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    纪律作风整顿活动整改方案.docx

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    纪律作风整顿活动整改方案.docx

    1、纪律作风整顿活动整改方案2022年纪律作风整顿活动整改方案为更快进一步贯彻落实关于民政机关干部思想作风纪律整顿工作,切实转变_工作作风,结合我局作风纪律整顿工作实施方案,进行认真整改,制定相关措施,从以下几方面着手抓起。1、抓学习,创建学习型机关。继续强化理论学习,邀请党校老师上党课;努力提高学习的自学性,不断深化对机关作风建设的认识,真正把作风纪律教育整顿活动摆到首要位置上来。学_的理论知识和专业业务技能,学习“十条禁令”,遵守廉政建设的各项规定以及遵守各项规章制度,加强人才的引进和人才的培养,加强机关内部的管理对在岗护士进行定期培训。进一步提高学习的积极性、主动性。2、抓落实,坚持科学发展

    2、观和正确政绩观。进一步强化工作责任制并把责任制的落实情况与年度考核结合起来,以身作则,严于律己,正确处理好业务发展与行风建设的关系。树立创新的精神,立足本职,钻研业务,勤奋工作,树立优质服务的理念。提高自身的道德修养,保持良好的工作作风和机关纪律。团结一心,步调一致,工作上尽心尽责,求真务实,树立以人为本,全心全意为患者服务理念,提高与机关同舟共济的团队精神。及时改进工作中存在的不足,树立为人民服务的宗旨,不断提高工作能力和诊疗水平,落实措施推进机关作风建设不断深入。3、抓督查,继续抓好工作督查、纪律督查。各股室按季度定出工作计划和工作重点并及时上报督查组,主动接受督查,杜绝和及时纠正、解决一

    3、些苗头性的影响机关效能的问题,以便更好的落实和完善各项工作。4、抓制度,进一步健全和落实岗位责任制、首问负责制,并形成长效机制。加大政策宣传力度,完善服务制度,拓展服务范围平台,切实提高服务群众的能力和成效;切实提高依法行政、执政为民的本领。5、抓示范,积极倡导抓雷厉风行的工作作风,创建廉洁型机关,打造阳光政务。加强廉政建设,完善操作流程,进一步增强工作透明度,使工作在“阳光”下操作。6、畅通投诉_渠道,维护群众合法权益。公开政务,公开投诉、_、行风监督电话,信访投诉_热线电话,_小时受理各类投诉和信访_。总之,要把这次思想作风纪律整顿活动落实好。加强领导,重在落实,做到“两不误、两促进”,保

    4、证既定目标任务的圆满完成。严肃工作纪律,保证人员到位,时间到位,精力到位,措施到位,杜绝搞_。相关信息纪律作风整顿活动整改方案字体:大中小背景色:打印本稿关闭纪律作风整顿活动整改方案为更快进一步贯彻落实关于民政机关干部思想作风纪律整顿工作,切实转变机关工作作风,结合我局作风纪律整顿工作实施方案,进行认真整改,制定相关措施,从以下几方面着手抓起。1、抓学习,创建学习型机关。继续强化理论学习,邀请党校老师上党课;努力提高学习的自学性,不断深化对机关作风建设的认识,真正把作风纪律教育整顿活动摆到首要位置上来。学_的理论知识和专业业务技能,学习“十条禁令”,遵守廉政建设的各项规定以及遵守各项规章制度,

    5、加强人才的引进和人才的培养,加强机关内部的管理对在岗护士进行定期培训。进一步提高学习的积极性、主动性。2、抓落实,坚持科学发展观和正确政绩观。进一步强化工作责任制并把责任制的落实情况与年度考核结合起来,以身作则,严于律己,正确处理好业务发展与行风建设的关系。树立创新的精神,立足本职,钻研业务,勤奋工作,树立优质服务的理念。提高自身的道德修养,保持良好的工作作风和机关纪律。团结一心,步调一致,工作上尽心尽责,求真务实,树立以人为本,全心全意为患者服务理念,提高与机关同舟共济的团队精神。及时改进工作中存在的不足,树立为人民服务的宗旨,不断提高工作能力和诊疗水平,落实措施推进机关作风建设不断深入。3

    6、、抓督查,继续抓好工作督查、纪律督查。各股室按季度定出工作计划和工作重点并及时上报督查组,主动接受督查,杜绝和及时纠正、解决一些苗头性的影响机关效能的问题,以便更好的落实和完善各项工作。4、抓制度,进一步健全和落实岗位责任制、首问负责制,并形成长效机制。加大政策宣传力度,完善服务制度,拓展服务范围平台,切实提高服务群众的能力和成效;切实提高依法行政、执政为民的本领。5、抓示范,积极倡导抓雷厉风行的工作作风,创建廉洁型机关,打造阳光政务。加强廉政建设,完善操作流程,进一步增强工作透明度,使工作在“阳光”下操作。6、畅通投诉_渠道,维护群众合法权益。公开政务,公开投诉、_、行风监督电话,信访投诉_

    7、热线电话,_小时受理各类投诉和信访_。总之,要把这次思想作风纪律整顿活动落实好。加强领导,重在落实,做到“两不误、两促进”,保证既定目标任务的圆满完成。严肃工作纪律,保证人员到位,时间到位,精力到位,措施到位,杜绝搞_。相关信息整顿整改方案新闻网络中心自_月_日学院开展“思想、纪律、作风”整顿活动以来,_科室人员按照活动的要求和安排,积极投入到这次活动中,_日下午进一步学习讨论了书记的动员报告精神,在认真学习的同时,围绕整顿的具体内容,对照科室平时的实际工作及思想动态(范本),认真查摆了在思想、纪律、作风三个方面存在的问题,对其成因进行了更深层次的剖析,以达到科室人员自我教育、自我提高、自我完

    8、善目的。一、查摆的问题及成因一是满足现状,争创一流的意识不强。满足于过去已取得的一些成绩,在如何围绕推进我院和谐、稳定、发展总战略上,抢抓工作机遇的意识不强,缺乏争创一流的勇气和敢闯敢拼的干劲。二是理论学习时间少,主动服务意识不高。往往以近期业务任务比较重为理由,没有主动抽出更多时间静下心来_科室人员学习,只是按部就班地_职工参加学院_的学习活动。特别是对政治理论的学习重视程度不够。三是工作纪律要求不够严格。由于上下班考勤都是学院统一管理,放松了对科室人员纪律考勤,致使个别职工偶有迟到、早退现象。四是工作落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事1项,工作中经常是按照科室目标,落实任务,不能做到

    9、想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有差距,缺乏一种刻苦钻研的精神和雷厉风行的工作作风。二、整改措施和努力方向针对科室工作中存在不足,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评和自我批评,严格要求科室人员遵守工作纪律和工作制度,教育他们行动上要增强奉献意识,不计得失,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,宽以待人,严以律己,勇于奉献,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,有条不紊地做好每一项工作,进一步提高科室人员整体素质和工作能力。具体做到以下几点:一是强化团队精神,

    10、提升思想境界。加强科室团队精神的教育,培育科室人员团队意识与合作精神,因为一个科室就是一个团队,科室人员有着同一个思想和目标,就是为科室和学院争光,并为着这一目标努力奋斗,充分发挥团队堡垒作用,精诚团结,最终取得好成绩。二是要在进一步加强学习上下功夫。制定科室学习计划,进一步增强科室人员学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习_理论、“_”重要思想及科学发展观放在2首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟学院不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。三是在强化服务意识上下功夫。进一步加强服务意识教育,教育科室人员树立大局意识和服务意识,加强与各部门联系,

    11、及时了解教育教学、招生就业及学院改革发展等方面有价值的信息和建议,即时报道,即时宣传。四是改进工作作风,提高工作效率。进一步完善科室工作制度及岗位责任制,强化进取意识,大力弘扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,充分发挥科室人员的主观能动性,以饱满的工作_,把心思凝聚到新闻网络事业上,把功夫下到抓工作落实上,迎难而上,营造出一门心思干事业的良好工作氛围。同时引导他们解放思想、_,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。总之,新闻网络中心将在今后工作中,继续查摆工作中存在的不足,进一步提高思想认识,加强工作纪律,转变工作作风,改正不

    12、足,提高工作效率,真正使科室人员的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把新闻网络中心工作及领导交办的工作做好,争取更大进步。纪律作风整顿整改根据市委、市政府_在全市开展机关纪律整顿活动_安排布署,为实现自我“思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高,环境大优化,工作大推进”六大整改目标,制定本单位整改方案:一、指导思想以_主义、_思想、_理论和”_”重要思想为指导,对照_加强和改进党的作风建设的规定及_构建和谐社会若干重大问题_决定,按照与时俱进的要求,按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺

    13、点,学习先进,取长补短,真正达到思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高环境大优化,工作大推进。二、存在的主要问题和不足1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要

    14、按时完成工作就算了事。3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。三、整改的目标1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。四、整改措施1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取,提高工作水平。要

    15、不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。4、进一步增强责任意识,加大工作协调力度。针对城市建设工作量大、面广、涉及的单位和部门较多的特点,自己要主动协调解决项目建设中存在的困难和问题,为项目建设的顺利进行贡献自己的一份力量。五、整改时限前。第五篇:纪律作风整顿整改方案泾阳

    16、县灌溉管理工作站文件泾灌管发(_)_号关于上报泾阳县灌溉管理工作站纪律作风整改方案的报告局领导小组:根据县局纪律作风整顿活动安排布署,结合我站实际,我站于召开了征求意见会、纪律作风专题_生活会,在广泛征求意见、自我查摆的基础上,经过认真分析总结,查摆出存在的实实在在的问题,制定近期整改方案,现汇报如下。一、存在的主要问题1、执行力不强,_观念和全局观念淡薄的问题。2、不重视学习,不求上进的问题。3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合纪律作风整顿活动的学习,单位全体同志对自身

    17、存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、执行力不强,_观念和全局观念淡薄的问题。表现为个别干部职工对单位的任务不能积极主动的承担,推诿拖拉,计较得失,怕干多了吃亏。凡是总要问_不让“张三”干,不让“李四”干,对工作安排总有意见,总不满意,工作态度不端正,工作讲条件,总从不利的方面考虑,不从大局考虑,不从工作需要考虑,不想方设法干事情,不千方百计做努力,有工作难度时不敢勇于面对,时常爱讲“我不会”、“我干不了”、“我没学过”等等,从来听不到“我这样做行不行。”2、不注重学习,不求上进的问题。有些同志,上了多年班,

    18、有了经验,有了成绩后,就不愿多干事,更不愿学习提高。这种思想态度要不得,工作时间、工作成绩和工作经验都不是骄傲的资本。个别年轻同志工作无目标,思路不清晰,工作认真不够,怕干事,更怕干错事,放下书本、停止学习,对学习认识不深,不求上进思想严重。3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。工作随意,自由散漫,干事拖拉,时间观念不强。上下班迟到早退,纪律性差,时间观念差。其根源在于放松了对自己的要求,_观念、_原则性不强。三、今后的整改措施1、以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟有限,许多问题不可能在短期内得到全面解决。但我们

    19、有决心和信心建好一流班子,带好一流队伍。要继续加强领导班子建设,使领导班子成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样,承担起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通。工作团队的责任同时加强_管理,对_纪律性不强、工作效率低、见利益抢、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要严加管理,严厉批评,绝不姑息。对善于学习、努力干事、工作积极、追求上进的同志要及时表扬肯定,多给机会成长。2、抓好政治和业务学习,进一步提高政治素质业务水平。全站同志要充分认识纪律作风整顿活动的重要性、紧迫性、必要性,要严格执行单位制定的学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。用知识来武装自己真正做到保持先进性。知

    20、识在不断更新,需要不断学习,老同志要做榜样,既要帮带年轻同志,又要走好自己今后的工作历程,做到让人敬佩、使人信服。年轻的同志更要加强学习,提高思想认识水平,为自己规划好事业的奋斗目标,要把工作岗位当做重新学习和提高的平台,展露才华的舞台。3、加强纪律建设,提高工作效能。2022年纪律作风整顿活动方案【摘要】根据县效能办的要求,为进一步改进本局机关作风,推动“为民务实清廉,树立良好形象”活动的深入开展,搞好纪律教育学习月活动,经研究,特制订如下活动方案。一、指导思想以_理论和“_”重要思想为指导根据县效能办的要求,为进一步改进本局机关作风,推动“为民务实清廉,树立良好形象”活动的深入开展,搞好纪

    21、律教育学习月活动,经研究,特制订如下活动方案。一、指导思想以_理论和“_”重要思想为指导,深入学习贯彻党的_大四中全会精神,紧密结合保持_员先进性教育活动,以进一步密切党同人民群众的联系为核心,以“为民、务实、清廉”为主题,以转变机关作风、推进依法行政、优化发展环境为重点,通过开展整顿机关作风活动,进一步增强我局党员干部贯彻落实“_”重要思想的自觉性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持立党为公、执政为民,切实转变机关作风,提高工作效率,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以此来全面推动我局的各项工作,树立执政为民、依法行政、干净干事的良好形象,为我县经济社会持续快速健康发展创造优良

    22、的发展环境。二、成立机构,加强领导,抓好落实为切实加强对整顿机关作风活动的领导,成立局整顿机关作风活动领导小组,建立整风活动工作责任制,_亲自抓,分管领导具体抓,科(室)负责人各负其责,切实抓好本科(室)整风活动的开展,一级抓一级,层层抓落实。三、实施步骤和基本方法这次整顿机关作风活动要紧密结合“为民务实清廉,树立良好形象”和纪律教育活动一起开展,时间安排在今年_月至_月,分四个阶段进行。第一阶段(_月):学习动员,统一思想1、召开动员会,进行思想发动。引导全局干部职工积极参与整顿机关作风活动,使全体人员明确开展这项活动的重要意义,指导思想、工作重点和具体要求。提高全体人员对开展活动重要性的认

    23、识,统一思想、端正态度,为查找问题,抓好整改打下坚实的思想基础。2、采取支部先进性教育活动学习、专题学习、_会等多种形式开展三个主题学习教育:一是开展与时俱进与“三个解放出来”教育。通过学习,重点解决领导班子和领导干部中存在的“三浮”(浮夸、浮躁、浮华)“三老”(当老大、吃老本、守“老框框”)问题,自觉从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。以全面建设小康社会为总目标统揽全局,树立和落实科学发展观,坚持发展第一要务,推进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。二是开展“第一要务”与“三个一切”教育。通过学习

    24、,引导全体党员干部牢固树立发展是执政兴国第一要务的观念,解放思想,转变作风,与时俱进,坚决清除好那些不合时宜的思想障碍和行为表现,树立起四种意识,即:树立全局意识,融入大局谋发展;树立开放意识,敞开门户谋发展;树立创新意识,开拓进取谋发展;树立战略意识,着眼未来谋发展,努力创造一个舒适的生活环境和良好的创业环境。三是开展“两个务必”与“八个坚持、八个_”教育。通过学习,引导全体党员干部牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,在思想、行动上自觉做到“八个坚持、八个_”,干净干事,勤政爱民,一身正气,两袖清风。坚决_奢侈浪费、以权谋私、假公济私、以公带私、损公肥私,滥用权力,权钱交易,失职渎职等违法乱纪行为。3、学习的主要内容和学习教育的对象。


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