报名单同时注册新浪微博，发送短信 #我要报名#到各校指定长代码 (长代码请到所属大区司理处领取) 3、协会纳新阶段必要逐日将纳新环境(包罗照片及截图等)根据纳新反馈表反馈到所属大区司理处。 4、协会纳新完成必要将协会成员环境根据微博协会通讯录反馈到所属大区司理处。 纳新反馈表拜见附录3 微博协会通讯录拜见附录4 (四)纳新要求 1.总要求 到场纳新职员要有精良的小我私家本质与头脑道德本质; 必需服从学校的各项规章制度; 有较高的团体荣誉感，热爱微博协会，会员间要连合友好; 事情有热情和猛烈的责任心; 要承袭公然、公平、公平;的原则睁开事情; 各部分要联合各自的本能机能特点与事情需求，举
9、行提问对答，全方位观察新生们的生理本质、专业技能、喜好专长、性格特性等多方面的本领和潜质，以登科到最符合的人才。 2.各部分纳新要求 秘书处：可以或许积极完成主席团摆设的各种文件的草拟、编写、整理事情，有精良的笔墨把握本领，有必然的构造本领，可以或许有本身的见解，根本办公软件操纵必需过关，书法过关。 运动部：有极强的构造本领，能根据事情的详细必要调解构造分派的本领，有必然的逻辑头脑，善于与被人交换小我私家不雅点与见解，刻苦刻苦。 宣传部：有较好的笔墨功底，认识盘算机的底子操纵，有精良的绘画、誊写功底，有较强的计划本领，认识版面计划、喷绘等事情。 学术部：热爱媒体行业，对新媒体、互联网行业有较深
10、刻的相识和见解，对微博恒久、康健生长布满信心，有责任心，有撰写学术性文章的本领。 外联部：卖力各运动的赞助夺取事情，有较强的语言表达本领与头脑本领，有责任心，能刻苦刻苦，有经济头脑，擅因地制宜，擅谈，有在外打仗社会的履历，可以或许利用本身的智慧才智为运动拉回赞助。 运营部：便当的上网(PC/MOBILE)条件，随时随地颁发微博，有责任心和敬业精力，认识盘算机的根本操纵，有根本的拍摄、图片处置惩罚本领。 谍报部：较强的互联网信息猎取本领，体贴、存眷校园表里运动信息，相识学校其他社团根本环境，较富厚的人脉资源。 技能部：把握根本的网页计划和步伐计划知识，认识微博开放平台的应用开辟接口参数，热衷步伐
11、编写，耐烦，必然的创新本领。 财政部：责任心强，办事认真、过细，认识财政管理制度，可以或许严酷依照划定服务，本着节俭的原则处置惩罚协会财物。 3. 纳新人数(供参考) 部分 估计纳新人数 宣传部 6 外联部 6 财政部 3 谍报部 5 运动部 10 运营部 5 学术部 5 技能部 5 秘书处 3 合计 48 (五)口试阶段 时间：9月X日 所在：门路课堂 详细要求： (1)微博协会主干成员关照报名新生在指定所在举行口试。口试历程中主干成员做好记载。 (2)口试内容 简朴自我先容，阐明口试部分(不凌驾两分钟)。 答复评委的题目。 对某些方面本领有特别要求的部分，可以举行现场测试。 (3)口试详细
12、题目可参考附录一;根据各自部分特点，自行摆设，情势不限。 (4)各部分口试职员严酷根据部分要求，对每个应聘者等量齐观，公平公平，对每个到场口试的同砚根据自身详细环境举行口试，仔细、耐烦。 (六)考核确定职员名单 1、各部分相干职员，根据口试效果以及招收人数等信息和要求，开端确定各部分人选名单，并上报会长。 2、主席团考核复查后具名同意上报名单，并举行登记汇总。 3、宣布登科名单，并短信关照登科者。 4、确定例会时间，关照全部会员。 (七)纳新物料 物品名称 数目/校 环境 圆珠笔 10支 信息登记 空缺海报 100张 自拟学校纳新关照，举行纳新宣传 扇子 200个 1、纳新现场礼物，现场发送短
13、信注册成即可得到一把。2、用于协会后期运动礼物 鼠标垫 50个 1、纳新现场抽奖2、用于协会后期运动礼物3、可用于纳新后竞选礼物 登记表 多少 会员信息登记 相机 1个 记载纳新出色刹时，发送微博新浪校园及各都会帐号。 (八)纳新分享 中国计量学院微博协会 交换本性纳新海报计划 安科微博协会 交换校园舆图计划 六、留意事项 1.做好纳新前的宣传运动; 2.对纳新期间的成员信息都及时及时整理汇总; 3.对迎新现场环节举行照相通过微博流传同时 新浪校园 各都会校园帐号。 4.按要求完成逐日纳新反馈及成员名单反馈。 附录1：纳新题目典范 附录2：纳新报名表 附录3：纳新反馈表 附录4：微博协会通讯录
14、 附录1：纳新题目典范 1. 高中时间有没有社团履历和门生会履历? 2. 曾经有什么社会实践履历? 3. 是否向导过团队?在团队中担当什么职位? 4. 是否开通微博 5. 为什么要参加微博协会 6. 对微博有怎样的相识和见解 7. 你以为微博在大门生群体中能发挥怎样的作用。 8. 应该如安在学校生长微博协会。 9. 团队是否碰到过困难与拦阻?你们是怎样降服的?你在傍边发挥了什么作用? 10.假如进入XX部,你会做什么来帮忙XX部更好的生长?浅谈想法 。 11.假如学习很忙,而XX部恰好也缺乏人手,这个时间,会选择学习照旧部分运动? 12.假如部分内部出现你不喜好的人，你如那边置惩罚? 13.从前有无做过班干或社会运动 14.在从前的门生事情中你有没有无碰到过什么困难，是怎么办理的。 15.问他是否知道他所进的部分是干些什么? 16.假如让你构造一次某某运动，怎样摆设?留意什么? 17.怎样调配摆设时间使门生事情和学习两不误?
