1、劳务班组合同范本劳务班组合同范本1. 关于木工班组的劳务合同怎样写 劳务合同 雇用方（甲方）： 劳务方（乙方）： 依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商全都，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 1、用工工程项目 2、用工方式 3、工期 按甲方编制的施工组织设计及生产方案执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。 其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1乙方必需根据甲方供应的作业指点书及有关技术材料进行施工作业。 5.2乙方的施
2、工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。 5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。 6、甲方责任 6.1准时为乙方供应作业指点书和相关技术材料。 6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。 6.3准时组织测量和交桩 6.4准时按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。 6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、掌握。 6.6担任需要安装设备和全部材料的选购供应。 6.7担任供应
3、本工程所需的工程施工机具。 6.8按本合同商定办理劳务计价手续，按本合同商定时间领取劳务费。 6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 7、乙方责任 7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指点书和相关技术材料进行施工作业 7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，准时组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体情况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。 7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。 7.5按规定办理特
4、别工种上岗操作手续。 进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。 76乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。 7.7乙方担任为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并准时领取劳务人员费用。 8、施工作业的检查 8.1为有效掌握工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。 8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因本身缘由，发生平安及质量事故，甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。 9、平安责任 9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制定的平安生产管
5、理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 9.2在施工中，乙方应恪守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。 对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。 9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安训练，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。 10、工程材料 10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。 10.2在施工
6、中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。 11、劳务费的结算 11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术担任人和施工员签认完成的合格作业量。 11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。 12、劳务费的结算和拨付 劳务费按月结算，依据本工程资金状况准时拨付。甲方依据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。 现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后
7、结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开头，结帐后付当月款项的70%80%。 工资中的优质价在工程质量评定后再付给。 13、环境和文物爱护 13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。 如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。 13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质讨论价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应准时与建设单位及有关管理部门协商处理看法。 14、违约责任 14.1甲方按合同要求应准时拨付劳务费。 14.2乙方不能按合同规定的要求进行
8、组织施工作业，并给甲方形成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方。 2. 施工班长聘用协议书怎样写 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同恪守本协议所列条款。 一、聘用期限： 本协议期限为 年。 本协议生效日期为： 年 月 日。 二、聘用期间的工作岗位，工作内容： 1.工作岗位： 公司销售部销售员 2.工作内容： 公司产品的销售；其它工作； 三、聘用期间的待遇： 1.基本工资：人民币 元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。 2.销售嘉奖提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制定的销售费用提取及销售人员嘉奖方法中有关条款
9、执行。 四、劳动纪律： 乙方应仔细学习并恪守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格恪守工作程序及劳动纪律，爱惜甲方的财产，恪守职业道德，乐观参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。 五、劳动时间及劳动爱护： 1. 甲方支配乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。 2. 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。 3. 甲方担任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动平安等有关规章制度的训练和培训。 六、相关事宜： 乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，
10、并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担当。 七、协议的变更、解除： 1. 签订本协议依据的客观状况发生严重变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2. 经甲乙双方协商全都，甲乙双方可以解除本协议。 3. 乙方有下列状况之一，甲方可以解除本协议。 (1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。 (2).严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (3).严峻失职，营私舞弊，对甲方利益形成严重损失的。 (4).被依法追查刑事责任的。 4. 甲方有下列状况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： (1).在聘用期内，甲方不根据本协议规定领取劳动酬劳或供应劳
11、动条件的。 (2).在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方形成严峻损害的。 八、其它： 本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 代表人： 代表人： 日期： 年 月 日 3. 劳务合同范本有吗 合同编号_ 甲 方_ 乙 方_ 签订日期_年_月_日 甲方_ 法定代表人_ 注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ _ 户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇） 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同恪守本合同所
12、列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达到_标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方支配乙方执行_工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。 第五条 甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。 甲方支配乙方
13、延长工作时间，应领取不低于工资的150%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应领取不低于工资200%的工资酬劳。 甲方支配乙方法定休假日工作的，应领取不低于工资的300%的工资酬劳。 乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。 第七条 甲方担任对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的训练。 四、劳动酬劳 第八条 甲方每月_日前以货币形式领取乙方工资，月工资为_元或按_执行。 乙方在试 用期间的工资_。 甲乙双方对工资的其他商定_。 第九条 甲方生
14、产工作任务不足使乙方待工的，甲方领取乙方的月生活费为_元或按_执行。 五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 甲方按_领取乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方供应以下福利待遇： _ 六、劳动纪律 第十四条 甲方依据生产运营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十五条 乙方应恪守劳动纪律的规章制度，恪守劳动平安卫生、生
15、产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，恪守职业道德；乐观参与甲方组织的培训，提高本身素养。 七、劳动合同的变更、解除 第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： （一） 甲乙双方协商全都的； （二）订立本合同所依据的客观状况发生严重变化，致使本合同无法履行的； （三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条 当事人依据第十六条第（二）项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十八条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十九条 乙方有
16、下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以接触劳动合同的； （三） 严峻失职，营私舞弊，对甲方利益形成严重损害的； （四） 被依法追查刑事责任的。 其次十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： （一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依
17、据的客观状况发生严重变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 其次十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同： （一） 濒临破产进行法定整理期间的； （二。 4. 建筑工人劳务合同怎样写 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 万生 建筑工人劳务合同编号：（河南五建）砼、泥06甲方：河南省第五建筑安装工程（集团）有限公司乙方：黄忠甲、乙双方本着自愿、公平的准绳，经协商全都，特签订以下劳动合同条款：1、合同期限和聘用条件从本合同签订之日起至福林厂房3、4、5、
18、办公楼工程项目劳动合同商定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。2、工作内容和工作要求甲方同意乙方在福林厂房3、4、5、办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作。乙方工作必需达到同行业管理要求和质量标准。3、劳动爱护和劳动条件甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立健全平安生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。4、劳动酬劳和福利待遇（1）乙方工资按以下第1种方式计算：1、月薪不低于1500元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。2、按件或建筑面积计酬，每平方米/元。（2）若按工程进度量领取工资的领取方式为：1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至18日将工资表格张榜公布以便乙方进行核
19、对，以现金足额发放。2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必需持身份证领取工资，签字并打指模为准。（3）甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。（4）甲方按规定给乙方购买工伤保险。5、劳动纪律（1）乙方必需恪守国家的法律、法规，必需恪守各级政府部门以及总承包的规章制度，必需 5. 集体劳动合同的引见 集体劳动合同应包含以下内容： （一）劳动酬劳。 （二）工作时间。 （三）休息休假。 （四）保险福利。 （五）劳动平安与卫生。 （六）合同期限。 （七）变更、解除、终止集体合同的协商程序。 （八）双方履行集体合同的权利和义务。 （九）履行集体合同发生争议时协商处理的商定
20、。 （十）违反集体合同的责任。 （十一）双方认为应当协商商定的其他内容。 简介 1、集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会争论同意后，由工会或者职工托付的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为次要内容的协议。 法律特征 1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者全体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同进展。 2、集体合同的主体是职工代表与用人单位。 3、集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工争论通过。 4、集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。 5、集体合同生效后，对用人单位和单位全体职工具有约束力。 6. 建筑工地施工人员劳动合同是怎样写的 劳动合同有统一印制的格式，按上面的内容填写就可以了。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住宅和法定代表人或者次要担任人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动酬劳； （七）社会保险； （八）劳动爱护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
