1、培训体系三大英语培训学校市场竞争案例（培训体系）三大英语培训学校市场竞争案例三大英语培训学校市场竞争案例世界商业评论ICXO.COM(日期：2005-08-2908:59)壹位从事英语培训的CEO认为，英语培训市场由于已进入阳光地带而变得狼烟四起。事实确实如此，仅北京地区每年英语培训班以及学习产业就有近20亿元的潜于市场，尤其随着北京申奥的成功、中国加入世贸组织、外资企业于华投资的逐渐升温，英语培训市场会孕育更大的潜力。正因为如此，壹时间引来许多投资者的纷纷涌入，使该市场的竞争变得激烈起来。然而，且不是每个企业均能经受住残酷的市场洗礼。今年夏天，北京的英语培训市场就出现了壹道分水岭，以新东方、
2、戴尔、洋话连篇为首的培训学校以其强大的实力占领了大部分的市场，相比之下，中小培训学校则步履艰难。其实受市场的吸引，当下绝大多数英语培训机构均是从事基础英语培训的，打的均是实用牌，主要把英语听说能力的培养作为自己的卖点。而其中的胜出者均赢于自己鲜明的特色上：新东方打的是考试牌，洋话连篇打的是双语牌，戴尔英语打的是实用主义牌。有特色才能有竞争力，这三家英语培训学校十分成功地抓住了人们学英语的心理，精心地演绎了自己的差异化。请见本期新东方、戴尔、洋话连篇三大英语培训学校市场竞争案例。点评寻找且满足消费者的兴奋点于现实生活中，同质化产品诸多，观察其中热销的，不难发现，这些产品均有俩大特点，壹是有明确的
3、目标消费群体，二是有令人信服的原因来说明自己独壹无二的益处(其中许多是心理利益)，这俩大特点构成了消费者的兴奋点。所谓兴奋点就是产品宣传中能激起消费者强烈反应的壹个产品特性，商家必须有效地把自己对兴奋点的理解和消费者进行沟通，且使消费者确信购买你的产品是获得那种利益的最佳选择。从案例中能够见出，三家主要竞争对手于教学模式、服务特色、市场推广等方面做了大量的工作，但由于培训学校的性质，使得教学模式于培训类机构中起到的作用最大，最容易形成兴奋点。于我们自己及周围的人身上，有太多学习英语失败的例子，失败原因无外乎也就那么三五条，这三家培训机构就是抓住这三五条深做文章，新东方屡试不爽的教学理念，戴尔英
4、语利用海外生活多年的实际经验开发的戴尔三维循环训练法，洋话连篇的中外教同台授课及娱乐教育方式，哪个不是因为具有非常强的针对性，能够引起消费者的共鸣而成功的呢？从发展趋势来见，英语培训市场是增量市场，仍有许多市场机会，新进入者仍可从中挖掘兴奋点，而强势企业也只有不断创新，随消费者的心理变化去不断发现且满足其兴奋点才有可能保住其阵地。1运营思路于英语培训市场，新东方是当之无愧的领头羊，近十年的发展历史奠定了其稳定的业界位置。于很多人眼里，出国英语培训和新东方是划等号的。然而，最大的优势可能会变成以后发展的不利因素，当新东方的管理团队意识到自己于出国英语培训方面已经做到极致的时候，便开始转型，降低应
5、试教育的比例，谋求多元化发展。以往，新东方的受众主要以大学生为主体，当下他们将受众群体扩大至099岁的所有渴望成功和已经成功的人士，且随之拓宽英语培训领域。靠规模打市场，靠低价位抢生源是新东方屡试不爽的法宝，于新开拓的培训领域新东方也于延续这种运营思路。今年5月，新东方和著名英语教学软件提供商美国ELLIS公司签约，由此发出大举进军中高端英语培训市场的信号。刚刚涉足高端市场的新东方秉承把高品质的英语教学服务推向千家万户的理念，和其中低端培训项目的定价策略壹样，新东方高端市场的价位要比当下做高端培训市场的机构低很多，这样的后果可能是新东方做这个项目不很赚钱，但新东方认为，以新东方的地位，不要指望
6、每壹个项目均赚钱，最重要的是全方位地占领市场。2001年5月，戴尔英语于北京创办。这时的英语培训市场已经是狼烟四起，戴尔英语要想异军突起有壹定难度。于是，戴尔英语成功地运用了借力打力的方法，和北京教育考试院合作，使戴尔英语口语部学员均可参加由北京教育考试院和伦敦三壹学院(全球英语口语测试权威机构)联合举办的英语口语等级考试且联合颁发英语口语等级证书。当下，戴尔英语已经成为北京市英语口语等级考试基地和奥组委专员英语培训基地。充分利用地利也是戴尔英语聪明的地方。驻扎于北京的政府机构和外资公司很多，于是戴尔英语于满足英语培训的大众需求之外，又设立了集团培训部。到目前为止，戴尔英语已经为奥组委、北京市
7、税务局以及Intel、PG、SAMSUNG、SIEMENS、李宁公司等50余家国际知名企业做过英语培训。除此之外，为了弥补自己的先天不足，更好地和对手竞争，戴尔提出了“说到做到，做得要比说得好”的运营思路，即先提出壹些理念，于向消费者推广理念的同时组织人力资源实施，当消费者的热情被调动起来时，教学内容也已成熟，从而能够最大限度地节省时间。洋话连篇和目前所有英语培训机构不同，有其独特的运作模式。洋话连篇出当下公众视野里是2000年3月，那时，它仍只是北京电视台的壹个英语教学节目。壹年半后，洋话连篇开始打出英语培训牌。尽管和壹些已经具有品牌优势的培训机构相比，其进入时间实于较晚，但借助洋话连篇于全
8、国各电视台高密度的传播效果、轻松幽默的教学模式、“生存英语”的培训理念，迅速建立起了知名度。电视的广泛传播效应令洋话连篇动起了特许运营的脑筋。洋话连篇的培训学校除于北京采用直营模式外，其他地方均采用特许运营的模式。到目前为止，大连、大庆、沈阳、杭州、郑州、南昌、成均这七个区域已正式加盟，到年底，洋话连篇计划将这个数字增加到10个，连锁店达到200多家。届时，北京的总部将掌握品牌化管理，负责提供统壹的培训、课件教程的研发以及地区广告的支持。2教学模式每壹个想学英语的人均知道自己想要达到什么水平，但壹次或多次的失败经历让很多人失去了再学的动力，要想让这些人成为自己的顾客，必须了解他们失败的原因且对
9、症下药。新东方、戴尔、洋话连篇就很聪明地将自己的学习方法和人们的心理连接起来，让人相信跟着他们学英语会获得成功。对学校而言，教学质量是第壹位的。许多人迷信新东方就是这个原因。新东方开设的许多培训项目均非常成功，原因就于于对教学理念的异常重视，每进入壹个新领域均要先研究教学理念是新东方的惯例。众所周知，新东方的出国考试培训做得非常成功，从中新东方也积累了壹整套成熟的教学方法，以此形成新东方所有培训项目的共性。同时，每开设壹个新的项目，新东方均要先为消费群体把脉，找出每门课程的最佳切入点，然后将每壹个培训项目的特色注入到共性之中。像新东方力推的英语听力口语培训，打的就是套餐理念的牌，根据中国人学英
10、语的五大障碍：语音、词汇、句型、思维和语言环境，采用“41”英语听说学习法，从突破语音、精通词汇、熟化名型、掌握思维和视听说电影(语言环境)的综合角度来指导学员系统、快速地掌握英语听说能力。对于几乎每个人均曾经学过的新概念英语，新东方将自己研发的激情联想学习法注入其中，由于新概念英语是上世纪60年代的教程，针对其中落伍的地方，新东方每册均有补充课件，当然这个补充课件只供学员使用且不公开出版。于授课模式上，新东方以大班授课为主，即使是正大力拓展的口语市场，也是采取大班教学的模式，这样于价格上和外资培训机构相比很有竞争力。和新东方的大班授课不同，戴尔英语采用高档写字楼的小班授课方式，且将受众锁定于
11、中端消费群体。戴尔英语的董事长是个“海归”人士，出国前曾于新东方上过课。戴尔的教学模式，更多的是运用他学英语的自身经历和于美国生活期间的实际经验。壹个单词只有背诵21遍才能记住的准则令戴尔有了更大的发挥空间，将“会英语”定义为“习惯性而非背诵性地运用英语进行交流”，且将教学重点放于英语听说习惯的打造上。于此基础上独创出戴尔三维循环训练法，即壹人教、二机练、三实战。壹人教是指适应广大中国学生的外教面授；二机练是指壹对壹多媒体人机对练，这使那些性格内向或因为英语基础偏低而羞于启口的学生能够面对机器大胆开口说话，积极地参和戴尔英语的互动式教学；三实战是学生于丰富多彩的戴尔国际英语论坛上进行实战演习。
12、和戴尔壹样，洋话连篇也是将教室全部选于白领聚集的写字楼里，十多个学员壹个班，显然打的也是中端市场。同是争抢中端市场，又均是口语培训，进入时间比戴尔晚，于这样的情况下如何和戴尔竞争？洋话连篇巧妙地运用了综合策略：新东方是中教授课，戴尔采用的是外教授课，洋话连篇则将二者结合于壹起，打出了中外教同台授课的招牌，这是率先于国内英语培训市场采用的招式。采用中外教同台授课的方式是由于他们于调查中发现，许多学过英语的人均有这样的体会：不论外教的发音多地道，自己就是听不懂，又不好意思表现出来，只好壹直糊涂下去。同时外教和学员之间有时也存于沟通困难，有的学员通常用沉默来表示对所学知识的不理解，而外教则将这种态度
13、表现为对所学知识的默许。面对这些问题，洋话连篇采取了请中教帮忙的方法，这也是洋话连篇独到的教学法，因为对壹个中国人来说，中教可能更了解中国学生于学习英语时的真正障碍，及时纠正错误；外教则负责发音和表达的地道和正确，且介绍语言背后的异域文化。当然，中外教同台授课带来的是高成本，但这种模式令洋话连篇吸引了许多回头客。另外，情景教学也是洋话连篇口语培训的又壹特色。洋话连篇认为，运用角色扮演能帮助学习者更快、更轻松地融入到全新的英语口语学习氛围中。当然，情景模式且非洋话连篇首创，但其独特之处是将最常用的1000个英语单词组成100个句型，用100个句型创造实用的句子，从而打造高效而实用的生存英语。其中
14、句子的趣味性显得非常重要，许多学员选择洋话连篇的原因就是喜欢那里的娱乐教育。3服务特色为了争抢生源和留住老学员，各家英语培训学校均于争相打服务牌。于新东方，出国英语培训收入大约占到全部运营收入的40%，为了能给这部分学员的出国提供切实有效的帮助，新东方成立了国内独壹无二的出国资料总汇阅览室，对学员免费开放，于这里能够查阅北美最新的入学和奖学金资料。为了帮助成千上万学员消除出国过程中的种种疑问和迷惑，新东方咨询处仍要定期举办各种留学和学习讲座。除此之外，新东方更多地将服务定义为如何帮助学员进行最为有效的学习上。戴尔则向广大学员承诺，凡是以考试为目的的英语培训，学员考试不过关能够无条件免费重读。为
15、了充分尊重学员的选择，戴尔英语全面采取试听制度，于试听期内学员不满意能够全额退费。同时，戴尔也十分重视对学生学习环境的完善和提高，为了能让学员于课余得到充分的休息和放松，几个月前，戴尔斥巨资购买了中关村数码大厦的5层，戴尔认为，这样不但能让学员于优雅轻松的环境中享受到高品质的英语教学，也体现了戴尔英语对现代人性的尊重和关怀。允许学员试听俩次，如果不满意能够退费已经成为各培训学校打消学员顾虑、吸引学员的普遍招式。洋话连篇这招用得更彻底，推出了“三包”服务，即包修、包退、包换。包修指学员学习3个月，保证修正不纯正的语音和错误的表达方法；包换是学员对哪个课程或哪位老师不满意，能够随时换班；包退，如果
16、学员想终止学习，任何原因均能够无条件退款。学员仍能够享受俱乐部会员的待遇，免费参加洋话连篇举办的壹些活动。不仅如此，从10月份开始，洋话连篇仍将推出所有学员的定期答疑会，以解决学员于英语学习和日常生活中遇到的问题。4市场推广好产品也要借助好的传播手段。新东方凭借应试培训建立起了很好的口碑，于新开设的所有实用英语培训项目中，借助的均是新东方的品牌。新东方非常强调口碑效应，像新东方新开设的少儿英语，采用的就是小孩随意坐于教室中间，家长坐于外围，这样于孩子学习的过程中，让家长充分感受到新东方的教学质量，以达到帮助传播的效果。新东方也很会利用其他媒介的作用。今年暑假期间，LG举办了壹个促销活动，为购买
17、LG显示器的消费者提供新东方网校的于线听课卡。虽然这次合作，令LG能够借助新东方于英语教学上的优势，利用暑假期间外语学习的高潮期进行大规模的促销，但新东方从中取得的效果也是不言而喻的。这样的捆绑销售，于新东方且不少见。和新东方不同，戴尔和洋话连篇进入的时候已经有不少竞争者了，如何迅速建立自己的品牌成为非常迫切的问题。虽然这俩家机构均以企业化思路运作，但他们仍是将自己定位为壹个学校。大规模的广告攻势可能显得太商业化，戴尔和洋话连篇均选择了软性文章这种宣传方式，偏重于介绍学校的教学理念、师资力量、教学模式、教学品质、教学服务和教学环境，这种介绍方式由于新闻媒体本身的影响力，对学校的美誉度建设起到了
18、明显的推动作用。当然，于发布必要的招生信息的时候，戴尔也会有选择性地做壹些硬广告。洋话连篇的推广除借助软性文章外，于全国60多个电视台播出的洋话连篇的电视节目也将洋话连篇的品牌资源的优势发挥到最大化。目前洋话连篇培训班里80%的学员均是被电视节目吸引过来的。壹直以来，洋话连篇坚持给学员于初入学时和三个月后录像，以产生鲜明对照来说明学习效果，给学员以鲜明的感性认识，同时于市场推广时也可起到有力的说服作用。5促销和公关于公关活动中，为政府机构做培训最容易树立美誉度，且得以广泛推广。新东方正于进行的对北京市市民学英语办公室工作人员的义务培训，以及对政府部门公务员的英语培训，均为新东方赢得了不少掌声，
19、同时也可借此机会拉近和政府的关系。日前，新东方将和北京电视台合作播出“新东方英语谈天说地”节目，其后于全国30多家电视媒体推广。该节目由副校长王强主持，是新东方把教学搬上荧屏的首次尝试，新东方表示此举能起到更为广泛的传播作用。同时，新东方常年不断的免费讲座，也为其形象的树立起了不小的作用。2002年4月，戴尔英语被中国保护消费者基金会评为中国首家英语教学“教学质量、服务信誉”诚信学校。以此为契机，2002年6月至7月，戴尔英语和北京市委宣传部、北京市奥组委等共同举办了戴尔英语杯“想起当年学外语”征文活动。这个活动令所有参和机构均非常重视，政府部门更是利用自己的资源优势为此做了不少宣传和广告。虽
20、然戴尔也有投入，但和后来的效果相比，投入显得微不足道。为推进北京市英语口语等级证书考试和北京市市民讲外语活动，戴尔英语校长团仍有计划地举办针对北京市全体市民的免费口语公开课，近期又推出以提高大学生英语学习兴趣和口语水平为主要目的的“戴尔英语校长团系列巡回讲座”。同时，戴尔英语和奥组委达成共识，对奥组委专员进行有计划的英语培训，同时推出奥运经典句型且有计划地开设奥运公益课堂。而洋话连篇从其壹诞生起，就和北京市民讲英语组委会合作，举办了多次大型免费英语讲座，这些活动让更多的英语爱好者了解了洋话连篇。6扩张思路新东方、戴尔、洋话连篇毫不掩饰自己的野心。新东方的计划是于国外和全国各地开分校。目前新东方
21、于上海、广州、武汉、天津均开有分校，年底之前仍将开设西安、南京、深圳分校。即便如此，每当寒暑假的时候，来北京新东方参加培训的外地学员依然很多，因此新东方于经济发达地区仍将不断开设分校。于课程设置方面，每个新东方分校也不尽相同，根据当地实际情况会有所偏重。新东方开设分校采取的均是直营模式，于独资办分校的路上新东方仍要走很远。于北京有了6大教学区的戴尔英语，鉴于北京市场已经呈现市场细分和深度开发的趋势，近期正积极调整运营战略，强化针对中等消费的群体的基础英语培训，以进壹步提高于北京地区的市场占有率和品牌影响力。对北京以外地区，戴尔英语将优先选择具有国际影响力的大城市建立分校或以特许运营形式和地方投资者合作创办分校，定位仍然是中端消费群体，同时辐射高、低端市场，而价格将根据不同区域的消费能力进行调整。洋话连篇以直营连锁和特许加盟方式于国内拓展，且计划要于全国的县城开办远程教育。远程教育将利用宽带网和大屏幕和北京保持同步，包括网上答疑、网上培训，月底总部老师到当地去直接答疑等。于北京，洋话连篇的目标客户是白领阶层和公务员，外地加盟学校的定位且非完全如此，根据不同地区经济发展情况和英语需求的不同，洋话连篇为加盟商们确立市场定位和量身定做培训计划，保证洋话连篇的教学效果和加盟商的收益。
