1、临时工劳动合同协议完整版临时工劳动合同协议（完整版）Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties互惠互利共同繁荣临时工劳动合同协议（完整版）备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际
2、情况进行修改和使用。临时工劳动合同书范本（一）根据 的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用 同志（以下简称乙方）为临时工, 经双方协商同意，签订本劳动合同。一、 合同期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。合同期满即终止劳动合同。二、 生产工作任务：1.乙方在甲方从事 工作。2乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务 和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产 任务。三、 甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业 务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳 保用品、配备生产工作必需的劳动工具
3、，提供其它必 要的生产、工作条件。【临时工劳动合同范本】临时工 劳动合同范本。四、 劳动报酬：1 .乙方在合同期间的工资标准： ;2. o五、 保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各 项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部 分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工 人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的， 甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3 至6个月本人工资总额的一次性补助费。2临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动 合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳 动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需 要停工医疗的，停工医疗期限
4、最长不得超过1个月， 停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个 月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长 不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以 根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动 合同制工人同。六、 劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、 法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、 管理和教育。七、 劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一） 发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的 招用条件的；（二） 乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满 后不能从事原工作或未痊愈的；（三） 严重违反劳
5、动纪律，影响生产、工作秩序的;（四） 违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、 工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重 后果的；（五） 贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处 罚的；（六） 无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作 秩序的；（七） 犯有其它严重错误的。2符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：（一） 经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件 恶劣，严重危害身体健康的；（二） 用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报 酬的；（三） 参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合 同制工人的；（四） 用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、 法规，侵害临时工合法权益的；3任何一方解除劳动合同，
6、一般情况下，必须提 前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳 动部门办理解除合同手续。丿I、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反 本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和 责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责 按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项： OH 、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的， 按有关规定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所 在街道、镇劳动部门各执一份。甲方（签章）： 乙方（签章）： 年月日 年月日街道、镇劳动部门（签章）： 年月日附件续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。续订合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止
7、。变更合同内容： O甲方： （签章）乙方： （签章） 年 月日临时工劳动合同书范本（二）聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 身份证号码： 受聘人的担保人（丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方） 决定聘用乙方（受聘 人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月日止，共 年 月，其中试用期自年 月 日至 年 月 日止，共 月。二、 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行 以下义务：1 工作岗位： O2职责范围和要求： o3遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度， 接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程, 确保安全生产。三、 乙方完成
8、本合同规定的岗位工作职责后，甲 方应向乙方支付以下待遇：1甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资 标准为人民币 元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、 出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合 同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节 较为严重的；3甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工 作的；4乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从 事原岗位工作的；5.照国家有关规定和 有关条款可以解除劳动合同的。五、 有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因 工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、 有关因本合同的履行
9、而产生的争议由甲方人 事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方 可提请 仲裁机构进行仲裁。七、 甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规 定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙 方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责 任。丿、其他甲、乙双方商定的事项： O九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合 同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动 关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服 务公司各一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年月日 年月日丙方（签字）： 年月日这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
