1、就业协议书范本 2018就业协议书范本 为大家带来一份详细的就业协议书范本，希望大家在签订协议时好好阅读相关注意事项，避免权益被侵。 就业协议书 甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术服务提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。 丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上，根据自身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。 签约各方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守信的原则，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署实训人员就业协议书(以下简称本协议)。 一、定义： 就业成功：乙方在
2、本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期)。 二、时间、地点 1、学习时间： 年 月至 年 月 2、学习地点：聊城大学校本部。 每门课程结束后，均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提前或延期。 实训期间，甲方保留根据软件市场及技术发展变化，对实训课程结构、课时数量做出相应小幅调整的权利。 三、甲方职责 1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。 2、在实训期间监督丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退出实训。 3、特色
3、专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责发给学员中兴软件技术软件工程师认证证书，每门课程学生可以有一次免费补考的机会。 四、乙方职责： 1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房;以保证教学质量。 2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。 3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。 4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园官方网站查询的结业证书。 五、丙方职责： 1、为丁方提供的3g特色课
4、程师资力量需经过甲方认证，并按照甲方的教学大纲安排实训课程。 2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违反甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。 3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。 4、为满足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开始后,直至实训结束考评合格后三个月内。 5、
5、首次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐机会。丁方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。 六、丁方职责： 1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。 2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得中兴软件技术软件工程师认证证书。 3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是： 、出勤率达到95%; 、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务; 、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现
6、象。 、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，具体延期时间由丙方负责实施。 4、丁方拒不服从管理，严重破坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。 5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。 6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。 7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。 8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。 9、丁方自行承担在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试过程中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身安全责任。 七、其他约定 1、实训
7、期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。 2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的机会，如果一次补考仍没通过，则后续补考需另行收费。考试费300元/次，此费用由乙方收取。 八、协议失效： 1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违反国家法律受到行政拘留及刑事处分，则本协议失效。 2、丁方拒绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时，本协议书失效。 3、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。 4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程，本协议失效。 5、丁方被用人单位确定录
8、用而不在规定时间报到者，本协议失效。 6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协议失效。 7、丁方实训结束时尚未取得国民教育系列专科或本科毕业文凭，本协议失效。 九、不可抗力 如果由于任何自然灾害，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。 十、法律适用及争议的解决 本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决，则将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。 十一、附则 本合同一式四份，甲、乙、丙、丁
9、各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜依据法律规定处理或由各方另行协商解决。 甲方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年 月 日 通讯地址电 话 邮 编 乙方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年 月 日 通讯地址电 话 邮 编 丙方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年 月 日 通讯地址电 话 邮 编 丁方 姓名(签章) 身份证号码签章日期年 月 日 通讯地址 电 话邮 编 三方就业协议书范本是怎么写?三方协议要包括毕业生情况及意见、用人单位情况及意见和学校意见。还有签订三方协议步骤是怎么样?填写、签订就业协议书须知又有哪些?下面为大家介绍。
10、 全国普通高等学校毕业生就业协议书 毕业生：_ 用人单位：_ 学校名称：_ 一.毕业生情况及意见栏： 1.培养方式：统招 2.学历：大专或(专科) 3.家庭地址：家庭所在地址 4.健康状况：一般为良好 5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。 二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)： 1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会 2.联系人：用人单位的人事负责人 3.联系电话：用人单位的人事负责人电话
11、 4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体 5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。 A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的); B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你) C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。 6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章 7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部
12、门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办) 三.学校意见栏： 1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员) 2.院系意见：所在系意见 3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心 就业协议书签订的步骤 1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的就业协议书原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。 2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件
13、和要求，如实向用人单位介绍自己。 3.经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订就业协议书，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。 5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。 填写、签订就业协议书须知 1.毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况(姓名、性别、年龄等)由毕业
14、生据实填写。所填写的专业(名称)应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿，如：愿意到单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。 2.用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。 用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位
15、隶属关系签署上级主管部门意见： (1)省内市(地)或县所属非教育系统单位，需有市(地)或县人事局签署的意见及公章; (2)省内教育系统所属单位，需有市(地)或县教育主管部门签署的意见及公章; (3)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务; (4)省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函; (5)省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可; (6)外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章; (7)外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章; (8)军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章; 3.学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。 4.备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商
