1、新进体育教师试讲考核评分实用标准化2新进体育教师试讲考核评分标准教务管理加入时间：2007-11-1 21:19:12来源： 访问量：2267教师： 试讲日期：考 核 指 标 体 系标准分得 分讲 授 容（35分）容充实，讲授熟练 ，联系实际15分概念准确，逻辑性强 10分详略得当，重点突出 10分教学方法（15分）方法灵活，运用启发式教学 10分善于应用各种教学、练习手段，提高锻炼效果 5分表 达 艺 术（30分） 语言流畅，声音宏亮，有感染力 15分有启发性，充分调动学生的积极性 10分吐字清楚，语速适度 5分示艺术（15分）教师示动作规熟练，动作要领交待清楚 10分课堂组织好,达到严而不
2、死，活而不乱 5分教态仪表（5分） 精神饱满，自然大方 2.5分衣着整洁，仪表端正 2.5分总 分评 语 考核专家（签字）：综合评定 优良合格不合格注：1、考核专家必须在评语栏对试讲新教师的优缺点进行点评，提出改进意见和建议，对试讲结果给出综合评语。 2、要求考核专家在综合评定一栏选择“优、良、及格、不及格”一项对应打“”。试讲容及评分标准教学目标（6分）1. 教学目标完整（知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观等方面）符合大纲要求（3分）2. 教学目标符合教学实际（3分）教材处理（6分）1. 依据学生实际、灵活处理教材（2分）2. 教材重、难点突出，详略得当（2分）3. 深广度适宜（2分）
3、 教学结构（6分）1. 结构展开符合学生认识规律（2分）2. 结构完整，重视过程（2分）3. 程序合理，过渡顺当（2分） 教学方法（14分）1. 是师生交往、合作，共同发展的互动过程（3分）2. 能激发学生的学习兴趣，让学生在愉快中学习（2分）3. 能培养学生的独立性、自主性、引导学生质疑、探究、实践（3分）4. 能尊重学生的人格，关心学生的个体差异，满足不同程度学生的需要（2分）5. 能创设有利于学生主动参与相互合作探究的教学环境（2分）6. 恰当运用现代化技术教育手段（2分） 教学基本功（10分） 1. 语言准确、生动（2.5分）2. 板书简明、规（2.5分）3. 实验操作熟练、准确（2.
4、5分）4. 教学组织得法（2.5分） 教学态度（6分） 1. 仪表端庄（1分）2. 教态亲切、自然（1分）3. 相互尊重（2分）4. 真情互动（2分）教学效果（12分）1. 学生主动参与（4分）2. 师生交流充分（4分）3. 教学目标落实（4分） 教师应聘试讲注意事项一、妆容，服饰。要知道您应聘的是教师这个行业，您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。 1化淡妆，而不易浓妆艳抹。海不要遮住眼睛，更不易烫发，染发。尽量做到清清爽爽。 2服饰要符合职业特点。教术科，您就要穿正装，男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。 3妆容，服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中，妆容和服饰绝对
5、不一样。 总之，女教师要给人感觉既典雅，又平易近人；男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。 二、进入试讲地点。 1如果没有人领您进入试讲地点，那么您进去要先敲门。等专家说请进时，再轻轻推门进入。注意，从门口到讲台这一段路也是专家在观察您的时候，所以您走路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时，臂弯里夹着课本，弯腰驼背，没有一点老师的风度，给专家的第一印象就十分不好。 2如果有人领您进入试讲地点，也要有礼貌，进门先打招呼。例如，各位专家好等。 三、自我介绍 即使招聘流程里没有这一项，自己也要主动争取。这样可以让专家对你的优点和性格有一个初步的了解。 自我介绍就紧扣八个字：突出自我，扬
6、个性。要充满自信并充分表现对自己所教授科目的热爱之情。 四、试讲。 1首先要表明你所要教授的科目、容，针对的是几年级，第几次课。 例如：新课程标准语文第九册，第二单元，第二课的新授课。 2普通话。 定要用普通话。如果你一开口就是乡土话，那么您在这时已经被Pass了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。(特别是对于语文科目) 3音量。 音量要大。不要认为自己对着的是几名专家。要把他们想象成一个大班的孩子。况且，专家听了一天的课，已经昏昏欲睡了，您的音量要足以把他们震醒。 4音调。 语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。例如：是吧，对吧等。5语速。 语速不能太
7、快。有些应聘者可能太紧，一上台就开始滔滔不绝地讲，飞快地讲，好像赶任务一样。结果一堂课下来，他自己都不知道在讲些什么，专家们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧的心情。 6仪态。抬头挺胸、目视前方，双手可便意放在身体的两侧。也可放在讲台上，腿不要乱抖动，目光要时而环视讲台之下，与学生或专家有眼神的交流。 7板书。 粉笔字也是教师的基本功，一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要工整之外，板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边，要兼顾到左右的学生。 8多媒体的应用。 熟练操作多媒体。注意讲课，板书和操作课件的衔接，否则会给人讲课中断的感觉。 多媒体不能滥用。它只是教学的辅助工
8、具，所以不能越俎代庖。 多媒体也不能乱用。不要把多媒体做得花里胡哨。因为您不是在做动画片，而是在授课。课件花哨会使学生注意力分散。 9课件的选择。 选择教授的容既要能充分发挥自己的优势(自己最熟悉的)，又要有代表性(课的高潮部分)。让孩子有兴趣，也要让专家有兴趣。 课件的制作。制作要有特色，适当穿插漫画，照片，图表，还要注意背景音乐的应用。 10授课。 授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。 授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧，要面带微笑。 11说课。 授课完毕，下一环节就是说课。如果专家没有要求你下面进行说课，也可自己主动要求，以让专家对你有更加
9、全面的认识。 说课不一定按照固有的程序。因为经过前面的授课，专家已经对您的素质有一个大致的定位。这时，说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解，让专家认为您有自己的思想在里面。 12答辩。 如果您有幸进入这一环节，成功的几率已有60。 答辩要语言流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂，更不要打断专家的提问，进行狡辩。专家问得越多，录取的机会就越大。注意事项： 1要把专家当成孩子来教。不要想着是专家在听课。就任意授课容。要明确您所对的是您所教的小学生，初中生，高中生。 2授课时即使您很紧，也不要过多地说状态不好，请大家原谅。 3如果在您的试讲过程中专家很严肃地打断您，说明专家有些不耐烦了。下面您的授课就要注意互动性，调动气氛。4如果答辩后，专家留下您单独谈话，恭喜您，您被录取的几率上升为90。1）组织教学，使学生作好上课的心理准备和物质准备，以保证课能顺利进行；（2）检查复习，复习学生已有的知识，从而加强新旧知识的联系；（3）讲授新教材；（4）巩固新教材，通过复述、提问、阅读、练习等方式对新学的知识消化、巩固；（5）布置作业。综合课的结构，一般包括以上所有的部分，而各种单一课的结构，则根据课的具体任务，重点采用某些组成部分。有时同一类型的课，由于采用的教学方法不同，结构也会不一样。如同是传授新知识的课，采用讲授法和采用发现法教学，结构就大不相同。
