1、市局稽查局大力加强质监文化建设汇报材料根据市局关于加强质监文化建设的实施意见（聊质监文发（2010）27号）文件精神，市局稽查局认真开展了质监文化建设活动，大力倡导和践行“聊城市质监系统职业文化内涵”，不断提升执法队伍干部职工的思想觉悟和道德水平，逐步达到形象定位准、职业意识强、职业责任清、职业精神良、职业作风实的质监文化建设目标，努力造就一支政治坚定、道德高尚、业务精湛、作风扎实、纪律严明、社会信赖的质监执法队伍。现将开展质监文化建设情况汇报如下：一、开展活动的主要情况（一）注重学习，不断深化职业文化内涵市局稽查局平时注重加强理论学习，坚持每周六学习日，集中学习思想政治理论、质监法律法规及职
2、业文化内涵知识。一是每周定期开展思想政治理论学习活动，提高执行力；二是经常性召开职业文化内涵专题学习会，组织全体干部职工认真践行“聊城市质监系统职业文化内涵”，确保每一名干部职工都能吃透精神、领会实质。（二）立足岗位，深入开展执法技能培训活动按照市局与稽查局“全面提升年”工作要求，积极开展教育培训活动，强化干部职工政治理论、业务知识、岗位技能的学习，进一步增强“忠诚意识、法律意识、大局意识、协作意识、创新意识”。1、在执法队伍中，开展法律法规的培训，重点开展诉讼、听证和凝难案件分析与研讨活动，增强稽查人员的办案能力。根据稽查局2010年能力大练兵培训计划，共举办典型案例分析等经验交流会、座谈会
3、5次，总课时达80课时，交流执法办案经验、技巧，提高执法办案能力。2、积极参加质监法律法规知识培训。（1）参加市局监督与法制科举办的行政执法法律法规制度培训，案件主办人自学了聊城市质监系统行政执法工作行为规范。（2）6月21日，组织稽查局21名同志参加了市政府法制局举办的执法业务理论培训班，提高行政执法业务理论水平。3、积极派执法业务骨干参加国家局、省局的执法业务师资培训，更新执法知识，提高执法人员专业素质。（1）积极选派1名执法骨干参加全国执法打假农资、建材、特种设备打假技巧师资培训班，更新执法打假知识。（2）选派1名工作人员参加了国家质检总局行政执法信息统计系统培训，提高了执法信息统计水平
4、。（3）选派1名分管热线领导参加全国质监热线质量申诉研讨班，提高热线举报质量申诉案件办结能力。（三）积极丰富职工精神文化生活1、开展向质监系统全国先进工作者马凤志同志学习的活动。（1）制定了开展向质监系统全国先进工作者马凤志同志学习活动的实施方案。（2）召开了座谈会，积极开展批评与自我批评活动，以劳模事迹和践行职业文化内涵为主要内容，对照先进找差距，增强了质监执法队伍的凝聚力和向心力。（3）执法人员立足岗位找差距，写出心得体会文章，积极发挥先进的模范带头作用，激励执法人员干事创业，做出贡献。2、探索符合质监执法特色的文化建设载体。（1）据省局部署，在全市系统积极做好质监执法打假主题歌词的征集工
5、作，共上报质监打假主题歌词8首，展现了稽查队伍风貌，进一步推动了我市系统质监文化内涵活动的开展。（2）设置固定、移动电话接听彩铃，在配有音乐的铃声中宣传质监热线职能。稽查局在10部固定电话安装了“欢迎致电聊城市质量技术监督局稽查局，12365质监热线竭诚为您服务,电话正在接通，请稍候”语音。热线人员接待来访、接听电话时，坚持文明微笑服务，让拨打热线电话的人员有话能说，有苦能诉，有理能讲，有事能办，真正体现了质监文明服务的内涵。（3）统一档案存档，日常档案资料统一印制质监标志。（4）开展执法宣传活动，塑造质监稽查形象。积极报送质监文化宣传稿件，通过聊城金质网站及各级新闻媒体，大力宣传质监稽查形象
6、，做好聊城金质网站打假维权栏目的维护工作，丰富质监网站内容，大力弘扬质监执法先进典型，用模范的事迹感染人。（5）组织撰写质监工作论文，展示质监执法人员理论素养。根据市局部署，积极组织执法人员撰写质监法制、执法工作论文，共撰写7篇，选报高质量的论文2篇。按时上报“十二五”质监事业发展论文2篇。3、开展多种形式的文体娱乐活动。（1）结合工作实际和职工需求，适时举办体育比赛活动，如2010年上半年，利用业余时间组织了跳绳、乒乓球比赛，调节了紧张的工作氛围，活跃了精神文化生活。（2）积极参与市局组织的诗歌朗诵比赛，我局张丽元同志获得优秀选手奖。（3）积极响应市局号召，开展摄影、书法、绘画比赛活动，共按
7、时上报摄影作品28幅，上报书法作品2幅。（4）积极参加市局组织的第八套广播体操团体展演活动。（四）进一步完善各项工作制度，大力推动质监文化建设稽查局为做好质监文化建设，进一步完善了各项工作制度，逐步形成以制度规范行为，以制度约束人，以流程规范办事程序，不断完善执法打假、服务企业、勤政廉政、教育管理、行政管理等各方面规章制度。1、制定了稽查局2010年工作要点、稽查局2010年能力大练兵培训计划，全面部署学习质监文化内涵活动。2、制定了完善了各项规章制度，推动质监文化建设工作。如稽查局文体活动的制度、稽查局质监文化建设方案等制度，建立有利于教育人、激励人、凝聚人、发展人的工作机制，最大限度地调动
8、广大干部职工的积极性、主动性和创造性。（五）积极开展警示教育活动，进一步深化廉政文化建设稽查局将行风廉政建设作为质监事业的“生命线”和“高压线”，坚持持之以恒，常抓不懈；大力开展以反腐倡廉为主题的警示教育活动，继续抓好以理想信念、党纪国法、思想道德、廉政勤政和拒腐防变等方面内容的廉政文化建设。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，把预防反腐倡廉工作前移。1、积极开展了转变干部作风优化发展环境“回头看”活动。根据市局部署，研究制定了实施方案，成立了领导小组，以提高机关效能为重点，着力解决行政效能、干部作风和发展环境中的突出问题以及人民群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，进一步完善行为规
9、范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制，为全市经济社会又好又快发展创造良好环境。2、积极开展预防职务犯罪预防预防腐败警示教育活动。（1）研究制定了实施方案和活动日程安排表；（2）紧紧围绕大局、责任、服务、效率和纪律意识等方面查摆出存在的三方面问题；（3）研究制定了切实可行的整改措施，全面加强纪律作风建设，提高依法行政能力，时刻筑牢党风行风廉政建设这根弦。3、积极参加市局组织的观看市检察院警示教育基地。5月28日，根据市局安排，市质监局稽查局中层以上人员参观市检察院反腐倡廉警示教育基地，通过参观思廉长廊、听廉大厅、观廉展室，观看反腐倡廉典型警示教育片，从思想深处接受了一次反腐倡廉警示教育，进
10、一步提高了廉洁自律意识和遵纪守法意识，树立了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。4、开展经常性廉政教育活动。通过开展各种形式的廉政警示教育、廉政宣传和形式多样的廉政活动，陶冶广大干部职工的情操，培养廉政意识，创造一个为民、务实、清廉的良好氛围和风正、气顺、人和的发展环境。二、下步工作措施（一）开展灵活多样的“聊城市质监系统职业文化内涵”学习宣传活动，确保每一名干部职工都能吃透精神、领会实质。（二）拟于8月底开展一次以“职业意识、职业精神、职业责任、职业作风和职业文化”为主要内容的“聊城市质监系统职业文化内涵”座谈会， 不断提升执法队伍干部职工的思想觉悟和道德水平，努力造就一支政治坚定、道德高尚、业务精湛、作风扎实、纪律严明、社会信赖的质监执法队伍。二一年八月九日- 6 -
