1、事业单位司机岗位职责篇一:事业单位工勤技能岗位说明书(司机)事业单位工勤技能岗位说明书单位名称（盖章） 编写日期 年 月 日注每个岗位填写一式两份，上报人事部门一份。岗位代码前2位xx为单位的简称代码，3、4、为岗位类别的代码。篇二:事业单位岗位说明书(驾驶员中级)事业单位岗位说明书篇三:事业单位司机竞聘演讲稿精选范文:事业单位司机竞聘演讲稿(共2篇)各位领导 大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况我叫*，汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。 一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习
2、和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。 二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通
3、法规，熟悉本市道路和各乡镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优秀司机的。 三是具过硬的工作作风。当了司机之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导
4、、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。竞聘后的工作打算和决心 无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神
5、，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。事业单位司机竞聘演讲稿(共2篇)篇一事业单位司机竞聘演讲稿事业单位司机竞聘演讲稿各位领导大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我
6、分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况我叫*，汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。事业单位司机岗位职责.二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是员工不爱岗、没有技事业单位司机竞聘演讲稿(共2篇)术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，
7、为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路和各乡镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工事业单位司机岗位职责.作任务。实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都
8、还存在的一定的差距。但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优秀司机的。三是具过硬的工作作风。当了司机之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真事业单位司机岗位职责.做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。竞聘后的工作打算和决心无论我这次能否应聘上司机，我要做到
9、“三个珍惜”一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，
10、我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。篇二事业单位司机竞聘演讲稿事业单位司机竞聘演讲稿各位领导大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况我叫*，汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须
11、具有大公无私、真诚友善的道德情怀。二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路和各乡镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的
12、标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优秀司机的。事业单位司机岗位职责.三是具过硬的工作作风。当了司机之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上
13、更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。竞聘后的工作打算和决心事业单位司机竞聘演讲稿(共2篇) 无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我事业单位司机岗位职责.们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，
14、扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。篇四:事业单位岗位说明书(驾驶员高级)事业单位岗位说明书篇五:事业单位司机竞聘演讲稿事业单位司机竞聘演讲稿各位领导大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况我叫*，
15、汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都
16、必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路和各乡镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优秀司机的。三是具过硬的工作作风。当了司机之后，
17、我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。 竞聘后的工作打算和决心无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决
18、问题的能力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。篇六:某事业单位司机工作总结一、
19、政治思想方面 一年来我积极参加局里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同党中央保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作情况 在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车
20、辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感。 一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。 三、存在的问题和打算 尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。 某事业单位司机工作总结的延伸内容工作总结文字表述的要求1、要善于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客
21、观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。2、要写得有特色特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。3、要
22、注意观点与材料统一总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。4、语言要准确、简明总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。篇七:谈说事业单位工作人员工作职责履行职责从事一个单位和一个部门的工作，
23、想问题、办事情、作决策，最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。事业单位司机岗位职责.要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；要牢固树立大局意识、全局观念，自觉把经济建设非说收入票据管理等工作放在大局中来认识，自觉把经济建设非说收入票据管理等的工作放在科学发展的大局来把握，自觉把经济建设非说收入票据管理等基的工作放在服务的大局来完成，不折不扣地贯彻落实各项工作部署，不折不扣地履行好工作职责。要保持求真务实的工作作风。职责面前，态度决定一切。履职之道，贵在实干。坚持了不拒绝、不妥协、不
24、推诿和不懈怠的工作原则。真正做到“双百评议”的好科室。二是要树立调查研究的作风，树立积极主动、敢于担当、敢于负责的作风，树立团结协作的理念，树立为民服务的宗旨。特别强调要搞好正副职之间的团结，精诚合作；处理好与下属之间的关系；搞好与兄弟单位之间的团结协作，不推不避，互相帮助；处理好与上级的关系，不卑不亢，积极主动想在前、做在前。纪律考勤方面不迟到不早退无特殊情况不随意请假，对于群众反映的突出问题及时有效的解决。构筑平台 创新机制 着力解决群众反映突出问题构筑平台、创新机制、注重实效，把解决人民群众反映突出问题贯彻到改革发展的各项工作中去，以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为根本出发点
25、，涉县财政局非税科一一年十一月二十日 二篇八:事业单位机构设置和职责任务财政结算中心单位职责及人员岗位职责 事业单位机构设置和职责任务单位职责负责对镇辖区下行政事业单位的财务收支活动通过电算化手段，在全面落实收支两条线的基础上，实行“统一管理，集中核算”。接受村（居）委托，负责居委会（村委会）的代理记账业务。落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作。管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任。承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。 编制设置核定事业编制5名，其中主任1名（财政所长兼），副主任1名。岗位职责一、主任岗位职责1、贯彻执
26、行国家、省、市的政策、法规和制度。2、负责管理中心全面工作。3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。6、完成上级领导交办的其他各项工作。二、副主任岗位职责；1、贯彻执行国家、省、市的政策、法规和制度。2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。3、协助主任管理结算中心日常管理工作；主任不在时，全面负责结算中心工作。4、完成上级领导交办的其他各项工作。
27、三、会计员岗位职责1、认真贯彻执行会计法，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终决算工作。2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。3、按行政事业单位会计制度做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。4、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。7、完成领导交办的其他各项工作。四、出纳员岗位职责1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的顺利进行。2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及
28、审批手续(经手人、证明人、审批人)完善，方能支付，切实把好审核关。3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。五、报账员岗位职责1、严格执行会计法，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。(负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。)3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。4、负责登记业务收入、支出、暂收、
29、暂付、固定资产等有关辅助账簿。5、协助领导编制单位年度收支计划。6、编制上级单位所需的经济业务报表。7、按时进行有关账目的核对工作。8、完成领导交办的其他各项工作。财政所单位职责及人员岗位职责单位职责负责财政年度预算、决算工作；负责财政收入、财政支出管理；负责经费核拨和规费的收缴、管理；负责财务结算管理；负责政府项目的融资及资金使用监控管理工作；负责公有资产管理、政府采购等工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任;承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。编制设置核定事业编制5名，其中
30、所长1名。 岗位职责一、所长岗位职责1、负责财政所的全面工作。2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本镇发展规划。3、负责组织镇财政年度预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。4、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。5、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。6、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。7、负责财政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排内部分工，检查人员职责落实情况，及时协调解决会计核算中出现的问题，以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。8、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。9、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的其他任务。二、出纳员岗位职责
