欢迎来到冰豆网! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰豆网
全部分类
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • 党团工作>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰豆网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    医院教学工作实施记录本一电脑上操作表格.docx

    • 资源ID:7271644       资源大小:31.36KB        全文页数:18页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:12金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要12金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    医院教学工作实施记录本一电脑上操作表格.docx

    1、医院教学工作实施记录本一电脑上操作表格临床教学实施记录本二一三年制一、教学管理及带教人员名单 3二、教学计划 4三、三期工作学员轮转登记表 10四、住院医师规范化培训轮转登记表 11五、实习生轮转登记表 12六、进修生登记表 13七、全科医师(社区护士)培训登记表 14八、入科教育记录 15九、科室培训登记表 18十、教学查房记录 25十一、临床技能操作培训记录 27十二、半年教学工作总结 28十三、年度教学工作总结 29教学管理人员名单姓 名性别学 历职 称工作年限行政职务备 注科主任护士长主管科室教学工作带教老师名单姓 名性别学 历职 称工作年限行政职务备 注年度教学计划(按教学大纲拟定)

    2、 年专业理论培训计划序号专业理论培训课题目授课老师授课用时授课安排时间授课地点主持 年专业技能培训计划序号专业技能培训课题目授课老师授课用时授课安排时间授课地点主持 年医学法律、法规、制度培训计划序号医学法律、法规、制度课题目授课老师授课用时授课安排时间授课地点主持 年医学社会人文知识培训计划序号医学社会人文知识课题目授课老师授课用时授课安排时间授课地点主持简阳市人民医院三期工作学员轮转登记表序号姓 名性别学历毕业院校入科时间出科时间带教老师出科理论成绩(试卷留底)出科技能操作考核考核内容考核成绩简阳市人民医院住院医师规范化培训学员轮转登记表序号姓 名性别学历毕业院校入科时间出科时间带教老师出

    3、科理论成绩出科技能操作考核考核内容考核成绩简阳市人民医院实习生轮转登记表序号姓 名性别学历学 校入科时间出科时间带教老师出科理论成绩出科技能操作考核考核内容考核成绩简阳市人民医院进修生登记表序号姓 名性别学历毕业院校入科时间出科时间带教老师入科考试成绩出科理论成绩出科技能操作考核考核内容考核成绩简阳市人民医院全科医师(社区护士)培训登记表序号姓 名性别学历工作单位入科时间出科时间带教老师出科理论成绩出科技能操作考核考核内容考核成绩半年教学工作总结 一、教学工作总结二、教学工作存在不足:三、整改措施:四、对带教师资的评价及改进措施备注:总结内容包括共计带教人次、带习效果、讲课及教学查房及技能培训

    4、,所带教学生、三期人员、进修人员、全科医师(社区护士)的劳动纪律、行为规范、思想道德情况等。年度教学工作总结 一、教学工作总结二、教学工作存在不足:三、整改措施:四、对带教师资的评价及改进措施备注:总结内容包括共计带教人次、带习效果、讲课及教学查房及技能培训,所带教学生、三期人员、进修人员、全科医师(社区护士)的劳动纪律、行为规范、思想道德情况等。201 年 科室继续医学教育管理及评估序号姓名职称2012年继教学分(I类10分、II15分)四基理论考试成绩年度技能考核成绩年度法律法规考试成绩不达标原因整改措施年度效果评估整改措施及下年计划 201 年 科室带教老师授课评估与持续改进科室: 教学

    5、管理负责人:序号姓名职称授课题目授课时间授课老师评价整改措施年度效果评估简阳市人民医院 科室季度教学工作改进讨论记录时间会议组织者讨论会参加人员讨论目前教学工作情况整改措施效果评价2012年第三季度组织者:记录者:记录时间:一、目前教学工作取得的成绩:1、科室教学管理:(1)年度教学工作计划齐全,按步实施(2)对带教授课老师及时给予评价与考核(3)对科室教学工作存在问题及时进行了整改,使科室教学水平在不断提高,科室学习氛围不断浓厚。2、职工继续医学教育:按三甲医院标准要求全科室专业技术人员按年度完成个人继续医学教育学分。3、临床带教:带教老师能按医院要求、按学员教学大纲积极承担临床带教任务。4

    6、、对带教授课老师评价与考核:科室教学管理小组能对带教授课老师及时给予评价与考核。5、承担上级卫生行政管理部门交给教学任务:积极承担,保值保量完成教学任务。二、目前教学工作存在的问题:2012年第四季度组织者:记录者:记录时间:1、目前教学工作取得的成绩:2、目前教学工作存在的问题:时间会议组织者讨论会参加人员讨论目前教学工作情况整改措施效果评价2013年第一季度组织者:记录者:记录时间:1、目前教学工作取得的成绩:2、目前教学工作存在的问题:2013年第二季度组织者:记录者:记录时间:1、目前教学工作取得的成绩:2、目前教学工作存在的问题:2013年第三季度组织者:记录者:记录时间:1、目前教学工作取得的成绩:2、目前教学工作存在的问题:时间会议组织者讨论会参加人员讨论目前教学工作情况整改措施效果评价2013年第四季度组织者:记录者:记录时间:1、目前教学工作取得的成绩:2、目前教学工作存在的问题:组织者:记录者:记录时间:1、目前教学工作取得的成绩:2、目前教学工作存在的问题:


    注意事项

    本文(医院教学工作实施记录本一电脑上操作表格.docx)为本站会员主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 冰点文档网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1

    收起
    展开