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    班主任工作心得体会.docx

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    班主任工作心得体会.docx

    1、班主任工作心得体会班主任工作心得体会 各位领导,各位班主任同仁:大家下午好!受领导的委托,在今天的班主任工作例会上把我平时在班上的一些做法,心得体会向大家做一个汇报。担任班主任工作二十多年来,我长期带的是普通班,职高班。班额大,学生思想、文化素质普遍较低,难以管理。有几次都是中途接手个别青年教师带不下去的班级,今年承蒙校领导的信任,还尝试带两个班的班主任(高二(四),高二(七)班)。我可以说是尝尽了班主任工作的酸甜苦辣。总之,我是非常喜欢班主任这份具有挑战性的工作。现将有关做法汇报如下:(1)班级管理要有目标,学生在学校里要有自己成才成人的目标。我每次接手一个新的班级,都要给学生明确的目标。如

    2、一周内告诉学生应该怎么做,不能做什么(班纪班规)认真落实结账,一个月内使学生逐渐养成好的行为习惯,一个学期内把班级打造成“文明班级集体”。经常给学生介绍自己以前是如何将后进班级、后进学生转化为先进班级、先进学生的例子。使班上的每个学生都树立信心,为班级管理目标而奋斗。每个学生在学校里要有奋斗目标。如考本科、学习练字、爱好音乐、体育活动、如何守纪、讲班规、如何为人处事、待人接物等方面的社会知识。总之,要求学生在学校里每天要有收获,每天要有进步。(2)制度治班,要有班规民约,对每个学生要求严格,认真落实学校政教常规工作。要求每一名学生自觉守纪。我要求每一个学生要有军人作风,有令则行,有禁则止,雷厉

    3、风行。如我在班上训操话时,要求每个学生必须坐正、一声不响、手放在课桌下、头正、颈直、两眼平视黑板,认真听讲;什么叫晨读迟到;学生没打扫卫生怎样处理;怎样保持教室卫生等。(3)培养建立一支高效管理的班干部队伍。 班干部队伍的好坏,直接影响班级管理的成败,至关重要。要选那些成绩上等,品德优良,有管理才能,并能大胆工作的同学担任主要班干部(如班长、劳动委员等)。很多时候,要求班干部能独立开展工作,出现问题时班主任及时加以指导。如上届的班长陈晗同学、本届高二七班肖鹏同学都是非常优秀的班干部。我班的星期一下午三四节、星期三下午的班团活动时间及有些自习时间均由班干部主持。活动内容多种多样:如小节上周工作,

    4、安排近期工作,开展“我爱我的班级”的主题班会,“朗诵比赛”,“讲故事”,针对同学们的表现(好的差的),开展“一事一议”活动等等。当然班干部在工作中也会遇到很多阻力,我都会给他们一一化解(高二四班张时杰的问题等)。不能以暴治暴。(4)培养学生强烈的班级荣誉感。“班兴我荣,班衰我耻”通过开展各种活动,促进学生之间的团结,每次活动都要有小结。如上街劳动,参观军营、拔河比赛、文艺晚会、篮球比赛、文明寝室的创建、文明班级的评选等。要求学生积极参与,获得好名次后,每个学生都有成就感(如拔河比赛,文明寝室创建等),极大地增强了班级凝聚力。(5)经常与学生交心谈心,做好学生的思想工作。 如学生成绩进步了、违纪

    5、了、分心了、厌学了、同学之间发生矛盾了等。一有时间就与学生沟通交流,有时老师的一个眼神,一个点头,一个微笑,一句问候,学生就非常满足了。(6)培养学生的劳动观念,教育学生积极参加学校的各种劳动。如(上街劳动、除草、搬运、打扫公共卫生等)。如上届我班学生黄祥明、刘汉明等4位同学帮学校后勤印寝室号码的劳动就是我得意之作。我也经常用我个人的劳动经历教育学生要热爱劳动。(7)认真抓好学生的考勤管理,严格请假手续,严控学生流失。星期天放假严格要求,不准先进网吧或到同学家里去玩;放假返校及时到校,严格结账。(8)正确对待学校领导的评价(表扬与批评)。及时与学生沟通,对批评做到有则改之,无则加勉。对自身的缺

    6、陷、不足及时整改。对表扬及时分享,互相勉励,争取做得很好,使学生保持足够的动力。(9)用自己的兴趣、爱好、特长、教育引导学生。如驾车、游泳、打球(篮球、乒乓球、羽毛球等)、唱歌、跳舞、下棋、弹琴、台球、钓鱼、写字等等。只要是健康有益的活动,我都要求学生积极参与。并选取一二项作为终身的业余爱好。班长肖鹏自己购买吉他,在技校组织的唱歌比赛中,自己作词、作曲并演奏了一首原创歌曲。在高二七班,书法训练已成习惯。每周两次的书法训练已成为班级管理一大特色。(10)紧跟班是班级管理的一大法宝。特别是才接手的新班级,只有紧跟班才能迅速了解学生,摸清班级情况,掌握学生存在的问题,迅速制定整改措施,包括学生在教室

    7、里、寝室里及课间的一些活动,都要掌握准确,不能使学生受到委屈。只有紧跟班才能实现这一目标。我经常有很多时间不是我的课我去查班,或者去上。(11)怎样对待学生一般违纪。对大多数学生的犯错,要及时指出,限期整改。但罚不责众,避免造成学生大面积抵触情绪,使自己下不了台。对个别学生多次违纪,记录在案,交心谈心,在班上作检讨,申请学校的处分,与家长结合教育。必要时申请学校对极个别十恶不赦学生给予开除处分。(12)怎样处理学生打架事件。班主任要严防学生打架,一旦发生打架事件,首先要及时把伤者送进医院,同时向校领导反映,并及时与相关班主任及学生家长取得联系,做好学生的调查笔录。事件的处理,要看学生是否动用了

    8、凶器。与家长谈话要注意态度和语气。同时要做好学生的思想工作,稳定学生的情绪。 (13)班主任怎样才能在学生中树立威信。首先班主任对学生要严格要求,认真执行学校的规章制度和班规民约,严格照章办事。同时要严格要求自己,要求学生做到的自己要先做到,以身示范,做好表率。其次班主任要用渊博的知识、过硬的素质、广泛的爱好,来教育影响学生,要关心爱护每一位学生,做到以理服人,对学生要公平、公正、诚信等。(14)教师要有正确的育人观,做到既教书又育人。(15)班主任要给学生讲述我校的发展史,对学生进行爱校教育。(16)教育管理学生总的教育思想:对学生要恩威并重、软硬兼施,经常运用表扬与批评。同时教育也不是万能

    9、的,要有适当的惩戒,我从来不包庇隐瞒本班任何一个同学的缺点。(17)怎样与任课教师保持良好的关系。总之,一个优秀的班主任要有强烈的自信心,把什么样的班都带得好的决心,要有长期奉献、长期吃苦的恒心;一个好的班集体,要有良好的班风、学风。要有强烈的班集体荣誉感、要有正气。政教各项工作都要走在全校前列。班主任在班上讲话,要有威信、没有杂音。班干部说话办事,迅速、果断、雷厉风行,将事情做得又快又好,有非常强的执行力。班主任工作虽然辛苦,繁杂,但非常充实,苦中有乐!莲山课件 原文地址:高中班主任工作心得一、班级性格的塑造。 一个好的班级,必定有鲜明的班级个性。而班级个性的形成,与班主任的个性风格、教学理

    10、念密切相关。因此,班主任在接手一个班级后,短时期内形成鲜明的班级个性,是一个非常重要的工作。 孔子讲:质胜文则野,文胜质则史,文质彬彬,然后君子。这是从个人修养的角度说,我认为也可以此来形容集体之风格。对这句话,我的理解就是活而不乱、管而不死、积极进取、开放包容、动态平衡。在班级建立后,班主任要根据学生的生理、心里特点,文化基础、家庭背景等因素,制定出对学生切实可行的常规要求,让学生知道该怎么做。我们在教学中经常听到老师评价如:某班学生学的太死、某班学生太浮躁、某班学生不爱学习、某班学生思想差等,其实就是班级风格没有塑造好,导致集体失控所致。比如,在每接一个班之后,我对学生的第一个要求就是对上

    11、课前“行礼”的标准,我要求学生一定要站直,抬头挺胸,两眼注视老师,然后整齐、高亢、快速喊出“老师好”。并且要先在班上进行演习,达到理想的要求。这个过程中,可以培养学生坦荡、昂扬、专注、自信的浩然正气,久而久之,学生的人格魅力就形成了!这个过程,也让上课的老师精神为之一振,为整个课堂形成活泼、严谨、互动、思辨的风气,奠定了基础。 二、有教无类与因材施教的关系。 一个班的学生,由于各种原因,其文化基础、学习态度、人生目标必然相差太大。我们在教学中,对各类学生要提出不同的教学目标和要求,要让学生通过自己的主观努力,最终达成自己的人生目标。这样的教学就是成功的。 每个学生背后就是一个家庭,就关系到一群

    12、人的快乐和幸福!因此,老师在教学中不但要做“锦上添花”的工作,更要做“雪中送炭”的工作。如果通过老师的努力,使一个“双差生”得到转变,有正确的人生态度,将来能够自食其力,承担社会和家庭的责任,即使这个学生只考一个高职,作为教师的教学也是成功的,其价值毫不低于培养一个优等生。因此,作为教师,不要太执着于功利心,不要横眉冷对所谓的差生。老师一次不经意的轻蔑眼神,也许就断送了一个家庭的幸福! 在教学中尊重每一位学生的人格,纪律上严格要求每一位学生,对差生多一份关爱和理解,对不同学生要提出不同的学习要求! 孔子在论语中骂白天睡觉的宰我“朽木不可雕也,粪土之墙不可圬也!”其实,宰我(宰予)在孔子学生中是

    13、最优秀、口才最好的学生,后来做了齐国临淄的大夫。可见孔子对优秀学生的要求是很严厉的。而现在的很多老师对优秀学生溺爱有加,即使犯了错误都可能网开一面,这是很危险的。一方面,这样的处理方式,让差生有受歧视之感觉。另一方面,让这些所谓的优生,认为自己只要成绩好,就可以为所欲为。而这些优生将来可以控制之社会资源,远远大于普通学生。如果让他们养成了有恃无恐的心态,将来对社会的危害和破坏不可估量。因此,对于优生要提出更严格的要求,使其追求更大的人生目标、人格完美,才使他们能够成为社会的栋梁! 三、导与堵的关系。 大家都知道大禹治水的故事,说大禹的父亲鲧以堵的方式治水,结果治水失败。而大禹通过疏浚的方式治水

    14、成功了! 对此我不同意常人的看法。我的理解治水成功是大禹和鲧共同治理的结果。即疏堵结合,完成了治水的过程。 我们班主任对学生的管理,就象治水。道德经说“上善治水”。人性如水居高而临下。我们教师首先要通过教导,挖掘学生人性中的善根,使其从善如流。让真善美成为学生的理想和行为准则。我们要相信再差的学生都有善根,只要老师能够理解学生的需要,站在学生的角度去思考问题,提出合理化建议,大多数学生是能够理解和支持的。 但是,人性也容易受到后天的影响而出现恶的肆虐。对此,我们需要通过合理的规则来进行约束,使其承担恶的后果。具体来说应该建立严格而可操作的班规,用制度去管理学生。让学生知道那些事情是可以做的,那

    15、些事情不能够做。唯有如此,班级的有序发展才有可能,学生的正确行为习惯才能够养成! 四、高中教育放在人生发展中去规划。 高中是学生成长的一个阶段,我们教师在对学生的教育过程中,要把高中生的学习、管理放在其整个人生中来规划思考。把学生送入大学并不是高中教育的目标、让学生考高分也不是教育的理想。让学生成为一个对家庭、国家、社会有用的合格公民,才是我们教学的追求。 因此,在高中阶段的教学中,我们要挖掘和发扬学生的特点,帮助学生克服其缺点。并根据学生心理、身体、学习水平等方面的特点,引导学生逐步形成自己的人生理想与世界观。并引导学生为了自己的理想而不断努力! 对学生进行这样的人生规划,学生就不会感觉学习

    16、的虚无缥缈,心态就会变得充实、平和、坚定。在此基础上,学生就会慢慢的发生转变,班级的管理也就水到渠成了! 四、协调科任教师与学生关系。 一个班集体,班主任就是核心。除了管理学生之外,协调各科老师的关系,老师与学生的关系,是班主任工作中很重要的一个方面。 在一个班集体,各科老师由于教学水平、生活阅历、教学理念等方面有较大的差异。班主任就应该与科任老师多沟通,让科任教师理解班主任的教学理念和教学目标,向科任教师介绍学生的基本情况和思想动态,从科任老师处了解学生的信息,多倾听别人的声音,让大家同步前进,形成一股强大的合理,推动班集体的进步! 不同教师对学生的要求可能有差异,班主任要根据班级的实际情况

    17、进行应变。比如有些教师对学生要求严格一些,有些教师的管理可能松散一些。作为班主任,在班级就应该进行统一的协调,使学生合理的安排时间,平衡各科的发展。 有些学生可能对某些学科的学习有这样、那样的意见。班主任了解后一方面向老师反馈信息;另一方面多给学生做解释疏导工作,让学生理解与适应。 如果班主任的协调工作没有做好,班级就如同一盘散沙,就会影响班级的进步! 五、信息反馈与沟通。 班主任形成自己的教学与管理风格以后,还不能够固步自封、守株待兔。学生是变化发展的,每一个班级总是有自己的特点。因此:班主任应该加强常规管理,根据学生中出现的具体情况,做出及时的处理,并根据学生的具体情况及时调节班级的教学进

    18、度,管理安排,只有这样才是理论联系实际,实事求是的态度。学生是班级的主体,班主任的管理是对学生实际情况的合理整合。 班级管理是一个动态发展过程,就好像开车。学会驾驶、懂交通规则是不够的,必须根据汽车行驶过程中的实际情况,保持清醒的头脑,及时做出灵活恰当的应对。只有这样的管理,班级才能够保持健康、活泼、有序的态势! 六、加强自身学习修养。 一个班主任,要把班级管理好,需要有较高的思想境界、道德修养、学识水平。如果自己不学无术、口是心非、夸夸其谈、信口雌黄。就是“以其昏昏,使人昭昭”。 因此,希望学生做的事情,必须是自己内心真实的感受和体验。如果一件事情,自己都不明白、自己都不相信,却要让学生明白

    19、,让学生去执行,是十分困难的,也是十分危险的。 作为老师,在搞好自己本质工作的同时,一定要加强自身的修养和学习。现在的很多老师,大学毕业后,除了应付上面的考试以外,几乎不再读有思想深度的书籍,文化、境界几乎没有提升,几十年如一日的老面孔。乐于应酬,在在麻将桌上蹉跎岁月。这样的老师,说直白点就是“教书匠”而已。这样的教书匠绝对没有人格魅力,也无法引导学生境界的提升! 现在教师的待遇有所提升,维持基本的生存已没有问题。作为老师一定要静下心来读点书,加强自身的修养。唯有如此,才能够为社会培养出合格的公民,才对得起自己的良知。 高中班主任工作的点滴体会淮安市淮海中学 李洪中 班主任工作是学校教育的一项

    20、重要环节,对学生的身心健康发展起着不可替代的作用.随着近年来普通高中招生规模扩大,生源素质有所下降,而高中生的身心发展迅速,视野不断扩大,社会影响的烙印也愈加明显,因此,当代高中学生的思想状况也呈现出异常复杂的态势.一些班主任在工作中收效不大,究其原因是工作思维程式化,工作方法简单化,工作内容模式化,未能根据青少年身心发展的规律,及时调整思维方式,改进工作方法,因而产生事与愿违的效果.要管理好这些学生,做好班级工作,班主任必须根据新情况依据学生身心发展的规律,拓展思维空间,改进工作方法,优化教育管理措施.以下就做好高中班主任工作谈几点体会:高中学生身心的迅速发展,使他们的独立心理、批评心理、逆

    21、反心理增强。他们虽然处在情感上不成熟的过渡期,但是觉得自己是大人了,总想摆脱对成人的依赖,因此老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令。他们中有的人情绪不稳定,易激动,会不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。当好高中班主任不容易。十几年的班主任经历,使我深刻认识到,作为班主任一定要有爱心、耐心和责任心。在此我谈谈做好班主任的点滴体会。一、树立良好形象,身教重于言教班主任工作是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的行动和表率吸引人,影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身体力行。古人云:“其身正

    22、,不令则行;其身不正,虽令不行。”可见,负责教育教学重任的班主任,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响。做班主任工作就是从小事做起,要特别注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你,在背后议论着你。如果老师言不雅、行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。所以,班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力,让自己的神

    23、韵、风采使学生折服;要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,真正做到既教书又育人。二、注重能力培养,优化班干队伍班干部是班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。班主任要有多设助手的想法,要使每一名班干部成为助手,要把每一名学生当作助手。每名学生在班级中都负责一定的事情,大家都为班级负责,给以表现自我的机会。用民主管理的方法,利于班级的管理。从一开始,我就让班里所有学生争做班干部,并鼓励他们珍惜机会,努力工作,努力表现自己,表现才华,为班级争荣誉,重新塑造自己。同学们有了当“官”的机会,行使班干部的职责,身负重任,既尝到荣誉感,

    24、又受到压力。人人都感到,自己若是龙就要过江。由于他们从严要求,不断克服缺点,积极向上,他们的才华显露了,人格美了,形象改变了,信心也回来了,人们的偏见少了,从而达到了思想转化的效果。形成了一个蓬勃向上、团结进取的班级。三、发扬民主,扮演引导参与管理班级工作的角色高中学生比在初中时更在意自己的学校和班级,他们更愿意在同学中表现自己来实现自己的价值和体验自己的能力。我们应因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人。班级有事班主任应多学生商量,多征求学生的意见,这样,既可以调动学生的积级性,也可解脱班主任一些无谓的琐事,形成良好的班风。开展班级活动,让学生献计献策,

    25、发扬民主管理,学生能做的事让学生自己去做,学生自己不能做的事要指导学生去做,这样,学生是班级的主人,班级做的一切事情都是为了学生,学生有了这样的感觉,班风就一定会好起来。讲究民主,要求老师与学生平等,老师平等对待每一名学生;讲究民主,更应注重科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去发扬民主。四、理解学生,用“宽容”的心去包容他们了解学生,是真正理解他们,包容他们的过错。只有充分地了解学生,才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,已经变得更加的丰富多彩,同时也碰到了很多成长中困惑的问题。对于成年人,这些问

    26、题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。 作为班主任,我必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我去“热爱”每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他们。 这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的“坏”的学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展必然因人而异,作为班主任,我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生

    27、,无论他们的优点,或所谓的缺点。 五、倾听学生的声音 为人师者,特别是班主任,我做到了为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。这样,当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时,就会想找信赖的人那就是我,一吐为快,指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子,有喜、怒、哀、乐,因此,我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心,与学生真心实意地融通,这样学生才易于接受、乐于接受。一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养几十个合格建设者和接班人。说实话,只要我们的

    28、学生和学生的家长认可你,你就是一个合格称职的高中班主任。可以说,一个成功的高中班主任,就是一个艺术家,但又远远高出其他的艺术家,因为它的作品不是静止的没有生命力的作品,而是一个个活生生的人,是会给社会创造无穷财富和价值的人。所有这些都说明了班主任工作的好坏对学校工作的重要意义,说明班主任对学校的贡献,这就决定了班主任必须由那些很有责任心、高素质和有爱心的教师来担任高中班主任工作的点滴体会淮安市淮海中学 李洪中 班主任工作是学校教育的一项重要环节,对学生的身心健康发展起着不可替代的作用.随着近年来普通高中招生规模扩大,生源素质有所下降,而高中生的身心发展迅速,视野不断扩大,社会影响的烙印也愈加明

    29、显,因此,当代高中学生的思想状况也呈现出异常复杂的态势.一些班主任在工作中收效不大,究其原因是工作思维程式化,工作方法简单化,工作内容模式化,未能根据青少年身心发展的规律,及时调整思维方式,改进工作方法,因而产生事与愿违的效果.要管理好这些学生,做好班级工作,班主任必须根据新情况依据学生身心发展的规律,拓展思维空间,改进工作方法,优化教育管理措施.以下就做好高中班主任工作谈几点体会:高中学生身心的迅速发展,使他们的独立心理、批评心理、逆反心理增强。他们虽然处在情感上不成熟的过渡期,但是觉得自己是大人了,总想摆脱对成人的依赖,因此老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服

    30、从教师的命令。他们中有的人情绪不稳定,易激动,会不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。当好高中班主任不容易。十几年的班主任经历,使我深刻认识到,作为班主任一定要有爱心、耐心和责任心。在此我谈谈做好班主任的点滴体会。一、树立良好形象,身教重于言教班主任工作是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的行动和表率吸引人,影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身体力行。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”可见,负责教育教学重任的班主任,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身

    31、教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响。做班主任工作就是从小事做起,要特别注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你,在背后议论着你。如果老师言不雅、行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。所以,班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力,让自己的神韵、风采使学生折服;要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,真正做到既教书又育人。二、注重能力培养,优化班干队伍班干部是班主任工作的得力助手,选

    32、拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。班主任要有多设助手的想法,要使每一名班干部成为助手,要把每一名学生当作助手。每名学生在班级中都负责一定的事情,大家都为班级负责,给以表现自我的机会。用民主管理的方法,利于班级的管理。从一开始,我就让班里所有学生争做班干部,并鼓励他们珍惜机会,努力工作,努力表现自己,表现才华,为班级争荣誉,重新塑造自己。同学们有了当“官”的机会,行使班干部的职责,身负重任,既尝到荣誉感,又受到压力。人人都感到,自己若是龙就要过江。由于他们从严要求,不断克服缺点,积极向上,他们的才华显露了,人格美了,形象改变了,信心也回来了,人们的偏见少了,从而达到了思想转化的效果。形成了一个蓬勃向上、团结进取的班级。三、发扬民主,扮演引导参与管理班级工作的角色高中学生比在初中时更在意自己的学校和班级,他们更愿意在同学中表现自己来实现自己的价值和体验自己的能力。


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